博濟(jì)橋工會(huì)2019年工作總結(jié)

博濟(jì)橋工會(huì)2019年工作總結(jié)一年來，能夠完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作，做好街道工會(huì)職工之家工作，參與街道舉辦的各種大型活動(dòng)，在豐富職工文化活動(dòng)中做好謀劃和服務(wù)工作。以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，積極探索新思路、新方法完善各項(xiàng)措施，繼續(xù)依法推進(jìn)基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。一、2019年街道工會(huì)主要做了以下工作：1、按照文件精神對(duì)全年工會(huì)會(huì)費(fèi)2%的比率提取到位，并及時(shí)納入到工會(huì)獨(dú)立帳戶，建立工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)工會(huì)會(huì)費(fèi)支出計(jì)劃。做到節(jié)假日職工福利有條不紊的進(jìn)行發(fā)放。2、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)。與移動(dòng)公司聯(lián)系，協(xié)調(diào)溝通職工電話彩鈴和虛擬網(wǎng)免費(fèi)使用，降低了職工的話費(fèi)，切實(shí)為職工辦了實(shí)事。3、完成五一前縣級(jí)富民興陽勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)審上報(bào)，縣級(jí)工人先鋒號(hào)、市級(jí)農(nóng)民工之星、市級(jí)工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、省級(jí)農(nóng)民工之星獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審上報(bào)，工作嚴(yán)格按照要求，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，確保擬推薦人員及單位的質(zhì)量和評(píng)選的公正性。做到激勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)，讓勞模精神深入民心。4、工會(huì)派駐指導(dǎo)員工作有條不紊的進(jìn)行。自從入駐恒昌電纜工會(huì)，該公司工會(huì)工作有了很大改觀，工作更加主動(dòng)，組織活動(dòng)更加積極，對(duì)職工的服務(wù)意識(shí)有很大改變，指導(dǎo)員的工作得到縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。5、對(duì)于縣工會(huì)安排成立一家“八大群體”工會(huì)組織的任務(wù)，于2019年3月27日建成儒房地產(chǎn)公司工會(huì)，該公司健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，門牌、圖版、制度都準(zhǔn)備到位，這項(xiàng)工作也得到縣工會(huì)的好評(píng)。6、對(duì)于一年一度的縣勞模評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神實(shí)施，真正優(yōu)中選優(yōu)，選出的模范能夠讓大家認(rèn)可，在各項(xiàng)工作中起到帶頭作用。這項(xiàng)工作對(duì)上有交代，對(duì)下有認(rèn)可。7、街道辦事處職工處于哺乳期的共有3人，由于緊鄰街道防控中心，每天有50余對(duì)母嬰前來接種疫苗，加之周邊單位學(xué)校較多，人員集中，對(duì)哺乳、兒童安撫場(chǎng)所設(shè)施需求較大，結(jié)合以上情況，街道工會(huì)向街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，實(shí)地查看，經(jīng)過多面考慮，決定新建公共場(chǎng)所“媽媽小屋”一處，高標(biāo)準(zhǔn)的配置為孕期、哺乳期女職工提供更舒適的環(huán)境，并為下一步職工子女寒暑假托管班的建設(shè)做好基礎(chǔ)。8、在街道黨工委、辦事處、街道總工會(huì)一起舉辦的慶祝新中國(guó)成立70周年活動(dòng)中，工會(huì)著力弘揚(yáng)民主精神，通過開展活動(dòng)帶動(dòng)職工干部向上的積極心態(tài)，在活動(dòng)中，街道各級(jí)干部充分發(fā)揮才能，活躍了氣氛，凝聚了民心。二、工作中存在的不足問題：1、思想上要勇于創(chuàng)新，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)?？傮w來說能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，不斷與時(shí)俱進(jìn)，但也確實(shí)存在思想不夠解放、觀念比較陳舊與新形式新任務(wù)新要求不相適應(yīng)的情況。2、街道總工會(huì)在開展各項(xiàng)活動(dòng)工作中發(fā)揮工會(huì)職能較少，不能夠主動(dòng)或配合街道多做公益活動(dòng)，轄區(qū)的廣大職工群眾不能充分感受到工會(huì)組織各項(xiàng)職能發(fā)揮的作用。3、對(duì)于轄區(qū)小微企業(yè)的工會(huì)組建面不夠全，有的企業(yè)雖然成立了工會(huì)組織，但對(duì)工會(huì)工作要求還有差距，服務(wù)職工意識(shí)淡薄，工會(huì)發(fā)揮作用不大。三、今后的工作方向及目標(biāo)：首先，要在思想上下功夫，思想有了創(chuàng)新，就會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)下新工作和新要求。其次，不斷與時(shí)俱進(jìn)，踏實(shí)工作，就會(huì)有大的進(jìn)步。下一步街道總工會(huì)也將會(huì)加大引導(dǎo)力度，倡導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》以及《山東省工會(huì)條例》等政策法規(guī)，使轄區(qū)