我們應(yīng)該怎么做？課件

我們應(yīng)該怎樣做？李俊芳我們應(yīng)該怎樣做？李俊芳

共同交流的內(nèi)容

1、珍惜2、進(jìn)取3、責(zé)任心4、溝通

5、心態(tài)6、目標(biāo)共同交流的內(nèi)容1、珍惜珍視愛惜的意思。別失去了才懂得珍惜，那會留下遺憾。珍惜珍視愛惜的意思。珍惜擁有

*我們擁有一份工作，對很多人來說可能求之不得，還在為找一份工作奔波著；也許有人因種種原因下崗了……*我們擁有溫馨的工作環(huán)境，擁有一個蒸蒸日上，充滿活力的單位，擁有身邊這么多的好伙伴，擁有一個幸福的家庭，擁有……*因為擁有，所以我們幸福，我們滿足，我們高興，但我們更應(yīng)該珍惜！珍惜擁有*我們擁有一份工作，對很多人來說可能求我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件要珍惜每一天和每一次機(jī)會！

讓我們珍惜擁有，活在當(dāng)下，珍惜好每一天！路就在腳下，看你用什么樣的態(tài)度向前方行進(jìn)！要珍惜每一天和每一次機(jī)會！讓我們珍惜擁有，活在當(dāng)下，進(jìn)取擁有夢想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力。

進(jìn)取擁有夢想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力。我們應(yīng)該怎么做？課件名人的話

拿破侖·希爾告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動地去做應(yīng)該做的事。胡巴特對“進(jìn)取心”作了如下的說明：

“這個世界愿對一件事情贈予大獎，包括金錢與榮譽(yù)，那就是‘進(jìn)取心’。

“什么是進(jìn)取心？我告訴你，那就是主動去做應(yīng)該做的事情?！?/p>

名人的話

拿破侖·希爾告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，

“僅次于主動去做應(yīng)該做的事情的，就是當(dāng)有人告訴你怎么做時，要立刻去做。

“更次等的人，只在被人從后面踢時，才會去做他應(yīng)該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻又抱怨運(yùn)氣不佳。

“最后還有更糟的一種人，這種人根本不會去做他應(yīng)該做的事，即使有人跑過來向他示范怎樣做，并留下來陪著他做，他也不會去做。他大部分時間都在失業(yè)中，因此，易遭人輕視，除非他有位有錢的老爸。但如果是這個情形，命遠(yuǎn)之神也會拿著一根大木棍躲在街頭拐角處，耐心地等待著?！?/p>

“僅次于主動去做應(yīng)該做的事情的，就是當(dāng)有人告訴你怎“你屬于上面的哪一種人呢？”

如果你想成為一個具備進(jìn)取心的人，你必須克服拖延的習(xí)慣，把它從你的個性中除掉。這種把你應(yīng)該在上星期、去年或甚至于十幾年前就要做的事情拖到明天去做的習(xí)慣，正在啃噬你意志中的重要部分，除非你革除了這個壞習(xí)慣，否則你將難以取得任何成就。

請給自己定位！“你屬于上面的哪一種人呢？”

如果你想成為一個具備進(jìn)取心克服拖延的習(xí)慣，可以使用下列方法：

1、每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就要能夠主動去完成。

2、到處去尋找，每天至少要找出一件對其他人有價值的事情來做，而且不要期望一定要獲得報酬。

3、每天要把養(yǎng)成這種主動工作習(xí)慣的價值告訴別人，至少也要告訴一個人?？朔涎拥牧?xí)慣，可以使用下列方法：

1、每天從事一件明確我們應(yīng)該怎么做？課件責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責(zé)任心的員工，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國工作責(zé)任心是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。一般地說，責(zé)任就是義務(wù)，工作責(zé)任心和職業(yè)義務(wù)是靠外在的行為規(guī)范力量來推動的。工作中履行職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)就是與得到相應(yīng)的報酬緊密聯(lián)系的。工作責(zé)任心是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義高工作責(zé)任心的特征1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。2、自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3、助人與合作。4、遵守組織的規(guī)定和程序。5、贊同、支持和維護(hù)組織的目標(biāo)。高工作責(zé)任心的特征1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外員工的責(zé)任心是企業(yè)的核心競爭力1、員工的責(zé)任心就是企業(yè)的競爭力2、員工的責(zé)任心決定企業(yè)的興衰成敗3、員工的責(zé)任心就是企業(yè)的防火墻4、責(zé)任面前，不要做一個置身事外的“旁觀者”5、勇于負(fù)責(zé)，為企業(yè)分憂解難員工的責(zé)任心是企業(yè)的核心競爭力1、員工的責(zé)任心就是企業(yè)的競爭責(zé)任心是取得事業(yè)成功的第一要素1、人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心2、沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人3、將責(zé)任心根植于內(nèi)心4、任何時候始終如一地對工作負(fù)責(zé)責(zé)任心是取得事業(yè)成功的第一要素1、人可以不偉大，但不可以沒有有能力，更要有責(zé)任心1、責(zé)任心是所有能力的核心2、既要有能力，又要有責(zé)任心3、責(zé)任能讓你的能力展現(xiàn)最大的價值4、信守責(zé)任，將個人能力發(fā)揮到極致有能力，更要有責(zé)任心1、責(zé)任心是所有能力的核心工作意味著責(zé)任，每一個職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生存與發(fā)展。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為那些安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、缺乏責(zé)任心的員工，他們非但不能作出貢獻(xiàn)，還極有可能給企業(yè)與社會帶來危害、痛苦甚至是災(zāi)難。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽(yù)。

領(lǐng)導(dǎo)心中的責(zé)任！工作意味著責(zé)任，每一個職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責(zé)任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創(chuàng)造價值。而一個有責(zé)任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。責(zé)任勝于能力！責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心，才會有執(zhí)行力。必須時刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。只有責(zé)任心提高了，才能真正提高執(zhí)行力，才能提高工作效率，才能在事業(yè)中有所作為。

責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心，才會有執(zhí)行力。必要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（一）：一是要有知識、有技能，有勝任本職工作的能力。時代在變遷，新情況、新問題、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)，面對不斷變化的新形勢，只有具備多方面的知識才能跟上技術(shù)革新的步伐。要不斷地從書籍中汲取營養(yǎng)，從學(xué)習(xí)中增長知識，在實(shí)踐中得到提高，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支”。要通過多方面的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高本領(lǐng)，這是提高責(zé)任心的基本要求。

要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（一）：要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（二）：二是要有銳氣，要勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是一種能力、一種素質(zhì)，更是一種精神、一種魄力，同時也是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的創(chuàng)新意識和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，不滿足于對前人的模仿，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、并解決問題。對于老師傅的意見要有選擇的接受，不能盲從。要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（二）：工作重在責(zé)任心！一個人的工作責(zé)任心決定他的工作成績。要取得良好的工作成績，需要很強(qiáng)的工作責(zé)任心。工作上盡職盡責(zé)，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，就會始終認(rèn)真地對待每一項工作，盡心竭力，努力把工作做到最好。如果責(zé)任心不強(qiáng)，即使技能很高，也會在工作中犯一些低級錯誤，給企業(yè)帶來損失。

工作重在責(zé)任心！一個人的工作責(zé)任心決定他的工作工作重在責(zé)任心！我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于單位，在捍衛(wèi)單位榮譽(yù)的同時，也提高了自己的責(zé)任心，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時也會受到他人的尊敬。工作重在責(zé)任心！我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動自溝通溝通“換位思考”和“將心比心”中國人最熟悉的溝通技術(shù)，莫過于所謂的“換位思考”，也就是假設(shè)我處在你的位置，想一想我會怎么辦？大體上，等同于俗語所說的“將心比心”。坦白地說，（道德層面的）將心比心或換位思考，即便不是騙人的鬼話，也是不切實(shí)際的幻想。原因不僅僅是由于“位置決定腦袋”的常識告訴我們，“不在其位，不謀其政”，除非有一天我們屁股確實(shí)坐在了位置上，才會感受到位置上的快樂或艱難，否則，換位思考連一種理解都算不上，更不要說行動了?！皳Q位思考”和“將心比心”中國人最熟悉的溝通技溝通方式事實(shí)上，真正擁有智慧的人與他人溝通時，絕無一根筋式的固執(zhí)己見，絕無喜歡專挑人家毛病的性格缺陷，相反，它們總是本著“東方不亮西方亮、此路不通走彼路”的智慧原則，顯得機(jī)智又靈活，絕不跟你無休無止地糾纏與爭辯。因為它們懂得一個常識，辯論不是溝通的目的，甚至連溝通手段也不是！事實(shí)上，當(dāng)一個人有了想法而又試圖與你溝通時，一部分原因是期望得到你的認(rèn)同或贊賞，但更重要的原因是期望得到你與眾不同的智慧點(diǎn)撥。一般來說，同一事物或同一問題，至少有三種或三種以上的不同角度或不同解決方法，因此，只有當(dāng)我們需要說出第二種、甚至第三種的看問題角度或解決方法，才是智慧工作者的溝通方式。溝通方式事實(shí)上，真正擁有智慧的人與他人溝通時，在醫(yī)療工作中，醫(yī)護(hù)人員要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高，掌握溝通的藝術(shù)，努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。在醫(yī)療工作中，醫(yī)護(hù)人員要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高，掌握溝院內(nèi)院外的溝通培訓(xùn)院內(nèi)院外的溝通培訓(xùn)

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

1一個根本：誠信、尊重、同情、耐心；2兩個技巧：傾聽，就是多聽患者或家屬說幾句話；介紹，就是多對患者或家屬說幾句話；3三個掌握：掌握患者的病情、治療情況和檢查結(jié)果；掌握患者醫(yī)療費(fèi)用的使用情況；掌握患者社會心理狀況。

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

1一個根本：誠信

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

4四個留意：留意患者的情緒狀態(tài)；留意受教育程度及對溝通的感受；留意患者對病情的認(rèn)知程度和對交流的期望值；留意自身的情緒反應(yīng)，學(xué)會自我控制。5五個避免：避免強(qiáng)求患者及時接受事實(shí)；避免使用易刺激患者情緒的詞語和語氣；避免過多使用患者不易聽懂的專業(yè)詞匯；避免刻意改變患者的觀點(diǎn)；避免壓抑患者的情緒。

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

4四個留意：留意醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

6六種方式：即預(yù)防為主的針對性溝通、交換對方溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通和實(shí)物對照溝通。醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

6六種方式：即預(yù)防心態(tài)心態(tài)我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件調(diào)整心態(tài)1、寬心人活著，沒必要凡事都爭個明白。水至清則無魚，人至清則無朋。跟家人爭，爭贏了，親情沒了；跟愛人爭，爭贏了，感情淡了；跟朋友爭，爭贏了，情義沒了。爭的是理，輸?shù)氖乔?，傷的是自己。黑是黑，白是白，讓時間去證明。放下自己的固執(zhí)己見，寬心做人，舍得做事，贏的是整個人生；多一份平和，多一點(diǎn)溫暖，生活才有陽光。調(diào)整心態(tài)1、寬心人活著，沒必要凡事都爭個明白。水至調(diào)整心態(tài)2、計較予人方便，就是待己仁厚。人心是相互的，你讓別人一步，別人才會敬你一尺。人心如路，越計較，越狹窄；越寬容，越寬闊。不與君子計較，他會加倍奉還；不與小人計較，他會拿你無招。寬容，貌似是讓別人，實(shí)際是給自己的心開拓道路。調(diào)整心態(tài)2、計較予人方便，就是待己仁厚。人心是相互的，調(diào)整心態(tài)3、放下今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了來世就是傳說，我們最多也就是個有故事的人。生活中、工作中遇到不順的事，對自己說一聲：今天會過去，明天會到來，新的一天會開始。調(diào)整心態(tài)3、放下今天再大的事，到了明天就是小事；今調(diào)整心態(tài)4、空白給自己留點(diǎn)空白，會使心靈更暢快的呼吸，當(dāng)你春風(fēng)得意時，留點(diǎn)空白給思考，莫讓得意沖昏頭腦；當(dāng)你痛苦時，留點(diǎn)空白給安慰，莫讓痛苦窒息心靈；當(dāng)你煩惱時，留點(diǎn)空白給快樂，煩惱就會煙消云散，笑容便會增多；當(dāng)你孤獨(dú)時，留點(diǎn)空白給友誼，真誠的友誼是第二個自我。留一點(diǎn)空白，這是人生的真理；留一點(diǎn)空白，這是生活的智慧。調(diào)整心態(tài)4、空白給自己留點(diǎn)空白，會使心靈更暢快的呼吸，

情緒導(dǎo)航

什么叫情緒導(dǎo)航呢，其實(shí)也就是，無論你想要什么或想達(dá)成什么樣的目標(biāo)，只要你保持良好的情緒狀態(tài)，你就會被引力法則吸引，向著你的目標(biāo)推進(jìn)！

簡單講，只要你開心，好事就一定會發(fā)生！

也就是說：如果你要實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，你必須使自己的情緒達(dá)到一個喜悅的狀態(tài)！

目標(biāo)不是人生的目的！快樂才是人生的目的！目標(biāo)是獲取喜樂的工具！大家請重復(fù)一下！

簡單來說就是：目標(biāo)不是人身的終極意義，人生的終極意義是喜悅！

情緒導(dǎo)航

什么叫情緒導(dǎo)航呢，其實(shí)也就是，無論你想要什么或想目標(biāo)和喜悅的關(guān)系是：

每天都保持在喜悅的狀態(tài)，你的目標(biāo)一定可以達(dá)成！

如果你無法快樂，那你即便達(dá)成目標(biāo)，也是沒有意義的！

當(dāng)你喜悅的時候，你就是在啟動宇宙引力法則，為你的目標(biāo)服務(wù)！即是充滿喜悅地想著目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成的景象，而目標(biāo)會會自動朝著那方向演進(jìn)！

你是否曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)驗，當(dāng)你開心快樂的時候，你感覺你的行動力特別強(qiáng)！

這就是情緒導(dǎo)航，情緒會驅(qū)動你去做事！當(dāng)你懷疑自己的時候，你是不快樂的，你是沒有能量的，你是無法向自己的目標(biāo)邁進(jìn)的！

所以，第一要想著自己的目標(biāo)，第二要觀想目標(biāo)，進(jìn)入喜悅的狀態(tài)，第三，你就會吸引目標(biāo)在你的生命中變成現(xiàn)實(shí)！

目標(biāo)和喜悅的關(guān)系是：

每天都保持在喜悅的狀態(tài)，你的目標(biāo)一定可因為你喜歡自我推翻，自我否定！總是搖擺不定！

更因為你太在乎目標(biāo)，讓你自己無法快樂！你總是在問自己，我能成功嗎，我的目標(biāo)一定會達(dá)成嗎？這些疑問，讓你無法保持簡單，單純的快樂！什么叫能量創(chuàng)造？

能量創(chuàng)造就是指宇宙完成的部分，不是你自己去做！

因為你喜歡自我推翻，自我否定！總是搖擺不定！

如果，你想吃蘋果，首先你必須想象你要蘋果，第二步，你開始播種，你就等著蘋果樹長出蘋果，第三收割蘋果！

請問大家，這里面，需要你做的是什么？

你需要做的就是三步！

播種也好，施肥也好，你就是輔助而已！

其實(shí)，蘋果是宇宙或者大自然通過宇宙引力法則制作出來的，大家自己想象一下！

但是蘋果到底是誰創(chuàng)造的？

種蘋果的想法是誰，就是誰創(chuàng)造的？

快樂得發(fā)抖，快樂得跳了起來，興奮地喊了出來，這都是快樂的時候，你不由自主行動的例子！

所以只要你快樂，同時，想著自己的目標(biāo)，你的行動力一定是一流！

眉飛色舞，快樂的想唱歌之類的，都是情緒引發(fā)行動的例子！

所以，大家跟著我一起喊出來吧：當(dāng)我感覺很好的時候，我就是在創(chuàng)造、在吸引我想要的東西向我而來！

如果，你想吃蘋果，首先你必須想象你要蘋果，第二只要我享受過程，結(jié)果自成！就象種蘋果一樣，蘋果是自成的！

只要我享受過程，結(jié)果自成！

記住：你在思考的時候，一定要充滿喜悅地思考你想要的那一面！

重大發(fā)現(xiàn)：無論我們是想我們想要的，或是想我們不想要的，你都會啟動吸引力法則！你都會得到！

只要我享受過程，結(jié)果自成！就象種蘋果一樣，蘋果學(xué)會調(diào)控情緒情緒是目標(biāo)的指南針，是導(dǎo)航！情緒對了，你就開始吸引目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了！

再快樂一點(diǎn)，單純一點(diǎn)，開心一點(diǎn)！

無論你有什么疑問，生活給你什么問題，只要你快樂，你就會重復(fù)擁有解決問題的能力！學(xué)會調(diào)控情緒情緒是目標(biāo)的指南針，是導(dǎo)航！情緒對我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件目標(biāo)目標(biāo)決定了成功的高度！目標(biāo)目標(biāo)決定了成功的高度！我們應(yīng)該怎么做？課件目標(biāo)的確立！有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。你今天站在哪個位置并不重要，但你下一步邁向哪卻很關(guān)鍵。你不能延長生命的長度，但你可以增加生命的寬度。目標(biāo)的確立！有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。目標(biāo)的確立！重要的并不在于你現(xiàn)在的地位是多么卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要你強(qiáng)烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力，那么總有一天你會喜笑顏開如愿以償。目標(biāo)的確立！重要的并不在于你現(xiàn)在的地位是多么卑金字塔狀社會結(jié)構(gòu)社會結(jié)構(gòu)是一種金字塔狀結(jié)構(gòu)。大量的人處在金字塔的底部，只有一小部分人處在金字塔的頂部。在底層的人們每天只能收支相抵，量入為出，只能現(xiàn)掙現(xiàn)吃，僅夠糊口。而處在頂尖的人則是繁榮興旺。大多數(shù)人在底層，少數(shù)人在頂部，而處在頂部的人都是從底層逐漸上升的。金字塔狀社會結(jié)構(gòu)社會結(jié)構(gòu)是一種金字塔狀結(jié)構(gòu)。大內(nèi)在動力的重要！上帝對每個人都是公平的，成功的人士并不比你擁有的時間多一秒鐘，但為什么只有他們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某删?？問題的關(guān)鍵就在于你沒有人生的高度。決大多數(shù)人之所以平庸一生，之所以只能在歷史舞臺上扮演無足輕重的次要角色……包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸的人……原因就是他們?nèi)狈?nèi)在動力。內(nèi)在動力的重要！上帝對每個人都是公平的，成功的人哈佛大學(xué)的一個著名實(shí)驗在一群智力與年齡都相近的青年中進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：3％的人有十分清晰的長遠(yuǎn)目標(biāo)；

10％的人有清晰但比較短期的目標(biāo)；

60%的人只有一些模糊的目標(biāo)；

27%的人根本沒有目標(biāo)。哈佛大學(xué)的一個著名實(shí)驗在一群智力與年齡都相近的青年中哈佛大學(xué)的跟蹤調(diào)查25年后，哈佛大學(xué)再次對他們做了跟蹤調(diào)查，結(jié)果令人十分吃驚！

那3％的人全部成了社會各界的精英，行業(yè)領(lǐng)袖；那10％的人都是各專業(yè)各領(lǐng)域的成功人士，生活在社會的中上層，事業(yè)有成；那60%的人大部分生活在社會中下層，胸?zé)o大志，事業(yè)平平；

那27%的人過得很不如意，工作不穩(wěn)定，入不敷出，常常抱怨社會，抱怨政府，怨天尤人。哈佛大學(xué)的跟蹤調(diào)查25年后，哈佛大學(xué)再次對他們要清醒、理智?。≡谖覀兊闹車@樣的人比比皆是，這些人私下里認(rèn)為自己很聰明，他們滿足于混日子，敷衍了事，渾水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春、生命、大好前程；他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半。對于老板而言，這可能會是幾個美元的損失，但對自身來說，這卻是人格和自尊的喪失，是做人的喪失。要清醒、理智?。≡谖覀兊闹車@樣的人比比皆是，精華法則回溯歷史，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一個偉大的建樹、每一項杰出的成就都是由那些志向高遠(yuǎn)的人所創(chuàng)造的，他們拒絕接受中庸之道，他們追求卓越，所以他們功成名就，這就是精華法則：最優(yōu)秀的將會上升到金字塔的頂部。精華法則回溯歷史，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一個偉大的建樹我們應(yīng)該怎么做？課件大家找到答案了嗎？答案：

由大家來回答！大家找到答案了嗎？路在腳下延伸，您走對了嗎？路在腳下延伸，您走對了嗎？謝謝大家！謝謝大家！我們應(yīng)該怎樣做？李俊芳我們應(yīng)該怎樣做？李俊芳

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1、珍惜2、進(jìn)取3、責(zé)任心4、溝通

5、心態(tài)6、目標(biāo)共同交流的內(nèi)容1、珍惜珍視愛惜的意思。別失去了才懂得珍惜，那會留下遺憾。珍惜珍視愛惜的意思。珍惜擁有

*我們擁有一份工作，對很多人來說可能求之不得，還在為找一份工作奔波著；也許有人因種種原因下崗了……*我們擁有溫馨的工作環(huán)境，擁有一個蒸蒸日上，充滿活力的單位，擁有身邊這么多的好伙伴，擁有一個幸福的家庭，擁有……*因為擁有，所以我們幸福，我們滿足，我們高興，但我們更應(yīng)該珍惜！珍惜擁有*我們擁有一份工作，對很多人來說可能求我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件要珍惜每一天和每一次機(jī)會！

讓我們珍惜擁有，活在當(dāng)下，珍惜好每一天！路就在腳下，看你用什么樣的態(tài)度向前方行進(jìn)！要珍惜每一天和每一次機(jī)會！讓我們珍惜擁有，活在當(dāng)下，進(jìn)取擁有夢想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力。

進(jìn)取擁有夢想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力。我們應(yīng)該怎么做？課件名人的話

拿破侖·希爾告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動地去做應(yīng)該做的事。胡巴特對“進(jìn)取心”作了如下的說明：

“這個世界愿對一件事情贈予大獎，包括金錢與榮譽(yù)，那就是‘進(jìn)取心’。

“什么是進(jìn)取心？我告訴你，那就是主動去做應(yīng)該做的事情?！?/p>

名人的話

拿破侖·希爾告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，

“僅次于主動去做應(yīng)該做的事情的，就是當(dāng)有人告訴你怎么做時，要立刻去做。

“更次等的人，只在被人從后面踢時，才會去做他應(yīng)該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻又抱怨運(yùn)氣不佳。

“最后還有更糟的一種人，這種人根本不會去做他應(yīng)該做的事，即使有人跑過來向他示范怎樣做，并留下來陪著他做，他也不會去做。他大部分時間都在失業(yè)中，因此，易遭人輕視，除非他有位有錢的老爸。但如果是這個情形，命遠(yuǎn)之神也會拿著一根大木棍躲在街頭拐角處，耐心地等待著?！?/p>

“僅次于主動去做應(yīng)該做的事情的，就是當(dāng)有人告訴你怎“你屬于上面的哪一種人呢？”

如果你想成為一個具備進(jìn)取心的人，你必須克服拖延的習(xí)慣，把它從你的個性中除掉。這種把你應(yīng)該在上星期、去年或甚至于十幾年前就要做的事情拖到明天去做的習(xí)慣，正在啃噬你意志中的重要部分，除非你革除了這個壞習(xí)慣，否則你將難以取得任何成就。

請給自己定位！“你屬于上面的哪一種人呢？”

如果你想成為一個具備進(jìn)取心克服拖延的習(xí)慣，可以使用下列方法：

1、每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就要能夠主動去完成。

2、到處去尋找，每天至少要找出一件對其他人有價值的事情來做，而且不要期望一定要獲得報酬。

3、每天要把養(yǎng)成這種主動工作習(xí)慣的價值告訴別人，至少也要告訴一個人?？朔涎拥牧?xí)慣，可以使用下列方法：

1、每天從事一件明確我們應(yīng)該怎么做？課件責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責(zé)任心的員工，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國工作責(zé)任心是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。一般地說，責(zé)任就是義務(wù)，工作責(zé)任心和職業(yè)義務(wù)是靠外在的行為規(guī)范力量來推動的。工作中履行職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)就是與得到相應(yīng)的報酬緊密聯(lián)系的。工作責(zé)任心是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義高工作責(zé)任心的特征1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。2、自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3、助人與合作。4、遵守組織的規(guī)定和程序。5、贊同、支持和維護(hù)組織的目標(biāo)。高工作責(zé)任心的特征1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外員工的責(zé)任心是企業(yè)的核心競爭力1、員工的責(zé)任心就是企業(yè)的競爭力2、員工的責(zé)任心決定企業(yè)的興衰成敗3、員工的責(zé)任心就是企業(yè)的防火墻4、責(zé)任面前，不要做一個置身事外的“旁觀者”5、勇于負(fù)責(zé)，為企業(yè)分憂解難員工的責(zé)任心是企業(yè)的核心競爭力1、員工的責(zé)任心就是企業(yè)的競爭責(zé)任心是取得事業(yè)成功的第一要素1、人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心2、沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人3、將責(zé)任心根植于內(nèi)心4、任何時候始終如一地對工作負(fù)責(zé)責(zé)任心是取得事業(yè)成功的第一要素1、人可以不偉大，但不可以沒有有能力，更要有責(zé)任心1、責(zé)任心是所有能力的核心2、既要有能力，又要有責(zé)任心3、責(zé)任能讓你的能力展現(xiàn)最大的價值4、信守責(zé)任，將個人能力發(fā)揮到極致有能力，更要有責(zé)任心1、責(zé)任心是所有能力的核心工作意味著責(zé)任，每一個職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生存與發(fā)展。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為那些安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、缺乏責(zé)任心的員工，他們非但不能作出貢獻(xiàn)，還極有可能給企業(yè)與社會帶來危害、痛苦甚至是災(zāi)難。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽(yù)。

領(lǐng)導(dǎo)心中的責(zé)任！工作意味著責(zé)任，每一個職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責(zé)任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創(chuàng)造價值。而一個有責(zé)任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。責(zé)任勝于能力！責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心，才會有執(zhí)行力。必須時刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。只有責(zé)任心提高了，才能真正提高執(zhí)行力，才能提高工作效率，才能在事業(yè)中有所作為。

責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心，才會有執(zhí)行力。必要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（一）：一是要有知識、有技能，有勝任本職工作的能力。時代在變遷，新情況、新問題、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)，面對不斷變化的新形勢，只有具備多方面的知識才能跟上技術(shù)革新的步伐。要不斷地從書籍中汲取營養(yǎng)，從學(xué)習(xí)中增長知識，在實(shí)踐中得到提高，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支”。要通過多方面的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高本領(lǐng)，這是提高責(zé)任心的基本要求。

要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（一）：要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（二）：二是要有銳氣，要勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是一種能力、一種素質(zhì)，更是一種精神、一種魄力，同時也是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的創(chuàng)新意識和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，不滿足于對前人的模仿，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、并解決問題。對于老師傅的意見要有選擇的接受，不能盲從。要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)（二）：工作重在責(zé)任心！一個人的工作責(zé)任心決定他的工作成績。要取得良好的工作成績，需要很強(qiáng)的工作責(zé)任心。工作上盡職盡責(zé)，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，就會始終認(rèn)真地對待每一項工作，盡心竭力，努力把工作做到最好。如果責(zé)任心不強(qiáng)，即使技能很高，也會在工作中犯一些低級錯誤，給企業(yè)帶來損失。

工作重在責(zé)任心！一個人的工作責(zé)任心決定他的工作工作重在責(zé)任心！我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于單位，在捍衛(wèi)單位榮譽(yù)的同時，也提高了自己的責(zé)任心，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時也會受到他人的尊敬。工作重在責(zé)任心！我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動自溝通溝通“換位思考”和“將心比心”中國人最熟悉的溝通技術(shù)，莫過于所謂的“換位思考”，也就是假設(shè)我處在你的位置，想一想我會怎么辦？大體上，等同于俗語所說的“將心比心”。坦白地說，（道德層面的）將心比心或換位思考，即便不是騙人的鬼話，也是不切實(shí)際的幻想。原因不僅僅是由于“位置決定腦袋”的常識告訴我們，“不在其位，不謀其政”，除非有一天我們屁股確實(shí)坐在了位置上，才會感受到位置上的快樂或艱難，否則，換位思考連一種理解都算不上，更不要說行動了?！皳Q位思考”和“將心比心”中國人最熟悉的溝通技溝通方式事實(shí)上，真正擁有智慧的人與他人溝通時，絕無一根筋式的固執(zhí)己見，絕無喜歡專挑人家毛病的性格缺陷，相反，它們總是本著“東方不亮西方亮、此路不通走彼路”的智慧原則，顯得機(jī)智又靈活，絕不跟你無休無止地糾纏與爭辯。因為它們懂得一個常識，辯論不是溝通的目的，甚至連溝通手段也不是！事實(shí)上，當(dāng)一個人有了想法而又試圖與你溝通時，一部分原因是期望得到你的認(rèn)同或贊賞，但更重要的原因是期望得到你與眾不同的智慧點(diǎn)撥。一般來說，同一事物或同一問題，至少有三種或三種以上的不同角度或不同解決方法，因此，只有當(dāng)我們需要說出第二種、甚至第三種的看問題角度或解決方法，才是智慧工作者的溝通方式。溝通方式事實(shí)上，真正擁有智慧的人與他人溝通時，在醫(yī)療工作中，醫(yī)護(hù)人員要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高，掌握溝通的藝術(shù)，努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。在醫(yī)療工作中，醫(yī)護(hù)人員要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高，掌握溝院內(nèi)院外的溝通培訓(xùn)院內(nèi)院外的溝通培訓(xùn)

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

1一個根本：誠信、尊重、同情、耐心；2兩個技巧：傾聽，就是多聽患者或家屬說幾句話；介紹，就是多對患者或家屬說幾句話；3三個掌握：掌握患者的病情、治療情況和檢查結(jié)果；掌握患者醫(yī)療費(fèi)用的使用情況；掌握患者社會心理狀況。

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

1一個根本：誠信

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

4四個留意：留意患者的情緒狀態(tài)；留意受教育程度及對溝通的感受；留意患者對病情的認(rèn)知程度和對交流的期望值；留意自身的情緒反應(yīng)，學(xué)會自我控制。5五個避免：避免強(qiáng)求患者及時接受事實(shí)；避免使用易刺激患者情緒的詞語和語氣；避免過多使用患者不易聽懂的專業(yè)詞匯；避免刻意改變患者的觀點(diǎn)；避免壓抑患者的情緒。

醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

4四個留意：留意醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

6六種方式：即預(yù)防為主的針對性溝通、交換對方溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通和實(shí)物對照溝通。醫(yī)患溝通技巧的"一、二、三、四、五、六"

6六種方式：即預(yù)防心態(tài)心態(tài)我們應(yīng)該怎么做？課件我們應(yīng)該怎么做？課件調(diào)整心態(tài)1、寬心人活著，沒必要凡事都爭個明白。水至清則無魚，人至清則無朋。跟家人爭，爭贏了，親情沒了；跟愛人爭，爭贏了，感情淡了；跟朋友爭，爭贏了，情義沒了。爭的是理，輸?shù)氖乔?，傷的是自己。黑是黑，白是白，讓時間去證明。放下自己的固執(zhí)己見，寬心做人，舍得做事，贏的是整個人生；多一份平和，多一點(diǎn)溫暖，生活才有陽光。調(diào)整心態(tài)1、寬心人活著，沒必要凡事都爭個明白。水至調(diào)整心態(tài)2、計較予人方便，就是待己仁厚。人心是相互的，你讓別人一步，別人才會敬你一尺。人心如路，越計較，越狹窄；越寬容，越寬闊。不與君子計較，他會加倍奉還；不與小人計較，他會拿你無招。寬容，貌似是讓別人，實(shí)際是給自己的心開拓道路。調(diào)整心態(tài)2、計較予人方便，就是待己仁厚。人心是相互的，調(diào)整心態(tài)3、放下今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了來世就是傳說，我們最多也就是個有故事的人。生活中、工作中遇到不順的事，對自己說一聲：今天會過去，明天會到來，新的一天會開始。調(diào)整心態(tài)3、放下今天再大的事，到了明天就是小事；今調(diào)整心態(tài)4、空白給自己留點(diǎn)空白，會使心靈更暢快的呼吸，當(dāng)你春風(fēng)得意時，留點(diǎn)空白給思考，莫讓得意沖昏頭腦；當(dāng)你痛苦時，留點(diǎn)空白給安慰，莫讓痛苦窒息心靈；當(dāng)你煩惱時，留點(diǎn)空白給快樂，煩惱就會煙消云散，笑容便會增多；當(dāng)你孤獨(dú)時，留點(diǎn)空白給友誼，真誠的友誼是第二個自我。留一點(diǎn)空白，這是人生的真理；留一點(diǎn)空白，這是生活的智慧。調(diào)整心態(tài)4、空白給自己留點(diǎn)空白，會使心靈更暢快的呼吸，

情緒導(dǎo)航

什么叫情緒導(dǎo)航呢，其實(shí)也就是，無論你想要什么或想達(dá)成什么樣的目標(biāo)，只要你保持良好的情緒狀態(tài)，你就會被引力法則吸引，向著你的目標(biāo)推進(jìn)！

簡單講，只要你開心，好事就一定會發(fā)生！

也就是說：如果你要實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，你必須使自己的情緒達(dá)到一個喜悅的狀態(tài)！

目標(biāo)不是人生的目的！快樂才是人生的目的！目標(biāo)是獲取喜樂的工具！大家請重復(fù)一下！

簡單來說就是：目標(biāo)不是人身的終極意義，人生的終極意義是喜悅！

情緒導(dǎo)航

什么叫情緒導(dǎo)航呢，其實(shí)也就是，無論你想要什么或想目標(biāo)和喜悅的關(guān)系是：

每天都保持在喜悅的狀態(tài)，你的目標(biāo)一定可以達(dá)成！

如果你無法快樂，那你即便達(dá)成目標(biāo)，也是沒有意義的！

當(dāng)你喜悅的時候，你就是在啟動宇宙引力法則，為你的目標(biāo)服務(wù)！即是充滿喜悅地想著目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成的景象，而目標(biāo)會會自動朝著那方向演進(jìn)！

你是否曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)驗，當(dāng)你開心快樂的時候，你感覺你的行動力特別強(qiáng)！

這就是情緒導(dǎo)航，情緒會驅(qū)動你去做事！當(dāng)你懷疑自己的時候，你是不快樂的，你是沒有能量的，你是無法向自己的目標(biāo)邁進(jìn)的！

所以，第一要想著自己的目標(biāo)，第二要觀想目標(biāo)，進(jìn)入喜悅的狀態(tài)，第三，你就會吸引目標(biāo)在你的生命中變成現(xiàn)實(shí)！

目標(biāo)和喜悅的關(guān)系是：

每天都保持在喜悅的狀態(tài)，你的目標(biāo)一定可因為你喜歡自我推翻，自我否定！總是搖擺不定！

更因為你太在乎目標(biāo)，讓你自己無法快樂！你總是在問自己，我能成功嗎，我的目標(biāo)一定會達(dá)成嗎？這些疑問，讓你無法保持簡單，單純的快樂！什么叫能量創(chuàng)造？

能量創(chuàng)造就是指宇宙完成的部分，不是你自己去做！

因為你喜歡自我推翻，自我否定！總是搖擺不定！

如果，你想吃蘋果，首先你必須想象你要蘋果，第二步，你開始播種，你就等著蘋果樹長出蘋果，第三收割蘋果！

請問大家，這里面，需要你做的是什么？

你需要做的就是三步！

播種也好，施肥也好，你就是輔助而已！

其實(shí)，蘋果是宇宙或者大自然通過宇宙引力法則制作出來的，大家自己想象一下！

但是蘋果到底是誰創(chuàng)造的？

種蘋果的想法是誰，就是誰創(chuàng)造的？

快樂得發(fā)抖，快樂得跳了起來，興奮地喊了出來，這都是快樂的時候，你不由自主行動的例子！

所以只要你快樂，同時，想著自己的目標(biāo)，你的行動力一定是一流！

眉飛色舞，快樂的想唱歌之類的，都是情緒引發(fā)行動的例子！

所以，大家跟著我一起喊出來吧：當(dāng)我感覺很好的時候，我就是在創(chuàng)造、在吸引我想要的東西向我而來！

如果，你想吃蘋果，首先你必須想象你要蘋果，第二只要我享受過程，結(jié)果自成！就象種蘋果一樣，蘋果是自成的！

只要我享受過程，結(jié)果自成！

記住：你在思考的時候，一定要充滿喜悅地思考你想要的那一面！

重大發(fā)現(xiàn)：無論我們是想我們想要的，或是想我們不想要的，你都會啟動吸引力法則！你都會得到！

只要我享受過程，結(jié)果自成！就象種蘋果一樣，蘋果學(xué)會調(diào)控情緒