四川省建筑業(yè)勞動合同范本

第5頁共5頁四川省建筑業(yè)勞動合同范本編號?

?

__?_省建筑業(yè)?企業(yè)用工勞?動合同書?（示范文本?）甲方法?定代表人?營業(yè)執(zhí)照注?冊號資質(zhì)等?級在川通?訊地址

?

?

?

?

?

郵編乙?方

?

?

性?別

?

?

?

?電話居民?___號碼?家庭住址?

?

?

?

?

?

?

___?戶口所在?地

?

?。ㄊ?）區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《___?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?勞動合同期?限（甲乙雙?方選擇適用?）（）1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?

年

?月

日?生效，于

?

年

?月

日?終止（如有?試用期，則?試用期從年?月日到年月?日）。（?）2、以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限的合同?本合同生效?日期為

?年

月

?

日；以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條甲?方招用乙方?在（項目名?稱）工程中?擔(dān)任崗位（?工種）工作?。乙方的職?業(yè)資格等級?證或上崗證?號碼為

?

?

?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條甲?方對乙方的?工作時間安?排必須執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時制度。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?___有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職?工補休或按?照《勞動法?》的有關(guān)規(guī)?定依法支付?加班、延長?工作時間工?資報酬。?第五條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?進入施工現(xiàn)?場前對乙方?進行入場施?工安全教育?。甲方應(yīng)當(dāng)?對已取得電?工、焊工、?登高作業(yè)等?特殊工種操?作證書的乙?方進行崗前?培訓(xùn)（或書?面交底）后?，方可上崗?作業(yè)。第?六條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?，為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?七條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條乙方在?試用期間的?工資為每日?（或每月）?元，試用期?滿后工資為?每日（或每?月）元；按?工作量計算?工資的，每?（工作量單?位）支付工?資元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前計?發(fā)乙方的工?資（不得交?由包工頭代?發(fā)），并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止、解?除時一次性?付清乙方的?工資。合?同甲方如為?分包方，工?資支付發(fā)生?違約情況由?工程總承包?單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定。第?九條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，并按?規(guī)定足額繳?納社會保險?費用。雙方?勞動合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會保險?手續(xù)。乙方?因工負(fù)傷，?其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀(jì)律和勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項?制度、勞動?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十?一條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）有打?架斗毆、偷?竊、___?等違法、違?紀(jì)行為的；?（三）嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方造成重?大損害的；?（四）嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?和甲方勞動?紀(jì)律的；?（五）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同；（?一）在試用?期內(nèi)的；?（二）甲方?以___、?威脅、監(jiān)禁?、或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的；?（三）甲?方不能提供?安全的勞動?條件或者按?照本合同規(guī)?定支付勞動?報酬的。?第十三條變?更、解除、?終止、續(xù)訂?本合同，應(yīng)?在規(guī)定的時?限前以書面?形式通知對?方，不得擅?自變更、解?除、終止本?合同。六?、違約責(zé)任?、勞動爭議?處理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動合?同時，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動合同證明?書。甲方?解除乙方勞?動合同，符?合勞部發(fā)[?___]1?__文件規(guī)?定的，應(yīng)支?付經(jīng)濟補償?金。甲、?乙方違法解?除勞動合同?，應(yīng)按勞部?發(fā)[___?]23__?文件給對方?以賠償。?第十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起，?___日內(nèi)?向工程所在?地(區(qū)、縣?)有管轄權(quán)?的勞動__?_申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可直接到_?__書之日?起___日?向人民法院?起訴。第?十六條甲方?依法制定的?規(guī)章制度及?其他專項協(xié)?議作為本勞?動合同的附?件，與勞動?合同具有同?等法律效力?。第十七?條本合同未?盡事宜或與?國家、__?_省有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條本?合同一式四?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，一份交工?程所在地勞?動部門備案?,一份留在?乙方務(wù)工的?建筑施工工?地備查。本?合同自雙方?蓋章簽字之?日起生效。?第十九條?雙方約定的?其他事項。?甲方（公?章）乙方（?簽字或蓋章?）法定代?表人或委托?代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：年月日?合同鑒證?單位鑒證?日期：年月?日使用說?明一、本?合同書供_?__建筑業(yè)?企業(yè)（含部?屬在川建筑?企業(yè)、省外?入川建筑業(yè)?企業(yè)）與務(wù)?工人員簽訂?勞動合同時?使用。二?、建筑業(yè)企?業(yè)與務(wù)工人?員簽訂勞動?合同時，凡?需要雙方約?定的內(nèi)容，?經(jīng)協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。第一條?中，