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本文格式為Word版,下載可任意編輯——商業(yè)管理中心總監(jiān)崗位職責商業(yè)管理中心總監(jiān)(運營總監(jiān))工作職責:

1.負責組織商業(yè)地產(chǎn)工程、城市綜合體工程的市場調研,舉行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)進展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;

2.根據(jù)公司進展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)工程商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新工程業(yè)態(tài)并組織實施,

3.負責擬定公司商業(yè)地產(chǎn)工程的進展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)工程的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)工程的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4.組織實施商業(yè)地產(chǎn)工程、城市綜合體工程及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)工程的營銷計劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;

5.負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)視和輔助商業(yè)工程招商、計劃推廣工作;

6.負責商業(yè)工程的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定工程運營方針、政策和籌劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成;

7.負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性進展;

8.負責制定并審核商業(yè)運營年度工作籌劃、年度預算籌劃、人員編制籌劃、崗位職責及工作部署等;

9.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)工程管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

2.具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作閱歷,其中5年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作閱歷,熟諳商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來進展趨勢及大型商業(yè)工程的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;

3.對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;

4.精通大型商業(yè)工程全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名工程的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理閱歷者優(yōu)先;

5.具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操閱歷,熟諳商業(yè)房地產(chǎn)工程前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)工程的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的閱歷;

6.猛烈的市場意識和豐富品牌運作閱歷,有確定的文字報告撰寫才能,熟諳國家及相關地方性法律及政策;

7.具備較強的工程營運管控和團隊管理才能,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,擅長團隊管理,有較強的領導才能與組織協(xié)調才能;

8.具有良好的溝通協(xié)調才能,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;

9.45歲以下,按照公司調配,采納出差。

工作職責:

1.負責組織商業(yè)地產(chǎn)工程、城市綜合體工程的市場調研,舉行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)進展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;

2.根據(jù)公司進展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)工程商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新工程業(yè)態(tài)并組織實施,

3.負責擬定公司商業(yè)地產(chǎn)工程的進展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)工程的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)工程的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4.組織實施商業(yè)地產(chǎn)工程、城市綜合體工程及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)工程的營銷計劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;

5.負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)視和輔助商業(yè)工程招商、計劃推廣工作;

6.負責商業(yè)工程的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定工程運營方針、政策和籌劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成;

7.負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性進展;

8.負責制定并審核商業(yè)運營年度工作籌劃、年度預算籌劃、人員編制籌劃、崗位職責及工作部署等;

9.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)工程管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

2.具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作閱歷,其中5年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作閱歷,熟諳商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來進展趨勢及大型商業(yè)工程的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;

3.對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;

4.精通大型商業(yè)工程全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名工程的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理閱歷者優(yōu)先;

5.具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操閱歷,熟諳商業(yè)房地產(chǎn)工程前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)工程的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的閱歷;

6.猛烈的市場意識和豐富品牌運作閱歷,有確定的文字報告撰寫才能,熟諳國家及相關地方性法律及政策;

7.具備較強的工程營運管控和團隊管理才能,能夠

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