2022年質(zhì)量檢察員年終工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)2022年?質(zhì)量檢察員?年終工作總?結(jié)光陰如?梭，___?月的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成為?歷史，__?_月即將過?去，___?月即將來(lái)臨?。新的__?_月意味著?新的起點(diǎn)新?的機(jī)遇新的?挑戰(zhàn)、“決?心再接再厲?，更上一層?樓”，一定?努力打開一?個(gè)工作新局?面。在__?_月，更好?地完成工作?，揚(yáng)長(zhǎng)避短?，現(xiàn)作工作?總結(jié)如下：?1）學(xué)習(xí)?。這___?月來(lái)，我認(rèn)?真完成工作?，努力學(xué)習(xí)?，積極思考?，個(gè)人能力?逐步提高。?把自己的所?有精力都投?入到了質(zhì)檢?工作的學(xué)習(xí)?當(dāng)中?；?功，苦練，?基本知識(shí)，?惡補(bǔ)。所以?，我在實(shí)際?工作中，時(shí)?時(shí)嚴(yán)格要求?自己，做到?謹(jǐn)小慎微，?有疑則問。?此外，火?車跑的快還?靠車頭帶，?由于剛參加?工作不久，?無(wú)論從業(yè)務(wù)?能力，還是?從思想上都?存在許多的?不足。在這?些方面我都?得到了部門?領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班?班長(zhǎng)的正確?引導(dǎo)。2?）工作。_?__月我先?后在油田公?司、分公司?的安全文化?推進(jìn)會(huì)、安?全交流會(huì)上?擔(dān)任解說工?作；參加了?部門的安全?定級(jí)工作；?為部門的目?視化工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策，積?累了很多寶?貴的經(jīng)驗(yàn)。?作為質(zhì)檢?部的一名新?員工，可以?擔(dān)任部門解?說這一重要?的工作，無(wú)?疑是對(duì)我能?力的一種肯?定和提高。?在這次工作?當(dāng)中，我不?光是收獲了?一份參與感?和自我實(shí)現(xiàn)?感，更重要?的是在過程?中學(xué)習(xí)到了?所有書本上?沒有的知識(shí)?。提高了與?人交往的能?力，強(qiáng)化了?我在工作當(dāng)?中的安全意?識(shí)。安全?定級(jí)工作，?從籌備到迎?審，我都參?與其中。準(zhǔn)?備期間需要?記憶的知識(shí)?無(wú)形當(dāng)中又?成了一次充?電的好機(jī)會(huì)?，我就想吸?水的海綿一?樣，吸收著?知識(shí)的養(yǎng)分?。日子在?彈指一揮間?就毫無(wú)聲息?的流逝，就?在此時(shí)需要?回頭總結(jié)之?際才猛然間?意識(shí)到日子?的匆匆。_?__月1_?__月，我?來(lái)到質(zhì)檢部?工作已經(jīng)兩?月，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?支持和幫助?下成熟了很?多，退去了?些許焦躁和?青澀，但也?清醒地認(rèn)識(shí)?到自己的不?足之處：?1）在行業(yè)?學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不足。學(xué)而?時(shí)習(xí)之，要?想把工作做?得好，就必?須要在業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)上再下?苦工。2?）對(duì)于嶄新?的___，?我充滿了信?心和期待回?顧這___?月的工作，?我在思想上?、學(xué)習(xí)上、?工作上都取?得了很大的?進(jìn)步，成長(zhǎng)?了不少。?質(zhì)量檢察員?年終工作總?結(jié)（二）?時(shí)光如梭，?轉(zhuǎn)眼間到了?年末，在辭?舊迎新之際?，回顧這_?__個(gè)月來(lái)?的工作歷程?，總結(jié)其中?的經(jīng)驗(yàn)、教?訓(xùn)，有利于?在以后的工?作中揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好的?做好本職工?作。從_?__年__?_月___?日起我在_?__項(xiàng)目部?擔(dān)任技術(shù)質(zhì)?檢員，在這?個(gè)大家庭中?，我從領(lǐng)導(dǎo)?身上體會(huì)到?了敬業(yè)與關(guān)?懷，在同事?身上我學(xué)到?了勤奮與自?律。__?_月份我剛?到項(xiàng)目部，?由于初次接?觸___，?什么都不懂?，因此領(lǐng)導(dǎo)?給我圖紙讓?我對(duì)___?有了初步的?認(rèn)識(shí)；給我?設(shè)計(jì)規(guī)范讓?我了解__?_的一系列?質(zhì)量控制要?求；給我施?工讓我知道?施工的順序?和方式方法?，并在隨后?的一段時(shí)間?里帶我到工?地給我介紹?施工時(shí)用的?工具。雖然?當(dāng)時(shí)工程還?沒有正式開?工，施工工?具不太全，?但是卻讓我?對(duì)今后所干?的工作有了?更深的了解?。在工地上?呆了一段時(shí)?間后通過各?個(gè)方面的接?觸，感覺自?己已經(jīng)進(jìn)入?狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)?便讓我們用?水準(zhǔn)儀進(jìn)行?___各道?工序的放線?。剛開始進(jìn)?行的比較慢?，一邊放線?一邊還要看?圖紙，但隨?著時(shí)間的變?化我們的速?度在加快，?對(duì)圖紙了了?解也在加深?，圖紙上的?一些數(shù)據(jù)在?腦海中形成?了條件反射?，這時(shí)心中?就有一種成?就感。這是?以前在上學(xué)?時(shí)所沒有的?一種感覺，?很美。_?__月份工?程逐步開始?了，先是進(jìn)?行___，?經(jīng)過剛開始?驚奇和不適?應(yīng)后就投入?了自己的工?作，___?等，漸漸地?也熟悉了這?項(xiàng)工作。過?了一周左右?打包隊(duì)進(jìn)場(chǎng)?，___開?始，領(lǐng)導(dǎo)安?排我進(jìn)行有?關(guān)___的?技術(shù)質(zhì)檢工?作。在這期?間我漸漸地?發(fā)現(xiàn)，管理?工人是一門?很深的學(xué)問?，如果不能?充分的利用?一切有利因?素和相關(guān)的?質(zhì)量驗(yàn)收制?度，威信不?能確立，質(zhì)?量根本無(wú)法?保證。我在?這個(gè)方面做?得就不好，?這將是今后?在工作中的?一個(gè)重點(diǎn)。?在這期間由?于集團(tuán)公司?文件項(xiàng)目部?的___成?為了我的師?父，在工作?中有了給我?傳道、授業(yè)?、解惑的人?。___?月份___?的前提條件?已基本具備?，從___?號(hào)開始__?_。我被領(lǐng)?導(dǎo)安排到_?__組輔助?___班長(zhǎng)?一塊抓質(zhì)量?工作。在這?期間有好幾?次都差點(diǎn)忍?受不了__?_，但是當(dāng)?看到一群2?0左右的帥?小伙能堅(jiān)守?崗位不間斷?的以一天兩?臺(tái)的速度進(jìn)?行；___?長(zhǎng)天天早一?個(gè)小時(shí)到，?晚一個(gè)小時(shí)?回，什么都?弄得妥妥的?。都自愧不?如，明白自?己該學(xué)的還?有很多。?10、11?、12這三?個(gè)月都在跟?著___走?，每天__?_等。剛開?始是知道要?這么干所以?這樣干了，?后來(lái)通過師?父知道了_?__要這么?干，才感覺?自己干的最?起碼還有點(diǎn)?意義。在這?同時(shí)我還負(fù)?責(zé)了工程的?資料工作，?開始向身兼?數(shù)職的工作?生涯邁出了?第一步。?在這___?個(gè)多月當(dāng)中?我學(xué)到了不?少的經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí)，在與?他人的交流?、溝通方法?上也有不少?長(zhǎng)進(jìn)，但也?發(fā)現(xiàn)了自己?的一些不足?之處。通過?師父和其他?前輩的指導(dǎo)?提高了我的?整體水平。?總之，在?今后的工作?中，我將不?斷的總結(jié)與?反省，不斷?地鞭策自己?并補(bǔ)充能量?，提高自身?素質(zhì)與業(yè)務(wù)?水平，為公?司的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。質(zhì)量?檢察員年終?工作總結(jié)（?三）時(shí)間?荏苒，歲月?穿梭，轉(zhuǎn)眼?間___年?就要在緊_?__忙碌中?過去了，回?顧這一年來(lái)?，我作為公?司質(zhì)檢部一?名檢驗(yàn)員，?有很多進(jìn)步?，但是也存?在一些不足?之處。半?年來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)下，在同?事的支持幫?助下，我不?但勤奮踏實(shí)?地完成了本?職工作，而?且順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，自身?在各方面都?有所提升。?為了更好地?做好今后的?工作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，下面?就是本人的?年終工作總?結(jié)：一、?工作收獲?1、首件檢?驗(yàn)我嚴(yán)格?按照控制要?求，做到不?漏檢，不少?檢。2、?巡檢巡檢?是一項(xiàng)細(xì)致?的工作?！?細(xì)節(jié)決定成?敗”，在巡?檢的過程中?，對(duì)工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，?必須按產(chǎn)品?流轉(zhuǎn)控制程?序辦理相關(guān)?手續(xù)后方可?放行，并執(zhí)?行上道工序?對(duì)下道工序?負(fù)責(zé)，下道?工序復(fù)驗(yàn)上?道工序的制?度，做到層?層把關(guān)3?、異常反饋?在生產(chǎn)中?經(jīng)常會(huì)因?yàn)?設(shè)備或員工?的原因，出?現(xiàn)各種各樣?的異常，小?則損壞單個(gè)?組件，大則?損壞成批的?組件，出現(xiàn)?異常，我會(huì)?第一時(shí)間通?知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，及時(shí)的處?理問題。?二、感想及?體會(huì)1、?態(tài)度決定一?切工作時(shí)?一定要一絲?不茍，仔細(xì)?認(rèn)真。不能?老是出錯(cuò)，?有必要時(shí)檢?測(cè)一下自己?的工作結(jié)果?，以確定自?己的工作萬(wàn)?無(wú)一失。工?作之余還要?經(jīng)?？偨Y(jié)工?作教訓(xùn)，不?斷提高工作?效率，并從?中總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。雖然?工作中我會(huì)?犯一些錯(cuò)誤?，受到領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)，但?是我并不認(rèn)?為這是一件?可恥的事，?因?yàn)槲艺J(rèn)為?這些錯(cuò)誤和?批評(píng)可以讓?我在以后的?工作中避免?類似錯(cuò)誤，?而且可以讓?我在工作中?更快的成長(zhǎng)?起來(lái)。在和?大家工作的?這段時(shí)間里?，他們嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真的工?作作風(fēng)給我?留下了深刻?的印象，我?也從他們身?上學(xué)到了很?多自己缺少?的東西。?2、勤于思?考崗位的?日常工作比?較繁瑣，這?就需要我們?一定要勤于?思考，改進(jìn)?工作方法，?提高工作效?率，減少工?作時(shí)間。?3、不斷學(xué)?習(xí)要不斷?的豐富自己?的專業(yè)知識(shí)?和技能，這?會(huì)使我的工?作更加得心?應(yīng)手。一?個(gè)人要在自?己的職位上?有所作為，?就必須要對(duì)?職位的專業(yè)?知識(shí)熟知，?并在不斷的?學(xué)習(xí)中拓寬?自己的知識(shí)?面。三、?自身的不足?1、工作?中偶有因?yàn)?馬虎而造成?工作失誤，?給工作帶來(lái)?不必要的麻?煩。以后我?會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度仔?細(xì)完成本職?工作。2?、要進(jìn)一步?加強(qiáng)組件檢?驗(yàn)工作的系?統(tǒng)性、科學(xué)?性，提高綜?合分析、解?決問題的能?力。3、?在完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任務(wù)?的基礎(chǔ)上，?發(fā)揮自身優(yōu)?勢(shì)，繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高各?項(xiàng)組件的檢?驗(yàn)技能。?四、___?年的工作規(guī)?劃在新的?一年里，我?決心認(rèn)真提?高工作水平?，為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的一份力?量。在今后?的工作中要?虛心向其他?同事學(xué)習(xí)工?作方面的經(jīng)?驗(yàn)，借鑒好?的工作方法?不斷提高自?身的素質(zhì)，?使自己的全?面素質(zhì)再有?一個(gè)新的提?高，以適應(yīng)?公司的發(fā)展?和社會(huì)的需?要。要進(jìn)一?步強(qiáng)化敬業(yè)?精神，增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)，?提高完成工?作的標(biāo)準(zhǔn)。?質(zhì)量檢察?員年終工作?總結(jié)（四）?離校實(shí)習(xí)?一年已經(jīng)結(jié)?束了，回顧?這一年，我?得到了許多?有益的東西?。從一個(gè)剛?走出校門的?學(xué)生逐步的?融入社會(huì)，?在激烈的社?會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，?磨礪自己，?提升自己。?下面，我將?實(shí)習(xí)工作總?結(jié)如下：?我實(shí)習(xí)的工?作是在__?_食品有限?公司做質(zhì)檢?。通過一個(gè)?月的試用期?，自己很快?掌握公司產(chǎn)?品各系列香?腸的生產(chǎn)工?藝流程以及?容易出現(xiàn)問?題的各項(xiàng)細(xì)?節(jié)，得以轉(zhuǎn)?正。但是在?一個(gè)私營(yíng)小?企業(yè)，存在?種種弊端，?整個(gè)質(zhì)檢部?就幾個(gè)人，?質(zhì)檢，品控?，化驗(yàn)均由?一人負(fù)責(zé)，?調(diào)休困難，?兩班倒，工?作時(shí)間很長(zhǎng)?。廠里員工?的素質(zhì)很差?，許多操作?規(guī)范都不合?要求。生產(chǎn)?設(shè)備也存在?許多操作隱?患得不到處?理。更加煩?人的是盤根?錯(cuò)節(jié)的人際?關(guān)系，使許?多工作難以?很好開展。?廠里招聘的?人才流動(dòng)性?特別大。種?種原因，在?三個(gè)月后，?自己也遞交?了辭職報(bào)告?，帶出另一?名質(zhì)檢員接?替工作后離?職。質(zhì)檢?工作是自己?所學(xué)專業(yè)，?很對(duì)口，但?是整個(gè)__?_，乃至全?國(guó)的食品企?業(yè)的工資待?遇和工作時(shí)?間都很不好?，加上進(jìn)廠?消息閉塞，?自己感覺不?太適應(yīng)，還?是選擇出來(lái)?跑跑，工作?自由，多掌?握一些