大學生就業(yè)指導講座(就業(yè)形勢)課件

大學生就業(yè)指導就業(yè)形勢分析山工機電工程學院安慶森一、就業(yè)形勢，敢問路在何方二、轉(zhuǎn)變觀念，柳暗花明又一村三、積極求職，該出手時就出手四、熟悉程序，用好政策主要內(nèi)容1、新形勢下的老壓力（3+4+5）2、新形勢下的新壓力（2）一、就業(yè)形勢，敢問路在何方“3+4+5”沖擊大學生就業(yè)市場◆三峰疊加農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)高峰國有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工再就業(yè)高峰大學生就業(yè)高峰●城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領域轉(zhuǎn)移速度加快同時出現(xiàn)每年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)2200萬人每年新增就業(yè)崗位800萬個年度供大于求缺口1400萬人農(nóng)村尚有1.5億富余勞動力1.5億農(nóng)村富余勞動力大學生就業(yè)高峰還將持續(xù)我們也是其中的一員！！大學生就業(yè)高峰還將持續(xù)多長時間？根據(jù)各級學校招生人數(shù)的統(tǒng)計預測，到2011年，大學層次畢業(yè)生數(shù)量將達到峰值，約758萬人，未來相當長的時間內(nèi)大學生就業(yè)壓力不會減弱。

“3+4+5”沖擊大學生就業(yè)市場◆四大矛盾數(shù)量矛盾質(zhì)量矛盾結(jié)構(gòu)矛盾路徑矛盾

●城鎮(zhèn)新成長勞動力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織2022/10/1710大規(guī)模產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍在繼續(xù)知時“4050工程”主要解決中年人就業(yè)問題。上海提出“2030工程”(即解決20歲到30歲青年人的就業(yè)問題，這部分人主要是學歷低、無技能、怕吃苦）。——在就業(yè)人群中，大學生是強勢群體。2022/10/1711大學從“精英教育”轉(zhuǎn)向“大眾教育”，畢業(yè)生數(shù)量4年翻一番知時國民受教育年限：我國15歲以上僅為7.85年，25歲以上為7.42年，兩項平均仍達不到初中二年級水平，與美國100年前的水平相仿，比韓國低近4年。高等教育和中等教育人口比例：美國35％87％；韓國23％66％；中國（2000年）

5％18％。每年都將有200萬人以上的大學畢業(yè)生進入社會2022/10/1712大學生就業(yè)機制轉(zhuǎn)向，有一個困難的轉(zhuǎn)變過程

國際因素：世界經(jīng)濟處于調(diào)整期

（GDP增長）知時美國2~3%西歐2%日本0~1%中國8%2022/10/1713知時“十五”期間我國城鄉(xiāng)每年新增勞動力290萬，加上城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，每年僅城鎮(zhèn)就需要安排就業(yè)人員2200多萬。GDP1%的增長率

——就業(yè)人員100萬按GDP每年8%的增長率，能夠安排就業(yè)人員800萬，缺口仍高達1400萬，這還不包括農(nóng)村1.5億的富裕勞動力?！粑宸N趨勢事業(yè)單位實施用人招考制度事業(yè)單位編制縮減經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相繼出臺戶口限制措施，人事編制使用顯現(xiàn)本土化傾向“3+4+5”沖擊大學生就業(yè)市場◆五種新跡象研究生就業(yè)高峰到來,擠占本?？粕蜆I(yè)空間畢業(yè)生就業(yè)整體倒掛現(xiàn)象更加顯著“3+4+5”沖擊大學生就業(yè)市場

大學畢業(yè)生總量增長過快教育部首次承認高校擴招太急造成大學畢業(yè)生就業(yè)困境一、全國就業(yè)形勢表12001-2008年高校畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)情況就業(yè)形勢近30年全國高校招生人數(shù)年份畢業(yè)生數(shù)（萬）畢業(yè)生人數(shù)增長率（%）就業(yè)數(shù)（萬）畢業(yè)生就業(yè)率（%）2001年110.419.4877.3702002年141.8228.45113.5802003年212.249.63176.1832004年28031.95235.2842005年33820.71287.3852006年41322.19297722007年49519.85351712008年55911.11391702009年6109.1？？？？1.4.1大學畢業(yè)就業(yè)形勢表12001-2008年高校畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)情況就業(yè)形勢09年就業(yè)形勢就業(yè)形勢全國2008屆畢業(yè)生就業(yè)特點：（1）到民營、三資企業(yè)工作的畢業(yè)生占40.7%（2）到縣和縣以下單位就業(yè)的達到58萬人，占16.6%（3）到中西部地區(qū)的畢業(yè)生人數(shù)增加了55萬人（4）自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有1.3萬人，占0.4%就業(yè)形勢就業(yè)特點：1、高職?？凭蜆I(yè)率逐步升高。2006年到2009年高職專科就業(yè)率在82%-85%之間就業(yè)形勢（1）面向基層就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加選擇升學讀書的畢業(yè)生持續(xù)增加自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的畢業(yè)生持續(xù)增加（2）到機關事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、高校、科研單位、部隊就業(yè)的畢業(yè)生比例繼續(xù)下降（3）省內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生持續(xù)增長到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生持續(xù)增加就業(yè)形勢就業(yè)特點：2、三增、一減、兩持續(xù)求職：不是戰(zhàn)場勝似戰(zhàn)場招聘會3萬大學生將電梯擠變形

令人恐怖窒息的招聘會現(xiàn)場

抱著大疊簡歷走在爛泥里滿場轉(zhuǎn)

寒風冷雨沒有打擊到學生的應聘熱情，買票進場的學生排起數(shù)百米長龍認清形勢積極應對就業(yè)壓力較大，形勢嚴峻！1、新形勢下的老壓力（3+4+5）2、新形勢下的新壓力（2）一、就業(yè)形勢，敢問路在何方2008年是中國經(jīng)濟最困難的一年！2008年是中國經(jīng)濟最困難的一年！

2008年3月18日國務院總理溫家寶答記者問。中國面臨通貨膨脹壓力，是否也打算放緩經(jīng)濟的增長？溫家寶總理指出，現(xiàn)在我們提出經(jīng)濟增長的預期目標是8%，而消費物價上漲指數(shù)控制在4.8%左右，就是想找到一個平衡點。溫家寶說，我深知這件事情的困難。我曾經(jīng)講過，今年恐怕是中國經(jīng)濟最困難的一年。新形勢下的新壓力◆地震

◆金融風暴讓就業(yè)！

難上加難，雪上加霜地震對就業(yè)的影響國務院新聞辦公室舉行的發(fā)布會上沉痛地說，汶川地震造成直接經(jīng)濟損失8451.4億元，其中四川的損失占到總損失的９１．３％。經(jīng)濟增幅減0.2%金融風暴對就業(yè)的影響城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位增速下降企業(yè)用工需求明顯下降農(nóng)民工出現(xiàn)“返鄉(xiāng)潮”就業(yè)！

難上加難雪上加霜各行業(yè)刮起“減薪”潮中信證券：自下月起對員工實施減薪計劃，下降幅度5%~20%；奇美電子：于本月起在100名中、高層人士范圍內(nèi)開展減薪10%左右的計劃；南方航空：從下半年開始，基層以上全體管理人員每月減薪10%；華能集團：2008年辦公費用、工資性支出和差旅費用等一律比預算減少5%；宜華地產(chǎn)：降薪幅度由去年的16.4%升至今年的79%。金融風暴對就業(yè)的影響時間公司名字裁員人數(shù)所在領域詳細情況2008年11月05日北電5000人電信設備制造商·傳北電將裁員5000本月10日發(fā)布詳細計劃2008年11月05日諾基亞580人手機廠商·諾基亞公布重組計劃裁掉營銷、研發(fā)部580人2008年11月05日安凡微電子39人CMMB芯片廠家·CMMB芯片廠家安凡微電子遣散員工瀕臨倒閉2008年11月05日搜房網(wǎng)300人行業(yè)門戶網(wǎng)站·搜房網(wǎng)全國大幅裁員超過10％2008年11月04日摩托羅拉中國區(qū)幾十人手機廠商·消息稱摩托羅拉中國區(qū)人員調(diào)整已經(jīng)開始2008年11月03日飛思卡爾2400人半導體公司·飛思卡爾擬全球裁員10％約2400人應對金融風2008年11月03日PPLive20人視頻網(wǎng)站·消息稱視頻網(wǎng)站PPLive近日裁員10％2008年11月03日六間房140人視頻網(wǎng)站·視頻網(wǎng)站六間房裁員三分之二2008年11月03日TCL電腦50人電腦制造商·TCL電腦裁員至30余人2008年10月31日摩托羅拉3000人手機廠商·摩托羅拉宣布裁員3000人大部分為手機部門2008年10月30日Qwest1200人電信運營商·Qwest第三季度凈利潤大跌9成將裁員1200人2008年10月30日時代華納600人印刷媒體·時代華納旗下子公司宣布重組裁員600人2008年10月28日惠而浦5000人家電制造商·美國惠而浦計劃至09年末裁員5000人以降低成2008年10月29日瑞信500人投資銀行·瑞信宣布將在投資銀行及支持部門裁員500人2008年10月28日洛杉磯時報75人傳統(tǒng)媒體·《洛杉磯時報》將對新聞部門裁員一成2008年10月26日戴爾8900人電腦制造商·IT公司9月裁員4.5萬人惠普戴爾施樂成主力2008年10月25日聯(lián)想集團50人電腦制造·聯(lián)想集團稱第四輪全球裁員不涉及中國2008年10月25日高盛3260人投資銀行·高盛全球裁員3260名華爾街失業(yè)人數(shù)或超202008年10月24日施樂3000人打印和文件服務·施樂Q3盈利2.85億美元宣布裁減3000員工2008年10月23日德州儀器650人芯片制造商·德州儀器裁員賣廠手機芯片業(yè)重組將現(xiàn)2008年10月22日雅虎1400人網(wǎng)絡門戶·雅虎宣布裁員至少10％逾1400名員工將被裁2008年10月21日富士康10萬人電子產(chǎn)品制造·業(yè)內(nèi)人士稱受金融危機影響富士康將裁員10萬2008年10月15日奇夢達3000人內(nèi)存生產(chǎn)商·奇夢達將裁員3000人應對全球芯片市場衰退2008年10月14日思科129人網(wǎng)絡設備商·金融危機蝴蝶效應思科在美國裁員129人2008年10月06日eBay1000人電子商務·eBay宣布裁員1000人大規(guī)模收購數(shù)家網(wǎng)站2008年09月30日索尼愛立信450人手機廠商·索尼愛立信北美總部裁員450人2008年09月23日聯(lián)華電子400人IC芯片制造商·臺灣聯(lián)華電子將裁員400名2008年09月19日西班牙電信700人電信運營商·西班牙電信裁員700人2008年09月16日惠普2.46萬人電腦制造商·惠普計劃未來三年裁員2.46萬人企業(yè)用工需求明顯下降國家發(fā)改委中小企業(yè)司統(tǒng)計表明，2008年上半年，全國有6.7萬家規(guī)模以上的中小企業(yè)倒閉。

金融風暴對就業(yè)的影響網(wǎng)絡/游戲、IT外包、出口貿(mào)易、半導體、服裝/紡織、鋼材、汽車、房產(chǎn)、金融風暴對就業(yè)的影響金融危機中20個“不景氣行業(yè)”建筑設計、賓館/酒店、粗加工制造、廣告、娛樂、獵頭中介、貨代行業(yè)、圖書出版、航空、造紙和木材等各行業(yè)的不景氣程度都有“星級”評定，并注明評價理由。其中，鋼材、鐵合金、造紙等4個行業(yè)的不景氣指數(shù)被評為“五星”，圖書出版、建筑設計等行業(yè)則被評為“一星”?？煜⑨t(yī)療器械、水電煤、教育、電信、國家投資建設的鐵路等6個行業(yè)被評價為“近期情況還比較好”的景氣行業(yè)，水電煤景氣的理由是，它們是“公用事業(yè)”。金融風暴對就業(yè)的影響金融危機中6個目前影響不大行業(yè)金融風暴對就業(yè)的影響從目前來看，這次受金融風暴沖擊最大的主要是經(jīng)濟、金融、國際貿(mào)易等專業(yè)的學生。這次金融危機將持續(xù)到2010年（14個月）官方：2008年11月19日國務院新聞辦公室人力資源與社會保障部副部長張小鍵：大學生就業(yè)面臨更加趨緊形勢（3分鐘）金融風暴對就業(yè)的影響就業(yè)形勢嚴峻世界性課題

1、今年2月26日，全球人口突破65億，2012年將達到70億，預計至2050年，全球人口將達100億。

2、歐盟平均就業(yè)率為63%

歐盟2003年確定的“里斯本戰(zhàn)略”在就業(yè)方面確立了三大目標：充分就業(yè)、提高勞動質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率、促進社會團結(jié)與包容。3、國際勞工組織《就業(yè)報》預測：50%畢業(yè)生不可能取得就業(yè)崗位！如何正確認識？2011年高職生就業(yè)形勢高職生就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖，外企不要本科要高職部分企業(yè)高職薪酬超本科高職生就業(yè)搶手，畢業(yè)生毀約現(xiàn)象增多，有人“騎驢找馬”優(yōu)勢是職業(yè)教育多些，書本知識少些，學的東西都與將來工作技能有關，比較容易找到工作，但不是很滿意的工作。劣勢是文憑低，有些大公司有學歷門檻的就會失去資格，所以找到很滿意的工作困難大。高職生就業(yè)的優(yōu)勢與不足認清形勢是前提轉(zhuǎn)變觀念是關鍵觀念決定就業(yè)成敗一、就業(yè)形勢，敢問路在何方二、轉(zhuǎn)變觀念，柳暗花明又一村三、積極求職，該出手時就出手四、熟悉程序，用好政策主要內(nèi)容二、轉(zhuǎn)變觀念，柳暗花明又一村1、就業(yè)2、就業(yè)期望3、創(chuàng)意求職

當代大學生就業(yè)應如何定位？

認識就業(yè) 中國的當代大學生應定位于普通勞動者

不能再自詡為社會的精英

認識就業(yè)

2006年開始，畢業(yè)當年9月1日后仍未就業(yè)的應屆畢業(yè)生，可到戶籍所在地勞動保障部門辦理失業(yè)登記，民政部門還要給短期內(nèi)無法就業(yè)且生活有困難的畢業(yè)生提供最低生活保障。

大學畢業(yè)后你會領取低保嗎？認識就業(yè)認識就業(yè)認識就業(yè)認識就業(yè)什么是就業(yè)？你能回答這個問題嗎？認識就業(yè)國際勞工局1982年對就業(yè)的定義：一定年齡階段的人們所從事的為獲取報酬或賺取利潤所進行的活動。認識就業(yè)我國多數(shù)省市對就業(yè)概念的界定：在本地區(qū)所屬范圍內(nèi)，所有法定勞動年齡內(nèi)具有勞動能力的公民，在法定工作時間（調(diào)查周內(nèi)至少1小時）從事合法社會經(jīng)濟活動，取得的合法收入不低于當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴剩礊榫蜆I(yè)。

認識就業(yè)難以找到工作的青年，一般有三種情況：一是缺少求職技巧的人；二是缺乏就業(yè)競爭力的人；第三種人他們認為“僅為生存工作是可恥的”認識就業(yè)有人發(fā)現(xiàn)，中國孩子和日本孩子于在職業(yè)理想方面有巨大差異。中國孩子的職業(yè)理想都很大，不是選定科學家、音樂家，就是外交官、總經(jīng)理，而一海之隔日本孩子志向則似乎小得多，無非是司機、護士、售貨員、加油站的加油員等等。這能否說明日本人沒有職業(yè)理想呢?不能。許多中國人到日本后發(fā)現(xiàn)，日本人一般很少豪言壯語，但都能認認真真做自己的工作。他們對工作執(zhí)著和認真態(tài)度，在工作中精益求精務求完美的精神，就是具有職業(yè)理想的表現(xiàn)。職業(yè)理想的文化差異就業(yè)觀念1、面對崗位：專業(yè)無冷熱，學校無高低。2、面對崗位：只有自然法則——適者生存不適者淘汰3、大學排名，無關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)馬云（阿里巴巴CEO）首先，要有積極的求職心態(tài)：上帝關上了一扇門，一定會打開另外一扇門的就業(yè)觀念

一種說法：當你覺得全世界都對不起你，別人看見的就是刺猬般的你。當你覺得自在昂揚充滿信心，別人看見的就是值得相信的你。當你覺得沮喪失落情緒低迷，別人看見的就是不值得托付的你。1、“我一定要在濟南或青島找一家單位！”2、“憑什么他就進了這家單位！”3、“我才不去干這種工作呢！”4、“怎么還沒有消息呢？E-mail沒有，短信也沒有……”5、“想也不用想，他們不可能要我們這樣普通學校的學生的。”6、“等爸爸、媽媽想辦法吧，自己折騰不出什么名堂的?！笨朔涣嫉膿駱I(yè)心理就業(yè)觀念求職不要刻意追求一步到位不要過于強調(diào)專業(yè)對口不要把起薪看得太重不要把戶口看得太重不要太在意干部身份不要覺得創(chuàng)業(yè)太難不要一開始就想做大事不要老想著找個穩(wěn)定的工作鐵飯碗影響大學生求職的8個觀念2009屆畢業(yè)生就業(yè)觀調(diào)查求職考慮主要因素調(diào)查就業(yè)觀念2009屆畢業(yè)生就業(yè)觀調(diào)查是否要求專業(yè)對口2009屆畢業(yè)生就業(yè)觀調(diào)查期望月薪調(diào)查圖新形勢下樹立正確的就業(yè)觀

自主擇業(yè)觀

競爭擇業(yè)觀

先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)在艱苦中鍛煉，在實踐中成才

就業(yè)是自己的事！就業(yè)觀念新形勢下樹立正確的就業(yè)觀

1、從基層做起2、把小事做細，把細事做透細節(jié)源于態(tài)度，細節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)把每一個簡單的事做好就是不簡單把每一件平凡的事做好就是不平凡海爾總裁：張瑞敏3、態(tài)度決定高度思路決定出路4、目標高于一切5、職業(yè)規(guī)劃，永遠不晚

就業(yè)觀念工作態(tài)度敬業(yè)精神職業(yè)道德人際關系處理等非認知技能的缺乏。就業(yè)觀念中國大學生就業(yè)最大的障礙智慧感悟（Thewisdom）

什么讓人生得滿分(Whatmakelifeperfect)人生中什么才是最重要的呢？有人說是勤奮，有人說是知識，還有人說是愛或者運氣。如果英文的26個字母依序分別代表1到26這26個數(shù)字，那么hardwork（勤奮）就是8+1+18+4+23+15+18+11=98分，knowledge(知識)就是11+14+15+23+12+5+4+7+5=96分，love（愛）就是12+15+22+5=54分，而luck(運氣)只有12+21+3+11=47分。究竟什么才能讓人生得滿分呢？能讓人生得到滿分的是你對生活和工作的態(tài)度，也就是attitude。不信你瞧：1+20+20+9+20+21+4+5=100分。不一樣的態(tài)度造就不一樣的人生。很多時候人們都期望生活能獲得更好的變化，當我們開始改變自己的態(tài)度，這種變化就會發(fā)生。當你對他人采取更友善的態(tài)度，就會覺得人們變得更加親切。摘自《環(huán)球時報》

就業(yè)觀念

制定明確的目標

職業(yè)生涯規(guī)劃應用技能哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查，調(diào)查的對象是一群智力、學歷、環(huán)境等條件都基本相同的大學生，但結(jié)果卻不盡相同：27%的人，沒有目標；60%的人，目標模糊；10%的人，有清晰，但是比較短期的目標；3%的人，有清晰而又長遠的目標。25年的職業(yè)生涯，改變著這一群大學生，也產(chǎn)生著不同的結(jié)果：職業(yè)目標（哈佛案例）3%的人，25年朝著一個目標不懈努力，不怕挫折與艱險，幾乎都成為社會各界的成功人士，其中不乏行業(yè)領袖、社會精英。10%的人，他們的短期目標不斷的實現(xiàn)，成為各個領域中的專業(yè)的人士，大都生活在社會的中上層。60%的人，在安穩(wěn)的環(huán)境下生活、工作，生活平淡，成為社會大眾化人物。27%的人，由于沒有目標，過得很不如意，常常埋怨他人，抱怨社會，最終成為社會下層人物。

制定詳細的行動計劃案例：我的目標是3年后成為一家上市公司的部門經(jīng)理，應該怎么做？除了貧窮不用計劃，做任何事都要有計劃。

制定詳細的行動計劃我準備在哪個地方上班？（不知道，那有誰知道？）有哪些上市公司？（不知道，那有誰知道？）他們招聘什么崗位？什么崗位適合我？他們招聘的要求是什么？他們一般的面試流程是什么？我有幾次機會？我愿意嘗試幾次機會？我和其他競爭者有什么區(qū)別？有沒有技能證書？我如何通過復試？我欠缺什么？能不能彌補，多長時間？我進入公司之后的目標是什么？我的工作職責是什么？公司衡量優(yōu)秀員工的標準是什么？工作的核心指標是什么？上司對我有什么期待？部門當中存在什么問題？我的機會在哪里？怎樣把握這個機會？……把所有的事情考慮清楚之后，需要問自己一個問題：我準備付出什么？我愿不愿意承受這樣的代價？不愿意，重來。當上部門經(jīng)理

先認認真真把每一件小事做好企業(yè)怎么看新人？自信和自大只有一步之遙做事就是機會企業(yè)從來就沒有大事，全是小事能力導向：學歷代表潛力，不代表能力業(yè)績導向：綜合素質(zhì)很重要，業(yè)績更重要結(jié)果導向：千萬不要隨便說“我問心無愧”責任導向：管理者潛質(zhì)團隊導向：槍為什么打出頭鳥主動導向：為什么鮮花總是插在……

了解企業(yè)用人的一般規(guī)律繼續(xù)教育，權(quán)威認證多向高手請教少損友多益友

提升自我附加值

怎樣“贏在起跑點”1、先強迫自己做應該做的事兒，才有機會做自己喜歡做的事兒

2、放低姿態(tài)，但切不可饑不擇食3、制定自己的應聘行動計劃4、多一塊磚頭－－獲取國家資格證書，敲開成功之門認證機構(gòu)師資含金量適用范圍實際功能創(chuàng)意求職

某出版集團的老板收到一封信，是一位求職者寫給他的，信上寫著“不請我是你的損失”。于是，老板決定要見一見他。他勝過其他數(shù)百位循規(guī)蹈矩的求職者，獲得一個難得的面試機會。說明就業(yè)觀念：要創(chuàng)新，不要怕起點低一、就業(yè)形勢，敢問路在何方二、轉(zhuǎn)變觀念，柳暗花明又一村三、積極求職，該出手時就出手四、熟悉程序，用好政策主要內(nèi)容1、如何尋找求職信息2、求職空間在哪里三、積極求職，該出手時就出手（1）高校的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。（2）各級政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和就業(yè)指導機構(gòu)。（3）各級、各類“雙向選擇”、“供需見面會”。（4）報紙、雜志、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒介。（5）通過各種社會關系獲取信息。（6）利用社會實踐、畢業(yè)實習或業(yè)余兼職獲取信息。（7）直接與用人單位聯(lián)系就業(yè)信息如何尋找求職信息中國大學生的就業(yè)空間在那里？

到基層，到西部，投入到縣域經(jīng)濟時代。第三產(chǎn)業(yè)(服務行業(yè))是就業(yè)的主要領域西部大開發(fā)戰(zhàn)略，吸引人才西進。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為我國高校畢業(yè)生的就業(yè)主體。城市社區(qū)估計有1500萬個就業(yè)崗位有待開發(fā)。廣闊天地，大有作為。2000_2020年上海各產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的分布預測

單位%

年份2000200320102020合計100.0100.0100.0100.0第一產(chǎn)業(yè)10.89.17.05.0第二產(chǎn)業(yè)44.339.038.030.0第三產(chǎn)業(yè)44.951.955.065.0

我國將加快發(fā)展四大服務業(yè)按”十一五”計劃綱要,我國將加快發(fā)展四大服務業(yè):1.商貿(mào)服務業(yè);2.旅游業(yè);3.市政公用事業(yè);4.社區(qū)服務業(yè)等消費性服務業(yè);強化與休閑相關的產(chǎn)業(yè)。按照“十一五”規(guī)劃綱要，我國還將重點發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、家政服務、社區(qū)保安、養(yǎng)老托幼、食品配送和廢舊物品回收等。案例1：

上?！按髮W生志在社區(qū)展才華”隨著社區(qū)功能的完善，在上海向來被視為“婆婆媽媽”的社區(qū)工作崗位正越來越受到大學生們的青睞。黃浦、靜安、盧灣、虹口四個區(qū)社區(qū)干部中，已經(jīng)有86名大學畢業(yè)生，其中不乏碩士和博士。“今后的社區(qū)決非人們印象中的居委會，它需要一批具有較高學歷和專業(yè)知識的大學生去充實，我的選擇正順應了這個潮流?！币?、就業(yè)形勢，敢問路在何方二、轉(zhuǎn)變觀念，柳暗花明又一村三、積極求職，該出手時就出手四、熟悉程序，用好政策主要內(nèi)容請同學們回答：你們知道現(xiàn)在與就業(yè)相關的政策？教育部周濟部長強調(diào)：

就業(yè)工作是系統(tǒng)工程，既要研究解決當前面臨的困難和瓶頸，也要解決帶有根本性的和長遠的問題。

溫家寶總理指出：

畢業(yè)生就業(yè)工作是一個涉及全局的重大問題，必須全力以赴的做好。五、就業(yè)政策國家政策1、2、國家畢業(yè)生就業(yè)政策熱點問題五大政策，四大計劃代償助學貸款艱苦專業(yè)獎學金農(nóng)村老師的特崗計劃自主創(chuàng)業(yè)小額代款到基層非公單位入學考試加分政策西部志愿者計劃“一村一名大學生”計劃“三支一扶”計劃經(jīng)濟困難生就業(yè)援助國家有望實行助學貸款代償機制，獲得國家助學貸款資助的畢業(yè)生到艱苦地區(qū)或艱苦行業(yè)工作，只要服務期達到一定年限，則可以獎學金方式代償其貸款的本息。目前，這一機制正在最后的報批過程中。代償助學貸款由教