《公司一周年文案》

公司一周年紀(jì)念文案篇一：公司成立一周年活動(dòng)方案見(jiàn)證成長(zhǎng)與輝煌(說(shuō)明，此文檔是woRD文檔，下載后可直接使用)一、前言：某某時(shí)裝發(fā)展有限責(zé)任公司自20XX年6月盛大開(kāi)幕以來(lái)，在公司董事長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁的共同努力，一年來(lái)取得了令人矚目的成績(jī)，從銷售業(yè)績(jī)到企業(yè)形象都都逐步得到了改進(jìn)和提升，公司也在不斷沿著良性循環(huán)在逐步發(fā)展。值此公司開(kāi)業(yè)1周年之際，我們懷著激動(dòng)的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶拉開(kāi)公司企業(yè)文化建設(shè)序幕，加強(qiáng)員工向心力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使其創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績(jī)。二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、參與人員：公司本部全體員工（上海設(shè)計(jì)部是否回公司參加，由公司領(lǐng)導(dǎo)考慮）、各終端優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)、部分業(yè)務(wù)及往來(lái)單位、部分商場(chǎng)及意向客戶。四、周年慶活動(dòng)策劃（一）春：播種Rosechoice樟樹(shù)林（或玫瑰園）、員工榮譽(yù)墻活動(dòng)地點(diǎn)：公司門(mén)口空地、三樓培訓(xùn)室活動(dòng)目的：增加員工向心力與榮譽(yù)感活動(dòng)細(xì)則：1、由行政人事部事前準(zhǔn)備好樹(shù)苗（或玫瑰苗）、挖好樹(shù)坑，活動(dòng)開(kāi)始后由董事長(zhǎng)親手種下第一棵香樟樹(shù)，并為Rosechoice樟樹(shù)林（或玫瑰園）揭牌；隨后由每位員工各自親手種下一棵，并以自己的名字命名。2、在三樓培訓(xùn)室用桁架制作員工榮譽(yù)墻：全家福、為公司做出特殊貢獻(xiàn)員工照片及事跡、全體員工簽名后續(xù)跟進(jìn)：1、每周六由行政人事部負(fù)責(zé)組織全體員工做好拔草、松土、澆水等工作；每年周年慶新增員工再次種新的樹(shù)苗；2、每年周年慶都延續(xù)；新員工轉(zhuǎn)正儀式舉辦地，轉(zhuǎn)正員工將在員工榮譽(yù)墻簽名；3、每位離職員工都在Rosechoice樟樹(shù)林（或玫瑰園）、員工榮譽(yù)墻前合影留念；（二）、夏：“我與鑫旗共成長(zhǎng)”有獎(jiǎng)?wù)魑拇筚悺ⅰ敖瘘c(diǎn)子”征集大賽活動(dòng)目的：培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神活動(dòng)細(xì)則：1、凡鑫旗內(nèi)部員工、合作商家均可投搞，文章篇幅、體裁不限，要求文章中心思想積極向上；2、主要針對(duì)公司的日常管理、操作流程、商品陳列、促銷方式等等日常工作、生活中的一系列細(xì)節(jié)問(wèn)題提出你的觀點(diǎn)，同時(shí)說(shuō)明不完善的地方并提出改進(jìn)方法。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：???一等將1名獎(jiǎng)現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書(shū)二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)現(xiàn)金300元+榮譽(yù)證書(shū)三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)現(xiàn)金100元+榮譽(yù)證書(shū)注：所有中獎(jiǎng)文章將在公司宣傳欄和周年慶專題網(wǎng)頁(yè)上刊登，永久載入鑫旗發(fā)展史冊(cè)。???最佳點(diǎn)子獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書(shū)最佳執(zhí)行獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書(shū)最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書(shū)（三）、秋：“時(shí)尚鑫旗精彩周年慶”員工聯(lián)歡會(huì)篇二：石油化工周年紀(jì)念文案續(xù)寫(xiě)輝煌——紀(jì)念中國(guó)石油大港石化公司建廠45周年這是一片神奇的土地這里的每一寸土壤每一株草木每一座油井??都噴張、奔涌著改天換地的奮進(jìn)氣息四十五年，時(shí)代潮涌，鐵人精神歷久彌堅(jiān)。在這片熱土上，一代又代大港石化人，用無(wú)悔的青春、激昂的熱血，帶走荒涼，留下繁華，愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)，譜寫(xiě)出一曲曲奮斗華章。四十五年，天高地闊，大港石化昂首向前。扎實(shí)、創(chuàng)新、永續(xù)發(fā)展，打造出一座環(huán)境友好、技術(shù)成熟、管理科學(xué)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、和諧向上的現(xiàn)代化煉油企業(yè)，猶如一顆璀璨明珠，鑲嵌在渤海之濱。四十五年，風(fēng)雨磨礪，大港石化公司從最初30多人、1套裝置的小廠，發(fā)展為員工2400余人，固定資產(chǎn)原值46.08億元，凈值26.07億元，廠區(qū)面積193.63萬(wàn)平方米，擁有12套主要生產(chǎn)裝置的規(guī)模型煉油企業(yè)。原油年加工能力由最初5萬(wàn)噸增至500萬(wàn)噸，累計(jì)加工原油5161萬(wàn)噸，生產(chǎn)各類成品油3027萬(wàn)噸；20XX年，年銷售收入由初期幾百萬(wàn)元增至近160億元，累計(jì)上繳利稅近百億元。時(shí)代風(fēng)采化作永恒豐碑四十五載，艱苦卓絕從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)大港石化你讓我們豪情滿腔，干勁萬(wàn)丈你讓我們與你一起信心百倍茁壯成長(zhǎng)迎著噴薄的旭日，穿過(guò)如林的煉塔，眺望海鷗飛處的天津南港工業(yè)區(qū)，聚焦百萬(wàn)方原油商儲(chǔ)庫(kù)熱火朝天的建設(shè)工地，我們不禁深深感嘆，四十五年，這片土地上的滄海桑田，日新月異。四十五年前，30多名創(chuàng)業(yè)者從美麗的大連石油七廠西渡渤海，來(lái)到茫茫鹽堿荒灘。勇士們肩負(fù)著祖國(guó)的希望在荒灘上櫛風(fēng)沐雨，披荊斬棘，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，筑起巍巍石化煉塔1964年12月20日，港5井喜獲高產(chǎn)油氣流，大港油田就此誕生。1965年，華北地區(qū)第一座煉油廠——大港油田煉油廠在港5井旁開(kāi)工建設(shè)。1966年3月20日，第一套熱裂化煉油裝置投產(chǎn)，當(dāng)年加工原油2.2萬(wàn)噸，大港石化人從此踏上了創(chuàng)業(yè)的歷史征程??1966至1971年，這里僅有一套熱裂化裝置，原油年加工能力5萬(wàn)噸。1972至1976年，這里建成了第一套常減壓蒸餾裝置及釜式瀝青裝置，原油年加工能力提高到30萬(wàn)噸。1977至1984年，這里先后建成5萬(wàn)噸/年塔式瀝青裝置及3.5萬(wàn)噸/年糠醛-白土精制裝置，形成了燃料-潤(rùn)滑油型煉油廠雛形。1985年，20萬(wàn)噸/年蒸餾裝置、8萬(wàn)噸/年糠醛-白土精制裝置、8萬(wàn)噸/年餾份油催化裂化等裝置先后建成投產(chǎn)，形成了完善配套的燃料油-潤(rùn)滑油兩條生產(chǎn)線與分輸分煉的生產(chǎn)格局，使國(guó)內(nèi)稀有的環(huán)烷基低凝原油得到更合理的開(kāi)發(fā)與利用。1996年，大港石化抓住油田大力發(fā)展煉油產(chǎn)業(yè)的歷史機(jī)遇，相繼建成投產(chǎn)250萬(wàn)噸/年常壓蒸餾裝置、120萬(wàn)噸/年重油催化裝置，原油加工規(guī)模從100萬(wàn)噸/年躍升至250萬(wàn)噸/年，可生產(chǎn)汽油、柴油、液化氣、潤(rùn)滑油、瀝青等七大系列50多種產(chǎn)品，成就了公司發(fā)展史上著名的“96101”工程。2000年8月，按照中國(guó)石油集團(tuán)公司重組改制的統(tǒng)一部署，大港油田煉油廠更名為大港石化公司，成為中國(guó)石油直屬的地區(qū)公司，走上了獨(dú)立運(yùn)行的全新發(fā)展之路。這是一條機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存之路。面對(duì)分立運(yùn)行初期的巨額虧損，大港石化公司明確“先做好，再做強(qiáng)”思想，大刀闊斧，系統(tǒng)改革，向管理高度跨越，向深層次問(wèn)題宣戰(zhàn)，向嚴(yán)格管理和優(yōu)化生產(chǎn)要效益。全員挑重?fù)?dān)，人人做貢獻(xiàn)，深挖內(nèi)部潛力，優(yōu)化系統(tǒng)操作，從一點(diǎn)一滴要效益，深入徹底查改生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題。20XX年，公司一舉扭虧為盈，重現(xiàn)生機(jī)。20XX年7月，20萬(wàn)噸/年液化氣分離裝置的建成投產(chǎn)，創(chuàng)下當(dāng)年建成投產(chǎn)，當(dāng)年收回5000萬(wàn)元投資的佳績(jī)，小裝置、大效益，成為迅速提升盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力短平快項(xiàng)目的代表作。20XX年以來(lái)，大港石化公司累計(jì)投入16.42億元，實(shí)施500萬(wàn)噸/年完善配套改造工程。新建100萬(wàn)噸/年延遲焦化、改造500萬(wàn)噸/年常減壓蒸餾、160萬(wàn)噸/年催化裂化、100萬(wàn)噸/年加氫裂化等裝置。一、二期工程先后于20XX年底、20XX年7月建成投產(chǎn)，500萬(wàn)噸/年全流程得以貫通，企業(yè)創(chuàng)效競(jìng)爭(zhēng)力得到了根本上的增強(qiáng)。公司具備了國(guó)IV汽油生產(chǎn)能力，高附加值產(chǎn)品比例超過(guò)90%，作為北京奧運(yùn)會(huì)定點(diǎn)供油企業(yè)，圓滿完成了奧運(yùn)保供任務(wù)。至今，大港石化公司原油加工能力已達(dá)500萬(wàn)噸/年，具備管輸、公路、鐵路、海運(yùn)等綜合儲(chǔ)運(yùn)手段，形成了原油上岸、產(chǎn)品外運(yùn)的國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)供銷新格局。四十五年風(fēng)風(fēng)雨雨大港石化的成長(zhǎng)伴隨新中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而起伏跌宕這是一幅歷史的畫(huà)卷，恢宏壯闊更是一曲創(chuàng)業(yè)的贊歌，蕩氣回腸作為中國(guó)石油首批hse體系建設(shè)試點(diǎn)單位，大港石化公司深知，自覺(jué)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)，也要履行好社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任，協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與環(huán)保關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)安全、清潔、科學(xué)和諧發(fā)展。大港石化公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力建設(shè)以行為安全為基礎(chǔ)、以工藝安全為重點(diǎn)、以生產(chǎn)受控管理為核心的hse體系，牢固樹(shù)立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一”理念，深入開(kāi)展“安全環(huán)?；A(chǔ)年”等活動(dòng)，全面推行“四有工作法”，完善“三個(gè)規(guī)程”、“四有一卡”、員工“三個(gè)百分之百”培訓(xùn)等管理辦法，設(shè)立班組運(yùn)行工程師，強(qiáng)化開(kāi)停工、設(shè)備、檢維修管理等具體措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，培育起特色鮮明、永續(xù)傳承的安全文化，堅(jiān)實(shí)保障“不損害健康、不發(fā)生事故、不破壞環(huán)境”本質(zhì)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。大港石化公司積極樹(shù)立“環(huán)境友好”和諧發(fā)展企業(yè)形象，近十年累計(jì)投資3.8億元治理重點(diǎn)隱患104個(gè)，新建改造110KV變電站、“630”水環(huán)境污染防治等20余項(xiàng)安全環(huán)保工程，有效提高了硬件保障能力，不斷加大廢水、廢氣、廢物等環(huán)境影響因素的專項(xiàng)治理。20XX年，公司建成投用了5000噸/年新硫磺回收裝置，徹底解決了酸性氣體的處理問(wèn)題，減排率26%，全面實(shí)現(xiàn)了二氧化硫排放總量和排放速率的雙達(dá)標(biāo)。20XX-20XX年，公司投資1120萬(wàn)元采用國(guó)際先進(jìn)的“高濃度廢水生物強(qiáng)化技術(shù)”建成50噸/天柴油堿渣、5噸/天汽油堿渣和10噸/天綜合堿渣處理裝置，并采用“氣體生物強(qiáng)化技術(shù)”，有效解決了長(zhǎng)期困擾煉化企業(yè)的堿渣廢水處理問(wèn)題。此項(xiàng)技術(shù)已先后在遼河石化、錦州石化等煉化企業(yè)推廣應(yīng)用，并代表中國(guó)石油參展“20XX中國(guó)國(guó)際節(jié)能減排和新能源科技博覽會(huì)”。大港石化綠色環(huán)保的煉化生產(chǎn)，先后獲得“中國(guó)能源綠色企業(yè)50佳”、天津市首批“環(huán)境友好企業(yè)”和“循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范單位”、中國(guó)石油安全及環(huán)保先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),更贏得了周邊居民的認(rèn)可。堅(jiān)實(shí)提升源于持之以恒。四十五年來(lái)，大港石化始終堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)。8個(gè)基層單位被評(píng)為天津市（中油集團(tuán)公司）模范集體（先進(jìn)集體）；15名同志被評(píng)為天津市（中油集團(tuán)公司）勞動(dòng)模范；12個(gè)單位獲天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；31名同志獲天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0XX年，公司第三聯(lián)合車間在中國(guó)石油3萬(wàn)多家基層單位中脫穎而出，榮膺十大標(biāo)桿集體稱號(hào)。大港石化始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，大力實(shí)施管理、科技和人才強(qiáng)企三大戰(zhàn)略。近十年來(lái)，公司先后培養(yǎng)選拔集團(tuán)公司技術(shù)、技能專家各1人，公司技術(shù)專家3人，技術(shù)帶頭人8名，技能專家5人；中級(jí)以上職稱人數(shù)達(dá)到460人，技師以上人數(shù)達(dá)到98人。技師、高級(jí)技師的比例達(dá)到了5.1%。目前，高級(jí)工以上人員的比例占到了38.8%；大專以上員工比例達(dá)到52.18%。大港石化始終不忘回報(bào)社會(huì)，大力加強(qiáng)企地共建，支持油區(qū)公益事業(yè)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，廣泛開(kāi)展扶貧助困、“情系汶川”等愛(ài)心活動(dòng)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)。又是下一個(gè)充滿希望的五年、十年??迎著濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的春風(fēng)中國(guó)石油大港石化公司必將在創(chuàng)建先鋒型煉化企業(yè)的道路上勇創(chuàng)新高續(xù)寫(xiě)輝煌！篇三：關(guān)于紀(jì)念公司成立25周年系列活動(dòng)的方案慶祝公司成立25周年系列活動(dòng)總體方案20XX年9月26日，是公司成立25周年，是企業(yè)發(fā)展史上的里程碑。為回顧歷程、總結(jié)歷史、傳承文化、懷念感恩、發(fā)揚(yáng)精神、助推發(fā)展，公司決定開(kāi)展成立25周年系列活動(dòng)。活動(dòng)總體方案如下：一、活動(dòng)主題以慶祝公司成立25周年為主題，展現(xiàn)我司積極探索、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的發(fā)展歷程和爭(zhēng)當(dāng)“中建排頭，八局名片”的雄心壯志。尋找在公司發(fā)展過(guò)程中的感人故事、經(jīng)典瞬間，讓廣大員工進(jìn)一步深入了解公司發(fā)展歷史，感悟與公司的共同成長(zhǎng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)慶?；顒?dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，公司決定成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記成員：黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、辦公室等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，黨群工作部作為慶?；顒?dòng)的牽頭部門(mén)。辦公室主任：黨委副書(shū)記（兼）成員由公(:公司一周年紀(jì)念文案)司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及二級(jí)單位黨（總）支部書(shū)記組成。三、活動(dòng)內(nèi)容為全面總結(jié)和深入挖掘在公司發(fā)展歷程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)群體、感人故事、經(jīng)典瞬間，公司將重點(diǎn)開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)，即：拍攝一部企業(yè)宣傳片、開(kāi)展一次演講比賽、組織一次攝影及征文比賽、出版一本紀(jì)念書(shū)籍、組織一次視頻展播、組織一次“老兵”說(shuō)、組織一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)。1.拍攝一個(gè)宣傳片。以慶祝公司成立25周年為契機(jī)，拍攝一部企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)公司25年的光輝歷程，突出多年來(lái)企業(yè)在市場(chǎng)開(kāi)拓、成果總結(jié)、品質(zhì)提升、責(zé)任履行等方面所做的努力及取得的突出業(yè)績(jī)，宣告企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、愿景，彰顯企業(yè)品牌新形象。2.開(kāi)展一次演講比賽。演講以“感悟、成長(zhǎng)、祝福、發(fā)展”為主題，以身邊感人的人和事為主要內(nèi)容，重點(diǎn)突出“鐵軍精神”在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。通過(guò)演講，弘揚(yáng)鐵軍文化、宣講先進(jìn)事跡、抒發(fā)對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情，引領(lǐng)和激勵(lì)廣大員工立足崗位、投身企業(yè)發(fā)展，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。3.組織一次攝影及征文比賽。在公司發(fā)展的25年歷程中，廣大員工與企業(yè)共歷風(fēng)雨、共謀發(fā)展、共同成長(zhǎng)。員工用手的相機(jī)、手機(jī)記錄下公司發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)典瞬間、感人畫(huà)面，用手中筆，書(shū)寫(xiě)出自身的感悟、身邊的故事，崗位上的楷模、對(duì)企業(yè)的祝福等。也可分享記載公司發(fā)展歷程、經(jīng)典工程、經(jīng)典瞬間的老照片、視頻片段，讓廣大員工共同感悟公司的成長(zhǎng)和光輝歷程。4.出版一本紀(jì)念書(shū)籍。公司將挑選在征文和攝影比賽中的優(yōu)秀作品，編輯成冊(cè)，通過(guò)精美的文章、紀(jì)實(shí)的文字、生動(dòng)的畫(huà)面來(lái)展現(xiàn)公司25年歷程中的重大事件、輝煌業(yè)績(jī)、感人故事，激發(fā)光大員工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情。5.組織一次視頻展播。鐵軍文化是八局人的性格、