人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)

—人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研討，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，是時分寫一份總結(jié)了。下面給大家共享一些關(guān)于人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)，供大家參考。人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)1首先非常感謝X能夠賜予我這樣一個時機；讓我能有幸參加漢基電器有限公司。擔(dān)任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責(zé)人，自己要蘇醒地認(rèn)識到，行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對冗雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、過度，防止疏漏和過失。時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間，我在公司即將度過三個月的光陰。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各部門主管的協(xié)作下，我閱歷了從對公司的初窺門徑到順當(dāng)融入這個大家庭。現(xiàn)將三個月來的工作總結(jié)如下：一、人事工作1.聘請、入職、建檔（1）在聘請方面，通過學(xué)習(xí)公司聘請制度與流程，我感覺到公司目前在聘請方面應(yīng)當(dāng)說較為完善，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實地去做。當(dāng)時聘請人員：方案專員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車間、電機車間、沖壓車間、電子車間、smt等部門都需要人員補充，根據(jù)方案時間，部分人員需求6月中旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差許多。關(guān)鍵崗位的聘請，遇到了很多問題，進展緩慢。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求，明確了聘請進展方案，并對聘請工作進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城、中山趕集網(wǎng)發(fā)布聘請信息，人員聘請取得不錯的成效，按時補充了人員。（2）入職在“細”：標(biāo)準(zhǔn)員工入職必需填寫全面、完好的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時注意詳情、效率和行政后勤工作的協(xié)作，讓員工從入職的那一刻感覺到家的暖和，培育新進員工對公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時到崗必需進行核實，防止人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。（3）建檔在“全”：完善員工檔案時要全面，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀娜耸沦Y料必需全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。2.培訓(xùn)入職培訓(xùn)：工作要按時、注意詳情、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培育員工的主動看法，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新員工入廠須知）員工培訓(xùn)考核：針對培訓(xùn)學(xué)問進行書面考試，提高員工對公司的認(rèn)識。安全培訓(xùn)：注意適用性、效率性，講解公司消防安全事項。（安全承諾書）3.考勤（1）不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作主動性，了解各部門到崗情況，對人事資料進行按時更新。（2）進一步標(biāo)準(zhǔn)考勤和打卡制度，相關(guān)制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格根據(jù)考勤制度照章行事。（3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備檔。4.薪酬（1）標(biāo)準(zhǔn)加班申報制度，嚴(yán)格根據(jù)考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄全都，顯現(xiàn)差誤由相關(guān)負責(zé)人自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。（2）定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料按時跟行政人事部進行溝通，確保核算薪資精確度。（3）按時搜集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算精確。5.社保、工傷社會保險的購置和退保保證按時、有效。完善工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理按時，保證公司和員工利益。并對重要傷員按時溝通，協(xié)調(diào)理培工作。修改公司消防制度，完善公司義務(wù)消防人員名單，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查，對過期的消防器材進行修理更換，保證消防器材工作正常。6.人事資料（1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完好、精確，顯現(xiàn)人事異動、離職按時進行資料更改。（2）標(biāo)準(zhǔn)電子檔案和文本檔案配套，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況按時精確的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)2不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負責(zé)公司內(nèi)部的維護管理，加之有的工作觸及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個人來做，剛開頭的時分有點不順應(yīng)，通過王老師的指導(dǎo)我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比擬滿意的。現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下：一、行政方面1、首先對公司全部的固定資產(chǎn)進行歸類、編號，并注明由誰運用。辦公用品入庫盤點，發(fā)現(xiàn)有問題按時提出來，決不隱瞞，并主動解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消逝。2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。4、接待來訪客人。5、每周會議進行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。7、陳總、方總出差機票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計。8、公司網(wǎng)絡(luò)維護，遇到不能上網(wǎng)會按時與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。9、參與X文化廣場標(biāo)書制作；參與新款手機發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參與會議，收獲頗多。10、其他臨時性工作。二、人事方面1、聘請工作根據(jù)公司的進展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作布置，我與智聯(lián)聘請網(wǎng)站簽訂了為期一個月的聘請合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分聘請、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺的人員不是許多，我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對此次聘請工作做了簡潔的分析。2、社保工作之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向四周的同學(xué)、好友打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決，功夫不負有心人，我終于在X月X日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我買了特地的實操手冊來學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為X取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也根據(jù)新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。3、公司培訓(xùn)來到公司后公司進行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司情況介紹，對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進行了學(xué)習(xí)，同事更加深入的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會根據(jù)公司的要求來嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我能精確答復(fù)出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。剛來公司的時分對公司重大資產(chǎn)盤點不夠精確、按時，細心方面還應(yīng)強化，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比擬細致，值得我去更加認(rèn)真對待這項工作，人事工作經(jīng)驗略有欠缺，在以后的工作中強化學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。三、建議：1、每個崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。2、每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作方案、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調(diào)、幫忙的事項。3、公司每個部門、每個部門堅持運用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不同的方面得到全面的進展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共進展。人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)3我于20X年X月X日成為公司的試用員工，到今天X個月試用期已滿，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我從前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)順應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真按時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻。當(dāng)然，初入職場，難免顯現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。經(jīng)過這X個月，我如今已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，幫助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有許多缺乏，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，完成自己的奮斗目標(biāo)，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)錘煉自己、完成抱負的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)4白駒過隙，光陰飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了。回想我剛來公司的場景，仿佛就在昨天。當(dāng)時的我剛從高校畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包涵下，在同事們大張旗鼓的工作看法和暖和活潑的公司氣氛的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順當(dāng)?shù)赝瓿闪嗽囉闷诠ぷ魅蝿?wù)并收獲了許多書本上學(xué)不到的學(xué)問。下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。一、行政工作試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)涕啔v了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。在公司籌備期間，我曾認(rèn)真校對整理過開業(yè)申報材料；幫助領(lǐng)導(dǎo)召開20X年第一次股東會、第一屆第一次董事會；協(xié)作集合公司開展了兩次公司聘請；參與了兩次X培訓(xùn)；幫助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題；并主動參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20X年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。二、風(fēng)控工作我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已X月有余。在這一個多月的時間里，根據(jù)公司規(guī)定，我已根本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到按時歸檔整理。業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融學(xué)問以及工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷催促自己連續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險掌握這個崗位。試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是由于這個不行或缺的試用期閱歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，主動工作。在接下來的工作中，我會連續(xù)堅持主動嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?、孜孜不倦的學(xué)習(xí)看法，讓自己從一個雄心壯志卻到處碰壁的高校生快速成長為一個工作負責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。最終，我要感謝公司給我提供了這個平臺和錘煉自己的時機，給了我人生新的起點，感謝全部領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會辜負你們的希望，請相信我、考核我，謝謝。人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)5一、學(xué)習(xí)內(nèi)容1、主動學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。2、平常多閱讀公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到適宜人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己主動主動記筆記，留意審計人員聘請時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個方面的流程比擬完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，主動主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問，如常常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了許多自己從前未曾接觸過的學(xué)問和閱歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名合適公司需要的人力資源者。二、開展工作由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比擬瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：1、聘請工作：剛來第二天便開頭了緊急的審計聘請工作，于是開頭了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請審計，一周的時間里集中打電話布置面試，由于我公司行業(yè)的特別性，審計需要長期出差，這對聘請來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最終的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作削減了不少壓力。通過這次審計的聘請，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比擬長，各個規(guī)章制度流程還比擬完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比擬認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工、勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時分上級領(lǐng)導(dǎo)就說明年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己明年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這