1-1安全教育培訓(xùn)體系

安全教育培訓(xùn)體系根據(jù)公司施工生產(chǎn)情況，為提高公司安全教育培訓(xùn)的有效管理，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，制定公司年度安全教育培訓(xùn)管理體系，內(nèi)容如下：安全教育培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：公司安全教育管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員。二、培訓(xùn)對(duì)象各級(jí)管理人員、各類從業(yè)人員、特殊工種和技崗人員（包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員）。三、公司安全教育培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加省市、集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。省市、集團(tuán)培訓(xùn)，要求按時(shí)參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：公司各施工項(xiàng)目部、省市、集團(tuán)公司。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。四、各類從業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項(xiàng)目安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加省市集團(tuán)組織的培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。省市、集團(tuán)培訓(xùn)，要求按時(shí)參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：公司、省市、集團(tuán)公司、公司各施工項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。五、安全管理人員內(nèi)容安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加組織的培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時(shí)參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：公司、省市、集團(tuán)公司、公司各施工項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。六、特殊工種、技崗人員培訓(xùn)內(nèi)容安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)在建工程進(jìn)度安排，每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于1次。培訓(xùn)地點(diǎn)：工程所在地會(huì)議室。省市、集團(tuán)培訓(xùn)要求按時(shí)參加。安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。七、教育培訓(xùn)實(shí)施措施各部門及項(xiàng)目部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各部門、項(xiàng)目部。各部門及項(xiàng)目部的作用可以對(duì)員工培訓(xùn)工作綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相結(jié)合。培訓(xùn)、考核與使用的規(guī)定：凡行