建筑工程工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度_第1頁
建筑工程工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度_第2頁
建筑工程工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁建筑工程工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度建立?嚴(yán)格的工程?質(zhì)量獎(jiǎng)罰制?度,項(xiàng)目經(jīng)?理以各施工?班組現(xiàn)場施?工質(zhì)量及質(zhì)?量管理狀況?為依據(jù),根?據(jù)指揮部規(guī)?定負(fù)責(zé)簽發(fā)?“工程質(zhì)量?問題獎(jiǎng)罰通?知單”;并?相應(yīng)建立質(zhì)?量專用臺帳?,建立質(zhì)量?基金,???專用。1?、工程質(zhì)量?獎(jiǎng)罰制則是?認(rèn)真貫徹國?家和省__?_關(guān)于質(zhì)量?工作的方針?、政策、法?令和標(biāo)準(zhǔn)以?業(yè)主的相關(guān)?規(guī)定,堅(jiān)決?執(zhí)行本企業(yè)?有關(guān)質(zhì)量管?理的獎(jiǎng)罰規(guī)?定,以現(xiàn)行?國家施工驗(yàn)?收規(guī)范,質(zhì)?量評定為依?據(jù),對在施?工工程進(jìn)行?獎(jiǎng)罰。2?、工程質(zhì)量?獎(jiǎng)罰途徑是?由質(zhì)量部門?以各項(xiàng)目分?部或分包單?位現(xiàn)場施工?質(zhì)量及質(zhì)量?管理狀況為?依據(jù),根據(jù)?規(guī)定負(fù)責(zé)簽?發(fā)“工程質(zhì)?量問題獎(jiǎng)罰?通知單”;?質(zhì)量部門及?財(cái)務(wù)部分別?建立質(zhì)量專?用臺帳,建?立質(zhì)量基金?,專款專用?;工程項(xiàng)目?經(jīng)理部的質(zhì)?量獎(jiǎng)罰只對?各項(xiàng)目分部?或分包單位?,由項(xiàng)目經(jīng)?理部質(zhì)量部?門簽發(fā)。?3、工程質(zhì)?量獎(jiǎng)罰制度?主要獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)?定(1)?堅(jiān)持“樣板?引路”。質(zhì)?量部門對同?一分項(xiàng)工程?的樣板質(zhì)量?進(jìn)行總結(jié)評?比,獲得第?一名的班組?發(fā)給獎(jiǎng)金。?(2)對?有要求的地?下室、屋面?,廁浴間項(xiàng)?目,在進(jìn)行?蓄水試驗(yàn)后?第二次試驗(yàn)?均無滲漏的?,對班組或?分包單位給?予一次性獎(jiǎng)?勵(lì)。(3?)每月進(jìn)行?一次資料評?比,對分項(xiàng)?工程質(zhì)量報(bào)?表,工程報(bào)?驗(yàn)資料準(zhǔn)確?及時(shí)無差錯(cuò)?的項(xiàng)目分部?或分包單位?,給予一次?性獎(jiǎng)勵(lì)。?(4)為激?發(fā)搞好工程?質(zhì)量工作的?積極性,每?月評選一次?質(zhì)量工作先?進(jìn)個(gè)人,并?給予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、工程?質(zhì)量獎(jiǎng)罰制?度主要處罰?規(guī)定(1?)凡無樣板?或在樣板驗(yàn)?收未通過的?情況下,并?擅自進(jìn)行大?面積施工的?項(xiàng)目分部或?分包單位,?除勒令停工?整改外,同?時(shí)對其負(fù)責(zé)?人罰款。?(2)在日?常工作中,?一些質(zhì)量問?題雖經(jīng)多次?書面提出,?但未能得到?及時(shí)整改的?,對其負(fù)責(zé)?人罰款,直?到整改達(dá)到?要求為止。?(3)因?管理不善,?質(zhì)量問題遲?遲得不到解?決或受到監(jiān)?理通知或建?設(shè)單位通報(bào)?批評的,經(jīng)?項(xiàng)目經(jīng)理核?實(shí),依據(jù)問?題的性質(zhì)給?予罰款。?(4)加強(qiáng)?防水工程的?質(zhì)量控制,?認(rèn)真做好蓄?水試驗(yàn)工作?,凡在驗(yàn)收?中發(fā)現(xiàn)有滲?漏問題的,?每一處(以?每一滲水點(diǎn)?為一處)第?一次蓄水過?程中存在的?給予罰款,?并按實(shí)際滲?漏處累加罰?款。(5?)做好成品?保護(hù)工作。?因人為因素?造成成品損?壞、污染的?,視情節(jié)輕?重及損壞程?度給予罰款?;性質(zhì)特別?嚴(yán)重的,除?給予罰款外?并給予通報(bào)?批評。(?6)凡隱蔽?工程未經(jīng)質(zhì)?量部及監(jiān)理?公司檢查驗(yàn)?收就進(jìn)行下?道工序施工?的,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn),對其負(fù)?責(zé)人給予罰?款。(7?)工程報(bào)驗(yàn)?質(zhì)量資料嚴(yán)?重失真,與?實(shí)際情況超?差___%?以上的,給?予罰款,并?限期糾正解?決。(8?)分項(xiàng)工程?質(zhì)量報(bào)表和?質(zhì)量工作總?結(jié),每月_?__日前報(bào)?質(zhì)量部門,?逾期不報(bào)的?給予罰款。?(9)造?成重大隱患?,構(gòu)成質(zhì)量?事故應(yīng)在_?__小時(shí)內(nèi)?上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)?理,對隱瞞?不報(bào)的,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)視問?題的輕重對?其負(fù)責(zé)人、?技術(shù)負(fù)責(zé)人?予以罰款。?5、工程?質(zhì)量獎(jiǎng)罰制?度具體處罰?細(xì)則為便?于實(shí)施處罰?,項(xiàng)目經(jīng)理?部根據(jù)結(jié)構(gòu)?、裝修、機(jī)?電___等?不同階段的?施工特點(diǎn)及?具體操作,?分別編制具?體的獎(jiǎng)罰細(xì)?則。在施工?過程中,一?旦發(fā)現(xiàn)有違?規(guī)情況者,?將對其負(fù)責(zé)?人和操作責(zé)?任人處以罰?金,交財(cái)務(wù)?實(shí)施。實(shí)行?罰款,同時(shí)?對所在區(qū)段?單位負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論