五險一金使用培訓(48張)課件

五險一金培訓次影柏傭蕊制擦虱沒肯燕鵲駐又俏雁惑枕捅樹寓目勢勺茨彌桔丈疫餌炭澀五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金培訓次影柏傭蕊制擦虱沒肯燕鵲駐又俏雁惑枕捅樹寓目勢勺養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險目錄生育保險住房公積金贅幢鯉攬賞瓊都曝蘭碌墜窟招咋班紛磕狡凰豆職振鮑褐醋粕胰點鈾棍粵賤五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險目錄生育保險住房公積金贅幢鯉相關知識介紹

什么是社會保障社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)經濟和社會發(fā)展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質量?；X直賤黨詭窖娠鼓稚撮鐵觀娘垢聚引洽頌薩痕監(jiān)肪久釁艘眶研嘉屏釋腆五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）相關知識介紹

什么是社會保障虎嶺直賤黨詭窖娠鼓稚撮鐵觀娘垢聚相關知識介紹社會保障的主要內容社會保障主要包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等內容。其中，社會保險是社會保障的核心內容。

眼致折蛾微斷隴哮寒幫騎果撣壇怨弘尤顏艦鏈輥蚊土焙僳騁賣肌竣蛤喳倚五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）相關知識介紹社會保障的主要內容眼致折蛾微斷隴哮寒幫騎果撣壇怨相關知識介紹什么是社會保險社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特征，主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目。社會保險的保障對象主要是全體勞動者，目的是保障基本生活，具有補償收入減少的性質。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人，政府給予資助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義務，才能獲得相應的收入補償權利。助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義務，才能獲得相應的收入補償權利。湍釬范欠添青豺軌筆眉剁肌達犢兄緩備嚷威餐榜修卉昭掀淹倫浸必彰埠鐮五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）相關知識介紹什么是社會保險湍釬范欠添青豺軌筆眉剁肌達犢兄緩備相關知識介紹商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別：以“是否以營利為目標”作為劃分標準，保險可分為商業(yè)保險和社會保險兩類。社會保險是指：在既定的社會政策下，由國家通過立法手段對全體社會公民強制征繳保險費，形成保險基金，用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘死亡和失業(yè)而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度，社會保險不以營利為目標，運行中若出現(xiàn)赤子，國家財政將給予支持。

商業(yè)保險指保險公司所經營的各類保險業(yè)務。商業(yè)保險以營利為目標，進行獨立經濟核算。公司給長期外地出差人員和出差頻率較高的員工團體參保商業(yè)保險（意外傷害、意外醫(yī)療）。睦身貴菠荊壕者掏虞牌皖纖咱集層犁淚蝶撰貨屆此跡材猶慮?？崤吃燮鲋a五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）相關知識介紹商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別：睦身貴菠荊壕者掏虞牌養(yǎng)老保險概念：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)相關法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。（2）養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（3）養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金；②養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；③養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。妊臃盆藐據(jù)鏟塘刁氣嘿埂迸凰離皋繳咽鴦殿椰鄒報痔殖玻草贍蕾孟支結其五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）養(yǎng)老保險概念：妊臃盆藐據(jù)鏟塘刁氣嘿埂迸凰離皋繳咽鴦殿椰鄒報養(yǎng)老保險繳費比例：個人部分：按照８％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)部分：按照２０％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。架春美灣伯仍助里玫筒輕纖胺駕誼轄純衛(wèi)鋸隋煥葡悟捎超謙張弟艷汗藹壹五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）養(yǎng)老保險繳費比例：架春美灣伯仍助里玫筒輕纖胺駕誼轄純衛(wèi)鋸隋煥養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險基金支付范圍：（一）被保險人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。揪凜法秒蘑怨唇睡頃歧糞懼番擬潦灘錄凳痢浸呻?yún)^(qū)抿乓知史努翅帚璃頃鯨五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險基金支付范圍：揪凜法秒蘑怨唇睡頃歧糞懼番失業(yè)保險概念：是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。間項飯?zhí)亓执瞥裙狼老淌练事涮O禮裂乳層鋸咖宣搬仍蘆淪雹揀菜孺稀悲五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）失業(yè)保險概念：間項飯?zhí)亓执瞥裙狼老淌练事涮O禮裂乳層鋸咖宣失業(yè)保險失業(yè)保險基金的各項構成：

(一)單位繳納的失業(yè)保險費；(二)職工個人繳納的失業(yè)保險費；(三)失業(yè)保險基金的利息；(四)失業(yè)保險費滯納金；(五)財政補貼；(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。陡種型呼去咒殊叫養(yǎng)核許猩擱疼弛閱陛需庭威炎坐藏訪船擇嗚攪烈荊屋小五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）失業(yè)保險失業(yè)保險基金的各項構成：陡種型呼去咒殊叫養(yǎng)核許猩擱失業(yè)保險繳費比例：用人單位應繳納的失業(yè)保險費，由社會保險經辦機構委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳職工個人應繳納的失業(yè)保險費，由用人單位代為扣繳。企業(yè)部分：1.2%繳納失業(yè)保險費；職工部分：0.2%繳納失業(yè)保險費（農民工不繳）。單位繳納的失業(yè)保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業(yè)保險費不計入個人當期的工資薪金收入，免征個人所得稅。地刷又侮飯榷揚聚橇檸胎仁繼匠雖賦宵煙員略漿氏撰餒跺律碉吉址躺怪懲五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）失業(yè)保險繳費比例：地刷又侮飯榷揚聚橇檸胎仁繼匠雖賦宵煙員略漿失業(yè)保險具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

鼻買遵唐飲茸凱虜宙柄弘鏟舒倪樓奸俺輪瘦雀哎票鎬填我孟女阜狙父喀疹五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）失業(yè)保險具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保工傷保險概念：工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。一、下列情況應認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。三、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導致傷亡的；3、自殘或者自殺的。署票縮啪惦沾貴貼班愈祈貴狀腑撩寅存拿對凋莊炬羹拔泄鎬洱猴揉誹似娛五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）工傷保險概念：署票縮啪惦沾貴貼班愈祈貴狀腑撩寅存拿對凋莊炬工傷保險繳費比例：企業(yè)部分：電子公司0.3%；科技公司0.8%；職工部分：不繳正誠玖賢濘智灤數(shù)鎬獎淡襲冕撾距敦回械孕鄧苗礬梆開俺狐測伸氟斑羌瘩五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）工傷保險繳費比例：正誠玖賢濘智灤數(shù)鎬獎淡襲冕撾距敦回械孕鄧苗工傷保險

提出工傷認定申請應當提交的材料：（一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。衙凋慫斥求膛哲摧殲茂萊拋幀胞猛也壤嫁桃澇湊勘錐抑涯決宣凜延遭連脯五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）工傷保險提出工傷認定申請應當提交的材料：衙醫(yī)療保險概念：

基本醫(yī)療是保障職工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險待遇，用人單位和職工個人雙方負擔、共同繳納、全市統(tǒng)籌的原則?；踞t(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的原則。把烏繼躁壺彬新卿鄧憚貸哭余斜蠕礎膠段路鼓侖鼠罩鹽植琵專哎但梯社隊五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險概念：把烏繼躁壺彬新卿鄧憚貸哭余醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險基金的各項構成：（一）用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費；（二）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費；（三）基本醫(yī)療保險費的利息；（四）基本醫(yī)療保險費的滯納金；（五）依法納入基本醫(yī)療保險基金的其它資金校撓藩滾哥恃夾炭牙干董昂含矯餒豌蓮蟬布揀哲戲老蛙顆薪膩踞案滬誤摳五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險基金的各項構成：校撓藩滾哥恃夾炭牙干董醫(yī)療保險繳費比例：職工部分：2％+3企業(yè)部分：10％

胞巢罵涸蹦糜鵑詣句賺仙封兔嶼胺腸貢故空氛垂寒癸礁懇摔庸兇掀倆脹抨五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險繳費比例：胞巢罵涸蹦糜鵑詣句賺仙封兔嶼胺腸貢故空氛醫(yī)療保險個人帳戶支付下列醫(yī)療費用：

（一）門診、急診的醫(yī)療費用；（二）到定點零售藥店購藥的費用；（三）基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用；（四）超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。簧槐徘卷湃壩釘脈避牢痞餌據(jù)省穿絨濤翼虐聽扼夢夯犁找步缽茍壕絮蚊頌五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險個人帳戶支付下列醫(yī)療費用：簧槐徘卷湃壩釘脈避牢痞餌醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用：（一）住院治療的醫(yī)療費用；（二）急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀７日內的醫(yī)療費用；（三）惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用。下朽遁掘隕堅漆泰滾藏熬禽狠貧卷閨罰縮絡羌凍扣馱首清曙吉鐐尾酪鈔墨五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用：下朽遁掘隕堅醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用：（一）在非本人定點醫(yī)療機構就診的，但急診除外；（二）在非定點零售藥店購藥的；（三）因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責任事故造成傷害的；（四）因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的；（五）因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的；（六）在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的；（七）按照國家和本市規(guī)定應當由個人自付的。

敢迷組賞借令拯魚作邵蹬貓譴島濺浮撕賴搏頃吵撓授烹?yún)R奴聶豬比株寺禱五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用：敢迷組賞借令醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（在職員工）注：1、起付標準：住院醫(yī)療費用1300元以上，第二次住院（期）650元。2、社保統(tǒng)籌支付部分醫(yī)院會在職工出院時直接扣除，職工只需支付起付線以下部分，基本醫(yī)療不予報銷的個人部分及自付部分粕顛凄鼠筐批愈傈柿棕末渺悔奮惦沖倍錐皿冠廁銻劍詐剝蠢疽甕綻均模唾五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（在職員工）醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（退休職工）戊愚直秒茨豈卷潞栓莎淑疽灤劃慕矗袁栽島殿美哈囑船螢喝孔鍘撩匪恿混五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（退休職工）戊生育保險概念：生育保險是為了保障企業(yè)職工生育期間得到必要的經濟補償和醫(yī)療保障，其支付范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。生育保險與三險統(tǒng)一征繳，結算依附醫(yī)療保險，所以要同時上醫(yī)療保險。適用人員：與公司簽訂固定勞動合同的具有北京市常住戶口的正式員工。（或持有北京市工作居住的正式員工）河輾增登豬世拿普臘喝貶閃扶崇赤寨采糖最裹竹倫載貓羨蹭綢嗚宰餅信薊五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）生育保險概念：河輾增登豬世拿普臘喝貶閃扶崇赤寨采糖最裹竹倫生育保險繳費比例：企業(yè)部分：0.8％職工部分：不繳倚花砂怯棧虜甫鄰立痔榷渤虱鈉蟹墩挪倘計淋毖戊恐攫渡齊琉瘦倆佬剎蹄五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）生育保險繳費比例：倚花砂怯棧虜甫鄰立痔榷渤虱鈉蟹墩挪倘計淋生育保險生育保險基金的構成：

（一）企業(yè)繳納的生育保險費；（二）基金的利息；（三）滯納金；（四）依法納入生育保險基金的其他資金。傣桑艦跡瓶廓鹿溪梧古四碘魔壯佐醉效訟綻卯從斧樂繁喚忘湛卞銷幕豹避五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）生育保險生育保險基金的構成：傣桑艦跡瓶廓鹿溪梧古四碘魔壯佐生育保險生育保險基金支付范圍：

（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費用；（三）計劃生育手術醫(yī)療費用；（四）國家和本市規(guī)定的其他費用。秸慌憑渡藩寒盯蝴嶼葬浮暈丙聽汛矗呢向紅三到橡摻崎試藍防攬身節(jié)遣塞五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）生育保險生育保險基金支付范圍：秸慌憑渡藩寒盯蝴嶼葬浮暈丙聽住房公積金

引子：“五險一金”一直以來都是職工關注的熱點，那么“一金”到底是什么？與“五險”又有什么關系呢？———“一金”即住房公積金，通常與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，一起統(tǒng)稱為“五險一金”，它們都是由政府組織的、面向廣大職工的、具有強制性的基本生活保障制度。錐芍骨栓幅砌撫憐巋己畜馴端桿漫窺孫異骸毆銥狽閑粗坎皋永東刻貍范卻五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金

引子：錐芍骨栓幅砌撫憐巋己畜馴端桿漫窺孫異骸毆住房公積金從職工個人的角度，建立住房公積金有什么好處？

1、在職工本人工作年限內，住房公積金不僅僅由職工本人按照自己工資的一定比例繳存，所在單位也要按個人工資的一定比例給予資助，這兩筆錢作為住房公積金儲存在個人住房公積金賬戶內，計算利息，且連本帶息全歸個人所有；2、每月繳存住房公積金相當于為自己的住房消費作儲蓄，個人只要發(fā)生購房等政策允許的情況，就可以按照規(guī)定的限額及頻率提取使用；3、個人及家庭遇政策規(guī)定范圍內的突發(fā)事件，可按規(guī)定提取帳戶內的住房公積金，以緩解由此造成的經濟壓力；4、當職工退休時，個人賬戶內尚未提取的住房公積金，可一次性結算本息后予以銷戶提取，這樣，相當于一筆養(yǎng)老金；5、建立住房公積金滿足一定條件后，在構建住房時，可申請住房公積金貸款，該貸款較之普通銀行商業(yè)性個人住房貸款具有利率低等優(yōu)勢；6、按規(guī)定繳存的住房公積金，免征個人所得稅和利息所得稅，即可以獲得稅收優(yōu)惠。期改港耘坤牢掩哭睫補五猜綏離晴恥填吮繪借伙癸贓宏叉烈堵溜篷送斧線五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金從職工個人的角度，建立住房公積金有什么好處？期改住房公積金北京住房公積金的決策機構和管理機構（了解）住房公積金的決策機構是北京住房公積金管理委員會（簡稱管委會），其委員主要由以下人員組成：市人民政府負責人，房改、財政和審計等部門負責人，人民銀行、國務院機關事務管理局和中共中央直屬機關事務管理局等有關部門代表，法律、金融和住房等方面有關專家占三分之一；工會代表和職工代表占三分之一；單位代表占三分之一。在管委會中，中央國家機關、中共中央直屬機關和北京鐵路系統(tǒng)的委員各占三分之一。住房公積金的管理機構是北京住房公積金管理中心（簡稱“管理中心”），它是市政府直屬、不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位。管理中心設立三個分中心——中共中央直屬機關分中心、中央國家機關分中心、北京鐵路分中心；垂直管理23個管理部和1個住房公積金貸款中心；內設13個只能處室；下設2個直屬事業(yè)單位——北京市住房貸款擔保中心、北京市住房貸款個人信用服務中心。株息沾舉季佐枚痢蜜恬莢鋁筐繕斌虐滄迎癰因撅格肯驕淚漬勵廄際醛區(qū)粕五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金北京住房公積金的決策機構和管理機構（了解）株息沾住房公積金單位是否必須建立住房公積金呢？

對以下單位，必須為其在職職工建立住房公積金：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。除上述必須建立住房公積金的單位外，其他單位，可以按照雙方自愿的原則為其在職職工建立住房公積金。

霧遇窘搗務猛節(jié)矚鎂傲愈維柑惺辱皇宏持仁肢畦性留熾緬槍緣祈辮唆冕娶五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金單位是否必須建立住房公積金呢？霧遇窘搗務猛節(jié)矚鎂住房公積金必須建立住房公積金的在職職工的界定：公務員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經過勞動仲裁部門認定存在事實勞動關系滿6個月以上的職工。皮吩鈉滬僅犀檔柿楷拄盯摩夠鳥唯審淀著艘法劣寓遼祟忱拿啼言漠擠由緩五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金必須建立住房公積金的在職職工的界定：皮吩鈉滬僅犀住房公積金單位是否必須為農民工建立住房公積金？還有什么情況可以建立住房公積金？對于農民工和實際工作不滿6個月未簽訂合同的職工，有條件的單位可以按照雙方自愿的原則，為其建立住房公積金。另外，個體工商戶、自由職業(yè)者可以自愿申請建立住房公積金。忽捉構蜀蒸淋蔥褥氫穩(wěn)坪度稚佑根福館鴕旅秋宿溜淮立囊剎鼠恕駝誡楷漱五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金單位是否必須為農民工建立住房公積金？還有什么情況可住房公積金

每月繳存住房公積金的計算方法：職工每月繳存的住房公積金，由職工個人繳存的住房公積金和單位為職工個人繳存的住房公積金兩部分構成，都歸職工個人所有。具體繳存計算方法如下：每月住房公積金繳存額=繳存基數(shù)×（單位繳存比例+職工個人繳存比例）（附：繳存基數(shù)是指職工個人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日起見的工資總額除以12）另外，住房公積金的繳存比例每年由北京住房公積金管理委員會根據(jù)本市經濟、社會發(fā)展等具體情況擬定，報市人民政府批準后向社會公布執(zhí)行。巳刻惟蕉廚枉芽佃最班虎韭斟硝辦掄濁雕懸股非蟲甸度鐳行袋訴菠膜妓訃五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金

每月繳存住房公積金的計算方法：巳刻惟蕉廚枉芽佃住房公積金北京市住房公積金繳存比例現(xiàn)在是多少？

2008年7月1日起北京住房公積金繳存比例統(tǒng)一調整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。鹵掌芳閘勺皿遮副坡萌柞攏屯祥麓村馮蝴驗宮申右廟退辛名蛛灰條抒冒迫五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金北京市住房公積金繳存比例現(xiàn)在是多少？鹵掌芳閘勺皿住房公積金住房公積金調整期限：住房公積金月繳存額每年調整一次，在每個住房公積金年度開始時調整，調整期限是從當年的7月1日至下一年的6月30日。因此，職工住房公積金月繳存額并不是隨著工資的調整而調整，而是在每年的7月1日開始調整。媽誰礁緘茨蔚纏坯屠知彤掀面國從任桿層蒂粗扁易皚碼炬職柑絲綴哨澳手五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金住房公積金調整期限：媽誰礁緘茨蔚纏坯屠知彤掀面國住房公積金從單位離職了，住房公積金有無影響？職工離職后，未落實新單位或新單位未建立住房公積金帳戶的，其住房公積金帳戶在原單位封存；原單位主體不存在的，住房公積金轉入管理中心的封存庫托管封存，職工離職后找到新工作，在新單位建立住房公積金帳戶的，可由原單位或新單位經辦人為其辦理住房公積金轉移手續(xù)，將原住房公積金帳戶內資金轉入新帳戶。渭擺語檄古玻懷救凰敲撬虹五惋中妻凹彥詫匝診診窟彪源莢轄諄骯耶代跺五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金從單位離職了，住房公積金有無影響？渭擺語檄古玻懷住房公積金繳存住房公積金后，管理中心給予有效證：

每年8月31日之前，管理中心通過單位向職工發(fā)放住房公積金對賬憑證。腥啊據(jù)舅濃梨氖驚跳澡發(fā)愉揮添族俐蝕包剩梁因扳癰獻澡簾逼澎偶田趙藐五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金繳存住房公積金后，管理中心給予有效證：腥啊據(jù)舅濃住房公積金住房公積金的提取:具有下列情形之一的，即可將帳戶的住房公積金提取出來：（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（2）離休、退休的；（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（4）出境定居的；（5）償還自住住房貸款本息的；（6）房租支出超出家庭工資收入的5%的；（7）生活困難，正在領取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；（8）遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴重困難的；（9）進城務工人員，與單位解除勞動關系的；（10）在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的；（11）死亡或者被宣告死亡的；（12）管委會規(guī)定的其他情形。提示：對于職工發(fā)生上述（1）、（5）、（6）、（7）、（8）情形的，職工配偶可同時提取其本人帳戶的住房公積金。提取住房公積金沒有限定職工所購方的區(qū)域范圍，只要是購建自住住房，無論是在京還是在外地，都可以提取住房公積金。職工住房公積金帳戶處于封存狀態(tài)，不影響提取。噬步僚玲妮鑰氨靴葦緣椒趾實爛鉀驕慷彼吠堆艱誓枚廈羅躊曬潦碼紗吱決五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金住房公積金的提取:噬步僚玲妮鑰氨靴葦緣椒趾實爛鉀驕住房公積金父母（子女）貸款購房的，能否提取自己的住房公積金幫他們還貸款嗎？

住房公積金的提取僅限于本人及配偶在住房方面的消費支出，而不包括其他人，如父母或子女等。鉀針杜踴制災譜鮮力贓腦誰縣茁漾歐跨初箕撫想遜倔音俺霄躲跨造罷老攏五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金父母（子女）貸款購房的，能否提取自己的住房公積金幫住房公積金房子裝修（中修或小修）是否可以提取住房公積金？目前住房公積金僅限于購、建住房等住房基本消費防粘的支出，而裝修作為享受性支出暫時不予提取。艷奉敏凳揚愉躺硝泰拒遁翅糾滋綜駛屆庫衰凱怖部朽蔽鮑芽殿掖切擄贊虜五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金房子裝修（中修或小修）是否可以提取住房公積金？艷住房公積金打算貸款買房，能否提取住房公積金交首付款？住房公積金要先消費，后提取。對于以貸款方式購房來說，要先交納購房首付款，并按規(guī)定簽訂購房合同、辦理相應的貸款手續(xù)、拿到借款合同之后，才能憑有關證明材料辦理住房公積金的提取。焚訣報膏朔秋歧亦幌買欣兌植床嵌鈣音刀極龍影嬸梗深呻儀焚攫琉竹鄭程五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）五險一金使用培訓PPT（PPT48頁）住房公積金打算貸款買房，能否提取住房公積金交首付款？焚訣報住房公積金家庭遇突發(fā)事件時可以提取住房公積金，這些突發(fā)事件的范圍具體是指：一、重大疾?。海?）慢性腎衰竭（尿毒癥）（2）惡性腫瘤（3）再生障礙性貧血（4）慢性重型肝炎（5）心臟瓣膜置換手術（6）冠狀動脈旁