雙和醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)理學(xué)生獎(jiǎng)助金介紹課件

臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)?部立雙和醫(yī)院

薪資福利

及

優(yōu)秀護(hù)理學(xué)生獎(jiǎng)助金2022/12/19

1臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)?部立雙和醫(yī)院

薪資福利

及

優(yōu)秀護(hù)理學(xué)生獎(jiǎng)薪資福利試用期滿(mǎn)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者之月薪敘薪結(jié)構(gòu)：(薪資以學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者核敘,簽約一年)，第一年新進(jìn)人員平均年薪:一般病房：年薪62萬(wàn)特殊單位：年薪66萬(wàn)特殊單位津貼：800~4,000元，(特殊單位：加護(hù)病房、產(chǎn)房、血液透析中心、手術(shù)室、急診室)。薪資福利試用期滿(mǎn)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者之月薪敘薪結(jié)構(gòu)：(薪資以學(xué)歷及工進(jìn)階津貼：800~3,500元。夜班費(fèi)(包班)：小夜600元/日、大夜800元/日試用期滿(mǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金：專(zhuān)科/大學(xué)10000元，研究所15000元。進(jìn)階津貼：800~3,500元。醫(yī)療就醫(yī)優(yōu)待方面

1.員工本人、配偶，及父母子女直系一等血親，因患病住院醫(yī)療者，補(bǔ)助醫(yī)療費(fèi)用自付部份之全額，每年度補(bǔ)助總額最高一萬(wàn)五千元。2.醫(yī)療就醫(yī)優(yōu)待：

(1)員工優(yōu)減：掛號(hào)費(fèi)免收、住院病房費(fèi)三折、證明書(shū)費(fèi)免收、醫(yī)療自費(fèi)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠(2)眷屬優(yōu)待：掛號(hào)費(fèi)半價(jià)、住院病房費(fèi)六折、證明書(shū)費(fèi)免收。醫(yī)療就醫(yī)優(yōu)待方面

1.員工本人、配偶，及父母子女直系一等血親互助金方面結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、退休、資遣及離職補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助、患病住院補(bǔ)助、重大災(zāi)害補(bǔ)助。1.結(jié)婚：給予一個(gè)月本俸之補(bǔ)助。2.本人或配偶生育：給予一個(gè)月本俸之補(bǔ)助。3.旅遊：滿(mǎn)2年之同仁可申請(qǐng)15,000元之國(guó)外旅遊補(bǔ)助，及國(guó)內(nèi)旅遊補(bǔ)助。4.員工健康促進(jìn)運(yùn)動(dòng)類(lèi)課程補(bǔ)助。5.生日禮卷、盈餘獎(jiǎng)金、三節(jié)禮卷（春節(jié)、端午、中秋）。6.員工宿舍優(yōu)惠(房租：1300元/月)?；ブ鸱矫娼Y(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、退休、資遣及離職補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助

獎(jiǎng)助學(xué)金

發(fā)放準(zhǔn)則前一學(xué)年之成績(jī)學(xué)業(yè)成績(jī)：無(wú)不及格科目且平均75分以上或班排前1/3者操性成績(jī)80分以上實(shí)習(xí)成績(jī)80分以上2022/12/19

7發(fā)放準(zhǔn)則前一學(xué)年之成績(jī)2022/12/137申請(qǐng)與審核程序每年九月期間提出(目前仍開(kāi)放中)：申請(qǐng)表、前學(xué)年成績(jī)單正本(教務(wù)處蓋章)、在學(xué)證明或蓋有註冊(cè)章之學(xué)生證影本、科(系)主任推薦函、戶(hù)籍謄本以?huà)焯?hào)寄到雙和醫(yī)院護(hù)理部審核通過(guò)後將個(gè)別通知，並將合約寄回給個(gè)人。2022/12/19

8申請(qǐng)與審核程序每年九月期間提出(目前仍開(kāi)放中)：申請(qǐng)表、前學(xué)獎(jiǎng)助學(xué)金金額每學(xué)期~五萬(wàn)元(一年10萬(wàn))2022/12/19

9獎(jiǎng)助學(xué)金金額每學(xué)期~五萬(wàn)元(一年10萬(wàn))2022/12/13義務(wù)簽定一年獎(jiǎng)助金工作合約不含在院內(nèi)原本之工作契約年限：一般病房一年特殊單位兩年(急診、加護(hù)病房、洗腎室、產(chǎn)房)2022/12/19

10義務(wù)簽定一年獎(jiǎng)助金工作合約2022/12/13若未如期履行義務(wù)以未完成服務(wù)年限依比例償還已領(lǐng)之獎(jiǎng)助學(xué)金，應(yīng)於解約日起三個(gè)月內(nèi)完成2022/12/19

11若未如期履行義務(wù)以未完成服務(wù)年限依比例償還已領(lǐng)之獎(jiǎng)助學(xué)金，應(yīng)好消息若已有護(hù)理師執(zhí)照者，於最後選習(xí)階段(臨床選習(xí))，若決定留任(雙和醫(yī)院)，實(shí)習(xí)期間可轉(zhuǎn)任『正式護(hù)理師』享有薪資和員工福利2022/12/19

12好消息若已有護(hù)理師執(zhí)照者，於最後選習(xí)階段(臨床選習(xí))，若決定核發(fā)對(duì)象共50名/年臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)護(hù)理系、國(guó)立臺(tái)北護(hù)理健康大學(xué)慈濟(jì)大學(xué)、慈濟(jì)技術(shù)學(xué)院長(zhǎng)庚科技大學(xué)、元培科技大學(xué)中臺(tái)科技大學(xué)、弘光科技大學(xué)馬偕醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校、耕莘健康管理專(zhuān)科學(xué)校經(jīng)國(guó)管理暨健康學(xué)院、聖母醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校長(zhǎng)庚技術(shù)學(xué)院、康寧醫(yī)護(hù)暨管理專(zhuān)科學(xué)?！?022/12/19

13核發(fā)對(duì)象共50名/年2022/12/1313推動(dòng)磁吸醫(yī)院--優(yōu)質(zhì)護(hù)理職場(chǎng)標(biāo)竿學(xué)習(xí)暨表?yè)P(yáng)計(jì)畫(huà)我們得到了最高榮譽(yù)金磁獎(jiǎng)!!2022/12/19

14推動(dòng)磁吸醫(yī)院--優(yōu)質(zhì)護(hù)理職場(chǎng)標(biāo)竿學(xué)習(xí)暨表?yè)P(yáng)計(jì)畫(huà)我們得到了最高2022/12/1915雙和醫(yī)院是最優(yōu)質(zhì)的選擇2022/12/1315雙和醫(yī)院期待各位學(xué)弟妹的加入

雙和醫(yī)院歡迎您們！

2022/12/19

16期待各位學(xué)弟妹的加入

雙和醫(yī)院歡迎您們！

2022/1臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)?部立雙和醫(yī)院

薪資福利

及

優(yōu)秀護(hù)理學(xué)生獎(jiǎng)助金2022/12/19

17臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)?部立雙和醫(yī)院

薪資福利

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優(yōu)秀護(hù)理學(xué)生獎(jiǎng)薪資福利試用期滿(mǎn)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者之月薪敘薪結(jié)構(gòu)：(薪資以學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者核敘,簽約一年)，第一年新進(jìn)人員平均年薪:一般病房：年薪62萬(wàn)特殊單位：年薪66萬(wàn)特殊單位津貼：800~4,000元，(特殊單位：加護(hù)病房、產(chǎn)房、血液透析中心、手術(shù)室、急診室)。薪資福利試用期滿(mǎn)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者之月薪敘薪結(jié)構(gòu)：(薪資以學(xué)歷及工進(jìn)階津貼：800~3,500元。夜班費(fèi)(包班)：小夜600元/日、大夜800元/日試用期滿(mǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金：專(zhuān)科/大學(xué)10000元，研究所15000元。進(jìn)階津貼：800~3,500元。醫(yī)療就醫(yī)優(yōu)待方面

1.員工本人、配偶，及父母子女直系一等血親，因患病住院醫(yī)療者，補(bǔ)助醫(yī)療費(fèi)用自付部份之全額，每年度補(bǔ)助總額最高一萬(wàn)五千元。2.醫(yī)療就醫(yī)優(yōu)待：

(1)員工優(yōu)減：掛號(hào)費(fèi)免收、住院病房費(fèi)三折、證明書(shū)費(fèi)免收、醫(yī)療自費(fèi)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠(2)眷屬優(yōu)待：掛號(hào)費(fèi)半價(jià)、住院病房費(fèi)六折、證明書(shū)費(fèi)免收。醫(yī)療就醫(yī)優(yōu)待方面

1.員工本人、配偶，及父母子女直系一等血親互助金方面結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、退休、資遣及離職補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助、患病住院補(bǔ)助、重大災(zāi)害補(bǔ)助。1.結(jié)婚：給予一個(gè)月本俸之補(bǔ)助。2.本人或配偶生育：給予一個(gè)月本俸之補(bǔ)助。3.旅遊：滿(mǎn)2年之同仁可申請(qǐng)15,000元之國(guó)外旅遊補(bǔ)助，及國(guó)內(nèi)旅遊補(bǔ)助。4.員工健康促進(jìn)運(yùn)動(dòng)類(lèi)課程補(bǔ)助。5.生日禮卷、盈餘獎(jiǎng)金、三節(jié)禮卷（春節(jié)、端午、中秋）。6.員工宿舍優(yōu)惠(房租：1300元/月)?；ブ鸱矫娼Y(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、退休、資遣及離職補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助

獎(jiǎng)助學(xué)金

發(fā)放準(zhǔn)則前一學(xué)年之成績(jī)學(xué)業(yè)成績(jī)：無(wú)不及格科目且平均75分以上或班排前1/3者操性成績(jī)80分以上實(shí)習(xí)成績(jī)80分以上2022/12/19

23發(fā)放準(zhǔn)則前一學(xué)年之成績(jī)2022/12/137申請(qǐng)與審核程序每年九月期間提出(目前仍開(kāi)放中)：申請(qǐng)表、前學(xué)年成績(jī)單正本(教務(wù)處蓋章)、在學(xué)證明或蓋有註冊(cè)章之學(xué)生證影本、科(系)主任推薦函、戶(hù)籍謄本以?huà)焯?hào)寄到雙和醫(yī)院護(hù)理部審核通過(guò)後將個(gè)別通知，並將合約寄回給個(gè)人。2022/12/19

24申請(qǐng)與審核程序每年九月期間提出(目前仍開(kāi)放中)：申請(qǐng)表、前學(xué)獎(jiǎng)助學(xué)金金額每學(xué)期~五萬(wàn)元(一年10萬(wàn))2022/12/19

25獎(jiǎng)助學(xué)金金額每學(xué)期~五萬(wàn)元(一年10萬(wàn))2022/12/13義務(wù)簽定一年獎(jiǎng)助金工作合約不含在院內(nèi)原本之工作契約年限：一般病房一年特殊單位兩年(急診、加護(hù)病房、洗腎室、產(chǎn)房)2022/12/19

26義務(wù)簽定一年獎(jiǎng)助金工作合約2022/12/13若未如期履行義務(wù)以未完成服務(wù)年限依比例償還已領(lǐng)之獎(jiǎng)助學(xué)金，應(yīng)於解約日起三個(gè)月內(nèi)完成2022/12/19

27若未如期履行義務(wù)以未完成服務(wù)年限依比例償還已領(lǐng)之獎(jiǎng)助學(xué)金，應(yīng)好消息若已有護(hù)理師執(zhí)照者，於最後選習(xí)階段(臨床選習(xí))，若決定留任(雙和醫(yī)院)，實(shí)習(xí)期間可轉(zhuǎn)任『正式護(hù)理師』享有薪資和員工福利2022/12/19

28好消息若已有護(hù)理師執(zhí)照者，於最後選習(xí)階段(臨床選習(xí))，若決定核發(fā)對(duì)象共50名/年臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)護(hù)理系、國(guó)立臺(tái)北護(hù)理健康大學(xué)慈濟(jì)大學(xué)、慈濟(jì)技術(shù)學(xué)院長(zhǎng)庚科技大學(xué)、元培科技大學(xué)中臺(tái)科技大學(xué)、弘光科技大學(xué)馬偕醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校、耕莘健康管理專(zhuān)科學(xué)校經(jīng)國(guó)管理暨健康學(xué)院、聖母醫(yī)護(hù)管理專(zhuān)科學(xué)校長(zhǎng)庚技術(shù)學(xué)院、康寧醫(yī)護(hù)暨管理專(zhuān)科學(xué)?！?022/12/19

29核發(fā)對(duì)象共50名/年2022/12/1313推動(dòng)磁吸醫(yī)院--優(yōu)質(zhì)護(hù)理職場(chǎng)標(biāo)