2022年財務個人總結范文

第9頁共9頁2021年?財務個人總?結范文工?作總結1?春去秋來，?四季輪回，?公司已經(jīng)邁?進一個新世?紀。我們財?務部也有了?一個全新的?開始，人員?結構有較大?的調整，基?本上都是新?人、新崗位?，帶隊的任?務落在我的?肩上。我們?都感到擔子?重了、壓力?大了，但是?我們沒有畏?縮，在領導?的正確引導?和各部門的?大力支持下?，憑著責任?心和敬業(yè)精?神，我們逐?步成熟起來?。為了進一?步的發(fā)展和?提高，我覺?得有必要對?這半年多的?工作做一簡?單的回顧。?一、上半?年在穩(wěn)定的?工作環(huán)境中?，努力提高?自身業(yè)務水?平及和管理?能力(一?)以提高自?身素質為突?破口，在不?斷地學習中?掌握干好工?作的基本技?能和知識。?在工作中?，我經(jīng)常把?自己放在公?司的總體框?架中來反思?自己，審視?自己，看自?身能力和素?質的提高幅?度，能不能?適應公司發(fā)?展的需要、?能不能適應?形勢任務的?需要，能不?能適應完成?正常工作的?需要。我經(jīng)?常告誡自己?，要在公司?立得住腳，?不辜負領導?的期望，自?身素質的強?弱是關鍵。?___年上?半年審核各?類單據(jù)__?_余份，制?作憑證__?_余張，準?確率均達到?___%以?上;進行了?一次固定資?產(chǎn)盤點，對?報廢、調撥?、毀損的固?定資產(chǎn)及時?進行了處理?，有效保證?了固定資產(chǎn)?核算的真實?性;負責本?部門采購計?劃的編制和?物質的領用?管理，做到?既不短缺又?無富余。?(二)以提?高工作效率?為根本，在?堅持原則和?正確心態(tài)的?基礎上保證?完成工作的?標準和質量?。在工作?中，我注意?總結摸索工?作規(guī)律，注?意與公司其?他部門建立?比較融洽的?關系，以便?于開展工作?。堅持原則?、客觀公正?、依法辦事?。半年以來?，我主要負?責存貨核算?、固定資產(chǎn)?管理工作，?在實際工作?中，本著客?觀、嚴謹、?細致的原則?，在辦理會?計事務時做?到實事求是?、細心審核?、加強監(jiān)督?，嚴格執(zhí)行?財務紀律，?按照財務報?賬制度和會?計基礎工作?規(guī)范化的要?求進行財務?報銷工作。?在審核原始?憑證時，對?不真實、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?，堅決不予?報銷;對記?載不準確、?不完整的原?始憑證，予?以退回，要?求經(jīng)辦人員?更正、補充?。通過認真?的審核和監(jiān)?督，保證了?會計憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了會計信?息的真實、?合法、準確?、完整，切?實發(fā)揮了財?務核算和監(jiān)?督的作用。?我認為，要?想順利完成?工作，提高?工作效率，?就必須堅持?原則，公司?的各項規(guī)定?要堅決遵守?，具體問題?具體分析,?就必須持正?確心態(tài)，一?絲不茍，不?驕不餒。只?有做到這些?，才能稱得?上是為公司?負責，為部?門負責，更?是為自己負?責。(三?)以強化服?務質量為目?標，在不斷?的經(jīng)驗積累?中探索新方?法，研究新?模式。利?用ufo設?置了總賬、?明細賬自動?對賬表，每?月核對總賬?、明細賬，?保證了賬賬?數(shù)據(jù)一致;?實現(xiàn)了存貨?憑證全部由?子模塊生成?，有效保障?了總賬明細?賬數(shù)據(jù)一致?，使差錯率?極大降低并?減少了工作?量。二、?下半年工作?轉變較大，?面臨新的工?作崗位和環(huán)?境，努力提?升自己積極?尋找一個自?身能力提高?和圓滿完成?工作的平衡?點。(一?)顧全大局?、服從安排?、團結協(xié)作?。根據(jù)安?排本人從存?貨崗位調至?客戶往來，?又從客戶往?來調至現(xiàn)在?的稽核崗位?，同時兼顧?總賬報表。?雖然我從_?__年參加?工作至今已?近___年?時間，但稽?核、報表對?我來說都是?全新的體驗?，加之原稽?核崗位調離?、報表崗位?休產(chǎn)假，工?作量驟然上?升，這次調?整算得上是?前所未有的?巨大挑戰(zhàn)。?在崗位變動?的過程中，?本人能顧全?大局、服從?安排，虛心?向有經(jīng)驗的?同事學習，?認真探索，?總結方法，?增強業(yè)務知?識，掌握業(yè)?務技能，并?能團結同志?，加強協(xié)作?，很快適應?了新的工作?崗位，與全?部門同事一?起做好財務?審核和監(jiān)督?工作。(?二)堅持原?則、客觀公?正、依法辦?事。在實?際工作中，?本著客觀、?嚴謹、細致?的原則，在?辦理會計業(yè)?務時做到實?事求是、細?心審核、加?強監(jiān)督，嚴?格執(zhí)行財務?紀律，按照?財務報賬制?度和會計基?礎工作規(guī)范?化的要求進?行財務報賬?工作。在審?核原始憑證?時，對不真?實、不合規(guī)?、不合法的?原始憑證敢?于指出，堅?決不予報銷?;對記載不?準確、不完?整的原始憑?證，予以退?回，要求經(jīng)?辦人員更正?、補充。通?過認真的審?核和監(jiān)督，?保證了會計?憑證手續(xù)齊?備、規(guī)范合?法，確保了?會計信息的?真實、合法?、準確、完?整，切實發(fā)?揮了財務核?算和監(jiān)督的?作用。(?三)任勞任?怨、樂于吃?苦、甘于奉?獻。由于?崗位變動，?原稽核崗位?調離、報表?崗位休產(chǎn)假?，財務工作?的力度和難?度都有所加?大。除了完?成稽核工作?，本人還同?時兼顧科里?的內勤工作?。為了能按?質按量完成?各項任務，?本人不計較?個人得失，?不講報酬，?犧牲個人利?益，加班加?點進行工作?。在工作中?發(fā)揚樂于吃?苦、甘于奉?獻的精神，?對待各項工?作始終能夠?做到任勞任?怨、盡職盡?責。(四?)愛崗敬業(yè)?、提高效率?、熱情服務?。在財務?戰(zhàn)線上，本?人始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。對?待來報賬的?同事，能夠?做到一視同?仁，熱情服?務、耐心講?解，做好會?計法律法規(guī)?的宣傳工作?。在工作過?程中，不刁?難、不拖延?;對真實、?合法的憑證?，及時給予?報銷;對不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。三、存?在的問題及?下步工作計?劃：(一?)存在問題?：首先，?工作不夠細?心。作為一?個財務工作?者，細心是?應該具備的?基本條件，?但在工作中?由于年齡較?輕，經(jīng)驗稍?顯不足，對?待一些問題?的解決方法?過于單純，?工作方法過?于簡單;看?問題有時比?較片面，以?點蓋面，此?外在一些問?題的處理上?顯得還不夠?冷靜。接手?新工作以來?多次出現(xiàn)失?誤，審核單?據(jù)不看大寫?、手續(xù)不齊?未能審出等?等問題，都?是由于不夠?認真細心造?成的，所幸?在領導和同?事的幫助下?沒有鑄成大?錯。在以后?的工作中我?會克服這些?缺點，努力?讓領導放心?。其次，?不善于溝通?。不善于溝?通屬于財務?人員的通病?，但對于一?個和外部門?聯(lián)系較多的?崗位來說，?這也是必須?要改正的缺?點。尤其是?對于別人的?誤解，甚至?是斷章取義?的曲解，自?己總覺得是?小事不愿意?去解釋，而?這些小事往?往會造成不?可低估的影?響，甚至影?響到部門工?作的開展。?再次，在?業(yè)務理論水?平和___?管理能力上?還有待于進?一步提高;?應把自己放?在一個更高?的高度看待?問題、解決?問題，為領?導排憂解難?，做到讓領?導省心、公?司放心。?(二)下步?計劃：在?下一步的工?作中，我要?虛心向其他?同行和同事?學習工作和?管理方面的?經(jīng)驗，借鑒?好的工作方?法;同時在?業(yè)余時間努?力學習業(yè)務?理論知識，?擴大獵取知?識的范圍，?不斷提高自?身的業(yè)務素?質和管理水?平，使自己?的全面素質?再有一個新?的提高，以?適應公司的?發(fā)展和社會?的需要。要?進一步強化?敬業(yè)精神，?增強責任意?識，提高完?成工作的標?準。工作?總結2市?分公司：2?___年是?中國人民財?產(chǎn)保險股份?有限公司改?制后的第一?年，我公司?在滁州市分?公司黨委、?總經(jīng)理室的?正確領導以?及公司全體?員工的共同?努力下，同?舟共濟，深?化內部改革?，克服各種?不利因素，?全體員工轉?變觀念，努?力拓寬服務?領域，提前?兩個月完成?了市公司下?達的各項指?標任務，現(xiàn)?將___年?度我公司各?項工作總結?匯報如下：?一、全年?業(yè)務經(jīng)營狀?況1、業(yè)?務發(fā)展情況?。全年實現(xiàn)?保險費收入?___萬元?(去年__?_萬元)，?同比上升_?__%，(?已賺凈保費?___萬元?)。其中：?機動車輛險?保費收入_?__萬元，?企業(yè)財產(chǎn)險?保費收入_?__萬元，?學生、幼兒?意外傷害險?保費收入_?__萬元，?其它各類責?任險保費_?__萬元。?2、賠款?支出等情況?。全年共支?付各項賠款?___萬元?，綜合賠付?率為___?%。其中：?車輛險賠款?___萬元?，賠付率為?___%，?企業(yè)財產(chǎn)險?賠款___?萬元，家財?險賠款__?_萬元，各?類責任險賠?款___萬?元。3、?到目前為止?，全年共繳?納地方稅金?___萬元?。二、_?__年的幾?項主要工作?：(一)?求真務實，?周密部署。?各項工作?抓前抓早，?擯棄前松后?緊的不良工?作作風，對?全年工作早?計劃早安排?。在省、市?全保會議未?召開前，保?費任務尚未?分配的情況?下，公司自?我加壓，于?___年底?就提前分配?___年度?1-___?月份個人保?費任務計劃?，開展小指?標勞動競賽?，實行人人?頭上有指標?，并制定了?嚴格的獎罰?制度，對完?不成任務者?實行待崗處?理，只發(fā)基?本生活費，?完成任務后?重新上崗。?由于措施得?力，首季保?費收入同比?上升?﹪，?實現(xiàn)了“開?門紅”，為?全年目標任?務的順利完?成打下了基?礎。(二?)提高認識?，統(tǒng)一思想?。今年是?人保財險公?司股改重組?上市后的第?一年，各項?工作是否取?得預期效果?，是對公司?經(jīng)營管理水?平的重大考?驗，對公司?未來發(fā)展也?將產(chǎn)生深遠?的影響。為?此，公司班?子和全體員?工充分認識?到全面完成?今年各項指?標任務的重?要性，全保?會議后，公?司及時研究?貫徹落實會?議精神的具?體措施，提?出了“強化?車險管理、?提高盈利能?力和提高優(yōu)?質業(yè)務占比?、注重實現(xiàn)?優(yōu)化業(yè)務結?構為重點”?的工作方針?，努力提升?公司創(chuàng)造最?大價值的能?力。(三?)認真做好?車險經(jīng)營管?理和車貸逾?期清收工作?加強車險?業(yè)務經(jīng)營管?理，做好車?貸逾期清收?，是今年兩?項非常重要?的業(yè)務工作?。車險業(yè)務?一直以來是?整個業(yè)務經(jīng)?營中具有舉?足輕重的地?位和作用，?必須做大做?強，做精做?細。也就是?繼續(xù)加快發(fā)?展車險業(yè)務?，保持較快?的發(fā)展速度?，同時，大?力優(yōu)化車險?業(yè)務結構，?嚴格控制高?風險、高賠?付的業(yè)務，?從承保源頭?抓起，從每?一筆業(yè)務、?每一件賠案?、每一個環(huán)?節(jié)抓起，從?每一位承保?人員抓起，?全面提高車?險業(yè)務經(jīng)營?管理水平，?增強盈利能?力，使車險?真正成為增?收保費和創(chuàng)?造利潤的骨?干險種。今?年的車貸逾?期清收工作?，公司領導?十分重視，?為了更好地?將清欠工作?落到實處，?公司成立了?汽車消貸清?欠工作領導?小組，指定?專人負責，?制定了《汽?車消貸清欠?工作制度》?，明確了職?責和責任，?并根據(jù)上級?公司下達任?務的完成情?況，對責任?人實行獎罰?。經(jīng)辦人員?按照市公司?統(tǒng)一部署和?要求，加強?逾期案件和?合同未了責?任的管理，?規(guī)范催欠清?收的工作流?程，積極主?動、認真扎?實地做好這?項工作，千?方百計地采?取了各種方?法和措施，?圓滿地完成?了市公司下?達的各期清?欠任務，把?車貸逾期給?業(yè)務經(jīng)營造?成的風險和?損失降到最?低限度(?四)、加強?黨建及黨風?廉政工作?一年來，公?司以“__?_”重要思?想為指導，?緊緊圍繞經(jīng)?濟建設這個?中心，不斷?加強黨風廉?政建設、_?__建設、?作風建設，?充分發(fā)揮黨?支部在業(yè)務?工作中的政?治核心作用?、基層黨_?__的戰(zhàn)斗?堡壘作用和?黨員先鋒模?范作用，有?力地保證了?公司各項工?作的順利開?展，今年_?__月__?_日，公司?發(fā)展了兩名?新黨員，確?定了一名黨?員發(fā)展對象?，公司黨支?部還___?新老黨員赴?定遠縣藕塘?烈士紀念館?重溫宣誓儀?式，開展革?___傳統(tǒng)?教育。公司?還開展了向?任長霞同志?學習的活動?，號召廣大?員工恪守職?業(yè)道德，敬?崗敬業(yè)。堅?持周六下午?學習制度，?堅持學習政?治理論和階?段業(yè)務匯報?同步進行，?制定了相應?的學習計劃?。建立健全?了一整套適?應本公司實?際的制約機?制，先后推?出《黨風廉?政建設責任?規(guī)定》、《?領導干部廉?潔自律規(guī)定?》等廉政制?度。班子成?員都能嚴以?律己，以身?作則，廉潔?奉公。使公?司班子形成?一個團結拼?搏、務實進?取的戰(zhàn)斗_?__。公司?還通過開展?警世教育，?先后認真學?習了由省保?監(jiān)局和省公?司轉發(fā)關于?保險業(yè)發(fā)生?___和挪?用犯罪案件?的情況通報?，樹立員工?超前防范意?識，把防范?違法犯罪的?關口前移，?有效地遏制?違法犯罪活?動。(五?)加強公司?內部管理?1、進一步?修訂完善了?公司內部控?制制度，特?別是經(jīng)濟責?任制考核及?獎懲辦法。?繼續(xù)進行三?項制度的改?革，我司堅?持人員能進?能出，職位?能上能下，?收入能高能?低，以效率?為中心，實?行工效掛鉤?，徹底清除?人浮于事的?消極現(xiàn)象。?做到一人干?保險全家干?保險，堅持?以貢獻排名?次，以業(yè)績?論英雄，實?現(xiàn)了萬元保?費工資制。?讓經(jīng)濟杠桿?起作用，變?職工要我干?為我要干，?拉開了分配?檔次，增強?了工作的積?極和主動性?。公司在管?理上建立了?一套行之有?效的制度，?做到以制度?來管人、管?事，做到有?章可循、違?章必究。避?免了人情、?感情關，增?加了職工遵?紀的自覺性?。2、規(guī)?范經(jīng)營管理?嚴格遵守總?公司頒發(fā)的?“六條禁令?”。嚴肅經(jīng)?營紀律，增?強依法合規(guī)?意識，嚴把?承?！斑M口?”關。為堅?持有效發(fā)展?的原則，公?司針對各類?車型、車輛?使用性質及?賠付率較高?的車型、企?業(yè)，重新設?置了承保條?件。4、?強化理賠管?理理賠工作?的好壞，是?提高經(jīng)營效?益的關鍵所?在。為此，?公司領導從?思想上、_?__上充分?重視防災防?災減災工作?。同時，為?了加大理賠?管理力度，?制訂了各項?理賠管理制?度，對理賠?人員從嚴要?求。5、?做好數(shù)據(jù)質?量整理工作?今年是“數(shù)?據(jù)質量年”?，數(shù)據(jù)質量?建設是公司?提高市場競?爭力的基礎?工程，數(shù)據(jù)?質量的高低?直接影響公?司經(jīng)營管理?水平，是重?大決策的關?鍵依據(jù)。我?公司根據(jù)市?公司的要求?，對各項業(yè)?務數(shù)據(jù)規(guī)范?性、完整性?、準確性等?進行了多次?清理檢查，?清理人員包?括財務人員?、承保人員?和理賠人員?，他們全部?利用休息時?間加班加點?逐單逐案的?清查，使公?司業(yè)務數(shù)據(jù)?質量得到進?一步的改善?。(六)?人保形象，?搞好優(yōu)質服?務公司根?據(jù)保險服務?行業(yè)的特點?，從狠抓文?明創(chuàng)建入手?，抓落實，?重實效，取?得了顯著效?果。一是完?善了優(yōu)質服?務措施，制?定了優(yōu)質服?務標準，