員工信息管理系統(tǒng)課程設計

統(tǒng)課計課題名稱：：信理姓名：蘭朝仁仁學號：0800一五330355學院：繼續(xù)教教育學院院專業(yè)：機與年級：20008級(夜大大專升本本)指導教師：：欽完成日期：：1年月日目錄【摘要】本文從從員工信息息管理系統(tǒng)統(tǒng)規(guī)劃、需需求分析析、系統(tǒng)統(tǒng)設計、系系統(tǒng)實現(xiàn)現(xiàn)及系統(tǒng)統(tǒng)測試等等多個方方面，分分別敘述述系統(tǒng)研研發(fā)的整整個實現(xiàn)現(xiàn)過程，簡簡述采用用7編編程工具具及數(shù)據(jù)據(jù)庫實現(xiàn)現(xiàn)系統(tǒng)應應用的設設計要點點，重點點闡述系系統(tǒng)實現(xiàn)現(xiàn)過程中中的重點點和難點點問題的的分析及及其解決決方案，解解決企業(yè)業(yè)對員工的計計算機管管理?！娟P鍵詞】員工、人人事、工工資、管管理、數(shù)數(shù)據(jù)庫引言隨著我國國國民經濟濟建設的的蓬勃發(fā)發(fā)展和社社會主義義市場經經濟體制制的迅速速完善，各各個行業(yè)業(yè)都在積積極使用用現(xiàn)代化化的手段段，不斷斷改善服服務質量量，提高高工作效效率，這這些都在在很大程程度上給給企業(yè)提提出越來來越嚴峻峻的挑戰(zhàn)戰(zhàn)，對企企業(yè)體系系無論是是在行政政職能、企企業(yè)管理理水平以以及優(yōu)質質服務上上都提出出更高的的要求。建建設一個個科學高高效的信信息管理理系統(tǒng)是是解決這這一問題題的必由由之路。員員工信息息管理作作為企業(yè)業(yè)內部的的一種員員工基本本檔案管管理也是是如此，由由于企業(yè)業(yè)的人數(shù)數(shù)較多，每每一位員員工的具具體實際際情況也也不盡相相同，如如果沒有有一個完完整的員員工信息息管理系系統(tǒng)去完完成，將將使工作作變得復復雜，并并且對于于工作的的效率也也將使一一個致命命的打擊擊，使無無論如何何也無法法適應現(xiàn)現(xiàn)代社的的需要。另另外，目目前部分分企業(yè)使使用的員員工信息息管理系系統(tǒng)只有有信息的的錄入，修修改和刪刪除的功功能，而而不具有有信息查查詢的功功能，這這對于企企業(yè)的信信息管理理工作來來說是一一個很遺遺憾的事事情。因因此，開開發(fā)一套套功能完完整，設設計合理理，使用用方便的的企業(yè)員員工信息息管理系系統(tǒng)成為為很有必必要的事事情。企業(yè)員工信信息管理理系統(tǒng)的的內容功功能對于于企業(yè)的的決策者者和管理理者來說說都至關關重要,,所以企企業(yè)員工工信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)應該能能夠為管管理者提提供充足足的信息息和快捷捷的查詢詢與管理理手段。作作為計算算機應用用的一部部分,使使用計算算機對企企業(yè)員工工信息進進行管理理,具有有手工管管理所無無法比擬擬的優(yōu)點點.例如如:查詢詢迅速、查查找方便便、可靠靠性高、存存儲量大大、BaaoMii性好、壽壽命長、成成本低等等。這些些優(yōu)點能能夠降低低員工管管理工作作的成本本,減輕輕企業(yè)管管理人員員的負擔擔,方便便員工信信息的更更新、維維護和查查詢,增增加數(shù)據(jù)據(jù)的可靠靠性;從從而提高高企業(yè)員員工信息息管理的的效率，開開拓企業(yè)業(yè)員工管管理工作作的新局局面,提提高管理理水平,,是企業(yè)業(yè)管理的的科學化化、正規(guī)規(guī)化、信信息化管管理,與與世界接接軌的重重要條件件。當前主流的的程序開開發(fā)環(huán)境境有，，等。對系統(tǒng)兼兼容性好好；可以以支持多多種環(huán)境境及操作作系統(tǒng)平平臺；而而則可在在系統(tǒng)下下快速開開發(fā)結構構程序，具具有多方方成熟的的控件完完善系統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)。主流的數(shù)據(jù)據(jù)系統(tǒng)則則有，和。功能強強大，穩(wěn)穩(wěn)定性好好；穩(wěn)定定，功能能齊全；；而簡單單快速、小小巧便捷捷。下面采用7開發(fā)發(fā)環(huán)境，結結合數(shù)據(jù)據(jù)庫，對對員工信信息管理理系統(tǒng)的的開發(fā)過過程和系系統(tǒng)規(guī)劃劃、系統(tǒng)統(tǒng)需求及及分析、系系統(tǒng)設計計、系統(tǒng)統(tǒng)實現(xiàn)及及系統(tǒng)測測試等各各個階段段，論述述其數(shù)據(jù)據(jù)庫應用用系統(tǒng)的的設計要要點，實實現(xiàn)過程程中存在在的難點點、問題題的分析析及其解解決方案案。系統(tǒng)規(guī)劃系統(tǒng)規(guī)劃的的主要內內容是信信息系統(tǒng)統(tǒng)設計的的目標及及信息系系統(tǒng)的總總體方案案。系統(tǒng)設計目目標本系統(tǒng)的設設計目標標是建立立企業(yè)對對員工檔檔案及工工資的計計算機管管理系統(tǒng)統(tǒng)。系統(tǒng)總體規(guī)規(guī)劃系統(tǒng)本著合合理性、可可靠性和和先進性性的原則則，實現(xiàn)現(xiàn)：完整的數(shù)據(jù)據(jù)分析系系統(tǒng)，能能對數(shù)據(jù)據(jù)流實施施控制與與動態(tài)分分析；有功能強大大、資料料齊全的的查詢系系統(tǒng)；方便用戶使使用及操操作的界界面，操操作簡便便、運行行穩(wěn)定。設計方案((步驟)在員工信息息需求的的基礎上上，提出出整個信信息系統(tǒng)統(tǒng)的總體體結構方方案，確確定系統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)設設計的次次序及時時間的安安排。具具體分為為五個步步驟：分析員工檔檔案及工工資等信信息管理理的業(yè)務務活動，搞搞清業(yè)務務流程及及數(shù)據(jù)流流程；根據(jù)業(yè)務流流程及數(shù)數(shù)據(jù)流程程，確定定屬于系系統(tǒng)業(yè)務務處理的的范圍；；分析業(yè)務流流程及數(shù)數(shù)據(jù)流程程所涉及及的數(shù)據(jù)據(jù)，確定定數(shù)據(jù)庫庫及其數(shù)數(shù)據(jù)表；；確定系統(tǒng)概概要設計計（總體體結構、數(shù)數(shù)據(jù)結構構）、詳詳細設計計（模塊塊、算法法）框架架；進行系統(tǒng)實實施過程程的程序序設計及及其軟件件測試。系統(tǒng)分析系統(tǒng)分析的的最主要要內容有有員工信信息管理理系統(tǒng)的的業(yè)務需需求分析析、業(yè)務務流程圖圖、數(shù)據(jù)據(jù)流程圖圖、數(shù)據(jù)據(jù)庫設計計等四個個部分。業(yè)務需求與與分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)需需求通過對企業(yè)業(yè)員工的的信息管管理業(yè)務務流程的的調查，總總結系統(tǒng)統(tǒng)對其數(shù)數(shù)據(jù)的需需求，主主要有：：=1\*3①員工檔檔案信息息，=2\*3②員工工工資信息息，=3\*3③部門、職職務、工工資類型型等基礎礎信息系統(tǒng)功能需需求系統(tǒng)的主要要需求，即即所設計計的系統(tǒng)統(tǒng)在功能能上應做做什么。本本系統(tǒng)主主要的功功能有：：=1\*3①員工管理理：完成成員工檔檔案的新新增、修修改、刪刪除、查查詢及打打印等功功能；主主要實現(xiàn)現(xiàn)對所有有員工的的姓名、編編號、部部門、職職務、入入職時間間、性別別、身份份證號、出出生日期期、學歷歷、私人人電話及及工作電電話等信信息的管管理。=2\*3②工資管理理：完成成員工工工資的錄錄入、查查詢、分分析及相相關打印印等功能能；主要要實現(xiàn)對對員工的的姓名、工工資類別別及工資資金額等等信息的的管理。=3\*3③基本信息息管理：：完成部部門設置置、職務務設置、工工資類別別設置、用用戶口令令設置，系系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)初始化化等功能能。部門門設置主主要實現(xiàn)現(xiàn)部門編編號和部部門名稱稱的設置置；職務務設置主主要實現(xiàn)現(xiàn)職務編編號和職職務名稱稱的設置置；工資資類別設設置主要要實現(xiàn)工工資類別別編號和和工資類類別名稱稱的設置置；口令令更改實實現(xiàn)用戶戶口令的的修改；；系統(tǒng)初初始化清清除系統(tǒng)統(tǒng)所有歷歷史數(shù)據(jù)據(jù)，使數(shù)數(shù)據(jù)庫進進入初始始狀態(tài)。=4\*3④系統(tǒng)幫助助：幫助助用戶解解決問題題，溝通通與軟件件開發(fā)者者的聯(lián)系系。系統(tǒng)性能需需求系統(tǒng)的性能能指標包包括存儲儲容量限限制、運運行時間間限制、傳傳輸速度度要求、安安全BaaoMii性等幾幾個方面面。系統(tǒng)運行環(huán)環(huán)境需求求=1\*3①硬件方面面：采用用的設備備機型以以及外部部設備等等；=2\*3②軟件方面面：支持持系統(tǒng)運運行的系系統(tǒng)軟件件，如操操作系統(tǒng)統(tǒng)、數(shù)據(jù)據(jù)庫系統(tǒng)統(tǒng)等。系統(tǒng)可靠性性及安全全BaooMi需需求對系統(tǒng)、重重要子系系統(tǒng)在運運行中的的安全、可可靠、BBaoMMi方面面提出要要求。系統(tǒng)業(yè)務流流程圖從實際業(yè)務務功能的的角度將將系統(tǒng)規(guī)規(guī)劃中有有關的業(yè)業(yè)務做進進一步的的分析，用用一個完完整的圖圖型來反反映業(yè)務務處理過過程。系統(tǒng)業(yè)務流流程圖（）如下：系統(tǒng)數(shù)據(jù)流流程圖以數(shù)據(jù)流程程圖表示示數(shù)據(jù)流流向和對對數(shù)據(jù)進進行的加加工；分分析系統(tǒng)統(tǒng)數(shù)據(jù)，對對數(shù)據(jù)流流圖中的的數(shù)據(jù)流流給出具具體定義義。系統(tǒng)的頂層層數(shù)據(jù)流流程圖（）如如下：系統(tǒng)設計系統(tǒng)設計主主要有以以下幾項項內容：：系統(tǒng)軟件功功能結構構系統(tǒng)主要技技術本系統(tǒng)采用用7開開發(fā)環(huán)境境，結合合數(shù)據(jù)庫庫。77使用的的是面向向對象的的語言，可可以靈活活得進行行大型應應用系統(tǒng)統(tǒng)的開發(fā)發(fā)。77提供了了對數(shù)據(jù)據(jù)庫系統(tǒng)統(tǒng)及標準準語言支支持，可可以開發(fā)發(fā)出符合合標準的的應用系系統(tǒng)，提提高系統(tǒng)統(tǒng)的可移移植性，可可根據(jù)不不同企業(yè)業(yè)的需求求，使用用、、等標準準的數(shù)據(jù)據(jù)庫。同同時，7自身身提供了了很多數(shù)數(shù)據(jù)庫操操作的控控件，還還有第三三方優(yōu)勢勢的數(shù)據(jù)據(jù)庫操控控件，從從面更快快，更好好得開發(fā)發(fā)出優(yōu)秀秀的應用用系統(tǒng)。本本系統(tǒng)就就采用了了公司的的數(shù)據(jù)控控件一起起實現(xiàn)員員工信息息管理系系統(tǒng)的開開發(fā)。系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫庫設計數(shù)據(jù)庫設計計要點第一階段的的設計任任務是收收集和分分析用戶戶需求，完完成數(shù)據(jù)據(jù)庫的概概念設計計。第二階段設設計任務務是數(shù)據(jù)據(jù)庫的邏邏輯設計計，完成成模型向向邏輯模模型轉換換。第三階段設設計任務務是數(shù)據(jù)據(jù)庫的物物理設計計，確定定表的結結構，建建立數(shù)據(jù)據(jù)庫模型型。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)統(tǒng)設計要要點及難難點建立數(shù)據(jù)庫庫，確定定數(shù)據(jù)庫庫中表的的數(shù)量及及其每個個表中各各個字段段的字段段名、類類型、寬寬度、小小數(shù)及索索引、排排序。確定數(shù)據(jù)庫庫中各個個表的字字段的主主鍵值、主主索引及及普通索索引。建立各個表表數(shù)據(jù)環(huán)環(huán)境，確確定主表表并建立立主表與與各個表表之單的的關聯(lián)。程序設計過過程中的的標簽、文文本框、編編輯框、復復選框、列列表框、數(shù)數(shù)據(jù)庫連連接、數(shù)數(shù)據(jù)查詢詢的屬性性。采用結構化化編程方方法，確確定系統(tǒng)統(tǒng)功能模模塊及其其相互之之間的關關系。數(shù)據(jù)庫及其其表的建建立和使使用使用程序建建立數(shù)據(jù)據(jù)庫，建建立相應應表，設設置各個個表中具具體字段段名稱、類類型、主主鍵、索索引，設設置各個個表間的的關系。系統(tǒng)組成及及數(shù)據(jù)環(huán)境境(1)數(shù)據(jù)據(jù)庫：(2)表：：員工－－員工信信息表，工資－工資表，部門－部門信息表，職務－職務信息表，工資類別－工資類別信息表(3)項目目：：員員工信息息管理系系統(tǒng)項目目管理器器(4)表單單：－系系統(tǒng)主界界面－員員工管理理界面－－工資管管理界面面－部門門管理界界面－職職務管理理界面－關關于界面面－工資資類型管管理界面面(5)程序序：－系系統(tǒng)主程程序－－員工管管理程序序－工資資管理程程序－部部門管理理程序－－職務管管理程序序－－關于程程序－工工資類型型管理程程序(6)數(shù)據(jù)據(jù)環(huán)境：：數(shù)據(jù)庫概念念設計數(shù)據(jù)庫概念念設計主主要采用用模型進進行設計計模型的的關系是是確定每每一處理理模塊的的實體、實實體屬性性和實體體間的聯(lián)聯(lián)系。實實體、屬屬性、聯(lián)聯(lián)系及數(shù)數(shù)據(jù)結構構描述如如下：(1)員工工管理模模塊實體：員工工、部門門、職務務；屬性：員工工的屬性性有姓名名、員工工編號、部部門、職職務、入入職時間間、性別別、身份份證號、出出生日期期、學歷歷、私人人電話、工工作電話話及備注注等；部部門的屬屬性有部部門編號號和部門名名稱；職職務的屬屬性有職職務編號號和職務務名稱。聯(lián)系：員工工與部門門之間是是多對一一（M：：1）的的關系；；員工與與職務之之間也是是多對一一（M：：1）的的關系。數(shù)據(jù)項：見見數(shù)據(jù)庫庫的物理理設計。(2)工資資管理模模塊實體：工資資、工資資類別；；屬性：工資資的屬性性有員工工編號、工工資類別別和工資資金額；工工資類別別有工資資類別編編號、工工資類別別名稱。關系：工資資類別與與工資這這間是一一對一（11：1）的的關系。數(shù)據(jù)項：見見數(shù)據(jù)庫庫的物理理設計。數(shù)據(jù)庫邏輯輯設計數(shù)據(jù)庫的邏邏輯設計計主要完完成從模模型向數(shù)數(shù)據(jù)邏輯輯模型的的轉換。首首先將模模型中同同一實體體的所有有屬性放放在同一一記錄類類型中，變變成記錄錄的數(shù)據(jù)據(jù)項；其其次如果果兩個實實體間有有的關系系，除各各自建立立記錄類類型之外外，還需需增加一一個記錄錄類型，這這一記錄錄類型應應包括兩兩個實體體各自的的主鍵。邏邏輯模型型規(guī)范化化及總圖圖描述如如下：員工（員工工編號、姓名、部部門編號號、職務務編號、入入職時間間、性別別、身份份證號、出出生日期期、學歷歷、私人人電話、工工作電話話、備注注）；部門（部門門編號、部門名名稱、備備注）；；職務（職務務編號、職職務名稱稱、備注注）；工資（員工工編號、工資類類型編號號、金額額、備注注）；工資類別（工資類別編號、工資類別名稱、備注）；用戶（用戶戶名、密密碼、確認密密碼、備備注）。消除冗余數(shù)數(shù)據(jù)和聯(lián)聯(lián)系后，其其系統(tǒng)的的圖如下下：數(shù)據(jù)庫物理理設計數(shù)據(jù)庫的物物理設計計將完成成數(shù)據(jù)邏邏輯模型型向數(shù)據(jù)據(jù)物理模模型的轉轉換。每每一記錄錄類型確確定為數(shù)數(shù)據(jù)庫中中的一張張表；記記錄類型型中的數(shù)數(shù)據(jù)項成成為相應應表中的的字段，字字段屬性性根據(jù)各各字段特特點設置置；確定定索引和和表之間間的聯(lián)系系。系統(tǒng)統(tǒng)表結構構描述如如下：（1）員工工表用于存放員員工信息息，包括括員工編編號、姓名名、部門門編號、職務務編號、入職職時間、性別、身份證證號、出生日日期、學歷、私人電電話、工作電電話、備注。字段字段名稱類型寬度必需索引說明1員工編號文本20是有無重復主鍵2姓名文本10是3部門編號數(shù)字長整型4職務編號數(shù)字長整型5入職時間日期/時間間6性別文本27身份證號文本208出生日期日期/時間間9學歷文本1010私人電話文本2011工作電話文本2012備注文本100（2）部門門表用于存放員員工的部部門信息息，包括括部門編編號、部部門名稱稱和備注注。字段字段名稱類型寬度必需索引說明1部門編號數(shù)字長整型是有無重復主鍵2部門名稱文本20是3備注文本100（3）職務務表用于存放員員工的職職務信息息，包括括職務編編號、職職務名稱稱和備注注。字段字段名稱類型寬度必需索引說明1職務編號數(shù)字長整型是有無重復主鍵2職務名稱文本20是3備注文本100（4）工資資表用于存放員員工的工工資信息息，包括括員工編編號、工工資類別別編號、金額和和備注。字段字段名稱類型寬度必需索引說明1員工編號文本20是有重復主鍵2工資類別編編號數(shù)字長整型是有重復主鍵3金額數(shù)字單精度型4備注文本100（5）工資資類別表表用于存放員員工的工工資類別別，包括括工資類類別編號號、工資類類別名稱稱和備注注。字段字段名稱類型寬度必需索引說明1工資類別編編號數(shù)字長整型是有無重復主鍵2工資類別名名稱文本20是3備注文本100（6）用戶戶表用于存放系系統(tǒng)的用用戶名和和密碼，包包括用戶戶名、密密碼和備備注。字段字段名稱類型寬度必需索引說明1用戶名文本20是有無重復主鍵2密碼文本30是3確認密碼文本30是4備注文本100輸出設計選擇輸出方方式：：顯示終終端、打打印機；；確定輸出格格式：格格式設計計體現(xiàn)在在各類報報表中；；輸出的主要要形式：：報表；；輸出的內容容：主要有員工工信息、工工資信息息、部門門信息、職職務信息息、工資資類別信信息和用用戶信息息。輸入設計輸入方式設設計=1\*3①鍵盤輸入入和鼠標標操作，為為常規(guī)的的數(shù)據(jù)錄錄入方式式；=2\*3②磁盤傳遞遞數(shù)據(jù)。用戶界面設設計（詳詳見各子子模塊用用戶界面面）=1\*3①人機對話話方式：：通過屏屏幕、鍵鍵盤、鼠鼠標與系系統(tǒng)對話話，當操操作錯誤誤時系統(tǒng)統(tǒng)給出提提示和警警告。=1\*3①菜單方式式：設計計成下拉拉式、上上彈式、按按鈕式，功功能選擇擇：有光光帶移動動、數(shù)字字或字母選選擇、鼠鼠標驅動動。系統(tǒng)實現(xiàn)系統(tǒng)實施的的最主要要工作是是程序設設計，此此外還包包括了物物理系統(tǒng)統(tǒng)的實施施、程序序的調試試等。本本系統(tǒng)的的程序設設計由主主程序和和各模塊塊表單程程序等兩兩大部份份組成。系統(tǒng)主程序序流程系統(tǒng)主界面面設計系統(tǒng)主程序序設計;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,;=()):;1:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;1:;1:;1:;1:;1:;1:;2:;:;:;:;:;:;:;NN1:;:;1:;:;:;:;1(:));(:);;(:);;(:);;(:);;(:);;(:);;(:);;(:);;(:);;{{}}{{}};:;=;{$R**},,,,,,,,;(:);;;;1(:));;;(:);;:;i:;01[i][i];[i]==[i];;;();;;(:);;:;i:;01[i][i];[i]==[i];;;();;;(:);;:;i:;01[i][i];[i]==[i];;;();;;(:);;:;i:;01[i][i];[i]==[i];;;();;;(:);;:;i:;01[i][i];[i]==[i];;;();;;(:);;;;;;(:);;:;i:;01[i][i];[i]