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第7頁共7頁職工勞動(dòng)合同書根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》和國(guó)?家及省有關(guān)?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和行政?規(guī)章,__?_(以下簡(jiǎn)?稱甲方)和?___(以?下簡(jiǎn)稱乙方?),經(jīng)協(xié)商?同意,簽訂?本勞動(dòng)合同?。一、合?同期限(經(jīng)?雙方協(xié)商,?可以選定以?下一項(xiàng)作為?本合同的期?限)(一?)有固定期?限。本合同?期限為__?_年,自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。其中,?試用期__?_年個(gè)月,?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止;學(xué)?徒期___?個(gè)月,自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。(二?)無固定期?限,自__?_年___?月___日?起到終止勞?動(dòng)合同條件?出現(xiàn)時(shí)止。?其中,試用?期___個(gè)?月,自__?_年___?月___日?起___年?___月_?__日止;?學(xué)徒期__?_年個(gè)月,?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。終?止勞動(dòng)合同?的條件為:?___。?(三)以完?成一定的工?作為期限。?具體工作為?:___。?二、生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)及條件?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?需要,安排?乙方從事_?__工作,?為___崗?位(工種)?。具體生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)為:__?_。甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定,為乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?。具體內(nèi)容?如下:__?_。三、?雙方的權(quán)利?與義務(wù)(?一)甲方的?權(quán)利1.?按照崗位責(zé)?任___生?產(chǎn),檢查考?核乙方完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)情況?;2.按?照國(guó)家法律?、法規(guī)和本?單位有關(guān)規(guī)?定,決定對(duì)?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬的分配形?式,并對(duì)乙?方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?或處分;?3.根據(jù)生?產(chǎn)(32作?)或調(diào)整勞?動(dòng)___的?需要,在征?得乙方同意?后變更乙方?生產(chǎn)(32?作)崗位;?4.當(dāng)乙?方不履行本?合同時(shí),有?權(quán)依法向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_提起申訴?;5.雙?方約定的其?他權(quán)利:_?__。(?二)甲方的?義務(wù)1.?按照有關(guān)勞?動(dòng)安全、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)安全衛(wèi)生?的規(guī)定,向?乙方提供必?需的生產(chǎn)(?工作)條件?;2.創(chuàng)?造條件提高?乙方的政治?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平;3.?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定及本合同?有關(guān)條款,?按時(shí)支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?并提供保險(xiǎn)?福利待遇;?4.向乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品;?5.雙方約?定的其他義?務(wù):___?。(三)?乙方的權(quán)利?1.享有?參加業(yè)務(wù)(?技術(shù))學(xué)習(xí)?(培訓(xùn))、?參加工會(huì)、?參與民主管?理和提出合?理化建議、?評(píng)選和被評(píng)?選為先進(jìn)職?工(生產(chǎn)者?)等權(quán)利;?2.按照?規(guī)定領(lǐng)取勞?動(dòng)報(bào)酬和享?受社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇;?3.享有?休息、休假?與獲得勞動(dòng)?安全衛(wèi)生保?護(hù)的權(quán)利。?對(duì)違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè),有權(quán)?拒絕執(zhí)行;?4.按照?有關(guān)規(guī)定及?本合同的有?關(guān)條款,可?以解除勞動(dòng)?合同;5?.甲方不履?行本合同時(shí)?,乙方有權(quán)?依法向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?提起申訴;?6.雙方?約定的其他?權(quán)利:__?_。(四?)乙方的義?務(wù)1.服?從甲方的生?產(chǎn)___管?理,盡職盡?責(zé),努力完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù);?2.遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)和社會(huì)?公德,保守?國(guó)家___?、甲方商業(yè)?___,愛?護(hù)甲方財(cái)物?;3.遵?守廠紀(jì)廠規(guī)?和勞動(dòng)紀(jì)律?,執(zhí)行生產(chǎn)?操作規(guī)程和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程,講?究職業(yè)道德?;4.努?力學(xué)習(xí)政治?文化知識(shí),?刻苦鉆研技?術(shù),不斷提?高專業(yè)技術(shù)?水平,積極?參加必要的?社會(huì)活動(dòng);?從事技術(shù)工?種或崗位的?,上崗前必?須接受培訓(xùn)?;5.雙?方約定的其?他義務(wù):_?__。四?、工作時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方根據(jù)國(guó)家?法律、法規(guī)?和本單位生?產(chǎn)(工作)?實(shí)際,實(shí)行?___32?作制。甲方?對(duì)乙方實(shí)行?每日工作時(shí)?間___小?時(shí),平均每?周工作時(shí)間?___小時(shí)?的工時(shí)制度?。甲方確需?乙方加班加?點(diǎn)時(shí),在征?得工會(huì)和乙?方同意后,?一般每日不?超過___?小時(shí),每月?累計(jì)不得超?過___小?時(shí),并按有?關(guān)規(guī)定支付?加班費(fèi)或調(diào)?休。(二?)勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙方?完成本合同?規(guī)定的生產(chǎn)?(工作)任?務(wù),甲方應(yīng)?以貨幣形式?每___(?月、周、日?)___元?支付給乙方?工資,支付?時(shí)間為__?_;2.?甲方除按本?款第___?項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資外,另?每月支付給?乙方:3?.加班工資?,按不低于?本款第__?_項(xiàng)協(xié)商確?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)和勞動(dòng)法?的規(guī)定計(jì)算?計(jì)發(fā),具體?標(biāo)準(zhǔn)如下:?4.從事?午間(__?_時(shí)到__?_時(shí))或夜?間(___?時(shí)至次日_?__時(shí))工?作的,每班?應(yīng)付給乙方?中班或夜班?津貼,具體?標(biāo)準(zhǔn)如下:?5.因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?或本合同商?定的其他條?款變化,本?款協(xié)商確定?的各項(xiàng)勞動(dòng)?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需?要調(diào)整時(shí),?應(yīng)經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商,?并簽訂補(bǔ)充?協(xié)議:6?.雙方商定?的其他報(bào)酬?:___。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?(一)甲?乙雙方必須?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn),甲?方按所在地?規(guī)定的一定?比例按月為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育保險(xiǎn)?費(fèi),乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的部?分,由甲方?代乙方在其?工資中捉繳?,具體繳納?辦法及標(biāo)準(zhǔn)?為:___?。(二)?乙方退休養(yǎng)?老金按國(guó)家?和省有關(guān)規(guī)?定在甲方投?保的社會(huì)保?險(xiǎn)事業(yè)管理?機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。?(三)乙?方在甲方工?作期間,患?病、負(fù)傷、?因工傷殘或?者患職業(yè)病?以及生育,?其有關(guān)保險(xiǎn)?福利待遇,?按國(guó)家和省?現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)?行。(四?)乙方在合?同期內(nèi)死亡?,其死亡待?遇和遺屬津?貼按國(guó)家和?省現(xiàn)行規(guī)定?執(zhí)行。(?五)乙方其?他保險(xiǎn)福利?待遇,按國(guó)?家、省以及?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)合?同的變更、?續(xù)訂、解除?及終止(?一)下列情?況下,甲乙?雙方可以變?更本合同的?:1.甲?方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?的;2.?甲乙雙方協(xié)?商同意,并?且不損害國(guó)?家和___?利益的;?3.由于不?可抗拒力致?使本合同無?法履行的;?4.雙方?約定的其他?情況:__?_。(二?)在下列情?況下,甲方?可以解除勞?動(dòng)合同:?1.在試用?期內(nèi)證明乙?方不符合錄?用條件的;?2.乙方?違反或不履?行勞動(dòng)合同?的;3.?乙方嚴(yán)重失?職,營(yíng)私舞?弊,對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?4.乙方?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?,泄漏甲方?商業(yè)___?的;5.?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;6?.乙方患病?或者非因工?負(fù)傷,醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?,也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;7?.乙方不能?勝任工作,?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位,仍不?能勝任工作?的;8.?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使原?勞動(dòng)合同無?法履行,經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議?的;9.?經(jīng)有關(guān)部門?確認(rèn),甲方?歇業(yè),合營(yíng)?、合資期滿?關(guān)閉,宣告?破產(chǎn)或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的;依照?第6、7、?8、___?項(xiàng)解除勞動(dòng)?合同時(shí),甲?方應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方并支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金;?10.雙?方約定的其?他情況:?(三)在下?列情況下,?甲方不得解?除勞動(dòng)合同?:1.勞?動(dòng)合同期未?滿,又不符?合上款解除?合同條件的?;2.乙?方患職業(yè)病?或者因工傷?殘并被勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)為喪失?或者部分喪?失勞動(dòng)能力?的;3.?乙方患病或?者負(fù)傷,在?規(guī)定醫(yī)療期?內(nèi)的;4?.女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;5.?乙方在享受?法定休假、?探親假期間?的;6.?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形:__?_。7.?雙方約定的?其他情況:?___。?(四)在下?列情況下,?乙方可以解?除本勞動(dòng)合?同:1.?在試用期內(nèi)?的;2.?甲方以__?_、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?.甲方不按?國(guó)家、省和?本合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者保險(xiǎn)?福利待遇的?;4.甲?方勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣,嚴(yán)重?危害勞動(dòng)者?身體健康的?;5.甲?方有侵害乙?方合法權(quán)益?行為的;?6.經(jīng)甲方?同意,乙方?自費(fèi)離職學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)的?;7.乙?方參軍、入?學(xué)或出境定?居的;8?.雙方約定?的其他情況?:(五)?在下列情況?下,乙方不?得解除勞動(dòng)?合同:1?.由甲方出?資培訓(xùn)(包?括送大、中?專院校或技?工學(xué)校學(xué)習(xí)?),培訓(xùn)后?為甲方服務(wù)?期未滿的;?2.屬于?技術(shù)骨干,?承擔(dān)某項(xiàng)重?點(diǎn)工程的建?設(shè)、改造任?務(wù)或科研項(xiàng)?目而任務(wù)未?結(jié)束的;?3.雙方約?定的其他情?況:___?。七、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?.甲方違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任(雙方?約定):_?__。2?.乙方違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任(雙方?約定):_?__。八?、其他有關(guān)?事項(xiàng)(一?)甲方違反?或解除勞動(dòng)?合同,應(yīng)按?照國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定,支?付給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金,?具體標(biāo)準(zhǔn)為?:___。?(二)甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致,?解除勞動(dòng)合?同時(shí),乙方?應(yīng)交回:_?__。九?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)__?_。十、?甲、乙雙方?簽訂本勞動(dòng)?合同后,應(yīng)?在十五日內(nèi)?將勞動(dòng)合同?送勞動(dòng)行政?部門鑒證。?十一、本?合同的簽訂?、變更、續(xù)?訂、解除、?終止及履行?要接受勞動(dòng)?行
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