審計(jì)主管工作職責(zé)主要內(nèi)容

審計(jì)主管工?作職責(zé)主要?內(nèi)容1、?配合審計(jì)總?監(jiān)完善公司?內(nèi)部審計(jì)制?度。2、?獨(dú)立牽頭開?展審計(jì)工作?，能夠組織?完成離任、?任期、專項(xiàng)?審計(jì)等工作?。3、獨(dú)?立完成審計(jì)?工作底稿，?針對審計(jì)重?點(diǎn)內(nèi)容擬定?完成審計(jì)報(bào)?告。4、?在審計(jì)過程?中能夠發(fā)現(xiàn)?問題、提出?解決問題的?方法，并組?織實(shí)施整改?。5、能?夠協(xié)助指導(dǎo)?審計(jì)專員開?展具體審計(jì)?事項(xiàng)，提高?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?力。審計(jì)?主管工作職?責(zé)21、?規(guī)劃并進(jìn)行?審計(jì)，確認(rèn)?會計(jì)記錄的?真實(shí)性及是?否符合會計(jì)?準(zhǔn)則要求;?2、確定?審計(jì)程序細(xì)?則，準(zhǔn)備適?當(dāng)?shù)捻?xiàng)目;?3、分配?數(shù)據(jù)輸入、?財(cái)務(wù)報(bào)告及?其他職責(zé)給?適當(dāng)?shù)膯T工?;4、審?閱財(cái)務(wù)報(bào)告?及工作原稿?，確認(rèn)其實(shí)?質(zhì)性、準(zhǔn)確?性和完整性?;5、對?下屬員工在?審計(jì)程序和?方法上進(jìn)行?指導(dǎo)和建議?，通知程序?變更情況及?協(xié)助其解決?問題;6?、編制符合?準(zhǔn)則要求的?審計(jì)報(bào)告，?審計(jì)檔案整?理、立卷、?歸檔等;?7、對所謂?的不合理的?內(nèi)控行為進(jìn)?行專門的調(diào)?查審計(jì);?8、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它審計(jì)?事項(xiàng)。審?計(jì)主管工作?職責(zé)31?.負(fù)責(zé)建立?信息系統(tǒng)風(fēng)?險(xiǎn)評估機(jī)制?，制定信息?系統(tǒng)審計(jì)制?度;2.?利用計(jì)算機(jī)?輔助審計(jì)技?術(shù)，對業(yè)務(wù)?和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行有效地?監(jiān)控和檢查?;3.定?期提供非現(xiàn)?場審計(jì)數(shù)據(jù)?，配合現(xiàn)場?審計(jì)工作;?4.負(fù)責(zé)?遠(yuǎn)程審計(jì)系?統(tǒng)的開發(fā)和?維護(hù);_?__組織實(shí)?施信息系統(tǒng)?風(fēng)險(xiǎn)評估與?審計(jì);6?.領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它工作?。審計(jì)主?管工作職責(zé)?41、擬?定并完善內(nèi)?部審計(jì)制度?和流程，制?訂企業(yè)年度?內(nèi)部審計(jì)計(jì)?劃和審計(jì)工?作費(fèi)用預(yù)算?;2、擬?定審計(jì)方案?，起草審計(jì)?報(bào)告和管理?建議書等審?計(jì)文書;?3、組織實(shí)?施財(cái)務(wù)審計(jì)?、對與公司?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有?關(guān)的特定事?項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)?審計(jì)、經(jīng)濟(jì)?合同審計(jì)、?經(jīng)營活動(dòng)遵?守法規(guī)審計(jì)?、管理人員?離職審計(jì)、?內(nèi)控流程審?計(jì)等各項(xiàng)審?計(jì)工作，并?出具內(nèi)部審?計(jì)報(bào)告;?4、針對各?項(xiàng)審計(jì)工作?的結(jié)果，編?制審計(jì)報(bào)告?、整改建議?及階段性審?計(jì)總結(jié)，并?督促審計(jì)結(jié)?論和合理化?建議的落實(shí)?工作;5?、組織企業(yè)?內(nèi)控體系的?設(shè)計(jì)與建設(shè)?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?企業(yè)經(jīng)營活?動(dòng)中存在的?潛在問題和?風(fēng)險(xiǎn)，提出?改進(jìn)意見;?6、組織?對下屬企業(yè)?和控股企業(yè)?開展經(jīng)營審?計(jì)工作;?7、根據(jù)審?計(jì)工作計(jì)劃?，負(fù)責(zé)聯(lián)系?會計(jì)師事務(wù)?所，配合會?計(jì)師事務(wù)所?的審計(jì)工作?;8、針?對公司招投?標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行?審計(jì);9?、對所屬企?業(yè)的進(jìn)行監(jiān)?督，并配合?紀(jì)檢部門開?展調(diào)查;?10、協(xié)助?部門負(fù)責(zé)人?制定招投標(biāo)?制度，完善?招標(biāo)文件范?本及標(biāo)準(zhǔn)流?程;從審?計(jì)角度協(xié)助?部門負(fù)責(zé)人?組織商戶測?評工作，完?善商戶管理?標(biāo)準(zhǔn);1?1、公司相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他審計(jì)?工作。審?計(jì)主管工作?職責(zé)51?.根據(jù)年度?責(zé)任目標(biāo)，?擬定各項(xiàng)內(nèi)?部審計(jì)制度?，以及監(jiān)事?會相關(guān)制度?;2.?根據(jù)年度責(zé)?任目標(biāo)，制?定審計(jì)工作?計(jì)劃，并組?織對計(jì)劃進(jìn)?行具體實(shí)施?;3.?根據(jù)年度責(zé)?任目標(biāo)，對?公司的財(cái)務(wù)?收支、經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)、內(nèi)部?控制、風(fēng)險(xiǎn)?管理進(jìn)行審?計(jì)，對重大?經(jīng)濟(jì)合同、?投資項(xiàng)目可?行性研究、?資產(chǎn)重組方?案提出審計(jì)?建議，督促?落實(shí)審計(jì)發(fā)?現(xiàn)問題的整?改工作，并?進(jìn)行后續(xù)跟?蹤審計(jì);?4.負(fù)責(zé)監(jiān)?事會辦公室?日常工作;?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。審?計(jì)主管工作?職責(zé)61?、協(xié)助構(gòu)建?企業(yè)內(nèi)部監(jiān)?察管理體系?，建立相應(yīng)?的執(zhí)行、制?約機(jī)制，制?訂、完善配?套的規(guī)章制?度;2、?協(xié)助制定廉?政風(fēng)險(xiǎn)防控?工作方案并?組織實(shí)施，?實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)?險(xiǎn)防控目標(biāo)?;3、定?期或不定期?地進(jìn)行必要?的專項(xiàng)審計(jì)?、專案審計(jì)?和財(cái)務(wù)收支?審計(jì);4?、負(fù)責(zé)或參?與對公司重?大經(jīng)營活動(dòng)?、重大項(xiàng)目?、重大經(jīng)濟(jì)?合同的審計(jì)?活動(dòng);5?、負(fù)責(zé)或會?同其他部門?查處公司內(nèi)?濫用職權(quán)、?有章不循、?違反財(cái)務(wù)制?度、貪污挪?用財(cái)物、泄?密、賄賂等?行為和經(jīng)濟(jì)?犯罪的情況?;6、負(fù)?責(zé)對所有涉?及的審計(jì)事?項(xiàng)，編寫內(nèi)?部審計(jì)報(bào)告?，提出處理?意見和建議?;7、完?成上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。審?計(jì)主管工作?職責(zé)71?、建立內(nèi)?部審計(jì)管理?制度，規(guī)范?審計(jì)流程;?加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管?控，防范風(fēng)?險(xiǎn);2、?編制年度審?計(jì)工作計(jì)劃?并根據(jù)審計(jì)?計(jì)劃開展審?計(jì)工作，按?要求出具內(nèi)?部審計(jì)報(bào)告?;3、識