管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課件

管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力2010.9.13管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力1管理--管人理事。--如何有效通過別人達成任務(wù)或目標(biāo)。管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課件2一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

1、責(zé)任感--盡職盡責(zé)將事情做好。為人子女為人夫妻為人父母一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)1、責(zé)任感--盡職盡責(zé)將事情做好3一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)2、使命感放牧人的心愿:放牧->掙錢->娶妻->生子->放牧焊接車間主管的使命感是什么？一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)2、使命感43、觀念感

空運與我無關(guān)別人做不出來，我也不用這么快做出來長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上訂單在我手上，一定要按時完成10年前，民企平均壽命2.3年現(xiàn)在，民企平均壽命3.9年有接受新鮮事物的觀念感3、觀念感5一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

4、熱情5、公平公正6、勇氣一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)4、熱情6一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)7、良好的習(xí)慣（工作習(xí)慣、生活習(xí)慣）①平公正②嚴(yán)于律已③良好的學(xué)習(xí)能力④工作時間內(nèi)不開小差一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)7、良好的習(xí)慣（工作習(xí)慣、生活習(xí)慣）78、良好的心態(tài)積極樂觀的心態(tài)

公交車打橫，著火8月份幾個空運單的處理，沒有什么不可能祺晟貨柜差25個學(xué)習(xí)心態(tài)付出心態(tài)感恩的心態(tài)9、團隊意識管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課件8二、管理人員應(yīng)具備的能力1、統(tǒng)籌、計劃、安排能力2、執(zhí)行能力

在紙上劃地圖永遠(yuǎn)到達不了目的地3、帶人的能力

培養(yǎng)下屬二、管理人員應(yīng)具備的能力1、統(tǒng)籌、計劃、安排能力9二、管理人員應(yīng)具備的能力4、預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力--主動思考5、學(xué)習(xí)與思考的能力埋頭做事->抬頭看路6、良好的自我控制能力二、管理人員應(yīng)具備的能力4、預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題10二、管理人員應(yīng)具備的能力7、溝通能力信息及時有效傳遞8、自我定位的能力制造型企業(yè)目標(biāo)：高效、低耗、準(zhǔn)時、靈活二、管理人員應(yīng)具備的能力7、溝通能力11二、管理人員應(yīng)具備的能力扁鵲的醫(yī)術(shù)：扁鵲--將快死的人治好二哥--將生病初期的人治好大哥--提前預(yù)防不得病

二、管理人員應(yīng)具備的能力扁鵲的醫(yī)術(shù)：12二、管理人員應(yīng)具備的能力過錯與錯過：過錯--可原諒、暫時遺憾錯過--不可原諒、終生遺憾二、管理人員應(yīng)具備的能力過錯與錯過：13三、生產(chǎn)型企業(yè)管理方法

1、制度管人2、流程管事3、計劃指導(dǎo)生產(chǎn)4、數(shù)據(jù)檢驗管控中國本土企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變情、理、法->法、理、情三、生產(chǎn)型企業(yè)管理方法1、制度管人14四、近期的管理動作生產(chǎn)進度看板--由車間主管推行，老師進行輔導(dǎo)車間早會制度的推行--由組長進行推行①點名、考勤②總結(jié)前一天的生產(chǎn)、品質(zhì)情況③安排當(dāng)天生產(chǎn)、質(zhì)量要求品質(zhì)源自于習(xí)慣④思想與廠規(guī)定教育⑤簡要的技術(shù)培訓(xùn)⑥貫徹上級指示四、近期的管理動作生產(chǎn)進度看板--由車間主管推行，老師進行輔159、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。12月-2212月-22Wednesday,December21,202210、人的志向通常和他們的能力成正比例。21:21:4621:21:4621:2112/21/20229:21:46PM11、夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。12月-2221:21:4621:21Dec-2221-Dec-2212、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。21:21:4621:21:4621:21Wednesday,December21,202213、志不立，天下無可成之事。12月-2212月-2221:21:4621:21:46December21,202214、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。21十二月20229:21:46下午21:21:4612月-2215、會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。十二月229:21下午12月-2221:21December21,202216、如果一個人不知道他要駛向哪頭，那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)。2022/12/2121:21:4621:21:4621December202217、一個人如果不到最高峰，他就沒有片刻的安寧，他也就不會感到生命的恬靜和光榮。9:21:46下午9:21下午21:21:4612月-22謝謝觀看THEEND9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳16管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力2010.9.13管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力17管理--管人理事。--如何有效通過別人達成任務(wù)或目標(biāo)。管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課件18一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

1、責(zé)任感--盡職盡責(zé)將事情做好。為人子女為人夫妻為人父母一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)1、責(zé)任感--盡職盡責(zé)將事情做好19一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)2、使命感放牧人的心愿:放牧->掙錢->娶妻->生子->放牧焊接車間主管的使命感是什么？一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)2、使命感203、觀念感

空運與我無關(guān)別人做不出來，我也不用這么快做出來長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上訂單在我手上，一定要按時完成10年前，民企平均壽命2.3年現(xiàn)在，民企平均壽命3.9年有接受新鮮事物的觀念感3、觀念感21一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

4、熱情5、公平公正6、勇氣一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)4、熱情22一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)7、良好的習(xí)慣（工作習(xí)慣、生活習(xí)慣）①平公正②嚴(yán)于律已③良好的學(xué)習(xí)能力④工作時間內(nèi)不開小差一、管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)7、良好的習(xí)慣（工作習(xí)慣、生活習(xí)慣）238、良好的心態(tài)積極樂觀的心態(tài)

公交車打橫，著火8月份幾個空運單的處理，沒有什么不可能祺晟貨柜差25個學(xué)習(xí)心態(tài)付出心態(tài)感恩的心態(tài)9、團隊意識管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課件24二、管理人員應(yīng)具備的能力1、統(tǒng)籌、計劃、安排能力2、執(zhí)行能力

在紙上劃地圖永遠(yuǎn)到達不了目的地3、帶人的能力

培養(yǎng)下屬二、管理人員應(yīng)具備的能力1、統(tǒng)籌、計劃、安排能力25二、管理人員應(yīng)具備的能力4、預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力--主動思考5、學(xué)習(xí)與思考的能力埋頭做事->抬頭看路6、良好的自我控制能力二、管理人員應(yīng)具備的能力4、預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題26二、管理人員應(yīng)具備的能力7、溝通能力信息及時有效傳遞8、自我定位的能力制造型企業(yè)目標(biāo)：高效、低耗、準(zhǔn)時、靈活二、管理人員應(yīng)具備的能力7、溝通能力27二、管理人員應(yīng)具備的能力扁鵲的醫(yī)術(shù)：扁鵲--將快死的人治好二哥--將生病初期的人治好大哥--提前預(yù)防不得病

二、管理人員應(yīng)具備的能力扁鵲的醫(yī)術(shù)：28二、管理人員應(yīng)具備的能力過錯與錯過：過錯--可原諒、暫時遺憾錯過--不可原諒、終生遺憾二、管理人員應(yīng)具備的能力過錯與錯過：29三、生產(chǎn)型企業(yè)管理方法

1、制度管人2、流程管事3、計劃指導(dǎo)生產(chǎn)4、數(shù)據(jù)檢驗管控中國本土企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變情、理、法->法、理、情三、生產(chǎn)型企業(yè)管理方法1、制度管人30四、近期的管理動作生產(chǎn)進度看板--由車間主管推行，老師進行輔導(dǎo)車間早會制度的推行--由組長進行推行①點名、考勤②總結(jié)前一天的生產(chǎn)、品質(zhì)情況③安排當(dāng)天生產(chǎn)、質(zhì)量要求品質(zhì)源自于習(xí)慣④思想與廠規(guī)定教育⑤簡要的技術(shù)培訓(xùn)⑥貫徹上級指示四、近期的管理動作生產(chǎn)進度看板--由車間主管推行，老師進行輔319、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。12月-2212月-22Wednesday,December21,202210、人的志向通常和他們的能力成正比例。21:21:4621:21:4621:2112/21/20229:21:46PM11、夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。12月-2221:21:4621:21Dec-2221-Dec-2212、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。21:21:4621:21:4621:21Wednesday,December21,202213、志不立，天下無可成之事。12月-2212月-2221:21:4621:21:46December21,202214、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。21十二月20229:21:46下午21:21:4612月-2215、