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文檔簡(jiǎn)介
歡迎參加創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)FUYANGSHIZHIYEGAOJIZHONGXUE探索雙創(chuàng)教育新模式培養(yǎng)銳藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才
一、學(xué)校概況(一)辦學(xué)歷史悠久1958年創(chuàng)辦1983年創(chuàng)辦職業(yè)教育2004年建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職校2000年建成省一級(jí)重點(diǎn)職高2011年被確立為國(guó)家改革發(fā)展示范學(xué)校(三)辦學(xué)規(guī)模較大
項(xiàng)目數(shù)量項(xiàng)目數(shù)量校園占地面積321畝在校生5519人校舍建筑面積81791平方米教職工373人教學(xué)設(shè)備總價(jià)2842.5萬(wàn)元專任教師309人圖書(shū)閱覽面積1320平方米專業(yè)教師171人圖書(shū)總數(shù)23萬(wàn)余冊(cè)“雙師型”教師140人報(bào)刊雜志種類180余種
高技能教師81人教學(xué)資料種類263種社會(huì)培訓(xùn)人數(shù)8381人次/年一、學(xué)校概況專業(yè)分布會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)商務(wù)英語(yǔ)汽車運(yùn)用與維修園林技術(shù)學(xué)前教育建筑工程施工建筑裝飾護(hù)理美容美體數(shù)控技術(shù)機(jī)電一體化電子技術(shù)汽車營(yíng)銷模具設(shè)計(jì)與加工文化藝術(shù)浙江省示范專業(yè)杭州市示范專業(yè)機(jī)電一體化省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地(四)專業(yè)門類眾多一、學(xué)校概況(五)辦學(xué)成果豐碩國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校立項(xiàng)單位國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校全國(guó)職業(yè)核心能力培訓(xùn)先進(jìn)試點(diǎn)單位中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)校企合作委員會(huì)合作工作委員會(huì)理事浙江省中職學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體浙江省中職德育先進(jìn)集體浙江省首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)學(xué)校浙江省專業(yè)課程改革基地學(xué)校浙江省中小企業(yè)職工培訓(xùn)示范基地浙江省汽車及零部件產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略聯(lián)盟高技能人才培育基地浙江省最具發(fā)展?jié)摿W(xué)校一、學(xué)校概況“雙創(chuàng)”課程教學(xué)試點(diǎn)文件一、試點(diǎn)目的
開(kāi)展中職學(xué)?!半p創(chuàng)”課程教學(xué)試點(diǎn),旨在將創(chuàng)造學(xué)中的創(chuàng)造原理和創(chuàng)造技法引入中職學(xué)校的教育教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造發(fā)明潛能,提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;通過(guò)傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí)和模擬情境訓(xùn)練,幫助學(xué)生掌握商機(jī)分析、方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等創(chuàng)業(yè)基本要素,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的職場(chǎng)創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力,努力為學(xué)生今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。
三、試點(diǎn)工作實(shí)施
(一)試點(diǎn)學(xué)校從2011年秋季起逐步在試點(diǎn)專業(yè)開(kāi)設(shè)創(chuàng)新課和創(chuàng)業(yè)課。創(chuàng)新課在一年級(jí)開(kāi)設(shè),每周一課時(shí);創(chuàng)業(yè)課在二年級(jí)開(kāi)設(shè),每周一課時(shí)。創(chuàng)新課教學(xué)試點(diǎn)從2011年秋季開(kāi)始,創(chuàng)業(yè)課教學(xué)試點(diǎn)從2012年秋季開(kāi)始。
——浙江省教育廳辦公室關(guān)于開(kāi)展中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)試點(diǎn)工作的通知浙江省教育廳辦公室二○一一年四月八日一、職校人才培養(yǎng)的思考二、職校雙創(chuàng)工作的實(shí)踐1.成立一個(gè)組織2.組建兩個(gè)工作室3.開(kāi)展三元素教學(xué)研討4.探索技能型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)三、職校雙創(chuàng)工作面臨問(wèn)題提綱創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實(shí)施“銳藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)人培養(yǎng)“銳藍(lán)領(lǐng)”
:是指具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能突出的技能應(yīng)用型人才。產(chǎn)業(yè)工人白領(lǐng)銳藍(lán)領(lǐng)深藍(lán)領(lǐng)普藍(lán)領(lǐng)職業(yè)技能職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)核心能力可持續(xù)發(fā)展能力人才培養(yǎng)目標(biāo)
首崗勝任多崗遷移終身發(fā)展“銳藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)人培養(yǎng)——首崗勝任以準(zhǔn)員工素養(yǎng)為培養(yǎng)目標(biāo)的3Q7S管理,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)“首崗勝任”。好老師好學(xué)校好學(xué)生首崗勝任職業(yè)道德職業(yè)行為職業(yè)精神職業(yè)技能職業(yè)素養(yǎng)
3Q7S"理實(shí)一體""現(xiàn)代學(xué)徒制""四位一體""工學(xué)結(jié)合"……專業(yè)課程“銳藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)人培養(yǎng)——多崗遷移多崗遷移——以職業(yè)核心能力培養(yǎng)為主線教法改革職業(yè)核心課程學(xué)生自主管理開(kāi)設(shè)《與人溝通》等職業(yè)核心能力課程課程職業(yè)核心能力
職業(yè)核心能力包括:職業(yè)溝通、團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題、自我管理、信息處理等”四位一體”實(shí)訓(xùn)模式學(xué)生會(huì)人員參與開(kāi)學(xué)工作
“銳藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)人培養(yǎng)——終身發(fā)展中高職銜接教育
學(xué)校實(shí)施“2+1”學(xué)制,“3+2”學(xué)制,“2+3”合作,五年一貫制等為有升學(xué)需求的學(xué)生,在第三年進(jìn)行升學(xué)考試復(fù)習(xí),高職考成績(jī)位于浙江省前例創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
學(xué)校開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,組織參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)終身教育
學(xué)校開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)辟職后繼續(xù)教育培訓(xùn)基地,建立學(xué)生職前、職中、職后一體化教育培訓(xùn)體系終身發(fā)展——樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念、培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力銳藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)技能職業(yè)核心能力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力(一)成立一個(gè)組織——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦公室做好三件事1.制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃;2.抓好雙創(chuàng)教師隊(duì)伍建設(shè);3.開(kāi)展年度雙創(chuàng)大賽活動(dòng)。
(2)基地目標(biāo)
創(chuàng)業(yè)教育基地是圍繞創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)而建立起來(lái)的集教育、培訓(xùn)和服務(wù)于一體的多功能載體,學(xué)校通過(guò)三年時(shí)間(2012—2015年)力求形成具有鮮明特色的“引導(dǎo)服務(wù)型、校地互動(dòng)式”中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,建立一套專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)相互融合的人才培養(yǎng)模式和方法,并對(duì)省內(nèi)中職學(xué)校在培養(yǎng)具有開(kāi)拓、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神與能力的應(yīng)用型、創(chuàng)新型高素質(zhì)復(fù)合型人才方面具有示范和輻射作用。1.制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃
(1)課程安排高一:《創(chuàng)新教程》1課時(shí),1學(xué)分/學(xué)期高二:《創(chuàng)業(yè)教程》1課時(shí),1學(xué)分/學(xué)期高三:《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐》2.抓好雙創(chuàng)師資隊(duì)伍建設(shè)(1)人員選擇模式一:德育教師模式二:班主任模式三:專業(yè)教師模式四:專職+兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)科組成員1名創(chuàng)業(yè)咨詢師2名SYB認(rèn)證教師5名技師2.抓好雙創(chuàng)師資隊(duì)伍建設(shè)(2)教師培訓(xùn)——專項(xiàng)培訓(xùn)創(chuàng)新:①參加創(chuàng)新杯大賽②參加思維訓(xùn)練培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè):①參加SIYB培訓(xùn)
②參加創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn)3.開(kāi)展雙創(chuàng)大賽活動(dòng)2009年首屆3.開(kāi)展雙創(chuàng)大賽活動(dòng)創(chuàng)新(1)創(chuàng)意金點(diǎn)子(2)小制作小發(fā)明小創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)(1)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)(2)十大創(chuàng)業(yè)典范五?。盒“l(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議首席技師(二)組建二個(gè)工作室創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)業(yè)咨詢室(1)制定標(biāo)準(zhǔn)(2)配齊設(shè)備(3)開(kāi)展活動(dòng)(4)形成特色創(chuàng)業(yè)咨詢室教育一批中職生服務(wù)一群創(chuàng)業(yè)者造就一名企業(yè)家構(gòu)建服務(wù)型創(chuàng)業(yè)體系三創(chuàng)中心——?jiǎng)?chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)展示室臺(tái)灣龍華三創(chuàng)中心(三)開(kāi)展三元素教學(xué)研討1.趣味性教學(xué),培養(yǎng)雙創(chuàng)課程學(xué)習(xí)的新動(dòng)力1.挖掘教材的趣味性元素——圖中有多少個(gè)人頭
美國(guó)著名的教育心理學(xué)家布魯納說(shuō)過(guò):“追求優(yōu)異的成績(jī)……不但同我們教什么有關(guān)系,而且同我們?cè)鯓咏毯驮鯓右饘W(xué)生的興趣有關(guān)系?!?.展現(xiàn)課堂教學(xué)的趣味性活動(dòng)——游戲活動(dòng)——鼓掌。第一輪:5秒鐘最多能鼓掌多少次,由教師按秒表開(kāi)始計(jì)時(shí)。討論:5秒鐘鼓掌鼓了多少次?(由學(xué)員自行報(bào)數(shù))第二輪:鼓掌的時(shí)間為5秒鐘,要求這次鼓掌的次數(shù)要比第一次多,由教師按秒表開(kāi)始計(jì)時(shí)。討論:為什么結(jié)果不同?第三輪:讓學(xué)員自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo),然后鼓勵(lì)學(xué)員超越以往鼓掌的次數(shù),直到?jīng)]有人再提出更高的次數(shù)為止。由教師按秒表開(kāi)始計(jì)時(shí),讓學(xué)員竭盡全力鼓掌,計(jì)算在5秒鐘之內(nèi)到底能鼓掌多少次?1.趣味性教學(xué),培養(yǎng)雙創(chuàng)課程學(xué)習(xí)的新動(dòng)力1.教室布置——圓桌島型布置(專用教室)空間位置對(duì)學(xué)生課堂參與的影響2.參與式教學(xué),開(kāi)拓雙創(chuàng)教學(xué)課堂的新局面空間位置對(duì)學(xué)生課堂參與的影響講臺(tái)57%61%57%37%54%37%41%51%41%31%48%31%1.教室布置——圓桌島型布置(專用教室)2.教學(xué)方法——參與式參與式教學(xué)法四環(huán)節(jié)1.開(kāi)放式的教學(xué)內(nèi)容;2.提問(wèn)式的講課;
3.無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案的習(xí)題;
4.創(chuàng)意、作品(產(chǎn)品)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等形式的考試過(guò)增元教授2.參與式教學(xué),開(kāi)拓雙創(chuàng)教學(xué)課堂的新局面2009-8-25創(chuàng)業(yè)心積極心游戲心學(xué)習(xí)力合作力——趙玉星3.活動(dòng)評(píng)價(jià)的多元化2.參與式教學(xué),開(kāi)拓雙創(chuàng)教學(xué)課堂的新局面評(píng)價(jià)項(xiàng)分值評(píng)分說(shuō)明組員參與狀況優(yōu)(16-20分)所有學(xué)生都積極參與小組活動(dòng),為小組活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策良(11-15分)3/4的學(xué)生積極參與小組活動(dòng),為小組活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策中(6-10分)一半的學(xué)生積極參與小組活動(dòng),為小組活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策差(1-5分)僅有1、2各學(xué)生積極參與小組活動(dòng),活動(dòng)時(shí)有時(shí)無(wú)小組活動(dòng)秩序優(yōu)(16-20分)服從領(lǐng)導(dǎo),勤于思考,不隨便打斷別人的發(fā)言,說(shuō)話聲音輕良(11-15分)勤于思考,偶爾打斷別人發(fā)言,說(shuō)話聲音輕中(6-10分)勤于思考,經(jīng)常打斷別人發(fā)言,說(shuō)話聲音重差(1-5分)不服從組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),大聲喧嘩,亂哄哄處于無(wú)秩序狀態(tài)結(jié)果匯報(bào)水平優(yōu)(16-20分)敢于發(fā)言、質(zhì)疑,發(fā)言聲音洪亮,思路清晰,簡(jiǎn)練,突出重點(diǎn)良(11-15分)敢于發(fā)言、質(zhì)疑,發(fā)言聲音洪亮,思路較清晰,能基本突出重點(diǎn)中(6-10分)能主動(dòng)發(fā)言,發(fā)言聲音一般,思路清晰差(1-5分)沒(méi)有疑問(wèn),發(fā)言聲音一般,語(yǔ)無(wú)倫次,不能突出重點(diǎn)小組學(xué)習(xí)效果優(yōu)(31-40分)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),積極探究,出色完成任務(wù)良(21-30分)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),虛心學(xué)習(xí),基本完成任務(wù)中(11-20分)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),虛心學(xué)習(xí),完成任務(wù)的50%差(1-10分)兩級(jí)分化,未完成任務(wù)小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則日月星辰評(píng)價(jià)表第一組第二組第三組第四組1★★★★★2★3★★11數(shù)控技術(shù)②班討論積分日月星辰第一組第二組第三組第四組1★★★2★★3★★11數(shù)控技術(shù)①班討論積分日月星辰競(jìng)賽規(guī)則:1.答對(duì)獎(jiǎng)一顆星,答錯(cuò)減一顆星2.五顆星換成一個(gè)月亮3.三個(gè)月亮換成一個(gè)太陽(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)太陽(yáng)勛章4.學(xué)分評(píng)定作為加分依據(jù)4.活動(dòng)評(píng)價(jià)的系列化金點(diǎn)子創(chuàng)意說(shuō)明學(xué)生姓名垃圾袋自動(dòng)套問(wèn)題:垃圾桶每次扔完垃圾后,還要?jiǎng)邮痔咨侠?,有點(diǎn)麻煩。創(chuàng)意:要是一袋垃圾拿出之后,里面又有垃圾袋套好就好了徐海萍不沾水雨傘問(wèn)題:下雨天,打完傘后,傘上都帶有雨水,濕淋淋的,要做一段時(shí)間才干,很容易把地上弄濕,非常的麻煩。
創(chuàng)意:用一種防水又滑的布料做雨傘,撐完傘后只要輕輕的甩一甩,就行了。吳洪婷暖襪問(wèn)題:冬天的時(shí)候腳特別冷創(chuàng)意:可以利用暖寶寶的特點(diǎn),設(shè)計(jì)一種可以發(fā)熱的襪子。劉盼盼1.學(xué)生的金點(diǎn)子3.實(shí)踐性教學(xué),強(qiáng)化雙創(chuàng)教學(xué)課程的新指向2.《DIY坊俱樂(lè)部》——?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)第一章:事業(yè)描述我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是“DIY坊俱樂(lè)部”。“DIY坊俱樂(lè)部”主要是一家以顧客親手制作東西的店,里面主要經(jīng)營(yíng)的是:手工皂
陶藝蠟藝
涂鴉屋巧克力蛋糕。這里制作的東西都是通過(guò)顧客手動(dòng)手親自制作而成的,可以將制作人的思想與情感很好的表達(dá)在里面。DIY在809000后中是非常流行的,但是在整個(gè)杭州市也都沒(méi)有一家這么全面的DIY坊。更何況富陽(yáng)的地區(qū)也沒(méi)有DIY之類的店,富陽(yáng)的DIY文化正處于萌芽期,非常有發(fā)展前景。3.實(shí)踐性教學(xué),強(qiáng)化雙創(chuàng)教學(xué)課程的新指向三元素教學(xué)的再認(rèn)識(shí)
“學(xué)校與工廠最大的不同是:學(xué)校的產(chǎn)品自己參加生產(chǎn)過(guò)程。而且,說(shuō)到底,是學(xué)生自己在塑造自己?!比の妒菞l件參與是核心實(shí)踐是目的(四)開(kāi)展雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)1.社團(tuán)活動(dòng)培養(yǎng)2.產(chǎn)學(xué)研培養(yǎng)3.實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)1.咨詢室2.校企合作——“學(xué)中訂單”“四共”校企合作培養(yǎng)技能型創(chuàng)業(yè)人才3.技能大賽一個(gè)成功的人才培養(yǎng)模式,就好像一種成功的生活一樣,必須嚴(yán)格地按照“依靠自己”的原則。思路:企業(yè)出題、學(xué)校選題教師析題、學(xué)生破題做法:“五共三中心”場(chǎng)地共享設(shè)備共用技術(shù)共通人員共有資金共出
研發(fā)試制中心服務(wù)推廣中心信息交流中心
學(xué)校、企業(yè)富陽(yáng)市機(jī)電技術(shù)研發(fā)中心企業(yè)指導(dǎo)人員學(xué)校指導(dǎo)教師新技術(shù)新產(chǎn)品學(xué)生實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)1.產(chǎn)學(xué)研培養(yǎng)模式
學(xué)生技術(shù)研發(fā)獲國(guó)家專利技能技術(shù)創(chuàng)新型人才09學(xué)年第2學(xué)期獲得:校鉗工一等獎(jiǎng)、書(shū)法篆刻一等獎(jiǎng)、小制作二等獎(jiǎng)、鉗工小制作三等獎(jiǎng)、小發(fā)明一等獎(jiǎng)、富陽(yáng)市鉗工三等獎(jiǎng)10學(xué)年第2學(xué)期獲得:富陽(yáng)市鉗工第一名、篆刻一等獎(jiǎng)、CAXA制造工程師一等獎(jiǎng)、小制作一等獎(jiǎng)、小發(fā)明一等獎(jiǎng)11學(xué)年第2學(xué)期獲得:浙江省化工設(shè)備檢修二等獎(jiǎng)、全國(guó)化工設(shè)備檢修三等獎(jiǎng)、杭州市小發(fā)明一等獎(jiǎng)、杭州市小發(fā)明二等獎(jiǎng)、杭州市小發(fā)明三等獎(jiǎng)、浙江省小發(fā)明一等獎(jiǎng)不要讓我看見(jiàn)不合理的結(jié)構(gòu),我會(huì)忍不住的去改的!不要讓我用到不方便的東西,我會(huì)忍不住的去改的!——夏冬夏冬的專利一年時(shí)間里已經(jīng)成功申請(qǐng)了5項(xiàng)專利,正在申請(qǐng)的專利也有5項(xiàng),準(zhǔn)備申請(qǐng)的專利有8項(xiàng)。現(xiàn)在的平均每一個(gè)星期似乎都有一個(gè)新創(chuàng)意和新想法。師生的專利發(fā)明
學(xué)生技術(shù)研發(fā)獲國(guó)家專利受學(xué)生小制作的啟發(fā)而有的教師的專利發(fā)明受學(xué)生小制作的啟發(fā)而有的教師的專利發(fā)明技能型創(chuàng)新型人才培養(yǎng)思考:校園文化個(gè)性化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目化活動(dòng)形式多樣化學(xué)習(xí)成果產(chǎn)品化技術(shù)成果專利化從一定意義上說(shuō),人才個(gè)性的自由發(fā)展是創(chuàng)新型人才成長(zhǎng)的重要條件;從一定程度上說(shuō),尊重個(gè)性,就是尊重人才。富陽(yáng)市職高2013屆畢業(yè)典禮引企入校培養(yǎng)技能型創(chuàng)業(yè)人才模式.實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)生產(chǎn)車間一體化(1)引企入校、校中建企
教室即車間教師即師傅學(xué)生即員工訓(xùn)練即生產(chǎn)(2)“學(xué)中訂單”“四共”校企
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