組織部年度工作總結(jié)

第組織部年度工作總結(jié)

組織部年度工作總結(jié)

隨著新學(xué)期的開始，軌道工程系團總支組織部也有條不紊的開始了新的工作，作為軌道系團總支的一個重要部門，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項工作，是我們一直努力的方向?，F(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作。

2、新學(xué)期新氣象，九月中旬進(jìn)行了部門招新，組織部也愈加壯大了。對部門成員按照個人特點進(jìn)行了詳細(xì)的分工，便于今后工作的有效開展。確保每個人能夠合作，高質(zhì)、高效完成工作。

3、開展日常工作，每月兩次黨員學(xué)習(xí)，每周一次黨員責(zé)任區(qū)打掃，確保大家保質(zhì)保量完成。

4、整理并完善20__級團員信息，收集20__級團員信息，20__級各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

5、對黨員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行排查，努力完成未入庫師生黨員補錄工作和畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

6、做好20__級入黨積極分子申請工作，整理積極分子信息，做好備案。為71期積極分子上黨課做準(zhǔn)備。

7、按時做好團費與黨費的收繳工作，并做出備案記錄。

8、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、做好自己部門成員的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)獨當(dāng)一面的能力，加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)在部門協(xié)作方面的能力，將組織部形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

4、為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

三、工作展望。

緊跟系部、學(xué)校的工作安排，在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也希望老師和同學(xué)對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

組織部年度工作總結(jié)時光荏苒，我在大學(xué)的第一個學(xué)期就這樣過去。在這一個學(xué)期的大學(xué)生涯中，在學(xué)校的大環(huán)境內(nèi)，在學(xué)院輔導(dǎo)員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學(xué)到了很多，逐漸認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。

一、部門工作

在20__-20__年度工作中，我們基于基層團組織建設(shè)開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。

1、基層團組織建設(shè)

還并有基層團干培訓(xùn)、團員管理、評優(yōu)工作及其他日常工作。

基層團組織建設(shè)：定期召開組織部會議，傳達(dá)黨委和團委的文件精神，負(fù)責(zé)團委文件的擬定、打印、下發(fā)工作，布置落實組織工作。加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況，指導(dǎo)各級團組織組織好團的各項活動，做好考核并及時組織交流總結(jié)，對各團總支的學(xué)習(xí)、團日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

基層團干培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對各班團干部的考核與管理，制定落實團干培訓(xùn)計劃，抓好團員干部培訓(xùn)工作；加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，提高基層團干部政治素質(zhì)和工作能力。

團員管理：加強團員意識教育，認(rèn)真組織好每年度團員培訓(xùn)工作。抓好團內(nèi)獎懲工作，負(fù)責(zé)對團組織和團員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。評優(yōu)工作：按有關(guān)規(guī)定和團委、黨委要求，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)行組織考核，負(fù)責(zé)先進(jìn)團支部優(yōu)秀共青團員優(yōu)秀共青團干部的評選表彰工作以及推薦優(yōu)秀共青團員入黨工作。

其他日常工作：協(xié)助團委李老師處理團委辦公室的日常事務(wù)，完成黨委、團委交辦的其它工作；協(xié)助學(xué)院兩委會其他部門共同完成學(xué)院各項活動。

2、團支書大會

明確了各班團支書在不同時期的不同任務(wù)，是學(xué)院團委和各班團支部聯(lián)系的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書了解并適應(yīng)自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有著重要的地位和作用。為進(jìn)一步加強我院團委與各團支部的聯(lián)系，明確團支部的工作重點，調(diào)動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導(dǎo)，我們組織部會定期召開經(jīng)管學(xué)院基層團支書大會。

主要內(nèi)容包括：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點，宣讀新團支部評估細(xì)則，傳達(dá)上繳團費、團員證注冊，團關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系優(yōu)秀團支部的評比條件之一。

3、新生團支部大會

這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優(yōu)秀團委的經(jīng)驗介紹，我院新生團委的工作能力進(jìn)一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學(xué)院、班級、部門人員的團結(jié)。為進(jìn)一步加強我院新生團委的工作能力,調(diào)動各團支部的工作積極性，我們組織部每學(xué)年10月份會召開經(jīng)管學(xué)院新生團支部大會,并邀請部分高年級優(yōu)秀團委進(jìn)行經(jīng)驗交流。

主要內(nèi)容包括:指導(dǎo)新生團委如何進(jìn)行工作,明確各自的具體責(zé)任和工作;邀請優(yōu)秀的團委為新生團委傳授經(jīng)驗。

4、觀摩團會

為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內(nèi)容豐富多樣，同時又能貼近學(xué)院的中心工作，根據(jù)團委下達(dá)的要求，我們組織部每學(xué)年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優(yōu)團會。

除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關(guān)系方面、素質(zhì)拓展方面。

5、團會督察

包括主題團會督察和推優(yōu)團會督察。

每次的團會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發(fā)團旗，并要求做好團會記錄，在團會結(jié)束后將團會開展的情況、優(yōu)缺點反饋給部門和負(fù)責(zé)此次團會的團支書。經(jīng)過同事們和我本學(xué)期以來的督察，我們大致地總結(jié)出了各班團會的優(yōu)缺點，具體如下：優(yōu)點：

（1）準(zhǔn)備工作

1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。

2.會場布置鮮艷亮麗，大多數(shù)班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節(jié)目編排工作到位。

4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創(chuàng)意。

（2）團會流程

1.內(nèi)容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。

2.主題明確：大多數(shù)班級團會都很切合主題，包括海報、PPT、節(jié)目等。

3.同學(xué)參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達(dá)到100%的參與率。既團結(jié)了班級力量，又使同學(xué)們得到鍛煉，還為團會活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍。

（3）后勤工作

每個班級都能在會后整理會場，便于學(xué)院其他工作的開展缺點：

1.團會總體時間拿捏不準(zhǔn)，導(dǎo)致時間過長或過短。

2.未能按時進(jìn)行，等待時間長。

3.出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，包括：組織委員點到、打印簽到表。

4.嘉賓介紹環(huán)節(jié)容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關(guān)系混亂（沒按從上級到下級的順序）。

5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節(jié)目鏈接不緊湊。

6.分工不夠明確，出現(xiàn)臨場場面混亂（道具的擺放、開關(guān)燈等）。

7.游戲環(huán)節(jié)時間太長或缺乏感染力，有時由于現(xiàn)場環(huán)境影響，會出現(xiàn)人員擁擠現(xiàn)象。

8.太過娛樂性：特別是嚴(yán)肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結(jié)合到一起。

推優(yōu)團會：

1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。做好推優(yōu)入黨工作，每學(xué)期推薦一批品質(zhì)優(yōu)秀的入黨積極分子，并進(jìn)一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發(fā)展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓(xùn)等相關(guān)教育引導(dǎo)工作，認(rèn)真做好黨課培訓(xùn)期間的日常記錄，嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律。

2.配合團委引導(dǎo)廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學(xué)習(xí)一些有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一學(xué)生的團的思想教育工作。推優(yōu)流程：

1、確認(rèn)出勤率是否符合規(guī)定。

2、團支書明確推優(yōu)的意義。

3、宣布推優(yōu)條件。

4、宣布候選人名單。

5、團支部對候選人評價。

6、候選人演講。

7、民主評議及提問8、投票、選出監(jiān)票人和唱票。

9、唱票、宣布當(dāng)選人名單。

10、當(dāng)選人發(fā)言、團支書總結(jié)。

6、團組織關(guān)系。

包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

7、素質(zhì)拓展

包括各專業(yè)各班素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)定手冊的收發(fā)、上交和素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)定審核。

二、工作總結(jié)

在上個學(xué)期中，部長很好的規(guī)劃和分配了部門本學(xué)期的工作，副部長就各自分管的各項工作布置十分到位，很好地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。正確引導(dǎo)新生團支書開展工作，加強了整個學(xué)院團委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的經(jīng)管團委隊伍，對學(xué)院其余各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設(shè)做出的貢獻(xiàn)和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關(guān)心、互幫互助。舉個例子來說：在負(fù)責(zé)07級素拓分審核認(rèn)定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習(xí)的時間就完成了整個07級所有同學(xué)的學(xué)分認(rèn)定，當(dāng)然還少不了部長副部私下加班每逢過節(jié)，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現(xiàn)在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。

就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20__！當(dāng)然，也存在著些許不足之處。例如：團旗的收發(fā)有時很亂，偶爾出現(xiàn)不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現(xiàn)部門干事開會、督察團會遲到現(xiàn)象。針對這些問題，我想組織上應(yīng)有更為嚴(yán)格的人員、物品管理規(guī)定，硬性規(guī)定團旗在團會結(jié)束當(dāng)天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內(nèi)開展，可由上一個負(fù)責(zé)收發(fā)的干事直接轉(zhuǎn)交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學(xué)期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴(yán)厲，但要堅決執(zhí)行。

對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務(wù)而努力，為更好的建設(shè)部門而努力。

三、新的展望

經(jīng)過一個學(xué)期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當(dāng)初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學(xué)院、團委貢獻(xiàn)自己的一份力。

在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態(tài)高效、有效的完成每一項任務(wù)，并以更加飽滿的精神投入到新的學(xué)習(xí)、工作、生活中去。

回首過去，展望未來，我想謹(jǐn)代表自己提幾點小小的建議。

1、嚴(yán)肅作風(fēng)，健全制度

正如上文提到過的，我們應(yīng)積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當(dāng)然，我們工作安排可以說是科學(xué)合理，所以大問題也尚未出現(xiàn)過。在工作中我們應(yīng)秉著提高效率、注重質(zhì)量，有效且高效的完成任務(wù)。因此，我覺得就要有一種較嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進(jìn)入工作模式，二來有益于部門工作作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發(fā)、會議遲到等等。

2、自我發(fā)掘，按需分配

每個人都有自己的長處，但領(lǐng)導(dǎo)們不一定能在短時間內(nèi)了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內(nèi)容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務(wù)來也會得心應(yīng)手許多。這一點是針對干事們對部門事務(wù)都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結(jié)或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認(rèn)識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態(tài)度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。

3、領(lǐng)導(dǎo)自治，取長補短

這點是針對工作后期，部門換屆時的預(yù)備工作。在部門工作中，難免會與學(xué)院、學(xué)校有聯(lián)系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養(yǎng)部分干事，為部門發(fā)展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學(xué)院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學(xué)院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養(yǎng)?？傊娼佑|，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經(jīng)管組織部越來越好！

組織部年度工作總結(jié)本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針和服務(wù)同學(xué)的工作原則，組織部積極開展各項工作，也使部門內(nèi)部成員在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我們的工作能力，在此將20__年-20__年度第一學(xué)期的工作做如下總結(jié):

一、活動總結(jié)

1、學(xué)生會納新

通過面試，從14級新生中招收預(yù)備干事8名，并對干事進(jìn)行了工作培訓(xùn)，而且通過舉行見面會拉近了部長、副部與干事的距離，使干事基本了解了部里的工作。

2、迎國慶，頌祖國團日活動

舉辦了國慶節(jié)主題團日活動，活動主要是愛國話劇表演和我愛記歌名兩個環(huán)節(jié)，活動過程中高潮迭起，精彩不斷，活動以輕松歡快的方式結(jié)束，活動增強同學(xué)們的愛國之情。

3、仿師秀板書授課大賽

和宣傳部合辦板書授課大賽，活動采用4分鐘微課堂的形式，活動邀請了輔導(dǎo)老師進(jìn)行點評，同學(xué)們參與度很高，積極性也很強，選手在課堂的表現(xiàn)得到了老師的認(rèn)可，活動鍛煉了同學(xué)們的授課技能，也加強了我們兩部門之間的合作。

4、團費黨費的收繳工作和團員黨員信息更新工作

5、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作

上學(xué)期我們部配合老師及學(xué)院各項部署進(jìn)行黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員的過程中出現(xiàn)了許多的疏漏和錯誤，造成了許多不必要的麻煩，發(fā)展黨員的過程工作量大，工作細(xì)節(jié)要求高，對于時間和邏輯上的要求也比較高，在上學(xué)期的工作中我們部在這些細(xì)節(jié)上做的還不夠好，造成了不必要的時間人員上的浪費，我們部也積極改進(jìn)將發(fā)展黨員流程和工作模板做好了記錄，把發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的記錄，我們力求在本學(xué)期的工作中做到更好，不再出現(xiàn)這樣那樣不必要的問題。

在上學(xué)期轉(zhuǎn)正工作中，我們部也存在一些問題，主要是有退