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醫(yī)療質(zhì)量與安全管理分析總結(jié)(每季度一次,使用柱狀圖及根因分析圖,魚骨圖可以手繪)1.XX科第一季度質(zhì)量與安全管理總結(jié)分析2.XX科第二季度質(zhì)量與安全管理總結(jié)分析3.XX科第三季度質(zhì)量與安全管理總結(jié)分析4.XX科第四季度質(zhì)量與安全管理總結(jié)分析5.XX科2013年質(zhì)量與安全管理總結(jié)分析(以下為舉例)用質(zhì)量檢查表檢查(每月檢查)結(jié)果用EXCEL匯總柱狀圖加缺陷描述(薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員)例:通過上圖可以看出,抗菌藥物使用本月扣分較多,存在不足之處。危機(jī)值制度執(zhí)行較好,所扣分值減少。針對缺陷召開科室會議------頭腦風(fēng)暴---------根因分析(魚骨圖)---------找出原因------提出整改措施------實(shí)施整改措施---------再次檢查(針對上次缺陷處)例:①召開科室質(zhì)量管理小組:分析原因,做出魚骨圖思想因素患者因素經(jīng)濟(jì)因素藥物因素②提出整改措施針對思想因素:針對患者因素:。。。。。。。。。每月質(zhì)檢結(jié)果對比檢查結(jié)果對比:通過分析表明:①會診制度:落實(shí)在2月份最好,3月份扣分最多,與XXXXX有關(guān)。②危機(jī)值管理:③病歷管理:扣分值逐漸減少,表明
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