事業(yè)單位員工辭職報告

第頁事業(yè)單位員工辭職報告事業(yè)單位員工辭職報告1

敬重的公司領導：

大家好！我是xX部的王xxX。我已經(jīng)在貴公司工作將近一年了。特別感謝大家的培育和關(guān)切，也特別感謝各位同事的關(guān)切和幫助?？梢哉f這是我起先工作以來最快樂的一天。離職報告“事業(yè)單位員工離職報告實例”。很興奮在這么好的公司工作學習，遇到這么好的領導。很想留在項目部，但是生活總是很無奈。最近家里有急事，不得不回去。不知道什么時候可以回項目部工作。自古忠孝難行，只好向公司申請辭職。不過請放心，xxx數(shù)據(jù)已經(jīng)基本整理完善，最終我會做好數(shù)據(jù)的交接工作。

希望領導能盡快賜予理解和回復，不勝感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告2

敬重的領導：

您好！

來到事業(yè)單位后，我始終本分的工作，但是我總感覺自己在崗位上猶如混日子，沒有做出任何的成果，也沒有多道的實力，呆在崗位上內(nèi)心有愧，特此提出辭職。

在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機會可以休息不須要子啊有任何的負擔，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在奢侈自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有主動向上的進取心，在我們單位什么都要靠資格，靠閱歷，我也明白其中的道理，但是我不適應這樣的工作，沒有激情的工作，猶如一潭死水，是沒有活力的，公司假如始終都是如此，沒有任何變更損害最大的還是公司，當然這只是我個人的觀點，并不是我其他人的觀點，看法和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話說的好，人挪死樹挪活，變更不肯定是壞事，同樣在肯定程度上反而是我們成長的動力，對我們來說這特別好。

人有許多選擇，正如一起先我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對于這份工作相對來說還是很滿足的，輕松也只有，也沒有多少壓力，這是一份特別好的工作，但是我卻不是一個情愿之一在一個地方停留的人，不同的地方有不同的風景，想要看到更好的風景，就要考我們自己努力須要我們自己的加油，我始終都感謝我們公司給我供應了這樣的工作憑條，但是卻有許多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發(fā)展，作為公司一個一般員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經(jīng)驗一番讓我自己有更好的發(fā)展讓我自己可以后更好的成長空間。

在我們公司應當是我人生中最重要的一站，在這里我成長的最多，也得到的最多，但是我是一個喜愛自由，對于約束有些反感的人，雖然輕松的工作大家都喜愛，但是我更喜愛沒有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不簡單，但是想要變更也不簡單，我會好好做好的，人生的路還很長，我須要努力的方向也很長，我會接著努力，也會朝著自己的目標前進。

感謝人生中有公司里面各位同事領導的相伴，讓我走過了一個有一個歲月，讓我成長，讓我成熟，離開是我的選擇，同樣也是我的缺憾，但是既然做出了確定就要有志氣擔當，我情愿去擔當。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告3

敬重的領導：

你好!

特別感謝領導賜予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些緣由，今日我在這里提出辭職申請。在兩年的時間里，公司賜予我多次參與大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程閱歷，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心希望這份友情，這份感情能接著并永久保持下去。的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝福在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告4

敬重領導：

您好!在我提筆前先與您說聲感謝，誠心的感謝我在單位工作X年時間您對我的關(guān)切和提拔。因個人職業(yè)規(guī)劃還有一些個人的緣由，經(jīng)過一再的考慮后我確定辭去現(xiàn)在的職務，我的辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒!

在XX工作了X年的時間里，同事與領導都主動的幫助我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在XX本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我特別的感謝公司給我供應了如此好的一個空間，這X年的工作閱歷與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的`工作打下了堅實的基礎。于此，特別的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持;我特殊要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照看，借此機會我也與那些曾賜予我?guī)椭苏\心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此快樂歡樂的工作!

希望單位領導批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作仔細的去做好，做好交接工作。

辭職人：XXX

XX年XX月XX日

事業(yè)單位員工辭職報告5

敬重的公司領導：您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，特別感謝你們對我的培育和關(guān)照，及同事對我的關(guān)切和幫助，可以說這是我工作以來過得最快樂的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想接著留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必需得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最終我肯定會做好資料的交接工作。

希望領導能賜予諒解，并盡快賜予答復，將不勝感謝！

此致敬禮

辭職者：王xxxx.3.9

事業(yè)單位員工辭職報告6

敬重的領導：

您好！

因為急性肺炎病我身體越來越差，為了自己的健康著想，我確定離職治好自己的身體，然后在考慮工作，雖然我們單位工作輕松，但是請長假也是會耽擱工作的，我就是想自己有事那就干脆剛好辭職，這樣我也不須要在治病的時候心中有負擔，公司也不須要為我特地空出一個崗位。

我得了肺炎是因為自己對自己的健康不太重視，尤其是發(fā)燒感冒之后身體明顯感到不適還接著和冷水，吹著冷空調(diào)，讓原本可以得到緩解的病情更加嚴峻使得我的健康受到嚴峻危害，我也因此感到特別的難過，因此我就抽時間到醫(yī)院檢查了一份病情，發(fā)覺原來自己得了這么嚴峻的病。

肺部已經(jīng)感染，形成了肺炎，醫(yī)生建議我盡早治療，假如時間拖得長了會嚴峻損傷肺部器官，我考了幾天，覺得醫(yī)生說的有道理，現(xiàn)在我的狀況也不適合在崗位上接著堅持，那我還不如趁早辭職，做好治療的準備，根據(jù)醫(yī)生的說法我可能會住院，因為我咳嗽都出血了明顯已經(jīng)特別嚴峻，假如自己在漠視下去，就會留下終身的缺憾，我不希望自己辦的這讓脆弱，以前在崗位上工作的時候，因為沒有疾病的困擾自己也不怎么重視，導致自己現(xiàn)在狀況越來越嚴峻，收到的損害也越來越困難。

而且我有不是一個喜愛運動的人，所以自身的健康特別沒有保障，我也感到了懊惱，假如我始終都這樣做下去，只會讓我們自己始終缺憾下去，當斷就必需要做出決斷，不然拖延這是在奢侈生命，我的這次問題給我敲響了警鐘，在平常工作的時候更多的是要重視自身的健康，重視自身的平安，不能忽視，一旦忽視，就會像我現(xiàn)在這樣。

對于公司我特別感謝，終歸在公司工作了這么多年已經(jīng)有感情了，一個可以發(fā)揮自己實力的平臺是一個特別不錯的地方，我也喜愛，更何況這樣的生活也早就適應了，可是因為身體緣由，因為自己生病了我須要辭職，還希望領導能夠理解我，終歸我不是有意這樣做的，我必需要為自身的平安考慮，做好平安防護措施。

相遇是一份愿，我特別感謝，我也會仔細對待，不會在遺忘自己的基本工作，肯定會好好做好自己的任務的，首先就是把病治好，以后可能也不會再來公司發(fā)展，我會回到家鄉(xiāng)去發(fā)展，對于大家我只能說再見了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告7

敬重的領導：

您好！

斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的確定，對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情困難的，終歸當時能夠來到單位進行工作是件很不簡單的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩(wěn)定下來以后卻選擇辭職離開，對此我只能說自己辜負了領導的栽培并希望能得到您的理解。

首先我明白這次選擇辭職主要是自己的緣由導致的，因為我覺得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠?qū)で蟾玫墓ぷ鳝h(huán)境，終歸只有在工作中獲得實力的提升才意味著自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時間并沒有在實力方面有所提升，事實上我為了改進自身的工作方式已經(jīng)付出過不少的精力，無論是加班加點地完成工作還是常常向同事請教都是我追求上進的表現(xiàn)，而且每次領導開會的時候我也會仔細聽從指示并反思自己在工作中的不足。

其次我個人還是很喜愛單位的工作氛圍并希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經(jīng)在工作中存在著嚴峻的拖后腿現(xiàn)象，即便現(xiàn)在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時候我的內(nèi)心也充斥著不舍的心情，但是面對領導的期盼卻遲遲無法完成自己的工作任務，這種令人懊喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，假如可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發(fā)展做貢獻，惋惜的是工作實力達不到要求且始終沒有進步的跡象，即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。

最終我在辭職之前會將身上剩余的工作盡快處理完畢，終歸出于對工作負責的看法也要在離職之前做好職務的交接，所以我會接著工作至下個月初才離開并留出緩沖的時間，而我會盡快處理好之前累積的工作以便于順當完成交接，很缺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展，但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿足的成就，即便屆時自己已經(jīng)不在公司也會為了公司的發(fā)展而祝愿。

我在辭職之前便已經(jīng)對今后的工作支配進行思索，因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發(fā)展，而且我也會對離職以后的找尋新工作問題也會進行支配，也希望在我辭職離開的這段時間里領導和同事們都能夠在工作中取得進展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告8

敬重的x主任：

您好！

工作近四年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的須要，因此渴望回到校內(nèi)，接著深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在xxx四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱幫助。工作上，我學到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

在這里，特殊感謝yyy（xxx的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

為了個人發(fā)展望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

事業(yè)單位員工辭職報告9

敬重的領導：

您好！

由于長期無法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在實力方面的不足，若非如此的話或許也不會在投入這么多精力以后照舊無法取得預期的效果，終歸在單位領導的關(guān)懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對得起這份信任，只不過由于實力方面的不足以及工作中的平凡表現(xiàn)讓我覺得自己還是辭職比較好。

自我參與工作以來始終堅信實力平凡之人很難為單位帶來應有的效益，終歸在職場的競爭中即便是些許的差距也會造成迥然不同的效果，即便是和單位的同事進行對比都會發(fā)覺工作效率存在著較大的差距，若是和其他單位進行競爭的話便能發(fā)覺實力不足的自己將會存在拖后腿的嫌疑，終歸我們也無法希望從未在工作中做出過突出貢獻的人在潛力方面存在著提升的空間，或許這般闡述還不夠明確卻無法否認目前自己的實力已經(jīng)達不到工作的要求了，終歸社會方面對我們單位的工作要求越來越高自然不能夠容許平凡之人奢侈這個職位帶來的機遇。

其實我也明白相同的資源若是用來培育更有潛力的員工或許狀況也會有所不同，尤其是目前的我連這份工作的基本要求都難以達到又怎能創(chuàng)建出令人滿足的成果，若是再無法認清現(xiàn)實的話很有可能為單位的發(fā)展造成相應的阻礙，對比同批次進入單位的員工便能明白自己在實力方面的確是遠遠不如他人的，重要的是這么長時間過去以后照舊沒有絲毫進步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不適合這份工作或者其他緣由來躲避現(xiàn)實的話未免顯得過于無恥了些。

有時我也會思索若是讓更有實力的員工接任自己的崗位是否能創(chuàng)建更好的效益，只不過由于領導在工作中賜予自己太多支持導致有些不甘心罷了，讓人感到無奈的是實力方面的不足或許是工作難以扭轉(zhuǎn)的劣勢，若是早些相識到這點并想方法彌補工作中存在的不足或許也不會令領導感到如此悲觀，終歸有些時候過于高估自身實力將會對后續(xù)的工作造成嚴峻的影響，明明道理如此簡潔卻將其忽視以至于造成損失又怎能接著麻木不仁？

考慮到目前的的職業(yè)規(guī)劃還是盡早辭去在單位的工作才對雙方都有好處，終歸實力不足的自己即便接著呆在單位也不過是在奢侈資源且無法創(chuàng)建任何效益，而且目前年紀還不算大的我也想辭職到社會上再次闖蕩以便于找到提升自身實力的方法。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位員工辭職報告10

敬重的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照看，在此表示深深的謝意。

感謝公司對我的培育，長期以來對我的關(guān)切和照看,。和大家在一起的日子里，讓我學到了許多學問，學會了許多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會閱歷不足給領導帶來了，許多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

現(xiàn)由于個人緣由，不能在公司接著工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。

請領導賜予批準!

辭職人：XXX

XX年XX月XX日

事業(yè)單位員工辭職報告11

敬重的公司領導：

您們好！我是XX部的XX，在我到貴公司工作將近一年來，特別感謝你們對我的培育和關(guān)照，及同事對我的關(guān)切和幫助，可以說這是我工作以來過得最快樂的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想接著留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必需得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，XXX資料已基本整理完善，最終我肯定會做好資料的交接工作。

希望領導能賜予諒解，并盡快賜予答復，將不勝感謝！

此致

敬禮

辭職者：XX

20xx.3.9

事業(yè)單位員工辭職報告12

敬重的公司領導：

您們好！我是XX部的XX，在我到貴公司工作將近一年來，特別感謝你們對我的培育和關(guān)照，及同事對我的關(guān)切和幫助，可以說這是我工作以來過得最快樂的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想接著留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必需得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。

但請公司領導放心，XXX資料已基本整理完善，最終我肯定會做好資料的交接工作。希望領導能賜予諒解，并盡快賜予答復，將不勝感謝！

此致敬禮

事業(yè)單位員工辭職報告的延長閱讀——辭職信的格式規(guī)范

(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開宗明義讓人一看便知。其次申述提出申請的詳細理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的具體狀況一一列舉出來，但要留意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最終要提出自己提出辭職申請的決心和個人的詳細要求，希望領導解決的問題等。(四)結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的詳細日期。

事業(yè)單位員工辭職報告13

敬重的領導：

你好！

工作近四年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的須要，因此渴望回到校內(nèi)，接著深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特殊感謝y你們在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫助。

另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心希望這份友情，這份感情能接著并永久保持下去。的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝福在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告14

敬重的公司領導：

您們好！我是xx部的王[xxxxx]，在我到貴公司工作將近一年來，特別感謝你們對我的培育和關(guān)照，及同事對我的關(guān)切和幫助，可以說這是我工作以來過得最快樂的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想接著留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必需得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，已基本整理完善，最終我肯定會做好資料(material)的交接工作。

希望領導能賜予諒解，并盡快賜予答復，將不勝感謝！

此致

敬禮

辭職者：王xx

XX.3.9

事業(yè)單位員工辭職報告15

本人現(xiàn)因以下緣由向公司提出辭職。

主要緣由：個人緣由，本人參與自考，須要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此機會想各位有關(guān)領導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。

一、員工對班務的問題。

對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴峻影響到了個人作息時間的支配，很不合理；公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的汲取狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響