東營##化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)_第1頁
東營##化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)_第2頁
東營##化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)_第3頁
東營##化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)_第4頁
東營##化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、東營#化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)東營#化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)東營#化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)xxx公司東營#化工有限公司企業(yè)基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) (7000字)文件編號: 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì),管理制度東營*化工有限公司基本情況簡介及企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)東營市*化工有限公司注冊成立于2005年6月21日經(jīng)墾利縣工商行政管理局批準(zhǔn)成立。注冊號:/;住所:墾利縣*;法定代表人姓名:*;公司類型:

2、有限責(zé)任公司;經(jīng)營范圍:一般經(jīng)營項(xiàng)目:機(jī)油、潤滑油生產(chǎn)銷售;重油、渣油銷售。注冊資本:*000萬元。公司占地面積萬平方米。公司現(xiàn)有員工人數(shù)60余人,其中大中專以上人員占職工總?cè)藬?shù)的80%以上。我公司所從事行業(yè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策,公司堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范管理,城信經(jīng)營,服務(wù)至上,保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,公司建立了初具規(guī)模的燃料油購銷網(wǎng)絡(luò)體系。在鞏固國內(nèi)市場的同時,積極開拓了國際市場和海洋油市場,企業(yè)備有充足的原料,產(chǎn)成品沒有積壓,企業(yè)供銷兩旺,運(yùn)轉(zhuǎn)良好。公司重視品牌建設(shè),秉承以優(yōu)異的產(chǎn)品,可靠的質(zhì)量,周到的售前售后服務(wù),贏得業(yè)內(nèi)普遍贊賞和顧客長期的信賴,公司先

3、后被評為“東營市安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行十佳企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“山東省aa級信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。企業(yè)有較強(qiáng)的發(fā)展后勁,企業(yè)對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有很大的拉動作用,公司發(fā)展前景十分廣闊。三年來,公司統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。一、三年來統(tǒng)計(jì)工作回顧。(一)三年來統(tǒng)計(jì)工作開展情況1、逐步建立健公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作為保證中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則的貫徹實(shí)施,結(jié)合我公司實(shí)際,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn),先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計(jì)

4、管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識不斷增強(qiáng)。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)

5、據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司統(tǒng)計(jì)工作管理辦法的規(guī)定,今年在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門就統(tǒng)計(jì)工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查,并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)公司企管部。通過統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則,較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識,促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。(三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足在三年來統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取

6、得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問題和困難:1、對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無,統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展,進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào),缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。近三年,公司雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠,統(tǒng)計(jì)自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。(四)意見和建議1、希望公司加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流,取長補(bǔ)短,以推動公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論