版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
———CAD如何調(diào)整視口顯示比例我們之前共享了關(guān)于CAD創(chuàng)建視口的方法,在創(chuàng)建新的視口的時候,我們發(fā)覺,默認的視口顯示比例,都是將圖形文件最大化的顯示在視口中,我們可以通過調(diào)整CAD視口的顯示比例,來調(diào)整視口中的顯示效果。
CAD調(diào)整視口顯示比例的方法
調(diào)整視口顯示比例,可以通過下面幾種方法
找到狀態(tài)欄下方的選定視口的比例,在彈出的選項中進行選擇選擇視口邊框,右鍵-特性,打開特性對話框,找到標準比例,然后選擇視口比例CAD調(diào)整視口顯示比例實例
下面以實際例子來講解視口顯示比例的調(diào)整,如下圖,將右邊的視口顯示比例調(diào)整為2:1
1、選中右側(cè)視口的邊框,然后找到狀態(tài)欄中的顯示視口比例按鈕,如圖
2、在彈出的下拉列表中,選中比例2:1,完成視口比例的調(diào)整
留意,在完成視口比例的調(diào)整后,我們可以通過平移的方法,來調(diào)整當(dāng)前視口中需要顯示的內(nèi)容,比如我們需要局部放大圖形的某個部分,一般是先選擇大比例的視口,然后再通過平移得到詳細部分的顯示圖形。
我們之前共享了關(guān)于CAD創(chuàng)建視口的方法,在創(chuàng)建新的視口的時候,我們發(fā)覺,默認的視口顯示比例,都是將圖形文件最大化的顯示在視口中,我們可以通過調(diào)整CAD視口的顯示比例,來調(diào)整視口中的顯示效果。
CAD調(diào)整視口顯示比例的方法
調(diào)整視口顯示比例,可以通過下面幾種方法
找到狀態(tài)欄下方的選定視口的比例,在彈出的選項中進行選擇選擇視口邊框,右鍵-特性,打開特性對話框,找到標準比例,然后選擇視口比例CAD調(diào)整視口顯示比例實例
下面以實際例子來講解視口顯示比例的調(diào)整,如下圖,將右邊的視口顯示比例調(diào)整為2:1
1、選中右側(cè)視口的邊框,然后找到狀態(tài)欄中的顯示視口比例按鈕,如圖
2、在彈出的下拉列表中,選中比例2:1,完成視口比例的調(diào)整
留意,在完成視口比例的調(diào)整后,我們可以通過平移的方法,來調(diào)整當(dāng)前視口中需要顯示的內(nèi)容,比如我們需要局部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時工招募:2024學(xué)校勤雜工勞動協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心場承包運營管理協(xié)議4篇
- 專項龍門吊租賃協(xié)議格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心場地租賃及私人教練服務(wù)合同4篇
- 二零二四商鋪租賃合同(含租賃期間租賃物處置及變現(xiàn)條款)3篇
- 2025不銹鋼精密鑄造件加工與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025年度文化衍生品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)人力資源外包合同6篇
- 2024藥店負責(zé)人任期藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(2024年版)
- NGS二代測序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論