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.浦發(fā)個貸系統(tǒng),《軟件過程規(guī)范》@;Huateng,2005PagePAGE10ofNUMPAGES10HuatengHuateng浦發(fā)個貸系統(tǒng)軟件過程規(guī)范文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件標識:Company-Project-PP-PLAN當前版本:1.0作者:戴勝華完成日期:2005-03-18機構(gòu)公開信息機構(gòu)公開信息版本歷史版本/狀態(tài)作者參與者起止日期備注目錄TOC\o"1-3"\h\z0.文檔介紹 40.1文檔目的 40.2文檔范圍 40.3讀者對象 40.4參考文獻 40.5術(shù)語與縮寫解釋 41.項目介紹 51.1項目范圍 51.2項目目標 51.3客戶與最終用戶介紹 51.4開發(fā)方介紹 51.5制約 52.項目過程定義 62.1 過程模型 62.2 SPP模型 62.3SPP過程域的目的 72.4SPP文檔結(jié)構(gòu)與規(guī)范細分 83.人力資源計劃 93.1SPP角色與職責表 103.2項目團隊的政策 104.軟硬件資源計劃 104.1方法與工具 10
0.文檔介紹0.1文檔目的0.2文檔范圍0.3讀者對象0.4參考文獻提示:列出本文檔的所有參考文獻(可以是非正式出版物),格式如下:[標識符]作者,文獻名稱,出版單位(或歸屬單位),日期例如:[AAA]作者,《立項建議書》,機構(gòu)名稱,日期[SPP-PROC-PP]SEPG,項目規(guī)劃規(guī)范,機構(gòu)名稱,日期0.5術(shù)語與縮寫解釋縮寫、術(shù)語解釋SPP精簡并行過程,SimplifiedParallelProcessPP項目規(guī)劃,ProjectPlanning…1.項目介紹1.1項目范圍提示:(1)用簡練的語言說明本項目“是什么”,“說明用途”。(2)說明本項目“應當包含的內(nèi)容”和“不包含的內(nèi)容”。(3)說明本項目“適用的領域”和“不適用的領域”。1.2項目目標提示:說明本項目的目標,這些目標必須是“可實現(xiàn)”、“可驗證”的。1.3客戶與最終用戶介紹提示:如果是合同項目,請說明本項目的客戶及其責任人是誰,描述最終用戶的特征。如果不是合同項目,請描述潛在客戶和最終用戶的特征。1.4開發(fā)方介紹提示:如果是合同項目,請說明本項目的開發(fā)方是誰,責任人是誰。1.5制約提示:(1)請說明在項目開發(fā)過程中應當遵循的標準或規(guī)范,注意可能存在特殊的行業(yè)規(guī)定,請不要遺漏。(2)請說明相關項目可能對本項目造成的影響。(3)說明一些假設和依賴。2.項目過程定義2.1 過程模型SPP(“精簡并行過程”SimplifiedParallelProcess)是基于CMMI以及軟件工程和項目管理知識而創(chuàng)作的一種“軟件過程改進方法和規(guī)范”,它由眾多的過程規(guī)范和文檔模板組成。SPP主要用于指導國內(nèi)IT企業(yè)持續(xù)地改進其軟件過程能力。此處“精簡并行”的含義是:1、對CMMI3級以內(nèi)各過程域的內(nèi)容和要求作了“精簡”處理。2、在產(chǎn)品生命周期之內(nèi),項目管理過程、項目研發(fā)過程和機構(gòu)支撐過程“并行”開展。本章是SPP的綜述文章,全面介紹SPP的思想方法以及軟件過程改進政策。2.2 SPP模型SPP模型把產(chǎn)品生命周期劃分為5個階段,分別為:產(chǎn)品定義階段,記為PH1。產(chǎn)品開發(fā)階段,記為PH2。產(chǎn)品測試階段,記為PH3。用戶驗收階段,記為PH4。產(chǎn)品維護階段,記為PH5。在SPP模型中,軟件項目的過程有三大類:項目管理過程、項目研發(fā)過程和機構(gòu)支持過程。上述三類過程可以細分為19個主要過程域,分布在PH1到PH5的各個階段。項目管理過程包含6個過程域,分別為:立項管理結(jié)項管理項目規(guī)劃項目監(jiān)控風險管理需求管理項目研發(fā)過程包含8個過程域,分別為:需求開發(fā)技術(shù)預研系統(tǒng)設計實現(xiàn)與測試系統(tǒng)測試Beta測試客戶驗收技術(shù)評審機構(gòu)支撐過程包含5個過程域,分別為:配置管理質(zhì)量保證培訓管理外包與采購管理服務與維護2.3SPP過程域的目的SPP所有19個過程域的目的如表2-1所示。項目管理過程域目的(此部分略)項目研發(fā)過程域目的需求開發(fā)通過調(diào)查與分析,獲取用戶需求并定義產(chǎn)品需求。技術(shù)預研在立項之后到開發(fā)工作完成之前的時間內(nèi),對項目將采用的關鍵技術(shù)提前學習和研究,盡可能早地發(fā)現(xiàn)并解決開發(fā)過程中將會遇到的技術(shù)障礙。系統(tǒng)設計設計軟件系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)、用戶界面、數(shù)據(jù)庫、模塊等,從而在需求與代碼之間建立橋梁,指導開發(fā)人員去實現(xiàn)能滿足用戶需求的軟件產(chǎn)品。實現(xiàn)與測試依據(jù)系統(tǒng)設計文檔,編寫并測試整個系統(tǒng)的代碼。在SPP中,實現(xiàn)與測試是“編程、代碼審查、單元測試、集成測試、缺陷管理與改錯”的綜合表述。系統(tǒng)測試對最終系統(tǒng)進行全面的測試,確保最終系統(tǒng)滿足產(chǎn)品需求并且遵循系統(tǒng)設計。Beta測試在產(chǎn)品正式銷售之前,開發(fā)方將產(chǎn)品交付給一些潛在的客戶免費試用,請他們對產(chǎn)品進行測試,并獲取他們對產(chǎn)品的建議??蛻趄炇湛蛻粢罁?jù)合同對產(chǎn)品進行審查和測試,確保產(chǎn)品滿足客戶需求。技術(shù)評審盡早地發(fā)現(xiàn)工作成果中的缺陷,并幫助開發(fā)人員及時消除缺陷,從而有效地提高產(chǎn)品的質(zhì)量。此過程也可以加入其他過程域。機構(gòu)支撐過程域目的配置管理通過執(zhí)行版本控制、變更控制等規(guī)程,以及使用配置管理軟件來保證所有配置項的完整性和可跟蹤性。配置管理是對工作成果的一種有效保護。質(zhì)量保證提供一種有效的人員組織形式和管理方法,通過客觀地檢查和監(jiān)控“過程質(zhì)量”與“產(chǎn)品質(zhì)量”,從而實現(xiàn)持續(xù)地改進質(zhì)量。外包與采購管理選擇合適的承包商(外包)和供應商(采購),并依據(jù)合同進行有效的管理。培訓管理根據(jù)機構(gòu)(或項目)的需求來制定培訓計劃,并監(jiān)督該計劃的實施,確保培訓取得預期效果。服務與維護是指產(chǎn)品銷售之后的客戶服務和產(chǎn)品維護,其宗旨是提高客戶對產(chǎn)品以及對開發(fā)方的滿意度。表2-1SPP過程域的目的2.4SPP文檔結(jié)構(gòu)與規(guī)范細分項目管理過程域主要規(guī)程文檔模板(此部分略)項目研發(fā)過程域主要規(guī)程文檔模板需求開發(fā)SPP-PROC-RD需求分析需求定義《需求說明書》技術(shù)預研SPP-PROC-TPR技術(shù)預研《技術(shù)預研報告》系統(tǒng)設計SPP-PROC-SD體系結(jié)構(gòu)設計用戶界面設計數(shù)據(jù)庫設計模塊設計《功能說明書》《體系結(jié)構(gòu)設計書》《模塊設計說明書》《數(shù)據(jù)庫設計書》實現(xiàn)與測試SPP-PROC-IT實現(xiàn)與測試《編碼規(guī)范》《測試計劃》《代碼模板》系統(tǒng)測試SPP-PROC-ST系統(tǒng)測試《測試用例》《測試報告》客戶驗收SPP-PROC-CA客戶驗收《客戶驗收計劃》《客戶驗收報告》技術(shù)評審SPP-PROC-TR正式技術(shù)評審非正式技術(shù)評審文檔和計劃評審《技術(shù)評審計劃》《技術(shù)評審報告》《技術(shù)評審檢查表》機構(gòu)支撐過程域規(guī)程與關鍵活動文檔模板質(zhì)量保證SPP-PROC-QA制定質(zhì)量保證計劃過程與產(chǎn)品質(zhì)量檢查問題跟蹤與質(zhì)量改進《質(zhì)量保證計劃》《質(zhì)量保證檢查表》配置管理SPP-PROC-CM制定配置管理計劃配置庫管理版本控制變更控制《配置管理計劃》培訓管理SPP-PROC-TM機構(gòu)培訓管理項目培訓管理《客戶培訓計劃》《用戶手冊》表2-3SPP規(guī)范細分3.人力資源計劃提示:規(guī)劃小組制定本項目的角色職責表,并為已知的項目成員分配角色(一個人可以兼多個角色)。角色職責人員工作說明機構(gòu)領導項目經(jīng)理需求分析員系統(tǒng)設計員程序員測試員質(zhì)量保證員配置管理員…3.1SPP角色與職責表 SPP的主要角色及其職責如表2-4所示(詳見各個過程域?qū)巧c職責的描述)。企業(yè)在應用SPP時,可以將SPP的各個角色映射到企業(yè)原有的崗位上,也可以依據(jù)SPP角色建立新的崗位。一個人可以被賦予多個角色,視具體情況而定。常設角色職責簡述表2-4SPP的角色與職責簡表3.2項目團隊的政策項目中的任何管理人員、開發(fā)人員、測試人員等,必須學習與本職工作相關的過程規(guī)范,每個人都必須明白自己“應當在什么時候依據(jù)什么規(guī)范做什么事情”。項目經(jīng)理應當樹立榜樣,并且督促項目成員們按規(guī)范做事。允許項目經(jīng)理根據(jù)本項目的特征,在SEPG和
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