通用版小微企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作臺賬

小微企業(yè)安全生產(chǎn)治理工作臺賬企業(yè)名稱:企業(yè)地址:標(biāo)準(zhǔn)化治理規(guī)范化生產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，強化風(fēng)險治理和進程控制，注重績效治理和繼續(xù)改進，符合安全治理的基本規(guī)律，代替了現(xiàn)代安全治理的開展方向，是先進安全治理思想與我國傳統(tǒng)安全治理方法、企業(yè)具體實際的有機結(jié)合，有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。安全口訣：“制度規(guī)程責(zé)任狀,專人持證隱患查、護欄護罩安全帽、接地漏保管線套、特設(shè)消防須檢測、警示定位好現(xiàn)場”所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)：_________________鎮(zhèn)安監(jiān)聯(lián)絡(luò)員:_______________電話_____________企業(yè)負責(zé)人:_________________電話_____________安全生產(chǎn)治理人員:___________電話_____________職工人數(shù):__________________年產(chǎn)值________萬元生產(chǎn)產(chǎn)品___________________________________目錄TOC\o"1-3"\p""\h\z\u第一章企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 1一企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)職責(zé) 1二安全投入保證制度 9三安全生產(chǎn)教訓(xùn)培訓(xùn)制度 11四設(shè)施設(shè)施安全治理制度 13五危險作業(yè)治理制度 16六安全生產(chǎn)檢討制度 17七隱患排查治理制度 18八事故和應(yīng)急治理制度 20九安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎懲制度 22十消防安全治理制度 23十一勞動防護用品治理制度 26十二建設(shè)項目“三同時”治理制度 27十三現(xiàn)場安全治理制度 28十四電氣安全治理制度 30十五安全例會制度 32十六危險化學(xué)品儲存、使用治理 33十七相關(guān)方安全治理制度 34十八安全生產(chǎn)臺帳治理制度 35十九特種作業(yè)人員治理制度 37二十職業(yè)健康治理制度 39第二章安全操作規(guī)程 42第三章年度安全生產(chǎn)計劃及目的 43第四章年度安全教訓(xùn)培訓(xùn)計劃 44第五章組織機構(gòu) 47安全生產(chǎn)領(lǐng)袖小組組織架構(gòu)及職責(zé) 47企業(yè)主要負責(zé)人及職責(zé) 48明確公司安全生產(chǎn)治理人員的通知 49托管安全的相關(guān)證明 50第六章事故應(yīng)急救援預(yù)案 51第七章企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬 56法律法規(guī)清單 56安全生產(chǎn)會議、教訓(xùn)培訓(xùn)記載 61班組安全運動記載 62新員工入廠三級安全教訓(xùn)卡 63換崗、離崗安全培訓(xùn)教訓(xùn)記載 64特種作業(yè)人員登記治理表 65勞動防護用品發(fā)放記載表 66設(shè)施設(shè)施治理記載 67消防器材、儀器、儀表登記表 68安全生產(chǎn)考核記載 69事故登記表 70小微企業(yè)安全生產(chǎn)檢討表 71安全隱患排查記載臺賬 72年度安全投入預(yù)算 73年度安全生產(chǎn)費用使用匯總表 74“三違”行為檢討記載 75危險作業(yè)審批表 76有限空間作業(yè)審批表（樣表） 77安全生產(chǎn)治理協(xié)議書 78用人單位工作場所職業(yè)危害申報備案回執(zhí) 80崗位職業(yè)病危害因素告知書 81用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表 82外來人員安全告知書 86第一章企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度一企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全治理制度，是一切安全規(guī)章制度的核心，特制定各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，公司將定期對其職責(zé)進行檢討、考核，與獎懲掛鉤。企業(yè)主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)1、樹立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教訓(xùn)和培訓(xùn)計劃；4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；5、督促、檢討本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其余責(zé)任。二、分管安全的副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人做好本單位安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)袖責(zé)任，撐腰安全技術(shù)部門開展工作。2、組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂并組織實施保證安全生產(chǎn)的具體方案。3、協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人召開安全生產(chǎn)例會，對例會決議的事項負責(zé)組織貫徹落實，依據(jù)生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)特征，及時部署安全生產(chǎn)工作。4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。5、組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢討，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應(yīng)組織人員到現(xiàn)場研究解決，制定可靠的臨時安全措施，并按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門上報。6、主持制定安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程，定期檢討執(zhí)行情況，負責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。7、參與組織傷亡事故調(diào)查處置。8、在業(yè)務(wù)上接收當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，定期報告安全生產(chǎn)工作情況。三、分管其余工作的副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)1、對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)袖責(zé)任。2、督促所管轄部門的負責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。3、及時研究并解決分管部門安全生產(chǎn)方面存在的問題。4、參與分管部門傷亡事故的調(diào)查處置。四、總工程師的安全生產(chǎn)職責(zé)1、對本單位的安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)袖責(zé)任。2、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章和文件，負責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程并認真貫徹執(zhí)行。3、定期分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究安全技術(shù)問題，并向企業(yè)主要負責(zé)人和分管安全的副總經(jīng)理提出解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題的方法。4、在采用新技術(shù)、新工藝時，研究和采用安全防護措施。設(shè)計、制作新的生產(chǎn)設(shè)施、新產(chǎn)品時，要有符合要求的安全防護措施。新建、改建、擴建工程項目要做到“三同時”，把好設(shè)計審查和竣工驗收關(guān)。5、配合安全技術(shù)部門的工作，協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人組織安全生產(chǎn)大檢討，對檢討中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責(zé)制定技術(shù)方面的整改計劃。6、參與傷亡事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。五、安全技術(shù)監(jiān)管部門及安全員的安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策。2、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。3、開展安全生產(chǎn)檢討，制止和查處違章指導(dǎo)、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單位負責(zé)人。5、開展安全生產(chǎn)宣傳、教訓(xùn)和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗。6、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)施的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。7、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。8、參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。9、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處置，對事故進行統(tǒng)計、分析。10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其余安全生產(chǎn)工作。六、設(shè)施部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、負責(zé)本企業(yè)各種機械、危險性較大設(shè)施、電氣和動力等設(shè)施的治理，貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)施制作、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，加強設(shè)施檢討和定期保養(yǎng)，使之堅持良好狀態(tài)。2、負責(zé)制定和修訂各類設(shè)施設(shè)施使用、維護保養(yǎng)的安全治理制度及安全操作規(guī)程，并負責(zé)貫徹實施。3、負責(zé)組織對特種設(shè)施、職業(yè)危害防護設(shè)施、安全裝置、計量裝置進行定期檢討、校驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設(shè)施的注冊登記。4、在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)施制作、更新改造方案和編制設(shè)施檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施。5、確保設(shè)施的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設(shè)施時，安全防護裝置必須完整有效。6、組織本專業(yè)的安全大檢討，對檢討出的有關(guān)問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。7、協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)施缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。七、技術(shù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、負責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計。2、在推廣新技術(shù)、新原料、新工藝、新設(shè)施時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織實驗進程中，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，作出安全技術(shù)鑒定。3、在產(chǎn)品設(shè)計、工藝部署、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計時，嚴(yán)厲執(zhí)行有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全。4、負責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢討實施情況。5、嚴(yán)厲執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則。6、負責(zé)組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新原料，提高本質(zhì)安全。7、參與傷亡事故調(diào)查，從技術(shù)方面找出事故原因及防范措施。八、生產(chǎn)調(diào)度部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織部門人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)治理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟運動分析等工作中，應(yīng)同時研究安全生產(chǎn)問題，及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)。2、編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術(shù)措施計劃。在實施、檢討生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時實施、檢討安全技術(shù)措施計劃完成情況。3、安置生產(chǎn)任務(wù)時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設(shè)施的承受能力，避免疲勞作業(yè)。4、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處置，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門相同處置，認真做好記載。5、在保證安全的前提下組織指導(dǎo)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指導(dǎo)。6、參與安全生產(chǎn)大檢討，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。九、人事勞資部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)治理人員的配備。2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容，在工資和和獎金分配方案中，包含安全生產(chǎn)方面的要求。3、對新人廠人員及時組織安全教訓(xùn)，經(jīng)三級安全教訓(xùn)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術(shù)教訓(xùn)及特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核工作，并對培訓(xùn)效果進行評定。4、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調(diào)動工作。5、組織新錄用職工進行體檢。6、臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。7、協(xié)助做好傷亡事故調(diào)查工作，參與因工損失勞動能力的人員的鑒定工作。十、捍衛(wèi)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、健全安全捍衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產(chǎn)的捍衛(wèi)工作。2、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)進程的火災(zāi)特征，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢討火源、火險及滅火設(shè)施的治理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設(shè)施完備和消防路線通暢。十一、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全措施經(jīng)費的規(guī)定，專款專用，定期核算。2、保證勞動保護用品、保健食物和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。十二、供運部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，樹立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、治理好危險化學(xué)品，嚴(yán)厲發(fā)放制度。3、按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)施、原料。4、負責(zé)各類勞動防護用品的采購、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5、加強對購入設(shè)施、配件及有關(guān)原原料的質(zhì)量治理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求。6、認真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教訓(xùn)和考核工作。7、認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。十三、工會的安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進。2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。3、做好安全生產(chǎn)宣傳教訓(xùn)工作，教訓(xùn)職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，撐腰單位對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。4、參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定。5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設(shè)。6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康檢討和療養(yǎng)。7、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。8、參與安全生產(chǎn)檢討和對建設(shè)項目的“三同時”監(jiān)督，參與傷亡事故的調(diào)查處置。十四、部門負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及操作規(guī)程，遵守各項安全治理制度和勞動紀(jì)律。2、率領(lǐng)部門職工認真落實本部門的各項安全職責(zé)，依據(jù)職責(zé)的具體內(nèi)容按責(zé)任制的要求落實到相關(guān)人員，并及時檢討、考核，促使各項職責(zé)如期、達標(biāo)完成。3、抓好現(xiàn)場安全治理，經(jīng)常檢討本部門工作所涉電器、設(shè)施、倉庫物資的安全狀況，及時消除隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。4、檢討本部門職工安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為。5、抓好本部門安全文化建設(shè)，“樹立安全人人有責(zé)”的意識，組織開展或參與全員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。對新進人員及時進行安全生產(chǎn)教訓(xùn)培訓(xùn)。6、堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)兩手抓，有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見，對本部門的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。十五、車間主任的安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”，杜絕違章指導(dǎo)。2、組織對新工人進行車間安全教訓(xùn)和班組安全教訓(xùn)，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教訓(xùn)；開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參與班組安全運動日，及時處置員工提出的意見。3、組織全車間安全檢討，落實隱患整改，對職工反映的安全隱患及時解決，保證生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教訓(xùn)職工加強維護，正確使用。4、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場。5、樹立本車間安全管網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。十六、車間安全員的安全生產(chǎn)職責(zé)1、在車間主任的領(lǐng)袖下，負責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢討督促執(zhí)行。2、負責(zé)或參與制訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)治理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢討執(zhí)行情況。3、負責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負責(zé)及時上報和檢討落實。4、做好職工的安全思想、安全技術(shù)教訓(xùn)與考核工作，負責(zé)新入廠員工的三級安全教訓(xùn)。5、參與車間新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)施改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求，落實檢修時停工、開工的安全措施。6、負責(zé)車間安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的治理，掌握車間職業(yè)危害因素情況，提出改進建議。7、每天要深入檢討，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。十七、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責(zé)本班組（工段）的安全生產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教訓(xùn)職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。3、組織并參與安全運動，堅持班前講安全、班中檢討安全、班后總結(jié)安全。4、負責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進行崗位安全教訓(xùn)。5、負責(zé)班組安全檢討，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力氣消除，并報告上級。6、發(fā)生事故立刻報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記載。7、搞好生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢討維護工作，使其經(jīng)常堅持完好和正常運行，督促教訓(xùn)職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。十八、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)厲遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。2、精心操作，嚴(yán)厲執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記載，交接班必須交接安全情況。3、正確分析、判斷和處置各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處置，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記載。4、按期認真進行巡回檢討，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置和報告。5、正確操作、精心維護設(shè)施，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參與各種安全運動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。二安全投入保證制度一、基本原則和依據(jù)基本原則，依據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)施特征，按照國家有關(guān)規(guī)定樹立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)施、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教訓(xùn)、培訓(xùn)，安全獎勵，推廣應(yīng)用先進安全技術(shù)措施和治理方法，搶險救災(zāi)等均有可靠的資金來源；安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。二、依據(jù)1、國家頒布的安全生產(chǎn)法令、指示、標(biāo)準(zhǔn)；2、安全大檢討中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題；3、預(yù)防火災(zāi)、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需采用的技術(shù)措施；4、影響安全生產(chǎn)的重大隱患；5、穩(wěn)定和開展生產(chǎn)所需采用的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。三、編制年度安全技術(shù)措施計劃確定項目，落實資金、完成時間和責(zé)任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。年度安全技術(shù)措施計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、安全工程項目資金投入為了保證生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改造資金。安全工程項目建設(shè)資金項目范圍應(yīng)包括：（1）完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)施支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設(shè)施），包括生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設(shè)施設(shè)施支出，大型起重機械安裝安全監(jiān)控治理系統(tǒng)支出；（2）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；（3）安全設(shè)施及特種設(shè)施檢測檢驗支出；（4）隱患整改項目;（5）安全工程項目維護保養(yǎng)資金;（6）安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入;（7）安全生產(chǎn)檢討、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出。2、勞動防護投入為了保證生產(chǎn)進程中職工的安全與健康而投入的防護用品費用。勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限；3、應(yīng)急救援投入為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費用。（1）應(yīng)急救援設(shè)施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等）、設(shè)施、用具或用品等費用；（2）應(yīng)急救援組織辦公費用；（3）應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用；（4）參與應(yīng)急救援及演練人數(shù)、時間長度。4、安全宣傳教訓(xùn)投入（1）對職工進行安全培訓(xùn)（包括三級教訓(xùn)、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）；（2）安全生產(chǎn)例會、安全運動費用；（3）參與安全會議以及安全運動的人數(shù)、時間長度；（4）安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。5、其余與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出三安全生產(chǎn)教訓(xùn)培訓(xùn)制度為牢固樹立、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識，增長安全生產(chǎn)知識，認真做好企業(yè)員工安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作，特制定本制度。一、三級教訓(xùn)：凡新員工上崗必須進行“三級”安全教訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，才干上崗。廠級安全教訓(xùn)：講述國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，本公司安全生產(chǎn)的一般狀況，公司內(nèi)部特殊危險部位的介紹，一般的機械電氣安全知識，入廠安全須知和預(yù)防事故的基本知識，發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷病員、保護現(xiàn)場和及時報告。車間級安全教訓(xùn)：講述本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)情況，本車間的勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項，本車間的危險部位，危險機電設(shè)施，塵毒作業(yè)情況，以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)程、緊迫情況下安全處置及安全疏散；班組級安全教訓(xùn)：講述班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會、崗位工種的工作性質(zhì)，機具設(shè)施的安全操作方法，各種安全防護設(shè)施的性能和作用，工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及危險源的控制方法，個人防護用具的使用方法，以及發(fā)生事故時的緊迫救護措施和安全撤離線路。二、特種作業(yè)人員安全教訓(xùn)凡從事壓力容器、行車、電氣、焊接與切割、高空作業(yè)、司爐、叉車等特種作業(yè)的人員必須進行專業(yè)安全技術(shù)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得操作證書后才干上崗。三、經(jīng)常性安全教訓(xùn)結(jié)合本公司、部門、班組具體情況，采用各種形式，如安全運動月、安全運動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、安全操作培訓(xùn)班、訪問安全展覽等形式進行宣傳教訓(xùn)。四、調(diào)換工作崗位工人的安全教訓(xùn)1、轉(zhuǎn)崗工人按規(guī)定辦理工種變更手續(xù)后，公司應(yīng)做好相應(yīng)的工種變更記載，并對其進行二、三級安全教訓(xùn)，講述新崗位的操作規(guī)程，新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識，新崗位常見的故障及其排除方法，以往該崗位發(fā)生的事故案例及其應(yīng)吸取的教訓(xùn)等；2、轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)新工種的二、三級安全教訓(xùn)合格后，方可上崗。五、全員安全教訓(xùn)全員性的安全培訓(xùn)每年度不少于一次。六、各種教訓(xùn)培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記載及資料檔案治理。四設(shè)施設(shè)施安全治理制度設(shè)施設(shè)施安全治理工作,必須能及時有效地消除設(shè)施運行進程中的不安全因素，確保公司財富和人身安全。一、設(shè)施選購1、必須堅持“安全高于一切”的設(shè)施選購原則。2、設(shè)施治理人員應(yīng)依據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特征、工藝要求廣泛收集信息（包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)施安全可靠程度、價錢、售后服務(wù)等），通過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。3、安裝、調(diào)試、驗收、樹立檔案等。二、設(shè)施使用前的治理工作1、按設(shè)施種類、規(guī)格、型號造冊登記，樹立設(shè)施檔案。2、制定安全操作規(guī)程。3、制定設(shè)施維護保養(yǎng)責(zé)任制。4、安裝安全防護裝置。5、員工。內(nèi)容包括設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。三、設(shè)施使用中的治理工作1、嚴(yán)厲執(zhí)行《設(shè)施設(shè)施安全治理制度》，由公司主管領(lǐng)袖和設(shè)施治理人員負責(zé)檢討落實。2、設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)進程中設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。3、為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設(shè)施治理人員、工程技術(shù)人員相同確定設(shè)施“點檢”地位和技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)施治理人員負責(zé)檢討實施。4、預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)施治理人員依據(jù)設(shè)施零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負責(zé)實施。將設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)施本質(zhì)上的安全性。四、設(shè)施維護保養(yǎng)制度1、設(shè)施運行與維護堅持“設(shè)施專人負責(zé)，相同治理”的原則精心養(yǎng)護，保證設(shè)施安全，負責(zé)人調(diào)離，立刻配備新人。2、操作人員要做好以下工作：（1）自覺愛戴設(shè)施，嚴(yán)厲遵守操作規(guī)程，不得違章操作。（2）管線、閥門做到不滲不漏。（3）做好設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。（4）設(shè)施要定期更換，強制保養(yǎng)，堅持技術(shù)狀況良好。（5）樹立設(shè)施保養(yǎng)卡片，做好設(shè)施的運行、維護、養(yǎng)護記載。（6）堅持設(shè)施干凈，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。五、設(shè)施檢討制度1、生產(chǎn)部設(shè)施維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)施進行檢討一次，并將檢討結(jié)果記載在臺賬上。2、每半年由使用部門組織維修人員，依據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)施實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)施大修計劃。設(shè)施大修前必須制定修理工時，停歇時間，原料消耗，清洗用油及維修費用。3、設(shè)施大修完工后，必須進行質(zhì)量檢討的驗收，并作好記載。4、每年年底由公司主管領(lǐng)袖、設(shè)施治理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責(zé)，按照事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進行檢討打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責(zé)任人的處置意見和改進措施等。六、設(shè)施更新改造及報廢的治理工作1、設(shè)施報廢的基本原則：（1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)施。（2）設(shè)施已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。（3）設(shè)施發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。（4）設(shè)施使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)施或在生產(chǎn)使用時需要更換的。（5）從安全、精度、效率等方面，已落伍于本行業(yè)的平均水平。符合以上情況的設(shè)施均可申請報廢。2、設(shè)施報廢手續(xù)（1）由設(shè)施使用部門提出報廢申請，經(jīng)技術(shù)部確認并簽署意見。（2）由使用部門負責(zé)人填寫報廢申請單上交技術(shù)部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、移交財務(wù)部辦理報廢結(jié)算手續(xù)。3、設(shè)施改造的基本要求（1）通過技術(shù)論證后，采用新技術(shù)、新原料、新的零部件就能夠提高設(shè)施的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟上也是合算的。（2）設(shè)施改造要持小心負責(zé)的態(tài)度，不能容易蠻干，必須按照申請、論證、批準(zhǔn)的基本程序運行。七、嚴(yán)厲執(zhí)行設(shè)施治理進程中的記載制度樹立設(shè)施技術(shù)治理檔案，記載設(shè)施一生全進程的狀態(tài)。按照設(shè)施選購，設(shè)施維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處置等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的治理表格或圖表，負責(zé)人和主管領(lǐng)袖簽名確認，存盤保留。五危險作業(yè)治理制度1、適用范圍凡在公司內(nèi)進行離地面2米以上的登高作業(yè)、危險區(qū)域的動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，均應(yīng)履行審批手續(xù)。2、審批程序（1）企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中需要進行危險作業(yè)時，必須經(jīng)所在部門或生產(chǎn)車間填寫《危險作業(yè)審批表》，并附有危險作業(yè)內(nèi)容、范圍、時間及防范措施、監(jiān)護人。報公司安全主管部門審批，分管經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。（2）危險作業(yè)范圍大的作業(yè)，必須由公司安全生產(chǎn)委員會主任審核批準(zhǔn)方可實施。（3）凡屬于危險作業(yè)范圍的，由下達任務(wù)部門和執(zhí)行任務(wù)部門相同研究填寫《危險作業(yè)審批表》，一式二份，送公司安全技術(shù)監(jiān)管部門審查后，必要時經(jīng)現(xiàn)場檢討后，提出防護措施，報主管安全工作的公司領(lǐng)袖審批，審批后的《危險作業(yè)審批表》由公司安全技術(shù)監(jiān)管部門存檔備案。3、監(jiān)控防范措施（1）危險作業(yè)人員必須是本工種的專業(yè)操作人員持有效證件上崗。（2）所涉及的相關(guān)單位和公司主管部門必須派人現(xiàn)場監(jiān)護和指導(dǎo)。（3）配備相應(yīng)的防護器具。（4）制定可能發(fā)生問題的應(yīng)急預(yù)案。（5）必要時要求上級主管部門給予協(xié)助解決。六安全生產(chǎn)檢討制度為確保安全生產(chǎn)，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)檢討，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，特制定本制度。一、樹立公司安全生產(chǎn)檢討小組：組長：組員：二、公司安全生產(chǎn)檢討小組每月對公司生產(chǎn)場所檢討一次，操作工人每天對機器設(shè)施、電氣路線等作業(yè)場所進行安全檢討。發(fā)現(xiàn)違章、事故隱患應(yīng)及時整改。三、安全檢討都要按規(guī)定做好記載。四、檢討要全面徹底，不留盲區(qū)、死角，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)作業(yè)行為，必須立刻制止；對發(fā)現(xiàn)的事故隱患一時不能整改到位的，要停止作業(yè)，發(fā)出整改通知書，并向分管領(lǐng)袖報告。五、加強對隱患整改后的復(fù)查，復(fù)查情況必須由檢討組負責(zé)人簽字確認。七隱患排查治理制度1、公司主要負責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。公司各部門和車間負責(zé)人及有關(guān)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對事故隱患排查治理工作負責(zé)。2、公司任何部門、車間及個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)袖、安全員和所在車間報告。各級領(lǐng)袖或部門接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立刻組織核實并組織整改。3、公司主要負責(zé)人以及財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。4、公司主要負責(zé)人每月至少組織一次安全生產(chǎn)治理人員、工程技術(shù)人員和其余相關(guān)人員排查運動，排查生產(chǎn)經(jīng)營運動中存在的事故隱患；車間每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，樹立事故隱患信息檔案，并按照“五落實”（落實整改措施、人員、資金、責(zé)任、整改時間）的要求和職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。5、公司將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)施發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)治理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的治理職責(zé)。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督治理的職責(zé)。6、公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并在特定時間將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明原料向市安監(jiān)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負責(zé)人簽字。對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)按照重大事故隱患報告規(guī)定的內(nèi)容及時向市安監(jiān)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報告。7、對于一般事故隱患，由本單位(車間、班組等)負責(zé)人或者有關(guān)人員立刻組織整改。對于重大事故隱患，由公司主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報縣安監(jiān)局備案。8、公司各級負責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理進程中，應(yīng)當(dāng)采用相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除進程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其余人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，臨時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對臨時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。9、公司應(yīng)當(dāng)加強對自然災(zāi)難的預(yù)防。對于因自然災(zāi)難可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采用可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)難預(yù)告時，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)單位（部門、車間、班組等）發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)難可能危及人員和財富安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采用撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)厝罕娬捌溆嘘P(guān)部門報告。八事故和應(yīng)急治理制度一、目的加強和規(guī)范公司突發(fā)事情應(yīng)急救援工作的治理，全面提高公司員工應(yīng)急處置突發(fā)事情的能力，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事情及其造成的傷害，保證職工生命和公司財富安全。二、適用范圍適用于公司應(yīng)急處置突發(fā)事情的治理。三、職責(zé)1、事故應(yīng)急救援指導(dǎo)部對公司應(yīng)急治理工作負總責(zé)。2、安全領(lǐng)袖小組負責(zé)應(yīng)急治理的日常工作。3、相關(guān)單位負責(zé)各自范圍內(nèi)的應(yīng)急治理工作。四、工作程序1、定期對公司級應(yīng)急救援預(yù)案組織修訂。2、每年至少組織一次應(yīng)急演練。3、定期組織員工進行應(yīng)急相關(guān)知識學(xué)習(xí)。4、應(yīng)急設(shè)施、器材所在單位定期進行維護保養(yǎng)，確保完好使用。5、職能部門定期對應(yīng)急設(shè)施、器材進行監(jiān)督檢討。6、應(yīng)急事故治理（1）突發(fā)事故發(fā)生后，公司應(yīng)立刻啟動突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，采用有效措施快速展開應(yīng)急處置工作。組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援隊伍快速進行應(yīng)急救援制定并組織實施搶險救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事情。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時向上級相關(guān)部門報告，必要時要求社會救援。（2）當(dāng)發(fā)生各類事故時依據(jù)事故嚴(yán)重程度分別啟動車間二級事故應(yīng)急預(yù)案和公司事故應(yīng)急救援預(yù)案展開應(yīng)急處置。（3）事故發(fā)生后，公司領(lǐng)袖和各部門負責(zé)人應(yīng)按各預(yù)案的規(guī)定在第一時間內(nèi)組織事故救援工作。發(fā)生重大事故時，應(yīng)集結(jié)在事故應(yīng)急救援指導(dǎo)部聽從總指導(dǎo)的安置和指令。（4）發(fā)生事故后發(fā)現(xiàn)人員要首先向單位領(lǐng)袖報告并向公司應(yīng)急救援指導(dǎo)中心報警，嚴(yán)禁單獨盲目施救，施救人員應(yīng)保證在3人以上，如事故形勢嚴(yán)重，等專業(yè)救援隊伍實施救援。（5）事故發(fā)生后，各應(yīng)急救援專業(yè)隊負責(zé)人應(yīng)按事故應(yīng)急救援指導(dǎo)部的指令立刻集結(jié)本隊人員，攜帶應(yīng)急救援裝置，快速趕赴事故現(xiàn)場展開救援。（6）事故發(fā)生后，公司各重要崗位的人員應(yīng)采用正確緊迫措施確保各裝置安全，避免其它事故發(fā)生或事故擴大。（7）參與事故應(yīng)急救援人員不可盲目施救，應(yīng)首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風(fēng)險程序，按可能性的最嚴(yán)重的后果考慮，采用必要的個人防護措施和全面防護措施后，再展開救援。（8）施救人員在實施事故處置和救援進程中，如發(fā)現(xiàn)存在可能引發(fā)更加嚴(yán)重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時采用措施、緊迫避險、撤離危險區(qū)域，防止引發(fā)次生、衍生事情。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時向上級相關(guān)部門報告，必要時要求社會救援避免更大的傷亡。7、事故應(yīng)急處置和報告具體的應(yīng)急處置和回復(fù)措施按事故應(yīng)急預(yù)案規(guī)定執(zhí)行。九安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎懲制度為了進一步促進公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效實施，維護公司生產(chǎn)經(jīng)營運動的正常秩序，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目的治理，依據(jù)獎勵先進、懲罰落伍的機制，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。（一）公司各部門的考核1、公司安全生產(chǎn)治理部門主持和實施對公司各治理崗位和部門的安全生產(chǎn)治理的專項檢討和考核，并將檢討進程和考核結(jié)果納入公司綜合治理考核體系，將日常檢討記載和考核結(jié)果作為公司綜合治理考評的依據(jù)。2、考核周期：每年對安全生產(chǎn)責(zé)任制度中涉及的相關(guān)部門進行一次全面的考核。3、考核評定按照《企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)》、年度安全生產(chǎn)目的的內(nèi)容和要求要求進行量化考核。4、考核時間初步定為每年12月底。5、考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、差三個等級，實得分在90分及90分以上者，評定結(jié)果為優(yōu)；實得分在75—90分者，評定結(jié)果為良；實得分在75分以下者，評定結(jié)果為差。（二）考核原則與獎懲1、考核實行敞開公正公正原則進行，并將考核的結(jié)果進行公示。2、對評定等級為優(yōu)良的個人，給予_____元的獎勵，并作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)、評選先進的重要依據(jù)。3、對公司考核結(jié)果為差的部門，由部門責(zé)任人寫出糾正措施，一年內(nèi)陸續(xù)2次為差的部門給予全公司內(nèi)通報批評，并要求部門負責(zé)人離崗。4、對項目評定等級為差的，要求其進行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予_____元的罰款、警告批評、對陸續(xù)兩次考核為差的個人給予調(diào)離工作崗位處分。5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲均在當(dāng)月份的效益工資中及時兌現(xiàn)。十消防安全治理制度一、目的加強消防安全治理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，將火災(zāi)事故造成的人身和財富損失降低到最低程度。二、適用范圍適用于本單位范圍內(nèi)消防安全工作的治理。三、職責(zé)1、公司安全生產(chǎn)治理部門是本單位消防安全工作的歸口治理部門，負責(zé)樹立和完善消防安全規(guī)章制度并監(jiān)督實施。2、各相關(guān)部門負責(zé)執(zhí)行相關(guān)消防安全制度，確保各項消防措施的落實。四、治理規(guī)定1、重點防火部位單位重點防火部位主要是：。2、消防器材和設(shè)施的配置與治理（1）各建筑物、場所防火部位應(yīng)配置消防器材和設(shè)施，配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合有關(guān)消防規(guī)定。（2）應(yīng)樹立消防器材和設(shè)施臺帳，樹立《消防器材、儀器、儀表登記表》，掌握消防器材和設(shè)施的配置情況。（3）對消防器材及設(shè)施的檢討維護應(yīng)責(zé)任到人，每月對消防裝置、滅火器具等進行逐項檢討，并進行記載。（4）各相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)消防器材有效期到期或損壞的，要充裝或更換。4、火災(zāi)預(yù)案公司安全生產(chǎn)治理部門應(yīng)針對重點消防部位編制相應(yīng)的消防預(yù)案，并定期組織火災(zāi)預(yù)案的演練。演練結(jié)束或火災(zāi)事故處置后，對消防預(yù)案進行評價，必要時予以完善。5、消防培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)治理部門在組織員工安全教訓(xùn)學(xué)習(xí)中，應(yīng)包括消防安全內(nèi)容，以強化員工的安全防火意識，使全體員工掌握消防知識和技能。6、防火措施（1）完善崗位消防規(guī)定，使職工自覺做好上崗前后的防火安全檢討，堅持安全通道暢通，愛戴消防器材。（2）在配發(fā)電房、庫房等場所內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品，并張貼禁煙、禁火標(biāo)識。（3）辦公區(qū)應(yīng)做到人走關(guān)機、關(guān)燈、關(guān)電源，保證安全出口疏散樓梯的暢通。（4）重點防火場所、設(shè)施周圍不準(zhǔn)堆放可燃雜物、易燃易爆物品，嚴(yán)禁煙火。（5）倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)良好，物品與房頂、燈具距離不小于0.5米，不準(zhǔn)使用加電設(shè)施。易燃易爆物品應(yīng)單獨存放，并設(shè)置必要的警示標(biāo)志。（6）食堂在使用明火時必須保證有人看守，不得擅自離開。（7）設(shè)施維修人員應(yīng)及時清理工作場所內(nèi)的油污及泄漏的油料。動用明火時，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)厲訓(xùn)練。（8）電工應(yīng)定期檢討供電線路，防止電線老化引起的火災(zāi)。一切人員都要對所用車輛、機械、電氣設(shè)施進行檢討，防止漏油、漏電、短路而引起火災(zāi)。（9）一切人員都應(yīng)做到不亂扔煙頭、火柴桿等，不使用電爐取暖、做飯，不用油類物品引火、助火。7、消防檢討（1）公司安全生產(chǎn)治理部門每月組織進行一次消防安全檢討，并填寫記載，在檢討記載上簽名。及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險，無法立刻處置的，應(yīng)當(dāng)立刻報告。（2）火災(zāi)隱患整改——存在的火災(zāi)隱患，責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時予以消除?！诨馂?zāi)隱患消除之前，責(zé)任單位應(yīng)落實防范措施，保證消防安全?！馂?zāi)隱患整改完畢，責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)將整改情況記載報送檢討部門，經(jīng)簽字確認后存檔備查?！獙蚕罊C構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報公安消防機構(gòu)。十一勞動防護用品治理制度為了加強勞動防護用品的治理，保證職工的安全與健康，依據(jù)有關(guān)部門規(guī)定及有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，特制定本措施。一、本措施所稱勞動防護用品，是指勞動者在生產(chǎn)進程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調(diào)平均和攀比。二、所購進的防護用品必須符合計劃的技術(shù)規(guī)格和勞動部門的有關(guān)規(guī)定，確保質(zhì)量。凡供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。三、嚴(yán)禁員工變賣勞動防護用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動防護用品者，則予每次經(jīng)濟處分。四、對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超越15天的人員停發(fā)當(dāng)月勞動防護用品。復(fù)崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。五、員工在本公司變換工種，原防護用品自帶，調(diào)入單位應(yīng)依據(jù)入崗工種勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六、確系生產(chǎn)工藝需要某種防護用品時（標(biāo)準(zhǔn)未涉及到的），由單位寫出書面申請，于公司審批研究后增購。以上規(guī)定請每一位員工自覺遵守，公司將不定期到生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢討，對檢討中發(fā)現(xiàn)的違反勞保使用情況，將視情況進行處分。十二建設(shè)項目“三同時”治理制度1、設(shè)置目的突出從源頭控制的思想，有效地防止危險和有害因素的發(fā)生，提高事故和危害的控制能力。2、適用范圍企業(yè)新建、改建、擴建項目、工程技術(shù)改造項目和引進建設(shè)項目。3、審批程序企業(yè)在新建、改建、擴建項目、技術(shù)改造項目和引進的建設(shè)項目同時，應(yīng)向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報批準(zhǔn)后方可實施。4、設(shè)計階段對建設(shè)項目安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進行綜合分析，形成書面報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計，由本單位組織審查，形成書面報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。5、施工階段項目配套的安全設(shè)施同步建設(shè)，必須通過試運行。施工單位應(yīng)嚴(yán)厲按照圖紙和設(shè)計要求施工，樹立原始記載。企業(yè)要向施工方索取相關(guān)的檔案資料和資質(zhì)證明，同時委托安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)認可的單位進行勞動條件監(jiān)督，危害程度分級和有關(guān)設(shè)施的安全衛(wèi)生檢測、檢驗，并將檢測數(shù)據(jù)、存在問題記載在案，對不符合國家法律法規(guī)規(guī)定的，必須立刻整改，直至合格為止。6、驗收階段建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收，由本單位組織實施，形成書面報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。7、驗收人員組成政府工作人員，企業(yè)負責(zé)人、技術(shù)人員、安全治理人員、設(shè)施動力科人員。十三現(xiàn)場安全治理制度一、目的與適用范圍確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)。適用于生產(chǎn)現(xiàn)場一切治理、操作人員。二、工作程序1、各項制作進程中所需原原料、人員、工裝設(shè)施、監(jiān)控測量裝置等，均需妥善安置，以避免停工待料。2、嚴(yán)厲按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進行生產(chǎn)加工。3、生產(chǎn)加工進程中，各工序產(chǎn)量，存量，進度，物料，人力等均應(yīng)予以適當(dāng)控制。4、操作人員上崗前應(yīng)進行培訓(xùn)，使其熟悉工裝、設(shè)施及工具的正確使用方法和防范意外的方法。5、各種工裝設(shè)施及工具應(yīng)經(jīng)常檢討、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。三、工作現(xiàn)場之整理整理1、定置治理（1）人員定置：規(guī)定每個操作人員工作地位和運動范圍，嚴(yán)禁串崗；（2）設(shè)施定置：依據(jù)生產(chǎn)流程要求，合理安置設(shè)施地位；（3）工件定置：依據(jù)生產(chǎn)流程，確定零部件存放區(qū)域，狀態(tài)標(biāo)識和流程圖；（4）工位器具定置：確定工位器具存放地位和物流要求；（5）工具箱定置：工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。2、定置治理實施要求（1）有物必有位：生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位，分區(qū)存放，地位明確；有位必分類：生產(chǎn)現(xiàn)場物品按照工藝和檢驗狀態(tài)，逐一分類；（2）分類必標(biāo)識：狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；（3）按區(qū)域定置：認真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)域，生產(chǎn)現(xiàn)場一切物品按區(qū)域標(biāo)明地位，分類存放；不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。3、整理整理要求（1）整理：效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產(chǎn)現(xiàn)場不需要的堅決從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉；（2）整理：在整理的基礎(chǔ)上，把生產(chǎn)現(xiàn)場需要的進行定置治理；（3）清掃：生產(chǎn)加工部位除隨時清掃堅持干凈整齊外，工作臺附近不得有雜物。（4）干凈：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。每個員工工作有序，堅持肅靜，姿態(tài)端正。（5）素養(yǎng)：上班時間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴(yán)禁抽煙；每個員工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，不斷提高全體員工自身的素質(zhì)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全治理（1）操作人員上崗前必須進行安全教訓(xùn)，操作規(guī)程教訓(xùn)，使其熟悉工裝、設(shè)施及工具的正確使用方法和防范意外的方法。（2）生產(chǎn)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易發(fā)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌；對易燃品（如包裝原料）存放區(qū)，必須按照國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。（3）操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴(yán)禁違章作業(yè)。（4）生產(chǎn)現(xiàn)場一旦發(fā)生事故，要采用應(yīng)急措施，盡可能地確保人員安全，減少經(jīng)濟損失。十四電氣安全治理制度1、電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生檢討身體，并證實確無阻礙電氣工作的疾病，通過專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，持有上級部門頒發(fā)的電工作業(yè)操作證，才干擔(dān)任電氣作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護人工作。2、一切電氣作業(yè)人員都必須熟悉觸電急救方法。3、在易爆場所的電氣設(shè)施和線路的運行，必須按《爆炸性環(huán)境防爆電氣設(shè)施選用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。4、電氣作業(yè)人員作業(yè)時，必須穿戴好勞動保護用品。5、當(dāng)電氣工作人員正在工作，特別是在危險區(qū)域進行工作時，監(jiān)護人員應(yīng)隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引發(fā)事故。6、做好經(jīng)常性的電氣安全檢討工作，發(fā)現(xiàn)問題及時消除。7、現(xiàn)場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，并定期檢討。8、電氣設(shè)施必須有可靠的接地（接零）裝置，防雷和防靜電設(shè)施必須完好，每年應(yīng)定期檢測。9、當(dāng)天氣條件惡劣時，應(yīng)停止戶外電氣作業(yè)，不得已而緊迫搶修的應(yīng)采用可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設(shè)施時，巡視人員應(yīng)穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。10、高壓設(shè)施無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超越遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監(jiān)護人員在場，并符合設(shè)施不停電的距離。11、運行人員必須嚴(yán)厲執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可證制度，工作監(jiān)護制度。12、在高壓設(shè)施和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設(shè)施附近工作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護。13、凡電氣設(shè)施和線路無電應(yīng)作有電看，嚴(yán)禁以手隨便觸摸。搬運移動電具時，肯定要先切斷電源。14、未經(jīng)實驗合格的一切電氣安全用具禁止使用。15、在墜落高度2m以上工作時，須辦好登高作業(yè)證并有相應(yīng)的安全措施。16、工作行燈的電壓不允許超越36V，在特殊濕潤的地方和金屬容器內(nèi)部等危險場所使用的行燈，應(yīng)用12V電壓。17、排風(fēng)扇、手電鉆、手提砂輪機、移動水泵、震搗器、電焊機等移動電具要求專人負責(zé)保管、維修及檢討，定期測驗絕緣電阻，必須配備漏電保護開關(guān)。

18、移動電具的引線及插頭都必須完整無損。220V和380V電壓的移動電具引線分別使用三芯或四芯絕緣良好的橡套或塑套銅芯軟導(dǎo)線，中間不得有接頭，長度不得超越6m。十五安全例會制度依據(jù)有關(guān)國家規(guī)定，樹立安全生產(chǎn)例會制度。為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)治理，并把企業(yè)安全生產(chǎn)始終放在各項工作的首位，切實落實“五同時”，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)例會每月召開一次。二、會議主持人應(yīng)由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或委托他人擔(dān)任。三、公司安全生產(chǎn)例會成員必須按期到會，不得無故遲到、早退和誤會。特殊情況必須向會議主持人事先請假，經(jīng)同意后方可缺席。四、凡參與例會者必須攜帶專門的安全生產(chǎn)工作筆記，并認真做好會議記載。五、會議必須自始至終求質(zhì)量。各部門、車間負責(zé)總結(jié)、匯報本月安全生產(chǎn)情況及各類事故情況、互檢情況，并反映問題。同時部署下月安全工作計劃及任務(wù)、指標(biāo)。會議主持者對下月工作任務(wù)及計劃要強調(diào)、部署，并提出重大隱患整改措施。六、會議實行簽名制度，對于無故遲到者罰款50元，無故不參會者罰款100元。十六危險化學(xué)品儲存、使用治理一、目的為規(guī)范本公司危險化學(xué)品的使用與治理，保證人身及設(shè)施安全，特制訂此規(guī)定。二、范圍適用于公司一切危險化學(xué)品的治理與使用。三、定義危險化學(xué)品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設(shè)施、環(huán)境具有危害的劇毒化學(xué)品和其余化學(xué)品。四、內(nèi)容1、易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品嚴(yán)厲按照國家有關(guān)規(guī)定進行治理。保證在采購、運輸、儲存、分裝、使用和銷毀等進程中的安全，嚴(yán)厲執(zhí)行危險品的收、發(fā)、退、銷等手續(xù)規(guī)定。2、加強對劇毒危險品治理。要指定專人保管，專庫（專柜）保留、樹立雙人保管、雙本帳、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)等制度。使用易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品，必須嚴(yán)厲審批手續(xù)，無保管條件的單位，領(lǐng)量一般不得超越當(dāng)天的使用所需量。3、使用和保管危險品的人員，必須通過安全教訓(xùn)，熟悉所接觸的危險品性質(zhì)、操作規(guī)程、儲藏保管等規(guī)定，正確穿戴勞動防護用品。4、保管性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的危險品，必須分類儲存，庫內(nèi)不得超越規(guī)定的儲存數(shù)量。5、危險化學(xué)品庫要求通風(fēng)、干燥、干凈。倉庫內(nèi)應(yīng)張貼所儲存危險化學(xué)品清單及特性表，設(shè)安全周知卡。危險化學(xué)品排列整齊，堆放區(qū)域明確，有標(biāo)識。6、嚴(yán)厲出入庫手續(xù)，樹立檢討驗收制度，做好發(fā)放登記工作。危險品存放地點的安全防護措施要落實，庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，消防安全設(shè)施配備齊全并定期檢討。危險品庫應(yīng)有專人晝夜值班，防止治安災(zāi)難事故發(fā)生。十七相關(guān)方安全治理制度目的：為加強外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全治理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本制度。適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化治理。1、企業(yè)應(yīng)與外來施工單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)：（1）外來施工（作業(yè)）方應(yīng)符合安全生產(chǎn)條件；（2）外來施工（作業(yè)）方應(yīng)到所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案；（3）施工現(xiàn)場應(yīng)有可靠的安全防范措施。2、工程項目、生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)施的發(fā)包或出租應(yīng)符合法規(guī)和行業(yè)規(guī)定：（1）承包或租賃方應(yīng)具備安全生產(chǎn)條件；（2）簽訂責(zé)任明確的安全治理協(xié)議。3、企業(yè)外購氣源應(yīng)與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議。供氣單位應(yīng)有相應(yīng)資質(zhì)。4、廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)人員、實習(xí)人員、訪問人員及其余外來人員應(yīng)遵守本公司安全治理制度。十八安全生產(chǎn)臺帳治理制度第一條為進一步加強安全治理基礎(chǔ)工作，促進企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。第二條臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保留完好。安全治理部門要定期檢討與考核。第三條安全會議臺帳按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參與人員、主持人、處置結(jié)果等內(nèi)容，主要記載廠、車間關(guān)于安全方面的會議，特別對安全生產(chǎn)文件的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細填寫。第四條安全教訓(xùn)臺帳廠安全教訓(xùn)臺帳：包括企業(yè)領(lǐng)袖和治理人員安全教訓(xùn)培訓(xùn)情況；安全監(jiān)督治理人員安全教訓(xùn)情況；新員工入廠三級教訓(xùn)情況；特殊工種安全教訓(xùn)及培訓(xùn)考核情況；外來施工人員安全教訓(xùn)情況；其它人員安全教訓(xùn)情況等。車間安全教訓(xùn)臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)袖及職工安全培訓(xùn)情況；新入廠員工三級安全教訓(xùn)情況；特殊工種安全教訓(xùn)及培訓(xùn)考核情況；轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教訓(xùn)情況；從事“四新”技術(shù)人員的安全教訓(xùn)情況；對事故責(zé)任者的安全教訓(xùn)情況；崗位安全技術(shù)練兵情況；應(yīng)急預(yù)案的演練情況；外來施工人員的安全教訓(xùn)情況等。要有教訓(xùn)培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成就等。考核試卷要存檔。安全檢討臺帳企業(yè)要定期組織安全檢討，要將檢討時間、檢討內(nèi)容、檢討人員、檢討出的問題、整改措施、完成時間等記載上帳。按照公司安全生產(chǎn)治理規(guī)定要求，企業(yè)安全檢討每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特征、依據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安置以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢討。安全檢討中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。第六條事故臺帳按照《事故和應(yīng)急治理制度》要求，事故實行歸口和分級治理。事故臺帳要記載所發(fā)生的各類事故。要記載事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故通過，并嚴(yán)厲按照“四不放過”原則，進行事故原因及責(zé)任分析，詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采用的防范措施和處置意見等，人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。第七條安全防護用品臺帳記載防護用品名細，每周防護用品檢討情況。第八條特殊工種人員檔案記載特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參與培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。第九條其它臺賬也要規(guī)范填寫十九特種作業(yè)人員治理制度1、特種作業(yè)人員的概念特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。本公司特種作業(yè)主要包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)及企業(yè)內(nèi)機動車駕駛和壓力容器作業(yè)。直接從事以上特種作業(yè)的人員，就是特種作業(yè)人員。2、特種作業(yè)人員的基本條件特種作業(yè)人員從事的工作，接觸的危險因素較多，而且一旦發(fā)生事故，造成的損失和傷害也比較大。因此，特種作業(yè)人員必須具備以下基本要求：1）年滿18周歲；2）初中文化程度以上，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識；3）按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成就合格；4）身體健康，無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，有下列疾病人員不得從事特殊作業(yè)：器質(zhì)性心臟血管病、高血壓、精神病、癲癇、有昏厥史、血紅蛋白低、肢體殘廢、骨髓炎、耳全聾及發(fā)音不全、色盲、雙眼裸視力低于0.4等。3、培訓(xùn)考核和發(fā)證1）從事特種作業(yè)的人員，由公司組織申報，由有關(guān)部門組織安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。2）特種作業(yè)人員培訓(xùn)后，必須進行安全技術(shù)理論和實際操作技能的考試，合格后取得《特種作業(yè)人員操作證》，方可獨立操作。3）特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實行理論教學(xué)和實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點提高其安全技能和預(yù)防安全事故的能力。4、復(fù)審1）取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行作廢。2）復(fù)審內(nèi)容：①復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作；②檢討違章作業(yè)記載和事故責(zé)任；③進行健康檢討。3）特種作業(yè)人員復(fù)審由公司提出申請，由發(fā)證部門負責(zé)審驗。5、特種作業(yè)人員的治理要求1）嚴(yán)厲遵守國家地方有關(guān)的法律、法規(guī)公司的治理制度，遵守勞動紀(jì)律。2）特種作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)操作證上崗，嚴(yán)禁無證操作。3）公司主管部門、項目部及相關(guān)部門加強對特種作業(yè)人員的治理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督、檢討，樹立特種作業(yè)人員檔案。4）公司提供保證安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。5）項目部安全員負責(zé)施工現(xiàn)場各工種特種作業(yè)人員的日常治理，正確佩戴和使用保管各種勞動防護用品及安全用具，禁止違章作業(yè)。6）項目部應(yīng)對專業(yè)和勞務(wù)分包單位的特種作業(yè)人員原件予以確認，復(fù)印件項目部留存。7）對特種作業(yè)人員每年進行一次考核和業(yè)績評審，由公司主管部門及項目部對從事特種作業(yè)人員進行考核和業(yè)績評審?？己酥饕獜墓ぷ髂芰?、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識等幾方面進行。對被考核者要做出綜合考評意見，不合格者及時調(diào)離本崗位工作。8）安全部對特殊作業(yè)人員不定期進行檢討，并作好相關(guān)記載，如發(fā)現(xiàn)有違章操作現(xiàn)象可依據(jù)情節(jié)的輕重，給予批評教訓(xùn)、罰款或停止作業(yè)等處置，造成嚴(yán)重后果的，可追究刑事責(zé)任。二十職業(yè)健康治理制度1、目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,保證員工在生產(chǎn)勞動進程中不受職業(yè)病危害因素的影響，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，提高勞動生產(chǎn)率，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，特制定本制度。2、范圍適用于對本公司的職業(yè)衛(wèi)生與防護的控制。3、職責(zé)安全生產(chǎn)治理部門負責(zé)公司作業(yè)場所職業(yè)病防治治理和現(xiàn)場監(jiān)護，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的樹立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生治理制度、監(jiān)督、檢討各單位的落實情況。4、治理要求4.1公司工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）設(shè)施、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（5）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其余要求。4.2安全生產(chǎn)治理部門應(yīng)依據(jù)法規(guī)按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定作業(yè)場所職業(yè)危害，如存在法定目錄中所列的職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督治理部門申報，接收其監(jiān)督。4.3公司下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：（1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。（2）因技術(shù)、工藝或者原料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者原料變化之日起15日內(nèi)進行申報。（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代替人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。（4）公司終止生產(chǎn)經(jīng)營運動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營運動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4安全生產(chǎn)治理部門通過舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座等加強對職業(yè)病防治的宣傳教訓(xùn)，普及職業(yè)病防治知識，增強員工職業(yè)病防治觀念，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練運動，提高員工自我健康保護意識。4.5安全生產(chǎn)治理部門依法組織對全體員工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教訓(xùn)和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核，培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。4.6公司的新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價的制度和職業(yè)病危害防護設(shè)施的“三同時”制度。4.7樹立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保留期限妥善保留。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢討結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4.8公司依法組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、換崗前、退休前及特殊工種的職業(yè)健康檢討，檢討結(jié)果必須樹立員工健康監(jiān)護檔案。在崗體檢每兩年安置一次從業(yè)人員職業(yè)健康檢討。4.9不得安置未進行健康檢討的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的人員或與從事的職業(yè)相關(guān)的健康傷害者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，安置其余適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.10在可能發(fā)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采用技術(shù)改造、配備必要的醫(yī)療設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施、防護設(shè)施、防護用品等，對職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。4.11在可能發(fā)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所配備急救設(shè)施和藥品，應(yīng)設(shè)置足夠的急救箱，并按標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險放置急救用品，定期對藥品的派發(fā)及使用情況進行檢討，對過期藥物及時處置并補充。4.12職業(yè)危害控制方法的選擇，應(yīng)突出預(yù)防性，并遵循下列原則：1）消除；2）替代；3）工程控制、隔離；4）治理控制；5）行為控制；6）個體防護。4.13對識別出的職業(yè)危害實施有效監(jiān)測，包括粉塵、噪聲、高溫、低溫、振動、輻射和有毒有害氣體等，對各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行定期監(jiān)測，樹立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保留。4.14發(fā)生職業(yè)危害的崗位或設(shè)施裝置設(shè)置公告欄，頒布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。4.15公司和從業(yè)人員簽定勞動合同時應(yīng)當(dāng)告知工作進程中可能發(fā)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施待遇等。4.16樹立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)厲執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。第二章安全操作規(guī)程操作規(guī)程是指在某一特殊崗位或在某一設(shè)施設(shè)施上操作，職工必須遵守的各項安全規(guī)定。一般重要的機械設(shè)施都會隨機附有操作規(guī)程和技術(shù)要求。各崗位安全操作規(guī)程，必須符合國家和行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，并張貼于具體崗位墻上或者顯著的地位上。操作人員應(yīng)熟悉本崗位的安全操作規(guī)程。各單位依據(jù)自身