保安勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)保安勞動(dòng)合同書(shū)保安勞動(dòng)合同書(shū)1

甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)發(fā)展有限公司

乙方：身份證號(hào)：

甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理須要，聘用3名平安巡察員。雙方協(xié)商一樣，簽定此協(xié)議書(shū)。

一、合同期限

甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方依據(jù)甲方要求，從事安置房的門(mén)衛(wèi)管理和平安巡察員工作。

2、乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行平安巡察工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

三、工作時(shí)間

甲方要求，安置房門(mén)衛(wèi)平安巡察員為24小時(shí)工作制，三名平安巡察員實(shí)行24小時(shí)輪番上崗工作制，自行協(xié)商支配工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

四、工作條件

甲方供應(yīng)工作用房及辦公用品，乙方依據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。乙方工作時(shí)間必需嚴(yán)格遵守平安巡察員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、酬勞

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的全部規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)平安。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門(mén)認(rèn)額的70％。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教化仍舊未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或假公濟(jì)私，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方緣由，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方同等協(xié)商解決。

甲方蓋章：乙方簽名：

年月日

保安勞動(dòng)合同書(shū)2

甲方(用人單位)：延陵中學(xué)

乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一樣選擇確定乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時(shí)間，限制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作須要必需支配乙方加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方支配帶薪休假。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，對(duì)乙方的工資酬勞選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部安排方法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元天，10元夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元天，事假40元天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外損害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(xiāo)(個(gè)人繳納部分由乙方自行擔(dān)當(dāng))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)剛好救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)實(shí)力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教化仍舊未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方有意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

十一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應(yīng)當(dāng)剛好告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方同等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：

附件

1、保安人員工作職責(zé)

2、保安人員考核細(xì)則

保安勞動(dòng)合同書(shū)3

用人單位名稱(chēng)：(下稱(chēng)甲方)

勞動(dòng)者姓名：(下稱(chēng)乙方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動(dòng)電話)

甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則，一樣同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同的類(lèi)型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同(個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱(chēng)用工單位)從事保安服務(wù)工作，期限為_(kāi)_______年。

(二)乙方的詳細(xì)任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到剛好發(fā)覺(jué)、剛好報(bào)告和主動(dòng)協(xié)作用工單位處置四防，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來(lái)訪登記，禁止生疏人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部平安防范。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書(shū)上簽寫(xiě)我已閱讀及本人姓名。

三、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特別性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)酬勞。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為元月(其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為元月)。

(二)甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、平安、規(guī)章制度等必要的教化與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教化培訓(xùn)。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐(包含但不限于：

1、曾受過(guò)治安、刑事懲罰的等;

2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;

3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4、其它情形)等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、用工單位依法退回乙方的;

8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū)4

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲方因車(chē)站安臵房物業(yè)管理須要，聘用3名平安巡察員。雙方協(xié)商一樣，簽定此協(xié)議書(shū)。

一、合同期限

甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方依據(jù)甲方要求，從事安臵房的門(mén)衛(wèi)管理和平安巡察員工作。

2、乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行平安巡察工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

三、工作時(shí)間

甲方要求，安臵房門(mén)衛(wèi)平安巡察員為24小時(shí)工作制，三名平安巡察員實(shí)行24小時(shí)輪番上崗工作制，自行協(xié)商支配工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

四、工作條件

甲方供應(yīng)工作用房及辦公用品，乙方依據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。乙方工作時(shí)間必需嚴(yán)格遵守平安巡察員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、酬勞

1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。

2。甲方支付乙方的'工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的全部規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)平安。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門(mén)認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教化仍舊未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或假公濟(jì)私，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方緣由，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方同等協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū)5

甲方：

乙方：（單位或代表）：———————————————————————————

聯(lián)系電話：—————————————————

甲乙雙方依據(jù)《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)同等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

第一章工作內(nèi)容

一﹑乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)——————————工作。甲方因工作須要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二﹑乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。

1、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。

2﹑維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

3﹑工作中如有任何問(wèn)題，要?jiǎng)偤孟蚬竞蜕霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。

4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正值的運(yùn)用公司***，利用職務(wù)向第三者供應(yīng)便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財(cái)﹐物，不等過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。

6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。

7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜

8、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對(duì)他人施加暴力、威逼他人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。

10、非工作上的目的不得運(yùn)用公司設(shè)備物品不得損壞丟失躲藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

11無(wú)正值理由不得無(wú)故缺勤遲到早退

12、不得將個(gè)人心情帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為

13、須按時(shí)參與專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)

14、以用人單位的平安和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神

15、工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)運(yùn)用正值防衛(wèi)愛(ài)護(hù)自己

16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)聽(tīng)從用人