送貨司機(jī)績(jī)效考核表

1、送貨司機(jī)績(jī)效考核表送貨司機(jī)績(jī)效考核表送貨司機(jī)績(jī)效考核表送貨司機(jī)績(jī)效考核表編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:送貨司機(jī)績(jī)效考核表（考核對(duì)象：司機(jī)）崗位名稱： 姓名： 考核總分： 項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)30%能安全準(zhǔn)時(shí)無(wú)差錯(cuò)的送貨給客戶，并能提出好的改善意見為優(yōu)30能安全準(zhǔn)時(shí)無(wú)差錯(cuò)的送貨給客戶；20-29能安全準(zhǔn)時(shí)的送貨給客戶，偶有小差錯(cuò)，未造成損失。15-20能及時(shí)送貨給客戶，但有差錯(cuò)，造成損失，視損失輕重 15以下工作積極、主動(dòng)性15% 工作積極主動(dòng)，能分清輕重緩急，遇到問題及時(shí)解決處理。15工作上不能分清輕重緩急、按部就班，按自己的節(jié)奏工作。 8-14

2、工作被動(dòng)，交辦的工作任務(wù)或事項(xiàng)不問不說(shuō)，但也沒有結(jié)果。7以下車輛保養(yǎng)及交通安全情況 15%做好車輛保養(yǎng)、檢修工作，車況運(yùn)轉(zhuǎn)良好，當(dāng)月無(wú)交通事故、當(dāng)月無(wú)交通違章處罰15做好車輛保養(yǎng)、檢修工作，車況運(yùn)轉(zhuǎn)良好，當(dāng)月無(wú)交通事故、當(dāng)月一次交通違章處罰8-14完成車輛保養(yǎng)、檢修工作，車況運(yùn)轉(zhuǎn)一般，當(dāng)月無(wú)交通事故、當(dāng)月三次以上交通違章處罰7以下團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力15%與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力15愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人13-14肯應(yīng)他人要求幫助別人10-12僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作7-9精神散漫不肯與別人合作7以下責(zé)任感15%任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)15工作努力，能較好完成分內(nèi)工作13-14有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事,態(tài)度傲慢，無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意7以下紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8-9偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度5-6經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下備注：物流部對(duì)出貨產(chǎn)品的規(guī)格及數(shù)量負(fù)責(zé)人員有給予每月100元做為無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)，如本月有任何產(chǎn)品數(shù)量或產(chǎn)品規(guī)格錯(cuò)誤則扣除本月全部無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)合計(jì)評(píng)語(yǔ)考核人簽名（副）總經(jīng)理確認(rèn)考核