公司計劃生育管理制度

1、公司計劃生育管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)計劃生育政策提高計劃生育管理水平,切實(shí)做好項(xiàng) 目部的計劃生育工作,結(jié)合建筑業(yè)的特點(diǎn)和項(xiàng)目部實(shí)際,制定本制度。第一章 總則第一條 堅決貫徹執(zhí)行【湖北省流動人口計劃生育工作管理辦法】 和【宜昌市流動人口計劃生育管理實(shí)施細(xì)則】等有關(guān)文件精神.對違反計 劃生育行為的,采取經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分相結(jié)合的方式予以嚴(yán)肅處理。第二條發(fā)文成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名專職人員負(fù)責(zé) 計劃生育工作,實(shí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。不斷完善計劃生育管理 制度。第三條 對本單位計劃生育工作做到年初有計劃、年終有總結(jié),使 工作不斷向規(guī)范化、科學(xué)化、規(guī)律化的方向發(fā)展.第二章 項(xiàng)目部管理制度第四

2、條建立規(guī)范的流動人口管理臺帳和卡片,按公司管理人員、第四條項(xiàng)目部管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員分級分類管理,做到項(xiàng)目填寫清楚、 齊全。第五條 掌握所屬員工的婚姻、生育、節(jié)育狀況,雇傭外來流 動人口時,必須先審驗(yàn)【流動人口婚育證明】,無證或證件過期的應(yīng) 督促在其戶籍所在地辦理【流動人口婚育證明】,確保持證率和驗(yàn) 證率均達(dá)到90%以上,不得雇傭無婚育證明的流動人員.第六條 對新進(jìn)場的農(nóng)民工開展宣傳教育,做好農(nóng)民工預(yù)防艾 滋病和計劃外生育工作。第七條在暑假和春節(jié)以及工程新開工時,組織職工及其探親家屬 學(xué)習(xí)計劃生育政策法規(guī),傳達(dá)現(xiàn)階段國家相關(guān)精神,并將學(xué)習(xí)情況和內(nèi) 容整理歸檔。第八條 開展多形式計劃生育宣傳教

3、育活動,定期辦黑板報、貼宣 傳標(biāo)語。積極投稿,大力宣傳計生工作的先進(jìn)人物與典型。第九條 落實(shí)各種節(jié)育措施,建立避孕藥具領(lǐng)取、發(fā)放帳冊,做好 避孕藥具的領(lǐng)取、發(fā)放工作。第三章育齡婦女管理制度第十條建立育齡婦女婚育檔案,隨時掌握育齡女職工的生育情 況,督促已婚育齡婦女落實(shí)節(jié)育措施。定期組織“二查,即查孕、查 環(huán),防止計劃夕卜生育。第十一條 協(xié)助育齡婦女憑【流動人口婚育證明】至IJ相關(guān)部門辦理 【計劃生育生殖保健服務(wù)證】,享受孕情及婦科病普查免費(fèi)服務(wù)。第十二條 對育齡婦女計劃夕卜懷孕的,限期采取節(jié)育補(bǔ)救措施；不 采取補(bǔ)救措施的,從當(dāng)月起停發(fā)工資、福利及一切補(bǔ)貼,年終不得評獎. 不服從管理的,及時上報

4、計生管理部門。第四章計劃生育填報制度第十三條 每年12月25日前由公司計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組將本公司 年度發(fā)生的婚、孕、生育、避孕節(jié)育措施、流入（出）人口、育齡人員 需求及工作完成情況報建設(shè)主管部門備案考核。第十四條 項(xiàng)目部計生領(lǐng)導(dǎo)小組每月20日（節(jié)假日順延）按時向 當(dāng)?shù)厝丝谟嬌块T報送【流入人口登記及婚育證明查驗(yàn)信息反饋表】,。 在填寫報表時,必須堅持實(shí)事求是的原則,客觀反映實(shí)際情況,不得弄虛 作假。第十五條 項(xiàng)目部計生領(lǐng)導(dǎo)小組組長假設(shè)在月報中隱瞞流動人員實(shí) 際情況,公司計生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)將依據(jù)有關(guān)制度給予處理。第五章監(jiān)督檢查與獎懲第十六條 公司計生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目部實(shí)行計劃生育工作 監(jiān)督檢查。第十

5、七條 計劃夕卜生育的職工,除了按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外,給 予撤職、開除的處分或者解除勞動關(guān)系,其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、 獎金、不享受有關(guān)生育的福利待遇。第十/八條 計劃生育工作管理人員因落實(shí)不力,造成計劃生育工作 不達(dá)標(biāo),將追究直接責(zé)任人的管理責(zé)任,實(shí)施一票否決的評優(yōu)評先資 格。第十九條 公司職工在計劃生育工作中配合不力,給計劃生育工作 造成困難的,除按計劃生育部門的有關(guān)規(guī)定處理外,“一票否決當(dāng)事人 的評優(yōu)評先資格。第二十條對拒不服從計生管理,又不接受計生教育的人員,公司將 嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第二十一條 對開具流動人口計劃生育假證明的、打罵計生工作人 員的要追究責(zé)任,后果嚴(yán)重觸犯刑律的報請有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。第二十二條對完成計劃生育各項(xiàng)指標(biāo)