創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)搶答賽課件

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“創(chuàng)業(yè)·就業(yè)”初賽搶答題必選題商議題

初賽搶答題必選題商議題STEPSTEP1必答題STEPSTEP1必答題創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)搶答賽第一題選擇題

我國(guó)職業(yè)分類大典2005年增補(bǔ)本又收錄了多少個(gè)新職業(yè)？A.77個(gè)B.78個(gè)C.79個(gè)A顯示第一題A顯示第二題選擇題農(nóng)村特崗教師實(shí)行公開(kāi)招聘和合同管理的形式，遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”的原則，“三定”指（）。A.定校、定班、定院B.定責(zé)、定職、定區(qū)C.定縣、定校、定崗顯示C第二題顯示C第三題選擇題大學(xué)生志愿西部計(jì)劃平均每人每月的標(biāo)準(zhǔn)是（），服務(wù)期間計(jì)算工齡。A.1200元B.800元C.1000元顯示B第三題顯示B第四題選擇題參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生在服務(wù)期滿一年考核合格，報(bào)考研究生的，總分加（）分，報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加（）分。A.15，10B.10，5C.20，10顯示B第四題顯示B第五題選擇題具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，立（）及以上的，退役后免試推薦入讀（）。A.一等功，碩士研究生B.三等功，博士研究生C.二等功，碩士研究生顯示C第五題顯示C第六題選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)價(jià)值觀的類型。A.自由型B.服務(wù)型C.支配型顯示B第六題顯示B第七題選擇題美國(guó)威斯康星大學(xué)的心理學(xué)家凡里通過(guò)研究得出了結(jié)論。他稱美國(guó)為T(mén)型國(guó)家，并認(rèn)為30%的美國(guó)人屬于風(fēng)險(xiǎn)型的創(chuàng)業(yè)者。所謂“T”，意為（）。A.追求刺激者B.風(fēng)險(xiǎn)投資者C.冒險(xiǎn)主義者顯示A第七題顯示A第八題選擇題創(chuàng)業(yè)能力中的社會(huì)能力不包括以下選項(xiàng)中的哪一種？

A.分析與決策能力B.自我約束能力C.適應(yīng)變化和承受挫折能力

顯示A第八題顯示A第九題選擇題下面那一項(xiàng)是國(guó)際勞工組織為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力而專門(mén)開(kāi)發(fā)的教育項(xiàng)目？

A.KABB.SYBC.SDP顯示A第九題顯示A第十題選擇題2004年，（）“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)銀行中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽在（）成功舉辦，則把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)浪潮推向了新的高峰。競(jìng)賽由中國(guó)銀行和亞禮得集團(tuán)贊助，來(lái)自全國(guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)276所高校的603件作品參加了競(jìng)賽，其中100件作品進(jìn)入了終審決賽。

A.第五屆，山東大學(xué)B.第四屆，廈門(mén)大學(xué)C.第三屆，浙江大學(xué)顯示B第十題顯示B第十一題選擇題SDP法是美國(guó)紐約大學(xué)顏彼得教授提出來(lái)的，不管是作為一種方法，還是作為一種指導(dǎo)思想。它的確反映了現(xiàn)代企業(yè)的趨勢(shì)?！癝DP”是（）、（）、（）。A.服務(wù)、成長(zhǎng)、利潤(rùn)B.責(zé)任、質(zhì)量、創(chuàng)新C.團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、合作顯示A第十一題顯示A第十二題選擇題空隙理論的提出者是（）。A.約瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特B.盛田昭夫C.奧斯本

顯示B第十二題顯示B第十三題選擇題全國(guó)各地有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開(kāi)戶和結(jié)算便利，貸款額度在（）左右。A.2萬(wàn)元B.4萬(wàn)元C.5萬(wàn)元顯示A第十三題顯示A第十四題選擇題國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的地域范圍不包括下面哪幾個(gè)省份？四川、江蘇、廣西、云南、河北、山東、吉林、湖北、遼寧、福建。A.山東、吉林、福建、江蘇B.江蘇、遼寧、山東、福建C.四川、河北、吉林、遼寧顯示B第十四題顯示B第十五題選擇題從（）開(kāi)始，政法院校開(kāi)展招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，重點(diǎn)從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔人才，為西部和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層公檢法機(jī)關(guān)定向培養(yǎng)?？埔陨蠈哟蔚母黝惾瞬?。

A.2008年 B.2006年C.2005年顯示A第十五題顯示A第十六題選擇題企業(yè)名稱應(yīng)由以下哪幾部分組成？A.組織形式、所屬行業(yè)、字號(hào)B.發(fā)展形式、所屬地區(qū)、牌號(hào)C.規(guī)劃形式、所屬范圍、頭號(hào)顯示A第十六題顯示A第十七題選擇題在我國(guó)，著作權(quán)是自動(dòng)產(chǎn)生的。但由于在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)產(chǎn)生糾紛時(shí)，權(quán)利人常常遇到舉證困難，因此各國(guó)均鼓勵(lì)作者對(duì)作品，進(jìn)行著作權(quán)（

），以便在今后的行政救濟(jì)和司法訴訟時(shí)作為權(quán)利的初步證明。A．注冊(cè)B．登記C．申報(bào)顯示B第十七題顯示B第十八題選擇題大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在（）元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的（）出資額不低于3萬(wàn)元，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到（）以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。A.40萬(wàn)元、10%、60%B.50萬(wàn)元、10％、50％C.50萬(wàn)元、15%、50%顯示B第十八題顯示B第十九題問(wèn)答題創(chuàng)業(yè)模式分別有哪幾種？顯示第十九題顯示第二十題問(wèn)答題什么是創(chuàng)業(yè)貸款？顯示第二十題顯示第二十一題問(wèn)答題什么是國(guó)有獨(dú)資公司？

顯示第二十一題顯示第二十二題問(wèn)答題說(shuō)出創(chuàng)業(yè)能力包含的方法能力中的至少4種能力。顯示第二十二題顯示第二十三題問(wèn)答題日本的大前研一試圖探索一個(gè)成功的戰(zhàn)略公式，他提出了制定企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)限制因素，他稱之為“必要的三R”，三R分別是什么因素？顯示第二十三題顯示第二十四題問(wèn)答題什么是股份有限公司

？

顯示第二十四題顯示第二十五題問(wèn)答題創(chuàng)辦企業(yè)選址考慮哪些因素？顯示第二十五題顯示第二十六題問(wèn)答題對(duì)股份有限公司設(shè)立審批是怎樣規(guī)定的？

顯示第二十六題顯示第二十七題問(wèn)答題我國(guó)普通高校最早開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)校是哪所？哪年？

顯示第二十七題顯示第二十八題問(wèn)答題職業(yè)分類是由產(chǎn)業(yè)分類決定的，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)部門(mén)按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分的，通常分成三大產(chǎn)業(yè)，請(qǐng)問(wèn)第一產(chǎn)業(yè)包括哪些？

顯示第二十八題顯示第二十九題問(wèn)答題職業(yè)規(guī)劃按照規(guī)劃的時(shí)間維度，分別是哪幾種類型？顯示第二十九題顯示第三十題問(wèn)答題對(duì)申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)?，由高校?fù)責(zé)審查申請(qǐng)資格并上報(bào)至哪里？

顯示第三十題顯示STEPSTEP2搶答題STEPSTEP2搶答題選擇題簡(jiǎn)答題選擇題第一題一人有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本為（）。A.5萬(wàn)元B.4萬(wàn)元C.3萬(wàn)元顯示C第一題顯示C顯示第二題以下哪個(gè)選項(xiàng)是國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收的稅種

A.增值稅、地方和外資銀行及非銀行金融企業(yè)所得稅B.集貿(mào)市場(chǎng)和個(gè)體戶的各項(xiàng)稅收、個(gè)人所得稅C.房產(chǎn)稅、消費(fèi)稅A顯示第二題A第三題下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)素養(yǎng)里面的隱性素養(yǎng)？

A.職業(yè)道德B.職業(yè)意識(shí)C.職業(yè)習(xí)慣顯示C第三題顯示C第四題新中國(guó)第一部國(guó)家職業(yè)分類大典---《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，何年何月頒布？

A.1995年5月B.1996年6月C.1997年7月顯示A第四題顯示A第五題電子發(fā)展基金的扶持方式是（）。A.無(wú)償資助、貸款貼息B.有償資助、低息貸款C.分期資助、貸款補(bǔ)貼顯示A第五題顯示A第六題1947年，哈佛大學(xué)商學(xué)院的MylesMace教授開(kāi)設(shè)第一門(mén)創(chuàng)業(yè)學(xué)課程（），直到2005年，美國(guó)已有1600多個(gè)學(xué)院開(kāi)設(shè)2200門(mén)課程。

A.新創(chuàng)企業(yè)管理B.創(chuàng)業(yè)技能和主動(dòng)精神C.創(chuàng)業(yè)與投資顯示A第六題顯示A第七題大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力障礙中的心理障礙包括哪些方面？顯示第七題顯示第八題創(chuàng)業(yè)的作用是什么？

顯示第八題顯示第九題什么是經(jīng)營(yíng)范圍？

顯示第九題顯示第十題《公司法》規(guī)定的有限責(zé)任公司股東會(huì)議表決效力是怎樣的？顯示第十題顯示第十一題職業(yè)分類的基本特征有哪些？顯示第十一題顯示第十二題到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門(mén)，托管在哪里？

顯示第十二題顯示STEPSTEP3商議題STEPSTEP3商議題十分值商議題二十分值三十分值十分值商議題二十分值三十分值第一題（10’）股份有限公司設(shè)立方式有哪幾種？

顯示第一題（10’）顯示第二題（10’）什么是法人？什么是企業(yè)法人？

顯示第二題（10’）顯示第三題（10’）湘西地區(qū)針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)惠政策？

顯示第三題（10’）顯示第四題（10’）沒(méi)有參加預(yù)征的高校畢業(yè)生要應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策應(yīng)補(bǔ)辦什么手續(xù)？

顯示第四題（10’）顯示第五題（10’）什么是“瞪羚計(jì)劃”？顯示第五題（10’）顯示第六題（10’）SYB的特點(diǎn)是什么？顯示第六題（10’）顯示第七題（10’）

第三產(chǎn)業(yè)具體分為四個(gè)層次，包括哪四個(gè)層次？

顯示第七題（10’）顯示第一題（20’）法定代表人與法人之間是什么關(guān)系？

顯示第一題（20’）顯示第二題（20’）

簡(jiǎn)述稅收優(yōu)惠中的減稅和免稅。

顯示第二題（20’）顯示第三題（20’）大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)在稅收方面有何優(yōu)惠政策？

顯示第三題（20’）顯示第四題（20’）畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后要承擔(dān)什么責(zé)任？

顯示第四題（20’）顯示第五題（20’）分析大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)顯示第五題（20’）顯示第六題（20’）成功創(chuàng)業(yè)者的八大優(yōu)秀素質(zhì)是什么？

顯示第六題（20’）顯示第七題（20’）什么是市場(chǎng)細(xì)分？作用是什么？

顯示第七題（20’）顯示第一題（30’）SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分，第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，共兩步，第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，共八步。請(qǐng)說(shuō)出這十步。顯示第一題（30’）顯示第二題（30’）如何以市場(chǎng)為導(dǎo)向?qū)ふ翼?xiàng)目或商機(jī)？顯示第二題（30’）顯示第三題（30’）畢業(yè)生的戶口關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？

顯示第三題（30’）顯示第四題（30’）畢業(yè)生報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收怎么辦？

顯示第四題（30’）顯示第五題（30’）申請(qǐng)有限責(zé)任公司設(shè)立登記，應(yīng)提交哪些文件？

顯示第五題（30’）顯示第六題（30’）說(shuō)出地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收和管理的稅種(不包括已明確由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收的地方稅部分)。顯示第六題（30’）顯示第七題（30’）關(guān)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)政策，比如無(wú)息貸款、減免稅等，教育部有無(wú)專門(mén)的文件？

顯示第七題（30’）顯示（10’）第一題答案股份有限公司有兩種設(shè)立方式：（一）發(fā)起設(shè)立。指由發(fā)起人自己認(rèn)購(gòu)公司章程規(guī)定發(fā)行的全部股份，并繳納全部股款設(shè)立公司的方式。（二）募集設(shè)立。指由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司發(fā)行股份的一部分，其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集設(shè)立公司的方式?！豆痉ā芬?guī)定，發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的

35%

。（10’）第一題答案股份有限公司有兩種設(shè)立方式：（一）發(fā)起設(shè)（10’）第二題答案法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人與自然人不同，是種無(wú)生命的社會(huì)組織體，法人的實(shí)質(zhì)，是一定社會(huì)組織在法律上的人格化。企業(yè)法人是具有國(guó)家規(guī)定的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，有健全的組織機(jī)構(gòu)、組織章程和固定場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。（10’）第二題答案法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依（10’）第三題答案據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知》中規(guī)定：對(duì)自愿到湘西地區(qū)及縣級(jí)（含縣級(jí)）以下基層自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，其自籌資金不足的，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)沖是微利項(xiàng)目的，貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%，展期不貼息。（10’）第三題答案據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步（10’）第四題答案離校后到戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征，并與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系，補(bǔ)辦《預(yù)征對(duì)象登記表》、《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》及相關(guān)手續(xù)。（10’）第四題答案離校后到戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)兵役機(jī)關(guān)（10’）第五題答案“瞪羚計(jì)劃”是由中國(guó)村科技園管委會(huì)制定的，設(shè)計(jì)原理是：將信用評(píng)價(jià)、信用激勵(lì)和約束機(jī)制同擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過(guò)政府引導(dǎo)和推動(dòng)，凝聚金融資源，為有能力、守信用的中小企業(yè)提供融資解決方案。實(shí)質(zhì)就是為中關(guān)村科技園區(qū)的“瞪羚企業(yè)”構(gòu)建高校、低成本的擔(dān)保貸款通道，幫助他們跳得更高更遠(yuǎn)。（10’）第五題答案“瞪羚計(jì)劃”是由中國(guó)村科技園管委會(huì)制定的（10’）第六題答案高度滿足小企業(yè)家需求、學(xué)用結(jié)合、高度參與、模塊化、游戲化、短時(shí)間、低成本、統(tǒng)一教材、大量后續(xù)服務(wù)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制（10’）第六題答案高度滿足小企業(yè)家需求、學(xué)用結(jié)合、高度參與（10’）第七題答案一是流通部門(mén)、二是為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門(mén)、三是為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門(mén)、三是為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門(mén)、四是國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、警察、軍隊(duì)等。（10’）第七題答案一是流通部門(mén)、二是為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門(mén)（20’）第一題答案法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)外代表企業(yè)，全權(quán)處理一切民事活動(dòng)。法定代表人的權(quán)力，是由法人賦予的，法人對(duì)法定代表人的正?；顒?dòng)承擔(dān)民事責(zé)任。但是代表人的行為超出法人授予的權(quán)利范圍，法人就可能為其承擔(dān)責(zé)任。（20’）第一題答案法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的（20’）第二題答案減稅是對(duì)納稅人按稅法規(guī)定的稅率計(jì)算的應(yīng)納稅額給予減征一部分的措施。國(guó)家在稅收法規(guī)中規(guī)定減征，是為了給予某些納稅人以鼓勵(lì)和支持。稅收減征都是按稅法規(guī)定進(jìn)行的。免稅是對(duì)納稅人按稅法規(guī)定應(yīng)納的稅額不予征收，也是鼓勵(lì)某些納稅人或某些特定行為的一種措施。（20’）第二題答案減稅是對(duì)納稅人按稅法規(guī)定的稅率計(jì)算的應(yīng)（20’）第三題答案大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。（20’）第三題答案大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)（20’）第四題答案“雙向選擇”明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生三方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。所以，畢業(yè)生必須信守協(xié)議。如果因特殊情況，不得不解除協(xié)議，則必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定交納一定的違約金后，方可另行擇業(yè)。

（20’）第四題答案“雙向選擇”明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及（20’）第五題答案優(yōu)勢(shì)：1、精力旺盛，敢想敢干2、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文化水平高3、創(chuàng)新能力強(qiáng)4、國(guó)家政策優(yōu)惠5、社會(huì)負(fù)擔(dān)較輕劣勢(shì)：1、易沖動(dòng)，急于求成，心理承受能力差2、眼高手低，紙上談兵3、尊重和自我實(shí)現(xiàn)需要意識(shí)過(guò)強(qiáng)4、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足（20’）第五題答案優(yōu)勢(shì)：1、精力旺盛，敢想敢干（20’）第六題答案審時(shí)度勢(shì)，敢為人先。今日開(kāi)張，何時(shí)倒閉。事有巨細(xì)，明確第一。客戶員工，均需雙贏。理解別人，善于傾聽(tīng)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，協(xié)調(diào)合作保重身體，健康生活。博愛(ài)之心，廣交良友。（20’）第六題答案審時(shí)度勢(shì)，敢為人先。（20’）第七題答案市場(chǎng)細(xì)分：為了定位客戶、定位營(yíng)銷(xiāo)，就是把市場(chǎng)分割為具有不同需要、性格或行為的購(gòu)買(mǎi)者群體，使同一細(xì)分市場(chǎng)內(nèi)群體之間的固有差異減少到最小，并使不同細(xì)分市場(chǎng)群體之間的差異達(dá)到最大。市場(chǎng)細(xì)分的作用在于：1、有利于創(chuàng)業(yè)者找到并準(zhǔn)確定位自己的目標(biāo)市場(chǎng)。2、有利于研究和發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。3、有利于利用和整合資源，集中人力、物力、財(cái)力和信息投入目標(biāo)市場(chǎng)，有效發(fā)揮資源的效能。4、有利于針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)制定和調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組合策略。（20’）第七題答案市場(chǎng)細(xì)分：為了定位客戶、定位營(yíng)銷(xiāo)，就是（30’）第一題答案第1步將你作為創(chuàng)業(yè)者來(lái)評(píng)價(jià)；（即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析）第2步為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思；（即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目）第3步評(píng)估你的市場(chǎng)；（即產(chǎn)品、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析）第4步企業(yè)的人員組織；（即經(jīng)營(yíng)上的人員安排）第5步選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經(jīng)營(yíng)許可）第6步法律環(huán)境和你的責(zé)任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對(duì)你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任）第7步預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求；第8步制定利潤(rùn)計(jì)劃；（包括成本效益分析）第9步判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)）第10步開(kāi)辦企業(yè)。（介紹開(kāi)辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟）（30’）第一題答案第1步將你作為創(chuàng)業(yè)者來(lái)評(píng)價(jià)；（即創(chuàng)業(yè)適（30’）第二題答案從熟悉的生意中發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)生意所屬范圍來(lái)發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)利用市場(chǎng)轉(zhuǎn)換尋找生意機(jī)會(huì)借助產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)借助產(chǎn)業(yè)概念間的轉(zhuǎn)換利用流行與時(shí)尚覆蓋市場(chǎng)間隙和不足利用形勢(shì)創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)需求利用被遺棄的市場(chǎng)瞄準(zhǔn)大市場(chǎng)下的小市場(chǎng)（30’）第二題答案從熟悉的生意中發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)機(jī)會(huì)（30’）第三題答案畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移，由學(xué)校戶口管理部門(mén)到轄區(qū)公安機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理，公安機(jī)關(guān)按《報(bào)到證》上標(biāo)明的就業(yè)單位地址遷移戶口。畢業(yè)生不得自行指定遷移地址。領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢。到工作單位報(bào)到后，持戶口遷移證和報(bào)到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門(mén)辦理戶口遷移手續(xù)。

對(duì)畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本人要求戶口和人事檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年。在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用；本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。檔案可轉(zhuǎn)入戶口所在地人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（30’）第三題答案畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移，由（30’）第四題答案

當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)向用人單位說(shuō)明情況，不要與對(duì)方爭(zhēng)吵，更不要貿(mào)然返校，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系，由學(xué)校分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

若屬因?qū)W校工作失誤造成，應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見(jiàn)報(bào)批。由于用人單位發(fā)生重大變化(如撤并、破產(chǎn)、倒閉等)，不能接收的，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校協(xié)商，合理調(diào)整。若是用人單位對(duì)畢業(yè)生提出難以達(dá)到的又不符合政策規(guī)定的過(guò)高要求，則不能作為退人理由。屬于畢業(yè)生本人身體有病而提出退回的，若是學(xué)生在校期間就有傳染病史、精神病史，用人單位不知道，待畢業(yè)生報(bào)到時(shí)才被發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)允許提出退回；若是報(bào)到后才患病的，應(yīng)按在職人員病假的有關(guān)規(guī)定處理。

（30’）第四題答案當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時(shí)（30’）第五題答案應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件：（一）公司董事長(zhǎng)簽署的設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)；（二）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)；（三）公司章程；（四）股東的法人資格證明或者自然人身份證明；（五）公司住所證明；（六）具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明；（七）公司法定代表人任職文件和身份證明；（八）載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明；（九）全體股東指定代表或者共同委托代理機(jī)構(gòu)代理的授權(quán)委托書(shū)；（十）指定代表的身份證明或者代理人的身份證明、《企業(yè)登記代理資格證書(shū)》、代理人所服務(wù)的代理機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其出具的授權(quán)書(shū)；（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定有限責(zé)任公司所從事的業(yè)務(wù)需報(bào)審批的相應(yīng)批準(zhǔn)文件。

（30’）第五題答案應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件：（一）（30’）第六題答案1、營(yíng)業(yè)稅；

2、個(gè)人所得稅；

3、土地增值稅；

4、城市建設(shè)維護(hù)稅；

5、車(chē)船使用稅；

6、房產(chǎn)稅；

7、屠宰稅；

8、資源稅；

9、城鎮(zhèn)土地使用稅；

10、地方企業(yè)所得稅(包括地方國(guó)有、集體、私營(yíng)企業(yè))；

11、印花稅；

12、按地方營(yíng)業(yè)稅附征的教育費(fèi)附加。

（30’）第六題答案1、營(yíng)業(yè)稅；

2、個(gè)人所得稅；

3（30’）第七題答案為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層就業(yè)，2006年9月，財(cái)政部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法》，從2006年開(kāi)始，對(duì)中央部門(mén)所屬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，自愿到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位工作，服務(wù)期達(dá)到3年以上（含3年）的學(xué)生，其在校學(xué)習(xí)期間的國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息，均由中央財(cái)政代為償還。

根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于各部門(mén)的職能分工，研究制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策主要由財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局牽頭負(fù)責(zé)；貸款優(yōu)惠政策主要由人民銀行、銀監(jiān)會(huì)牽頭負(fù)責(zé)。據(jù)了解，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收和貸款優(yōu)惠政策正在研究制定過(guò)程之中。（30’）第七題答案為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面第十九題答案零成本創(chuàng)業(yè)模式風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)模式科技創(chuàng)業(yè)模式孵化器創(chuàng)業(yè)模式第十九題答案零成本創(chuàng)業(yè)模式第二十題答案具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力或已經(jīng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人，因創(chuàng)業(yè)或再創(chuàng)業(yè)提出資金需求申請(qǐng)，經(jīng)銀行認(rèn)可有效擔(dān)保后而發(fā)放的一種專項(xiàng)貸款。第二十題答案具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力或已經(jīng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人第二十一題答案國(guó)有獨(dú)資公司是國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。第二十一題答案國(guó)有獨(dú)資公司是國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的第二十二題答案A、信息接受和處理能力B、撲捉市場(chǎng)機(jī)遇的能力C、分析與決策能力D、聯(lián)想、遷移和創(chuàng)造能力E、申辦企業(yè)的能力F、確定企業(yè)布局的能力G、發(fā)現(xiàn)和使用人才的能力H、理財(cái)能力I、控制和調(diào)節(jié)能力第二十二題答案A、信息接受和處理能力第二十三題答案現(xiàn)實(shí)（Reality）時(shí)機(jī)的成熟（Ripeness）資源（Resources）第二十三題答案現(xiàn)實(shí)（Reality）第二十四題答案股份有限公司是指由一定數(shù)量的股東依法設(shè)立，全部資本分為等額股份，股東以其所持股份金額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。第二十四題答案股份有限公司是指由一定數(shù)量的股東依法設(shè)立，全部第二十五題答案經(jīng)濟(jì)因素。人們的收入、購(gòu)買(mǎi)力人口因素。消費(fèi)人群（年齡、流量、性別）競(jìng)爭(zhēng)因素個(gè)人因素地理因素勞動(dòng)力供給交通條件地方政策及法規(guī)第二十五題答案經(jīng)濟(jì)因素。人們的收入、購(gòu)買(mǎi)力第二十六題答案設(shè)立股份有限公司，必須經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院授權(quán)部門(mén)或者省級(jí)人民政府的批準(zhǔn)。以募集方式設(shè)立股份有限公司的，還必須報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門(mén)批準(zhǔn)。第二十六題答案設(shè)立股份有限公司，必須經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院授權(quán)部門(mén)或者省第二十七題答案深圳大學(xué)；1986年第二十七題答案深圳大學(xué)；1986年第二十八題答案農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)和水利業(yè)第二十八題答案農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)和水利業(yè)第二十九題答案短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、人生規(guī)劃第二十九題答案短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、人生規(guī)劃第三十題答案全國(guó)學(xué)生資助管理中心。第三十題答案全國(guó)學(xué)生資助管理中心。第七題答案1、承受挫能力差2、獨(dú)立人格不健全3、自以為是，自欺欺人4、嫉妒心理5、自卑和怯懦心理第七題答案1、承受挫能力差第八題答案創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，增加國(guó)家財(cái)政收入擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧豐富人們生活，提高生活質(zhì)量增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，繁榮社會(huì)經(jīng)濟(jì)第八題答案創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，增加國(guó)家財(cái)政收入第九題答案經(jīng)營(yíng)范圍是指國(guó)家允許企業(yè)法人生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的商品類別、品種及服務(wù)項(xiàng)目，反映企業(yè)法人業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，是企業(yè)法人業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍的法律界限，體現(xiàn)企業(yè)法人民事權(quán)利能力和行為能力的核心內(nèi)容。第九題答案經(jīng)營(yíng)范圍是指國(guó)家允許企業(yè)法人生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的商品類別、第十題答案股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。以下事項(xiàng)須經(jīng)代表

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以上表決權(quán)的股東表決通過(guò)：（一）修改公司章程；（二）增加或者減少公司注冊(cè)資本；（三）分立、合并、解散公司或者變更公司形式。第十題答案股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。以下事項(xiàng)須第十一題答案行業(yè)性特征、職位性特征、組群性特征、時(shí)空性特征第十一題答案行業(yè)性特征、職位性特征、組群性特征、時(shí)空性特征第十二題答案由政府主管部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)第十二題答案由政府主管部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！“創(chuàng)業(yè)·就業(yè)”知識(shí)搶答賽初賽主辦：承辦：

“創(chuàng)業(yè)·就業(yè)”初賽搶答題必選題商議題

初賽搶答題必選題商議題STEPSTEP1必答題STEPSTEP1必答題創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)搶答賽第一題選擇題

我國(guó)職業(yè)分類大典2005年增補(bǔ)本又收錄了多少個(gè)新職業(yè)？A.77個(gè)B.78個(gè)C.79個(gè)A顯示第一題A顯示第二題選擇題農(nóng)村特崗教師實(shí)行公開(kāi)招聘和合同管理的形式，遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”的原則，“三定”指（）。A.定校、定班、定院B.定責(zé)、定職、定區(qū)C.定縣、定校、定崗顯示C第二題顯示C第三題選擇題大學(xué)生志愿西部計(jì)劃平均每人每月的標(biāo)準(zhǔn)是（），服務(wù)期間計(jì)算工齡。A.1200元B.800元C.1000元顯示B第三題顯示B第四題選擇題參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生在服務(wù)期滿一年考核合格，報(bào)考研究生的，總分加（）分，報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加（）分。A.15，10B.10，5C.20，10顯示B第四題顯示B第五題選擇題具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，立（）及以上的，退役后免試推薦入讀（）。A.一等功，碩士研究生B.三等功，博士研究生C.二等功，碩士研究生顯示C第五題顯示C第六題選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)價(jià)值觀的類型。A.自由型B.服務(wù)型C.支配型顯示B第六題顯示B第七題選擇題美國(guó)威斯康星大學(xué)的心理學(xué)家凡里通過(guò)研究得出了結(jié)論。他稱美國(guó)為T(mén)型國(guó)家，并認(rèn)為30%的美國(guó)人屬于風(fēng)險(xiǎn)型的創(chuàng)業(yè)者。所謂“T”，意為（）。A.追求刺激者B.風(fēng)險(xiǎn)投資者C.冒險(xiǎn)主義者顯示A第七題顯示A第八題選擇題創(chuàng)業(yè)能力中的社會(huì)能力不包括以下選項(xiàng)中的哪一種？

A.分析與決策能力B.自我約束能力C.適應(yīng)變化和承受挫折能力

顯示A第八題顯示A第九題選擇題下面那一項(xiàng)是國(guó)際勞工組織為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力而專門(mén)開(kāi)發(fā)的教育項(xiàng)目？

A.KABB.SYBC.SDP顯示A第九題顯示A第十題選擇題2004年，（）“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)銀行中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽在（）成功舉辦，則把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)浪潮推向了新的高峰。競(jìng)賽由中國(guó)銀行和亞禮得集團(tuán)贊助，來(lái)自全國(guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)276所高校的603件作品參加了競(jìng)賽，其中100件作品進(jìn)入了終審決賽。

A.第五屆，山東大學(xué)B.第四屆，廈門(mén)大學(xué)C.第三屆，浙江大學(xué)顯示B第十題顯示B第十一題選擇題SDP法是美國(guó)紐約大學(xué)顏彼得教授提出來(lái)的，不管是作為一種方法，還是作為一種指導(dǎo)思想。它的確反映了現(xiàn)代企業(yè)的趨勢(shì)?！癝DP”是（）、（）、（）。A.服務(wù)、成長(zhǎng)、利潤(rùn)B.責(zé)任、質(zhì)量、創(chuàng)新C.團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、合作顯示A第十一題顯示A第十二題選擇題空隙理論的提出者是（）。A.約瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特B.盛田昭夫C.奧斯本

顯示B第十二題顯示B第十三題選擇題全國(guó)各地有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開(kāi)戶和結(jié)算便利，貸款額度在（）左右。A.2萬(wàn)元B.4萬(wàn)元C.5萬(wàn)元顯示A第十三題顯示A第十四題選擇題國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的地域范圍不包括下面哪幾個(gè)省份？四川、江蘇、廣西、云南、河北、山東、吉林、湖北、遼寧、福建。A.山東、吉林、福建、江蘇B.江蘇、遼寧、山東、福建C.四川、河北、吉林、遼寧顯示B第十四題顯示B第十五題選擇題從（）開(kāi)始，政法院校開(kāi)展招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，重點(diǎn)從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔人才，為西部和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層公檢法機(jī)關(guān)定向培養(yǎng)?？埔陨蠈哟蔚母黝惾瞬?。

A.2008年 B.2006年C.2005年顯示A第十五題顯示A第十六題選擇題企業(yè)名稱應(yīng)由以下哪幾部分組成？A.組織形式、所屬行業(yè)、字號(hào)B.發(fā)展形式、所屬地區(qū)、牌號(hào)C.規(guī)劃形式、所屬范圍、頭號(hào)顯示A第十六題顯示A第十七題選擇題在我國(guó)，著作權(quán)是自動(dòng)產(chǎn)生的。但由于在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)產(chǎn)生糾紛時(shí)，權(quán)利人常常遇到舉證困難，因此各國(guó)均鼓勵(lì)作者對(duì)作品，進(jìn)行著作權(quán)（

），以便在今后的行政救濟(jì)和司法訴訟時(shí)作為權(quán)利的初步證明。A．注冊(cè)B．登記C．申報(bào)顯示B第十七題顯示B第十八題選擇題大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在（）元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的（）出資額不低于3萬(wàn)元，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到（）以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。A.40萬(wàn)元、10%、60%B.50萬(wàn)元、10％、50％C.50萬(wàn)元、15%、50%顯示B第十八題顯示B第十九題問(wèn)答題創(chuàng)業(yè)模式分別有哪幾種？顯示第十九題顯示第二十題問(wèn)答題什么是創(chuàng)業(yè)貸款？顯示第二十題顯示第二十一題問(wèn)答題什么是國(guó)有獨(dú)資公司？

顯示第二十一題顯示第二十二題問(wèn)答題說(shuō)出創(chuàng)業(yè)能力包含的方法能力中的至少4種能力。顯示第二十二題顯示第二十三題問(wèn)答題日本的大前研一試圖探索一個(gè)成功的戰(zhàn)略公式，他提出了制定企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)限制因素，他稱之為“必要的三R”，三R分別是什么因素？顯示第二十三題顯示第二十四題問(wèn)答題什么是股份有限公司

？

顯示第二十四題顯示第二十五題問(wèn)答題創(chuàng)辦企業(yè)選址考慮哪些因素？顯示第二十五題顯示第二十六題問(wèn)答題對(duì)股份有限公司設(shè)立審批是怎樣規(guī)定的？

顯示第二十六題顯示第二十七題問(wèn)答題我國(guó)普通高校最早開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)校是哪所？哪年？

顯示第二十七題顯示第二十八題問(wèn)答題職業(yè)分類是由產(chǎn)業(yè)分類決定的，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)部門(mén)按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分的，通常分成三大產(chǎn)業(yè)，請(qǐng)問(wèn)第一產(chǎn)業(yè)包括哪些？

顯示第二十八題顯示第二十九題問(wèn)答題職業(yè)規(guī)劃按照規(guī)劃的時(shí)間維度，分別是哪幾種類型？顯示第二十九題顯示第三十題問(wèn)答題對(duì)申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)?，由高校?fù)責(zé)審查申請(qǐng)資格并上報(bào)至哪里？

顯示第三十題顯示STEPSTEP2搶答題STEPSTEP2搶答題選擇題簡(jiǎn)答題選擇題第一題一人有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本為（）。A.5萬(wàn)元B.4萬(wàn)元C.3萬(wàn)元顯示C第一題顯示C顯示第二題以下哪個(gè)選項(xiàng)是國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收的稅種

A.增值稅、地方和外資銀行及非銀行金融企業(yè)所得稅B.集貿(mào)市場(chǎng)和個(gè)體戶的各項(xiàng)稅收、個(gè)人所得稅C.房產(chǎn)稅、消費(fèi)稅A顯示第二題A第三題下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)素養(yǎng)里面的隱性素養(yǎng)？

A.職業(yè)道德B.職業(yè)意識(shí)C.職業(yè)習(xí)慣顯示C第三題顯示C第四題新中國(guó)第一部國(guó)家職業(yè)分類大典---《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，何年何月頒布？

A.1995年5月B.1996年6月C.1997年7月顯示A第四題顯示A第五題電子發(fā)展基金的扶持方式是（）。A.無(wú)償資助、貸款貼息B.有償資助、低息貸款C.分期資助、貸款補(bǔ)貼顯示A第五題顯示A第六題1947年，哈佛大學(xué)商學(xué)院的MylesMace教授開(kāi)設(shè)第一門(mén)創(chuàng)業(yè)學(xué)課程（），直到2005年，美國(guó)已有1600多個(gè)學(xué)院開(kāi)設(shè)2200門(mén)課程。

A.新創(chuàng)企業(yè)管理B.創(chuàng)業(yè)技能和主動(dòng)精神C.創(chuàng)業(yè)與投資顯示A第六題顯示A第七題大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力障礙中的心理障礙包括哪些方面？顯示第七題顯示第八題創(chuàng)業(yè)的作用是什么？

顯示第八題顯示第九題什么是經(jīng)營(yíng)范圍？

顯示第九題顯示第十題《公司法》規(guī)定的有限責(zé)任公司股東會(huì)議表決效力是怎樣的？顯示第十題顯示第十一題職業(yè)分類的基本特征有哪些？顯示第十一題顯示第十二題到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門(mén)，托管在哪里？

顯示第十二題顯示STEPSTEP3商議題STEPSTEP3商議題十分值商議題二十分值三十分值十分值商議題二十分值三十分值第一題（10’）股份有限公司設(shè)立方式有哪幾種？

顯示第一題（10’）顯示第二題（10’）什么是法人？什么是企業(yè)法人？

顯示第二題（10’）顯示第三題（10’）湘西地區(qū)針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)惠政策？

顯示第三題（10’）顯示第四題（10’）沒(méi)有參加預(yù)征的高校畢業(yè)生要應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策應(yīng)補(bǔ)辦什么手續(xù)？

顯示第四題（10’）顯示第五題（10’）什么是“瞪羚計(jì)劃”？顯示第五題（10’）顯示第六題（10’）SYB的特點(diǎn)是什么？顯示第六題（10’）顯示第七題（10’）

第三產(chǎn)業(yè)具體分為四個(gè)層次，包括哪四個(gè)層次？

顯示第七題（10’）顯示第一題（20’）法定代表人與法人之間是什么關(guān)系？

顯示第一題（20’）顯示第二題（20’）

簡(jiǎn)述稅收優(yōu)惠中的減稅和免稅。

顯示第二題（20’）顯示第三題（20’）大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)在稅收方面有何優(yōu)惠政策？

顯示第三題（20’）顯示第四題（20’）畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后要承擔(dān)什么責(zé)任？

顯示第四題（20’）顯示第五題（20’）分析大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)顯示第五題（20’）顯示第六題（20’）成功創(chuàng)業(yè)者的八大優(yōu)秀素質(zhì)是什么？

顯示第六題（20’）顯示第七題（20’）什么是市場(chǎng)細(xì)分？作用是什么？

顯示第七題（20’）顯示第一題（30’）SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分，第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，共兩步，第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，共八步。請(qǐng)說(shuō)出這十步。顯示第一題（30’）顯示第二題（30’）如何以市場(chǎng)為導(dǎo)向?qū)ふ翼?xiàng)目或商機(jī)？顯示第二題（30’）顯示第三題（30’）畢業(yè)生的戶口關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？

顯示第三題（30’）顯示第四題（30’）畢業(yè)生報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收怎么辦？

顯示第四題（30’）顯示第五題（30’）申請(qǐng)有限責(zé)任公司設(shè)立登記，應(yīng)提交哪些文件？

顯示第五題（30’）顯示第六題（30’）說(shuō)出地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收和管理的稅種(不包括已明確由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收的地方稅部分)。顯示第六題（30’）顯示第七題（30’）關(guān)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)政策，比如無(wú)息貸款、減免稅等，教育部有無(wú)專門(mén)的文件？

顯示第七題（30’）顯示（10’）第一題答案股份有限公司有兩種設(shè)立方式：（一）發(fā)起設(shè)立。指由發(fā)起人自己認(rèn)購(gòu)公司章程規(guī)定發(fā)行的全部股份，并繳納全部股款設(shè)立公司的方式。（二）募集設(shè)立。指由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司發(fā)行股份的一部分，其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集設(shè)立公司的方式?！豆痉ā芬?guī)定，發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的

35%

。（10’）第一題答案股份有限公司有兩種設(shè)立方式：（一）發(fā)起設(shè)（10’）第二題答案法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人與自然人不同，是種無(wú)生命的社會(huì)組織體，法人的實(shí)質(zhì)，是一定社會(huì)組織在法律上的人格化。企業(yè)法人是具有國(guó)家規(guī)定的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，有健全的組織機(jī)構(gòu)、組織章程和固定場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。（10’）第二題答案法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依（10’）第三題答案據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知》中規(guī)定：對(duì)自愿到湘西地區(qū)及縣級(jí)（含縣級(jí)）以下基層自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，其自籌資金不足的，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)沖是微利項(xiàng)目的，貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%，展期不貼息。（10’）第三題答案據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步（10’）第四題答案離校后到戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征，并與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系，補(bǔ)辦《預(yù)征對(duì)象登記表》、《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》及相關(guān)手續(xù)。（10’）第四題答案離校后到戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)兵役機(jī)關(guān)（10’）第五題答案“瞪羚計(jì)劃”是由中國(guó)村科技園管委會(huì)制定的，設(shè)計(jì)原理是：將信用評(píng)價(jià)、信用激勵(lì)和約束機(jī)制同擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過(guò)政府引導(dǎo)和推動(dòng)，凝聚金融資源，為有能力、守信用的中小企業(yè)提供融資解決方案。實(shí)質(zhì)就是為中關(guān)村科技園區(qū)的“瞪羚企業(yè)”構(gòu)建高校、低成本的擔(dān)保貸款通道，幫助他們跳得更高更遠(yuǎn)。（10’）第五題答案“瞪羚計(jì)劃”是由中國(guó)村科技園管委會(huì)制定的（10’）第六題答案高度滿足小企業(yè)家需求、學(xué)用結(jié)合、高度參與、模塊化、游戲化、短時(shí)間、低成本、統(tǒng)一教材、大量后續(xù)服務(wù)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制（10’）第六題答案高度滿足小企業(yè)家需求、學(xué)用結(jié)合、高度參與（10’）第七題答案一是流通部門(mén)、二是為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門(mén)、三是為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門(mén)、三是為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門(mén)、四是國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、警察、軍隊(duì)等。（10’）第七題答案一是流通部門(mén)、二是為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門(mén)（20’）第一題答案法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)外代表企業(yè)，全權(quán)處理一切民事活動(dòng)。法定代表人的權(quán)力，是由法人賦予的，法人對(duì)法定代表人的正常活動(dòng)承擔(dān)民事責(zé)任。但是代表人的行為超出法人授予的權(quán)利范圍，法人就可能為其承擔(dān)責(zé)任。（20’）第一題答案法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的（20’）第二題答案減稅是對(duì)納稅人按稅法規(guī)定的稅率計(jì)算的應(yīng)納稅額給予減征一部分的措施。國(guó)家在稅收法規(guī)中規(guī)定減征，是為了給予某些納稅人以鼓勵(lì)和支持。稅收減征都是按稅法規(guī)定進(jìn)行的。免稅是對(duì)納稅人按稅法規(guī)定應(yīng)納的稅額不予征收，也是鼓勵(lì)某些納稅人或某些特定行為的一種措施。（20’）第二題答案減稅是對(duì)納稅人按稅法規(guī)定的稅率計(jì)算的應(yīng)（20’）第三題答案大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。（20’）第三題答案大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)（20’）第四題答案“雙向選擇”明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生三方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。所以，畢業(yè)生必須信守協(xié)議。如果因特殊情況，不得不解除協(xié)議，則必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定交納一定的違約金后，方可另行擇業(yè)。

（20’）第四題答案“雙向選擇”明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及（20’）第五題答案優(yōu)勢(shì)：1、精力旺盛，敢想敢干2、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文化水平高3、創(chuàng)新能力強(qiáng)4、國(guó)家政策優(yōu)惠5、社會(huì)負(fù)擔(dān)較輕劣勢(shì)：1、易沖動(dòng)，急于求成，心理承受能力差2、眼高手低，紙上談兵3、尊重和自我實(shí)現(xiàn)需要意識(shí)過(guò)強(qiáng)4、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足（20’）第五題答案優(yōu)勢(shì)：1、精力旺盛，敢想敢干（20’）第六題答案審時(shí)度勢(shì)，敢為人先。今日開(kāi)張，何時(shí)倒閉。事有巨細(xì)，明確第一?？蛻魡T工，均需雙贏。理解別人，善于傾聽(tīng)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，協(xié)調(diào)合作保重身體，健康生活。博愛(ài)之心，廣交良友。（20’）第六題答案審時(shí)度勢(shì)，敢為人先。（20’）第七題答案市場(chǎng)細(xì)分：為了定位客戶、定位營(yíng)銷(xiāo)，就是把市場(chǎng)分割為具有不同需要、性格或行為的購(gòu)買(mǎi)者群體，使同一細(xì)分市場(chǎng)內(nèi)群體之間的固有差異減少到最小，并使不同細(xì)分市場(chǎng)群體之間的差異達(dá)到最大。市場(chǎng)細(xì)分的作用在于：1、有利于創(chuàng)業(yè)者找到并準(zhǔn)確定位自己的目標(biāo)市場(chǎng)。2、有利于研究和發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。3、有利于利用和整合資源，集中人力、物力、財(cái)力和信息投入目標(biāo)市場(chǎng)，有效發(fā)揮資源的效能。4、有利于針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)制定和調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組合策略。（20’）第七題答案市場(chǎng)細(xì)分：為了定位客戶、定位營(yíng)銷(xiāo)，就是（30’）第一題答案第1步將你作為創(chuàng)業(yè)者來(lái)評(píng)價(jià)；（即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析）第2步為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思；（即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目）第3步評(píng)估你的市場(chǎng)；（即產(chǎn)品、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析）第4步企業(yè)的人員組織；（即經(jīng)營(yíng)上的人員安排）第5步選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經(jīng)營(yíng)許可）第6步法律環(huán)境和你的責(zé)任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對(duì)你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任）第7步預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求；第8步制定利潤(rùn)計(jì)劃；（包括成本效益分析）第9步判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)）第10步開(kāi)辦企業(yè)。（介紹開(kāi)辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟）（30’）第一題答案第1步將你作為創(chuàng)業(yè)者來(lái)評(píng)價(jià)；（即創(chuàng)業(yè)適（30’）第二題答案從熟悉的生意中發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)生意所屬范圍來(lái)發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)利用市場(chǎng)轉(zhuǎn)換尋找生意機(jī)會(huì)借助產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)借助產(chǎn)業(yè)概念間的轉(zhuǎn)換利用流行與時(shí)尚覆蓋市場(chǎng)間隙和不足利用形勢(shì)創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)需求利用被遺棄的市場(chǎng)瞄準(zhǔn)大市場(chǎng)下的小市場(chǎng)（30’）第二題答案從熟悉的生意中發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)機(jī)會(huì)（30’）第三題答案畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移，由學(xué)校戶口管理部門(mén)到轄區(qū)公安機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理，公安機(jī)關(guān)按《報(bào)到證》上標(biāo)明的就業(yè)單位地址遷移戶口。畢業(yè)生不得自行指定遷移地址。領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢。到工作單位報(bào)到后，持戶口遷移證和報(bào)到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門(mén)辦理戶口遷移手續(xù)。

對(duì)畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本人要求戶口和人事檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年。在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用；本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。檔案可轉(zhuǎn)入戶口所在地人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（30’）第三題答案畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移，由（30’）第四題答案

當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)向用人單位說(shuō)明情況，不要與對(duì)方爭(zhēng)吵，更不要貿(mào)然返校，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系，由學(xué)校分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

若屬因?qū)W校工作失誤造成，應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見(jiàn)報(bào)批。由于用人單位發(fā)生重大變化(如撤并、破產(chǎn)、倒閉等)，不能接收的，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校協(xié)商，合理調(diào)整。若是用人單位對(duì)畢業(yè)生提出難以達(dá)到的又不符合政策規(guī)定的過(guò)高要求，則不能作為退人理由。屬于畢業(yè)生本人身體有病而提出退回的，若是學(xué)生在校期間就有傳染病史、精神病史，用人單位不知道，待畢業(yè)生報(bào)到時(shí)才被發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)允許提出退回；若是報(bào)到后才患病的，應(yīng)按在職人員病假的有關(guān)規(guī)定處理。

（30’）第四題答案當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時(shí)（30’）第五題答案應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件：（一）公司董事長(zhǎng)簽署的設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)；（二）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)；（三）公司章程；（四）股東的法人資格證明或者自然人身份證明；（五）公司住所證明；（六）具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明；（七）公司法定代表人任職文件和身份證明；（八）載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明；（九）全體股東指定代表或者共同委托代理機(jī)構(gòu)代理的授權(quán)委托書(shū)；（十）指定代表的身份證明或者代理人的身份證明、《企業(yè)登記代理資格證書(shū)》、代理人所服務(wù)的代理機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其