會(huì)計(jì)管理制度的基本內(nèi)容

內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的基本內(nèi)容內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系，主要是指一個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作組織體系。其主要內(nèi)容包括：（1）明確單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《規(guī)范》的規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)工作全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員和單位其他人員認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，督促內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的貫徹實(shí)施保證會(huì)計(jì)資料合法真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；（2）明確總會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《總會(huì)計(jì)師條例的規(guī)定需要設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置總會(huì)計(jì)師設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位應(yīng)當(dāng)按《會(huì)計(jì)法《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，明確總會(huì)計(jì)師的職責(zé)、權(quán)限。決定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或者會(huì)計(jì)主管人員）的職責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則，會(huì)計(jì)明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與其他職能機(jī)構(gòu)的分工（5）確定單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算組織形式主要是明確單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算組織體系，即是實(shí)行集體核算，還是實(shí)行分散核算（如二級(jí)核算、三級(jí)核算等。會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理的一項(xiàng)會(huì)計(jì)人員工作崗位的設(shè)置，各個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。各會(huì)計(jì)工作崗對(duì)各會(huì)計(jì)工作崗位的考核辦法等。財(cái)務(wù)處理程序制度（1）根據(jù)國(guó)（2）根據(jù)《規(guī)范》的規(guī)定和單位會(huì)計(jì)核算（3）根據(jù)《規(guī)范》的規(guī)定和單位會(huì)計(jì)核算的要求，確定本單位總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金日記帳、（4）內(nèi)部牽制制度是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要內(nèi)容之一。制定該項(xiàng)制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)與會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度結(jié)合起來考慮。其主要內(nèi)容包括：（1）內(nèi)部牽制制度的原則，包括機(jī)構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢帳分離、帳物分離等；（2）對(duì)出納等崗位的職責(zé)和限制性規(guī)定；（3）有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)限制性崗位的定期檢查辦法?；酥贫仁侵冈跁?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)帳證進(jìn)行審核、復(fù)查的一種制度，該項(xiàng)制度的建立也應(yīng)當(dāng)結(jié)合（1）稽核工作的組織形式和具體分工；（2）權(quán)限；稽核工作的程序和基本方法等。6．原始記錄管理制度是會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。建立規(guī)范的原始記錄管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)行起重要保證作用。其主要內(nèi)容包括：（1）原始記錄的格式、內(nèi)容和填制方法，包括填制、簽署、傳遞、匯集、反饋要求（2）（3）有關(guān)人員對(duì)原始記錄管理責(zé)任等。定額管理的范圍，如勞動(dòng)定額、物資定額、成本費(fèi)用定額、（2）制定和修訂定額的依據(jù)、方8．計(jì)量驗(yàn)收制度計(jì)量驗(yàn)收制度是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)。主要內(nèi)容包括：（1）計(jì)量檢測(cè)手段和方法；（2）（3）計(jì)量驗(yàn)收人員的責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法等。財(cái)產(chǎn)清查制度《會(huì)計(jì)法》和《規(guī)范》都規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)建立財(cái)產(chǎn)清查制度，定期清查財(cái)產(chǎn)，以保證帳實(shí)相符。建立財(cái)產(chǎn)清查制度，是保證會(huì)計(jì)核算正常進(jìn)行和會(huì)計(jì)核算質(zhì)（（）（4）對(duì)財(cái)產(chǎn)管理人員的獎(jiǎng)懲制度等。（1）限額；超過規(guī)定限額應(yīng)當(dāng)報(bào)批的程序（決定、報(bào)上級(jí)主管單位批準(zhǔn)等。（2）確