如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工

如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工一、紅旗轎車的市場定位“官車”不是最好的，而是最適合的。二、企業(yè)應在激烈的競爭中找準自己的位置競爭愈來愈激烈行業(yè)資源組織人是企業(yè)最重要的資源企業(yè)起于人而止于人“人”+“止”=企無人企業(yè)停止“止”+“人”=企沒有規(guī)矩、不成方圓三、企業(yè)不同發(fā)展階段的人力需求成長要求生存要求發(fā)展要求萌芽期成長期成熟期四、影響招聘的企業(yè)內部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構規(guī)章制度業(yè)務拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績效評價公司資料庫培訓人員開發(fā)如果不匹配，我們需要什么樣的人，如何招聘他們兩者相匹配嗎我們需要什么樣的人組織內有誰能勝任這項工作組織的戰(zhàn)略規(guī)劃五、為企業(yè)招兵買馬如何制定招聘計劃招聘廣告的編寫招聘渠道的選擇制定招聘流程面試情景模擬測試心里測試如何識別假文憑與假材料實際招聘員工與應聘者之間的數(shù)量關系5.1如何制定招聘計劃招聘計劃的內容招聘計劃的編寫步驟案例介紹5.1.1招聘計劃的內容人員需求清單招聘信息發(fā)布的時間和渠道招聘小組人選應聘者的考察方案招聘的截止日期新員工上崗時間招聘費用預算招聘工作時間表招聘廣告樣稿招招聘聘計計劃劃的的編編寫寫步步驟驟獲取取人人員員需需求求信信息息選擇擇信信息息發(fā)發(fā)布布的的時時間間和和渠渠道道初步步確確定定招招聘聘小小組組初步步確確定定應應聘聘者者的的考考察察方方案案招聘的的截止止日期期明確招招聘費費用預預算編寫招招聘工工作時時間表表草擬招招聘廣廣告樣樣稿5.2招聘聘廣告告的編編寫招聘廣廣告的的編寫寫原則則招聘廣廣告的的內容容招聘廣廣告實實例5.2.1招聘聘廣告告的編編寫原原則合法真實簡潔廣告內內容的的原則則5.2.2招聘聘廣告告的內內容廣告題目公司簡要審批機關招聘崗位人事政策聯(lián)系方式5.3招聘聘渠道道的選選擇人才交交流中中心招聘會會傳統(tǒng)媒媒體網絡招招聘校園招招聘員工推推薦人才獵獵頭5.4制定定招聘聘流程程制定招招聘流流程的的目的的制定招招聘流流程的的步驟驟招聘時時應注注意的的問題題招聘流流程及及相關關表格格實例例5.4.1制定定招聘聘流程程的目目的制定招聘流程規(guī)范招招聘行行為提高招招聘質質量展示公公司形形象5.4.2制定定招聘聘流程程的步步驟分析現(xiàn)行的組織結構、職務設置和職務權限分析現(xiàn)行管理制度、規(guī)定及工作流程總結現(xiàn)有招聘程序，明確初試、復試決策人和錄用決策人人分析各崗位不同的任職資格歸納、、整理、、起草招聘流程初稿5.4.2制定定招聘聘流程程的步步驟（（續(xù)））討論初稿、、征求意見整理意見、、確定招聘流程試行稿稿公布招聘流程試行稿稿使用招聘流程試行稿，根據(jù)實際情況修改試行結束后，正式確定招聘流程5.4.3招聘聘時應應注意意的問問題簡歷不不能代代表本本人工作經經歷比比學歷歷重要要不要忽忽視求求職者者的個個性特特征讓求職職者更更多的的了解解公司司給應聘聘者更更多的的表現(xiàn)現(xiàn)機會會面試要要安排排周到到注意自自身面面試時時的形形象5.5面試試面試的的目標標面試的的形式式面試提提問的的內容容面試提提問的的提綱綱5.5.1面試試的目目標面試人人員的的目標標應聘者者的面面試目目標5.5.2面試試的形形式單獨面面試綜合面面試合議制制面試試結構化化面試試非結構構化面面試半結構構化面面試5.5.3面試試提問問的內內容應聘者者簡介介專業(yè)知知識工作經經歷非智力力因素素崗位技技能5.6情景景模擬擬測試試什么是是情景景模擬擬測試試情景模模擬測測試的的形式式情景模模擬測測試例例題5.6.1情景景模擬擬測試試的形形式單人測測試多人測測試獨立測測試綜合測測試語言表表達測測試組織能能力測測試事務處處理能能力測測試5.7心理理測試試什么是是心理理測試試心理測測試的的類型型心理測測試應應注意意的問問題5.7.1心理理測試試的類類型能力測測試人格測測試興趣測測試5.7.2心理理測試試時應應注意意的問問題要注意意對應應聘者者的隱隱私加加以保保護要有嚴嚴格的的程序序心理測測試是是對應應聘者者的能能力特特征和和發(fā)展展?jié)摿αΦ囊灰环N評評定5.8如何何識別別假文文憑和和假材材料關于假假文憑憑如何識識別假假文憑憑識別假假材料料的步步驟5.8.1如何何識別別假文文憑觀察法法提問法法核實法法5.9實際際招聘聘員工工與應應聘數(shù)數(shù)量的的關系系501001502001200新雇傭傭員工工接到錄錄用通通知者者實際接接受面面試者者接到面面試通通知者者求職者者新奇挫折討厭找到感感覺麻木適應9、靜夜四無鄰鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。23:17:0223:17:0223:1712/23/202211:17:02PM11、以我獨沈久久，愧君相見見頻。。12月-2223:17:0223:17Dec-2223-Dec-2212、故故人人江江海海別別，，幾幾度度隔隔山山川川。。。。23:17:0223:17:0223:17Friday,December23,202213、乍見翻翻疑夢，，相悲各各問年。。。12月-2212月-2223:17:0223:17:02December23,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。23十十二二月202211:17:02下下午午23:17:0212月月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。。十二月月2211:17下下午12月月-2223:17December23,202216、行動出成成果，工作作出財富。。。2022/12/2323:17:0223:17:0223December202217、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時時，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點的的射線向前前。。11:17:02下下午11:17下午23:17:0212月-229、沒有失失敗，只只有暫時時停止成成功！。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、很多事事情努力力了未必必有結果果，但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。23:17:0223:17:0223:1712/23/202211:17:02PM11、成功就是日日復一日那一一點點小小努努力的積累。。。12月-2223:17:0223:17Dec-2223-Dec-2212、世間成事，，不求其絕對對圓滿，留一一份不足，可可得無限完美美。。23:17:0223:17:0223:17Friday,December23,202213、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2223:17:0223:17:02December23,202214、意意志志堅堅強強的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥塊塊一一樣樣任任意意揉揉捏捏。。23十十二二月月202211:17:02下下午午23:17:0212月月-2215、楚塞三三湘接，，荊門九九派通。。。。十二月2211:17下下午12月-2223:17December23,202216、少年十十五二十十時，步步行奪得得胡馬騎騎。。2022/12/2323:17:0223:17:0223December202217、空山新新雨后，，天氣晚晚來秋。。。11:17:02下下午11:17下下午23:17:0212月-229、楊柳散和風風，青山澹吾吾慮。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、閱讀一切好好書如同和過過去最杰出的的人談話。23:17:0223:17:0223:1712/23/202211:17:02PM11、越越是是沒沒有有本本領領的的就就越越加加自自命命不不凡凡。。12月月-2223:17:0223:17Dec-2223-Dec-2212、越越是是無無能能的的人人，，越越喜喜歡歡挑挑剔剔別別人人的的錯錯兒兒。。23:17:0223:17:0223:17Friday,December23,202213、知人者智，，自知者明。。勝人者有力力，自勝者強強。12月-2212月-2223:17:0223:17:02December23,202214、意志志堅強強的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥塊一一樣任任意揉揉捏。。23十十二二月202211:17:02下下午午23:17:0212月月-2215、最具挑挑戰(zhàn)性的的挑戰(zhàn)莫莫過于提提升自我我。。十二月2211:17下下午12月-2223:17December23,202216、業(yè)余生生活要有有意義，，不要越越軌。2022/12/2323:17:0223:17:0223December202217