員工薪酬福利調(diào)查問(wèn)卷

薪酬福利滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷尊敬的集團(tuán)員工：您好！此次問(wèn)卷調(diào)查的目的是為了解您對(duì)集團(tuán)薪酬福利制度方面的基本看法， 旨在促進(jìn)公司內(nèi)部的溝通和交流， 讓您更好地參與到公司的日常管理事務(wù)中來(lái)， 同時(shí)期望通過(guò)調(diào)查能為集團(tuán)的各項(xiàng)人力資源政策的制訂提供依據(jù)， 達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。此項(xiàng)調(diào)查的回答無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，最重要的是您的回答盡可能地反映真實(shí)感受和想法，您的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)對(duì)于集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要，感謝您的支持和配合！填寫(xiě)說(shuō)明：1、此次問(wèn)卷采取匿名填寫(xiě)方式，請(qǐng)您獨(dú)立、客觀發(fā)表意見(jiàn)；2、請(qǐng)認(rèn)真閱讀問(wèn)題和題后的選項(xiàng)要求；3、請(qǐng)于 年 月 日前填寫(xiě)并提交問(wèn)卷。集團(tuán)人力資源部二O一二年第一部分 員工基本信息1.您的性別為？( )（單選題） A：男 B：女2.您的受教育程度是？（ ）（單選題）A：大專(zhuān)以下 B：大專(zhuān) C：本科 D：碩士 E：博士3.您的年齡是？（ ）（單選題）A：25歲（含）以下 B：25歲～35歲（含）C：35歲～45歲（含）D：45歲～55歲（含）E：55歲以上4.您在公司的工作年限為？（ ）（單選題）A：1年以下 B：1年（含）～3年 C：3年（含）～5年 D：5年（含）～年E：10年（含）以上5.您目前所處的職位層級(jí)為？（ ）（單選題） A：?jiǎn)T工級(jí) B：主管級(jí) C：高管級(jí)6.您所屬的崗位條線為？ （ ）（單選題）A：人力資源類(lèi)B：行政管理類(lèi)C：財(cái)務(wù)類(lèi)D：信息類(lèi)E：生產(chǎn)類(lèi)F：采購(gòu)類(lèi)G：技術(shù)類(lèi)H：經(jīng)營(yíng)類(lèi)I：研發(fā)類(lèi)J：市場(chǎng)類(lèi)K：物業(yè)管理類(lèi)L：綜合管理類(lèi)M：工程類(lèi)N：設(shè)計(jì)類(lèi)O：成本核算類(lèi) P：其他類(lèi)第二部分 薪酬調(diào)查內(nèi)容7.公司薪酬方面的管理制度完善嗎？（ ）（單選題）A:非常完善 B:大多數(shù)需要的制度都有 C:不確定 D:規(guī)章制度較少?zèng)]有建立任何薪酬方面的管理制度如果選擇D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：8.您對(duì)集團(tuán)目前薪酬結(jié)構(gòu)的科學(xué)性評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非?？茖W(xué) B：比較科學(xué) C：一般 D：不太科學(xué) E：非常不科學(xué)如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：9.您對(duì)集團(tuán)目前薪酬發(fā)放形式的合理性的評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常合理 B：比較合理 C：一般 D：不太合理 E：非常不合理如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：10.您對(duì)集團(tuán)目前薪酬支付周期的科學(xué)性評(píng)價(jià)是（ ）（單選題）A：非常科學(xué) B：比較科學(xué) C：一般 D：不太科學(xué) E：非常不科學(xué)如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：11.您對(duì)集團(tuán)目前薪酬福利發(fā)放的及時(shí)性評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常及時(shí) B：比較及時(shí) C：一般 D：不太及時(shí) E：非常不及時(shí)如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：12.您對(duì)集團(tuán)目前薪酬的保密性評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：有非常強(qiáng)的保密性 B：比較強(qiáng)的保密性 C：不確定 D：不夠保密 E：非常公開(kāi)化如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：13.您對(duì)目前公司薪酬制度先進(jìn)性的評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常先進(jìn)和有遠(yuǎn)見(jiàn)性 B：有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見(jiàn)性 C：不確定D：有些落后于現(xiàn)實(shí) E：非常過(guò)時(shí)如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：14.您認(rèn)為集團(tuán)目前崗位工資的依據(jù)是？（ ）（單選題）A：通過(guò)合理的工作分析后制定的 B：通過(guò)粗略對(duì)比調(diào)查分析后制定的C：不確定 D：憑經(jīng)驗(yàn)制定的 E：完全沒(méi)有任何依據(jù)如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：15.您認(rèn)為薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確定及變動(dòng)應(yīng)該與哪些因素關(guān)聯(lián)度最高？（ ）（多選題）A：學(xué)歷 B：崗位價(jià)值 C：工作年限 D：工作經(jīng)驗(yàn)/工作資歷 E：工作業(yè)績(jī)/工作績(jī)效F：技能水平 G：工作環(huán)境 H：工作時(shí)間 I：其他16.您對(duì)集團(tuán)目前的薪資水平在同行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常有競(jìng)爭(zhēng)力 B：比較有競(jìng)爭(zhēng)力 C：一般 D：競(jìng)爭(zhēng)力較弱 E：沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力17.和同行業(yè)的、同等職務(wù)的人員相比，您對(duì)自身薪資收入的評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常高 B：比較高 C：一般 D：較低 E：非常低18.您對(duì)集團(tuán)目前薪酬制度在員工內(nèi)部的公平性評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常公平 B：比較公平 C：一般 D：不太公平 E：非常不公平如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：19.您對(duì)現(xiàn)有薪資水平與您目前的崗位匹配程度性評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常匹配 B：比較匹配 C：一般 D：不太匹配 E：非常不匹配如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受：20.以您目前的資歷，您對(duì)自己目前的薪資收入水平狀況是？（ ）（單選題）A：非常滿(mǎn)意 B：比較滿(mǎn)意 C：一般 D：不太滿(mǎn)意 E：非常不滿(mǎn)意21.和您的工作付出相比，您對(duì)目前薪酬回報(bào)的是？（ ）（單選題）A：非常高 B：比較高 C：一般 D：較低 E：非常低22.與去年相比，您對(duì)目前薪資收入的評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常滿(mǎn)意 B：比較滿(mǎn)意 C：一般 D：不太滿(mǎn)意 E：非常不滿(mǎn)意23.你認(rèn)為目前公司的薪酬制度直接代表著誰(shuí)的利益 ?（ ）（單選題）A：絕對(duì)是廣大員工的利益 B：部分員工的利益 C：不確定 D：少數(shù)人的利益E:個(gè)別人的利益如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受:24.您對(duì)集團(tuán)目前不同職位（等級(jí)）的薪酬層級(jí)差別的評(píng)價(jià)是？ ( )（單選題）A：存在層級(jí)差別，但層級(jí)差別過(guò)大 B：存在層級(jí)差別，但層級(jí)差別過(guò)小C：存在層級(jí)差別，差別設(shè)置較為合理 D：不存在層級(jí)差別25.與當(dāng)?shù)氐囊话阆M(fèi)水平相比，您對(duì)自身收入水平的評(píng)價(jià)是？ ( )（單選題）A：非常滿(mǎn)意 B：比較滿(mǎn)意 C：一般 D：不太滿(mǎn)意 E：非常不滿(mǎn)意如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受:26.關(guān)于薪酬與工作的關(guān)系，哪個(gè)最接近您的真實(shí)感受？ ( )（單選題）A：通過(guò)工作，我自己感到生活充實(shí)并獲得合理的薪酬回報(bào) B：我工作的基本目的就是為了掙一份工資 C：干什么工作都是次要的，只要有錢(qián)賺 D：給我多少錢(qián)，我就干多少活 E：沒(méi)有錢(qián)什么也別談27.關(guān)于薪酬與生活的關(guān)系，哪個(gè)最接近您的實(shí)際情況？ ( )（單選題）A：因?yàn)樾匠赀€可以，自己的生活過(guò)得非常富裕 B：目前的薪酬除維持基本生活外，有一定的節(jié)余 C：我不太確定二者之間有什么關(guān)系 D：目前的薪酬只能維持最基本的生活開(kāi)支 E：因?yàn)槟壳暗男匠晏?，自己過(guò)得非常之貧苦28.您認(rèn)為集團(tuán)目前大部分員工的辭職 ( )（單選題）A：與薪酬有直接關(guān)系 B：與薪酬有一定的關(guān)系 C：不確定 D：和薪酬沒(méi)有什么關(guān)系E：絕對(duì)與薪酬問(wèn)題無(wú)關(guān)29.您對(duì)集團(tuán)目前的薪酬對(duì)吸引人才的作用評(píng)價(jià)是？ ( )（單選題）A：非常能吸引 B：比較能吸引 C：一般 D：不太能吸引 E：非常不能吸引30.您對(duì)集團(tuán)目前的薪酬制度對(duì)員工的激勵(lì)性評(píng)價(jià)是？ ( )（單選題）A：非常強(qiáng)的激勵(lì) B：比較強(qiáng)的激勵(lì) C：一般D：激勵(lì)性不足 E：非常差如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受:31.您認(rèn)為集團(tuán)目前薪酬福利制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制應(yīng)向 ( )（單選題）A：向勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜 B：向關(guān)鍵人才傾斜 C：向“功臣元老”傾斜D：向“特殊人員”傾斜按勞分配 E：按勞分配 F：多“撈”多得，少“撈”少得32.您認(rèn)為集團(tuán)目前的發(fā)展與員工薪資的增長(zhǎng)的關(guān)系是？（ ）（單選題）A：利潤(rùn)增長(zhǎng)時(shí)員工一定會(huì)得到工資增長(zhǎng) B：利潤(rùn)增長(zhǎng)時(shí)員工可能會(huì)得到工資增長(zhǎng)C：不確定 D：利潤(rùn)增長(zhǎng)時(shí)員工不會(huì)得到工資增長(zhǎng)33.您有一定的理由向公司申請(qǐng)加薪，公司目前的態(tài)度是？（ ）（單選題）A：肯定是核實(shí)情況后決定是否加薪 B：以各種理由敷衍過(guò)去 C：不確定 D：看自己反反復(fù)復(fù)努力申請(qǐng)的程度 E：絕對(duì)不會(huì)加薪34.領(lǐng)到工資時(shí)，你的真實(shí)感受是（ ）（單選題）A：非常愉快 B：比較開(kāi)心 C：不確定 D：有些失落 E：心情非常糟糕如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受:35.您對(duì)集團(tuán)目前的各項(xiàng)補(bǔ)貼（形式、標(biāo)準(zhǔn)等）的評(píng)價(jià)是？（ ）（單選題）A：非常合理 B：比較合理 C：一般 D：不太合理 E：非常不合理36.公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀(jì)念日有特別的費(fèi)用發(fā)放嗎？（ ）（單選題）A：絕對(duì)有 B：大多時(shí)候都有 C：不確定 D：基本上沒(méi)有 E：完全沒(méi)有37.你對(duì)公司公共福利政策及建設(shè)的看法是（ ）（單選題）A：做得非常好，極大地激勵(lì)和鼓舞著員工 B：有一些福利項(xiàng)目，但還不夠完善和合理C：不確定 D：做得較差，不太令人滿(mǎn)意 E：完全沒(méi)有什么公共福利如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受:38.公司在國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)福利、最低工資方面的做法（ ）（單選題）A：高于國(guó)家法律法規(guī)的要求執(zhí)行，并向員工增加了其他福利 B：按照國(guó)家法律法規(guī)要求的最低限度執(zhí)行 C：不確定 D：部分按照國(guó)家法律法規(guī)的要求在執(zhí)行，部分則沒(méi)有 E：完全沒(méi)有按照法律法規(guī)的要求執(zhí)行39.您認(rèn)為集團(tuán)目前薪酬福利制度的執(zhí)行力度評(píng)價(jià)是？ ( )（單選題）A：絕對(duì)遵照明確的規(guī)章制度執(zhí)行 B：基本遵照規(guī)章制度執(zhí)行 C：一般D：基本上不按規(guī)章制度執(zhí)行 E：非常之混亂40.您清楚知道自身所享受的各種薪酬福利待遇（種類(lèi)、水平）嗎？ ( )（單選題）A：非常清楚 B：比較清楚 C：一般 D:不太清楚 E：非常不清楚41.你對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性福利的看法是 ( )（單選題）A：多種經(jīng)濟(jì)性福利,且額度合適 B：多種經(jīng)濟(jì)性福利但額度過(guò)低 C：不確定D：基本上沒(méi)什么經(jīng)濟(jì)性福利 E：完全沒(méi)什么經(jīng)濟(jì)性福利如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受42.員工基本工資、津貼福利的確定過(guò)程 ( )（單選題）A：絕對(duì)遵照明確的規(guī)章制度執(zhí)行 B：基本遵照規(guī)章制度執(zhí)行 C：不確定D：基本上沒(méi)有規(guī)矩 E：非常之混亂如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受43.績(jī)效工資的發(fā)放( )（單選題）A：有科學(xué)合理的考核制度和考核表格作為依據(jù) B：有一些簡(jiǎn)單的考核制度和表格C：不確定 D：沒(méi)什么制度和依據(jù)，憑感覺(jué)考核 E：完全失控如果選擇 D或E,請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受44.獎(jiǎng)金的確定及發(fā)放( )（單選題）A/r/