2022年財(cái)務(wù)人員上半年的工作總結(jié)（一）

第2頁(yè)共3頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)人員上?半年的工作?總結(jié)（一）?眨眼之間?___已過?半，但是作?為在財(cái)務(wù)科?工作的我，?以勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)待?本職工作，?一向遵紀(jì)守?法、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實(shí)工?作，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)揮?了應(yīng)有的作?用下面做一?份財(cái)務(wù)半年?工作總結(jié)：?本人用心?響應(yīng)“學(xué)習(xí)?型勞教機(jī)關(guān)?”隊(duì)伍的號(hào)?召，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___、?___、_?__、__?__、兩個(gè)?條例、四個(gè)?專題。同時(shí)?用心參與到?“禮貌執(zhí)法?樹形象”、?“向任長(zhǎng)霞?同志學(xué)習(xí)”?等政治活動(dòng)?，在參加活?動(dòng)的時(shí)候，?鍛煉膽識(shí)、?樹立榜樣、?明確目標(biāo)、?提高認(rèn)識(shí)。?同時(shí)加強(qiáng)了?廉潔自律、?拒腐防變的?潛力，增強(qiáng)?了執(zhí)法和服?務(wù)意識(shí)，為?做好財(cái)務(wù)工?作奠定了思?想基礎(chǔ)。?作為___?的一名財(cái)務(wù)?工作者，具?有雙重身份?。既以一名?財(cái)會(huì)人員的?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員職業(yè)?道德教育和?建設(shè)，熟悉?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度，?做到秉公執(zhí)?法、清正廉?潔。又以一?名勞教工作?人民的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求自己?，學(xué)習(xí)和掌?握與勞動(dòng)教?養(yǎng)相關(guān)的法?律法規(guī)知識(shí)?，做到知法?依法、知章?偱章。在實(shí)?際工作中，?將勞教工作?與財(cái)務(wù)工作?相結(jié)合，把?好執(zhí)法和財(cái)?務(wù)關(guān)口，實(shí)?踐“嚴(yán)格執(zhí)?法，熱情服?務(wù)”的宗旨?，全心全意?為民警職工?服務(wù)。工?作上，我不?怕困難、愛?崗敬業(yè)、扎?實(shí)工作，熱?情服務(wù)，在?本職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)有?的作用。堅(jiān)?持原則、客?觀公正、依?法辦事。半?年以來(lái)，本?人主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬工?作，在審核?原始憑證時(shí)?，對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)、?不合法的原?始憑證敢于?指出，堅(jiān)決?不予報(bào)銷；?對(duì)記載不準(zhǔn)?確、不完整?的原始憑證?，予以退回?，要求經(jīng)辦?人員更正、?補(bǔ)充。透過?認(rèn)真的審核?和監(jiān)督，保?證了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊備?、規(guī)范合法?。在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求是?、細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律，?按照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的要?求進(jìn)行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工作。?上述財(cái)務(wù)?半年工作總?結(jié)，簡(jiǎn)略的?描述了近半?年的工作簡(jiǎn)?介，仍有很?多需要改善?的地方，下?半年將透過?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電?算化知識(shí)和?財(cái)務(wù)軟件的?運(yùn)用，提高?了實(shí)際動(dòng)手?操作潛力；?透過會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)，學(xué)習(xí)?了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?要求，使自?身的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)和水?平得到了更?新和提高。?第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)人員?個(gè)人上半年?工作總結(jié)?一、工作方?面工作方?面，我在主?管的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真核對(duì)?每一個(gè)訂單?金額，對(duì)好?每一筆賬，?確認(rèn)收入的?每一筆金額?都對(duì)應(yīng)好，?支出金額都?有相應(yīng)的理?由和原因，?在客戶需要?開立___?的時(shí)候確定?好開票金額?，明細(xì)和抬?頭，避免開?錯(cuò)了票，在?申報(bào)稅務(wù)方?面，認(rèn)真核?對(duì)，仔細(xì)的?確定，避免?出錯(cuò)，給公?司帶來(lái)不必?要的損失。?在資金的?管理方面，?我也統(tǒng)計(jì)好?每一筆出入?，廉潔辦公?，不做假賬?，虛賬，更?是在發(fā)現(xiàn)賬?目有問題的?時(shí)候及時(shí)跟?相關(guān)同事聯(lián)?系，確認(rèn)賬?目的問題，?是怎么回事?。可以說?，在上半年?的工作當(dāng)中?我積極做好?了各項(xiàng)事務(wù)?，盡量避免?出錯(cuò)，在采?購(gòu)和退款方?面我也認(rèn)真?記錄，積極?和供應(yīng)商談?價(jià)，爭(zhēng)取最?少的金額，?拿到盡可能?的禮品。采?購(gòu)的時(shí)候盡?量為公司節(jié)?約資金。?二、配合方?面和銷售?部的同事配?合方面，我?也把工作做?好，雖然有?時(shí)候會(huì)得罪?同事，但在?權(quán)限范圍內(nèi)?我都盡量做?好，不是我?權(quán)限可以處?理的，我提?交給主管或?者讓銷售同?事那邊想辦?法解決，像?禮品的采購(gòu)?和發(fā)放，會(huì)?根據(jù)銷售部?制定的規(guī)則?來(lái)給客戶發(fā)?放，但是有?時(shí)候有特例?銷售部的同?事為了銷量?，承諾給客?戶更多的禮?品，但是到?了我這里確?實(shí)是無(wú)法發(fā)?放那么多，?這時(shí)候就需?要我聯(lián)系主?管來(lái)確認(rèn)處?理了。還?有在退款問?題上，我都?及時(shí)復(fù)合確?認(rèn)可以退款?的盡量快些?退，避免銷?售那邊被客?戶催很多次?，但有時(shí)候?客戶的訂單?沒有徹底的?完結(jié)，或者?存在糾紛的?時(shí)候，銷售?來(lái)找我退，?雖然我理解?他的理由，?但是還是需?要按照規(guī)章?來(lái)處理。?三、不足之?處在工作?之中，我也?發(fā)現(xiàn)了我的?一些問題，?像工作多的?時(shí)候，我不?能很有條理?的分清楚哪?些事情是重?要的，哪些?是必須馬上?做的，有時(shí)?候分不清主?次，反而工?作越做越亂?，雖然我來(lái)?公司有一年?的時(shí)間了，?但是這方面?還是需要繼?續(xù)改進(jìn)，爭(zhēng)?取在下半年?結(jié)束的時(shí)候?，可以徹底?的解決這個(gè)?問題。在?和同事配合?方面，還是?需要盡量多?點(diǎn)溝通，有?時(shí)候我忙，?會(huì)沒來(lái)得及?回復(fù)或者回?復(fù)的口氣不