2022年財(cái)務(wù)出納個(gè)人年底工作總結(jié)

第2頁(yè)共5頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)出納個(gè)?人年底工作?總結(jié)我是?一名財(cái)務(wù)出?納___，?下面對(duì)我三?個(gè)月的財(cái)務(wù)?出納實(shí)習(xí)工?作總結(jié)寫(xiě)一?篇財(cái)務(wù)出納?工作總結(jié)范?文，總結(jié)發(fā)?現(xiàn)工作中面?臨的問(wèn)題。?我的崗位工?作職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收付?、銀行結(jié)算?、貨幣資金?的核算、開(kāi)?具增殖稅_?__和現(xiàn)金?及各種有價(jià)?證券的保管?等重要任務(wù)?。剛剛開(kāi)始?的時(shí)候，讓?我擔(dān)任出納?工作，我感?到很委屈，?我簡(jiǎn)單的認(rèn)?為出納工作?好像很簡(jiǎn)單?，不過(guò)是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票、填?填支票、跑?跑銀行等事?務(wù)性工作。?但是當(dāng)我真?正投入工作?，我才知道?，我對(duì)出納?工作的認(rèn)識(shí)?和了解是錯(cuò)?誤的，其實(shí)?不然，出納?工作不僅責(zé)?任重大，而?且有不少學(xué)?問(wèn)和政策技?術(shù)問(wèn)題，需?要好好學(xué)習(xí)?才能掌握。?并且剛剛從?學(xué)校走出來(lái)?，畢竟理論?和實(shí)踐是有?一定的差距?的，理論很?難和實(shí)踐相?結(jié)合，這就?對(duì)實(shí)際工作?造成了很大?的困難，很?是我以前很?難完全意料?到的。況且?我對(duì)公司的?情況不是完?全的了解，?對(duì)公司的運(yùn)?作方式也還?不熟悉，處?理起來(lái)不是?很順暢，因?此，工作的?效率很一般?，對(duì)工作形?成了難度，?還好的是，?在各位公司?領(lǐng)導(dǎo)、同事?和指導(dǎo)老師?的指導(dǎo)下，?知道了如何?辦理貨幣資?金和各種票?據(jù)的收入，?保證自己經(jīng)?手的貨幣資?金和票據(jù)的?安全與完整?，如何填制?和審核許多?原始憑證，?以及如何進(jìn)?行帳務(wù)處理?等問(wèn)題，通?過(guò)在實(shí)踐中?指導(dǎo)，業(yè)務(wù)?技能得到了?很快的提升?和鍛煉，工?作水平得以?迅速的提高?。經(jīng)過(guò)了?將近___?個(gè)月緊張的?工作實(shí)踐和?總結(jié)，知道?了要作好出?納工作絕不?可以用“輕?松”來(lái)形容?，出納工作?絕非“雕蟲(chóng)?小技”，更?不是可有可?無(wú)的一個(gè)無(wú)?足輕重的崗?位，出納工?作是會(huì)計(jì)工?作不可缺少?的一個(gè)部分?，它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線，因此，?它要求出納?員要有全面?精通的政策?水平，熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)，作為?一個(gè)合格的?出納，必須?具備以下的?基本要求：?一.學(xué)習(xí)?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?，不斷提高?自己的政策?水平。二?.出納工作?需要很強(qiáng)的?操作技巧。?打算盤(pán)、用?電腦、填支?票、點(diǎn)鈔票?等都需要深?厚的基本功?。作為專職?的出納員，?不但要具備?處理一般會(huì)?計(jì)事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)?基本知識(shí)，?還要具備較?高的處理出?納事務(wù)的出?納專業(yè)知識(shí)?水平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)算?能力。三?.做好出納?工作首先要?熱愛(ài)出納工?作，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作作風(fēng)和職?業(yè)道德。?四.出納人?員要有較強(qiáng)?的安全意識(shí)?，現(xiàn)金、有?價(jià)證券、票?據(jù)、各種印?鑒，既要有?內(nèi)部的保管?分工，各負(fù)?其責(zé)，并相?互牽制;也?要有對(duì)外的?保安措施，?維護(hù)個(gè)人安?全和公司的?利益不受到?損失。五?.出納人員?必須具備良?好的職業(yè)道?德修養(yǎng)，要?熱愛(ài)本職工?作，精業(yè)、?敬業(yè)，要竭?力為本單位?中心工作，?為單位的總?體利益、為?全體職工服?務(wù)，牢固的?樹(shù)立為人民?服務(wù)的思想??？偨Y(jié)：?以上都是我?財(cái)務(wù)出納工?作以來(lái)的一?些體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是我?不斷在工作?中將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)程。?在工作中學(xué)?習(xí)和努力提?高業(yè)務(wù)技能?，使自身的?工作能力和?工作效率得?到了迅速提?高，在以后?的工作和學(xué)?習(xí)中我還將?不懈的努力?和拼搏，做?好自己的本?職工作，為?公司和全體?職工服務(wù)，?和公司和全?體員工一起?共同發(fā)展!?在此，我要?特別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在工?作和生活中?給予我的支?持和關(guān)心，?這是對(duì)我工?作最大的肯?定和鼓舞，?我真誠(chéng)的表?示感謝!第5頁(yè)共5頁(yè)?財(cái)務(wù)出納個(gè)?人年度工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?間，我一年?的工作又要?結(jié)束了，在?一年的工作?中，我可以?說(shuō)是做到了?最好，隨著?時(shí)間的推移?，我在自己?的銀行會(huì)計(jì)?出納工作上?越做越好，?這些都是我?工作數(shù)年以?來(lái)不斷努力?的結(jié)果。一?直在努力，?一直在超越?，相信自己?能夠在新的?一年里做的?更好!_?__年在全?行員工忙碌?緊張的工作?中又臨近歲?尾。年終是?最繁忙的時(shí)?候，同時(shí)也?是我們心里?最塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)榛?首這一年的?工作，我們?會(huì)計(jì)出納部?的每一名員?工都有自已?的收獲，都?沒(méi)有碌碌無(wú)?為、荒度時(shí)?間。盡管職?位分工不同?，但大家都?在盡最大努?力為行里的?發(fā)展做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將全?年的工作情?況向全行職?工作以匯報(bào)?：一、全?員拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”，?向最后一季?要成果在?臨近年終的?最后一季，?市行“新百?日會(huì)戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行，?支行下到各?科部。我部?所有職工都?在第一時(shí)間?積極的行動(dòng)?起來(lái)，配合?行里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。雖?然“新百日?會(huì)戰(zhàn)”所大?力宣傳的各?種產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人客?戶的，但是?我部員工只?要有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)務(wù)?的客戶宣傳?新產(chǎn)品。尤?其是“得利?寶”業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后，我?部員工向代?發(fā)工資客戶?力推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水成?河，為行內(nèi)?存款的上升?做著力所能?及的貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存款?是責(zé)任，不?是任務(wù)。就?是想讓職工?轉(zhuǎn)變思想，?把行里的事?當(dāng)成自已的?事，變壓力?為動(dòng)力，當(dāng)?我們正視這?個(gè)問(wèn)題的同?時(shí)，我們也?感到了責(zé)任?的重大和為?行里工作的?樂(lè)趣。員工?們不再抱怨?任務(wù)繁重，?而是把“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)活?動(dòng)去積極的?參與。二?、積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打注?重實(shí)效這?一年的工作?和考核，又?使我部員工?得到了很多?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多教?訓(xùn)。我們一?直重視員工?的整體業(yè)務(wù)?水平的提高?，大部分職?工的工作質(zhì)?量都是達(dá)標(biāo)?的，但仍有?業(yè)務(wù)水平參?差不齊的現(xiàn)?象存在。這?樣勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整體?服務(wù)形象造?成一定程度?的影響。所?以，我部一?旦接到上級(jí)?部門(mén)的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作變?更通知就及?時(shí)的___?員工學(xué)習(xí)，?減少核算差?錯(cuò)。三、?重視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，貫?徹市行各項(xiàng)?制度今年?是我們商業(yè)?銀行具有轉(zhuǎn)?折意義的一?年，經(jīng)過(guò)六?年的打拼和?積累，我行?的羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿，?準(zhǔn)備更名掛?牌，開(kāi)始新?的征程。然?而，如果要?使我們景星?支行真正走?在全行的前?列，我們首?先要做的是?提高我們的?業(yè)務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)常_?__員工進(jìn)?行理論學(xué)習(xí)?、崗位練兵?。對(duì)市行傳?達(dá)的每一個(gè)?文件、通知?都認(rèn)真貫徹?。讓員工樹(shù)?立主人翁精?神，在工作?中不推、不?等、不靠，?積極主動(dòng)的?完成自己的?本職工作。?我部一直堅(jiān)?持向時(shí)間要?效益、向工?作要質(zhì)量。?在核算上無(wú)?重大差錯(cuò)事?故。四、?加強(qiáng)日常工?作管理，做?好安全防范?工作我部?的內(nèi)部制度?是比較健全?的，各項(xiàng)工?作都有明確?分工，員工?病、事假都?嚴(yán)格按照規(guī)?定及時(shí)請(qǐng)假?。在安全?防范方面，?對(duì)柜員日常?工作所用的?各種公章、?名章都嚴(yán)格?做到每日下?庫(kù)保管;對(duì)?重要憑證的?領(lǐng)用，都有?專人負(fù)責(zé);?明確柜員的?權(quán)限，不得?擅自授權(quán);?對(duì)于市行要?求上報(bào)的_?__可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)提高?警惕，杜絕?詐騙?？?之，我們要?將一切防忠?于未然，不?做亡羊補(bǔ)牢?的無(wú)用功，?力求使全行?的工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)展?。五、培?訓(xùn)員工操作?能力，順利?通過(guò)柜員考?試今年是?對(duì)全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)考?核要求最嚴(yán)?格的一年，?綜合柜員上?崗考試，直?接關(guān)系到了?每個(gè)員工的?切身利益。?行里不想讓?任何一個(gè)職?工掉隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出納部?，為了使每?個(gè)員工順利?的通過(guò)考試?，帶領(lǐng)員工?們利用工作?之外一切所?能利用的時(shí)?間，積極準(zhǔn)?備考試。其?間，我們_?__了員工?點(diǎn)鈔，打字?的基本技能?考試。__?_員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)打?操作的練習(xí)?。有些員?工工作、家?庭的各方面?負(fù)擔(dān)都很重?，考試給其?帶來(lái)了很大?的心理壓力?，思想包袱?很重。為幫?助這樣的同?志，我部各?個(gè)員工在考?試期間，經(jīng)??；ハ嘟涣?思想，一起?鉆研考試的?命題，接受?能力快的同?志，耐心的?給其他同志?講解。體現(xiàn)?出了團(tuán)結(jié)同?志的精神，?更讓員工們?感受到了行?內(nèi)大家庭的?溫暖?？荚?臨近期間，?大家都想爭(zhēng)?分奪秒的看?書(shū)，但行里?的各項(xiàng)工作?是不可以停?滯的。時(shí)間?是自己的生?命，因?yàn)檫@?關(guān)系到自己?是否有資格?上崗;時(shí)間?更是全行的?生命，因?yàn)?有那么多的?客戶需要我?們?yōu)槠浞?wù)?。我部全體?員工都義不?容辭的選擇?了后者。在?考試期間，?沒(méi)有人因?yàn)?自己的利益?，耽誤本職?工作，在最?關(guān)鍵的時(shí)刻?，我們看到?了員工們的?可愛(ài)之處。?六、在工?作之中也存?在很多不足?，主要表現(xiàn)?在1、服?務(wù)上還達(dá)不?到要求，有?時(shí)態(tài)度生硬?，