打造你的核心競爭力

鍛造你的核心競爭力張國坤---保證完成任務(wù)前言（一）:

在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭期間，紅軍和解放軍在接到命令后最普遍的回答是

“保證完成任務(wù)”。軍隊中講求“言必信，行必果”，一句“保證完成任務(wù)”就是一紙軍令狀，是一種堅決執(zhí)行命令的態(tài)度，是一份說出來就必須做到的承諾。在職場中，我們也應(yīng)該有“保證完成任務(wù)”的勇氣和決心。面對任務(wù)，我們不能找任何借口逃避，而是要做到高效執(zhí)行到位。只有這樣，我們才算是真正地完成了任務(wù)，才會逐漸成為公司里的金牌員工。有人認(rèn)為只有能力出眾、社交面廣的員工才算是一名金牌員工，我認(rèn)為這種看法有失偏頗。通過仔細(xì)觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在職場中不得志的員工并非能力太低或者社交太差，從根本上分析，這些人缺乏說出“保證完成任務(wù)”的勇氣，缺少一種認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)的態(tài)度，更缺少一種排除萬難完成任務(wù)的信念和決心。

普通員工與金牌員工最大的區(qū)別就是對待工作任務(wù)的態(tài)度，前者常常應(yīng)付、抱怨、尋找理由推卸責(zé)任；而后者則把全部的精力都集中在執(zhí)行任務(wù)和解決問題上。在這個競爭激烈的社會，唯有那些有執(zhí)行力的人才不會被社會淘汰，而缺乏執(zhí)行力的人只能平淡地過完一生。前言：（二）一、核心競爭力的概念二、核心競爭力的特質(zhì)三、核心競爭力的培養(yǎng)

--金牌業(yè)務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)

一、核心競爭力的概念

是一個企業(yè)，團(tuán)隊、個人能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力。是特有的、能夠經(jīng)得起時間考驗的、具有延展性，并且是競爭對手難以模仿的技術(shù)或能力。一、核心競爭力的概念核心競爭力：我的能力別人無法短時復(fù)制什么叫價值？你走了后，一時半活無人頂替大多數(shù)人只能在一個領(lǐng)域成為專家，所以，你要專，更要“鉆”二、核心競爭力的特質(zhì)越來越多企業(yè)認(rèn)同的趨勢—

選人才，性格決勝負(fù)。行動性持續(xù)性指導(dǎo)性挑戰(zhàn)性共感性情緒安定性獨立自主性革新性思考性柔嫩性感受性12項內(nèi)在核心性格慎重性二、核心競爭力的特質(zhì)

四大核心競爭職能（充分認(rèn)識自己）解決問題的高手高效執(zhí)行任務(wù)執(zhí)行重在到位確保既定完成任務(wù)二、核心競爭力的特質(zhì)找出你的適才適所是你樂在工作、開啟成功職涯最重要的一把鑰匙！二、核心競爭力的特質(zhì)三、核心競爭力的培養(yǎng)1、充分的認(rèn)識自己2、高效執(zhí)行任務(wù)3、執(zhí)行重在到位4、成為解決問題的高手5、確保完成既定任務(wù)三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（一）充充分的的認(rèn)識自自己三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（一）充充分的認(rèn)認(rèn)識自己己你是誰，原來「天才」才是您您的真面面目，只只因『性相近而而習(xí)相遠(yuǎn)』。從喜歡自自己開始始，認(rèn)真的跟自自己談戀愛。進(jìn)而發(fā)現(xiàn)現(xiàn)自己「未知」的內(nèi)在在性格優(yōu)勢,不要你盲盲目的自自以為是。盲人摸象的迷迷思常讓你對人人看走眼。。所以找出你的的「適才適所」，是你你樂在工作、、開啟成功職業(yè)生涯涯最重要的的一把鑰匙。三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)有心用心責(zé)任心心培養(yǎng)自己己核心競競爭力的的前提條條件--加速度學(xué)學(xué)習(xí)三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（二）高高效執(zhí)行行任務(wù)1、確立明明確的目目標(biāo)目目標(biāo)是本本，是一一切工作作的中心心。制訂訂目標(biāo)應(yīng)應(yīng)遵循的的原則：：（1）從現(xiàn)實實入手，，放棄完完美化的的追求；；（2）分清工工作中的的主次部部分，將將主要精精力放在在工作的的主要部分分上；（3）限定完完成目標(biāo)標(biāo)的時間間，制訂訂工作完完成的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)確定定之后，，應(yīng)緊盯盯著目標(biāo)標(biāo)全身心心地投入入，這樣才能能高效執(zhí)執(zhí)行。（土撥鼠鼠的故事事/毛毛蟲的的故事））三只獵狗狗和土撥撥鼠的故故事松葉毛毛毛蟲的故故事三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（二）高高效執(zhí)行行任務(wù)2、制訂可可行的計計劃（成成預(yù)謀，，敗于忙忙）計計劃劃指導(dǎo)著著行動。。只有制制訂出周周全而又又可行的的計劃才會讓讓我們在在行動中中有路可可循，提提高工作作效率。。要想制訂一個個可行的的計劃，，需要遵遵循以下下三原則則：（1）計劃里里的時間間安排長長短要適適宜（21天習(xí)慣的的養(yǎng)成））；（2）制訂計計劃要重重點突出出，不能能眉毛胡胡子一把把抓；（3）明白計計劃并不不是“金金科玉律律”不可可打破。。在執(zhí)行行中應(yīng)該隨著著目標(biāo)的的調(diào)整而而變更計計劃。三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（二）高高效執(zhí)行行任務(wù)3、沒有行行動，一一切都是是空談（（知知與行的的區(qū)別））成成功的機(jī)機(jī)遇需要要通過確確實有效效的行動動才能抓抓住。無無論你有有多么美美好的目目標(biāo)，多多么縝密密的計劃劃，只要要你不行行動起來來，你的的任務(wù)就就永遠(yuǎn)不不會完成成，你也也永遠(yuǎn)成成為不了了擁有高高效執(zhí)行行能力的的員工。。成功的秘秘訣就是是：行動動！立即即行動！?。ú势钡牡墓适拢┤⒑诵男母偁幜αΦ呐囵B(yǎng)養(yǎng)（二）高高效執(zhí)行行任務(wù)4、拖延是是一種惡惡習(xí)有有些人人確實在在行動了了，不過過，看看看他們的的行動吧吧：今天天應(yīng)該完完成的工工作要拖拖到明天天；馬上上就應(yīng)該該打的電電話非要要拖到一一兩個小小時之后后再打；；領(lǐng)導(dǎo)布布置的工工作任務(wù)務(wù)能拖就就拖，任任務(wù)完成成不好就就找借口口……，這種凡凡事都往往后拖的的惡習(xí)就就是拖延延。拖延并不不能使工工作任務(wù)務(wù)消失或或減少，，也不能能讓問題題簡單起起來，它它只會使使問題加加重，給給工作造造成極大大地?fù)p害害。任務(wù)務(wù)在拖延延之下，，會由小小變大，，仿佛滾滾雪球一一般，執(zhí)執(zhí)行起來來也更加加困難。。沒有任任何人會會為我們們承擔(dān)拖拖延的損損失，一一切惡果果都要由由自己承承擔(dān)。一一個習(xí)慣慣拖延的的人，時時時會陷陷入一種種“拖延延—低效能+情緒困擾擾—拖延”的的惡性循循環(huán)之中中。對于于一個渴渴望做到到高效執(zhí)執(zhí)行的人人來說，，拖延最最具有破破壞力。。職業(yè)專家家認(rèn)為，，喜歡拖拖延的人人沒有安安全感，，他們害害怕失敗敗，不敢敢面對不不順利的的現(xiàn)實。。要克服服拖延的的惡習(xí)，，必須改改掉“對對工作沒沒有明確確的認(rèn)識識、不會會排定工工作的優(yōu)優(yōu)先順序序、不愿愿承擔(dān)責(zé)責(zé)任、逃逃避工作作、依賴賴他人””的意識識和行為為。要要想想停止拖拖延，就就要明白白最好的的行動時時機(jī)就是是現(xiàn)在，，不要把把工作推推到下一一秒鐘。。立即行行動吧?。∫坏┠隳愠蔀樽鲎鍪卵杆偎俚娜?，，你的執(zhí)執(zhí)行力就就會得到到提高，，業(yè)績就就會越來來越出色色。立即即行動吧吧！這種種態(tài)度會會幫你減減少困難難與阻礙礙，讓你你更輕松松地取得得成功。。三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（二）高高效執(zhí)行行任務(wù)4、拖延是是一種惡惡習(xí)：（具體體表現(xiàn)及及解決措措施）對工作沒沒有明確確的認(rèn)識識：不知道怎怎樣去做做，甚至至不知道道自己該該做什么么？措施施：溝通通求助。。不會排定定工作的的優(yōu)先順順序：措施：永永遠(yuǎn)抓重重點，重重點抓。。不愿承擔(dān)擔(dān)責(zé)任：：措施：改改變觀念念，承擔(dān)擔(dān)的責(zé)任任越大，，收獲就就越大。。逃避工作作：表現(xiàn)：公公司下達(dá)達(dá)的臨時時任務(wù)，，不是想想辦法完完成，而而是選擇擇逃避，，目的是通通過逃避避保持愉愉悅心情情。（任任務(wù)是不不可改變變的）措施：面面對，想想辦法，，拿措施施。去享享受完成成工作的的滿足感感和成就就感。依賴他人人：自己己能做的的事情一一定要自自己去做做！?。?！三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（二）高高效執(zhí)行行任務(wù)5、限定完完成任務(wù)務(wù)的時間間：請相信，，沒有時時間表的的工作都都是無效效的工作作。不管是主主動去做做一件事事，還是是被動接接受一項項任務(wù)，，能夠快快速地完成時每每個人追追求的目目標(biāo)。而而且，只只有你比比他人更更快、更更好地完完成工作，才才能在所所有的員員工中脫脫穎而出出。大量量事實表表明，在在期限的的最后一刻提提交任務(wù)務(wù)是非常?？膳碌牡模驗闉槟銟O有有可能在在最后一一刻提交交不了。（千萬別別做“三三沒干部部”）作為職場場中的一一員，在在老板的的心中，，最佳的的工作完完成日期期不是今天，而而是昨天天。三、核心心競爭力力的培養(yǎng)養(yǎng)（二）高高效執(zhí)行行任務(wù)6、學(xué)會自自我正確確定位：（有定定位才有有地位））準(zhǔn)確定位位的重要要前提就就是認(rèn)清清自己，，（開篇篇就講了了這個觀觀點）簡單地說說就是知知道自己己的優(yōu)勢勢和不足足，并將將自己的的優(yōu)勢發(fā)發(fā)揮到極極致，而不是局局限于可可能蒙蔽蔽你心智智的“地地位、名名聲和金金錢”，，在工作作中始終保持一一個清醒醒的頭腦腦，調(diào)動動起自身身的全部部才能，，做到高高效執(zhí)行行任務(wù)。。你追錢，錢錢追你！三、核心競競爭力的培培養(yǎng)（二）高效效執(zhí)行任務(wù)務(wù)7、讓執(zhí)行成成為一種文文化執(zhí)執(zhí)行力力是一個銷銷售團(tuán)隊生生命力的保保證。要想想做到“高效執(zhí)行行任務(wù)”，，就必須將將執(zhí)行力融融入到你的的團(tuán)隊文化中去，切切記一點““各層級干干各層級的的活，千萬萬不要干下屬的工作作”，這樣樣下屬并不不感恩反而而會心生““恨意”，，因為你影響響了他的成成長。“執(zhí)行力=團(tuán)隊凝聚力力”（三）執(zhí)行行重在到位位1、執(zhí)行不到到位，不如如不執(zhí)行。?！白隽恕辈徊坏扔凇白鲎龊昧恕保?，只有將工工作執(zhí)行到到位才算是是真正完成成了任務(wù)。。如果執(zhí)行行不到位，，會造成各各種資源的的極大浪費(fèi)費(fèi)。三、核心競競爭力的培培養(yǎng)（三）執(zhí)行行重在到位位2、“差不多多”是“差差很多”在生活中到到處都能聽聽到“差不不多”、““似乎”、、“好像””、“大概概”、“估估計”、““應(yīng)該”這這樣的詞語語。工作時時馬馬虎虎虎、不狠抓抓落實、執(zhí)執(zhí)行不到位位等現(xiàn)象屢屢見不鮮。。究其發(fā)生生的原因，，就是“差差不多先生生”的理論論作祟：不不用太認(rèn)真真，差不多多就行了。。“十和千千就差一撇撇，十萬和和千萬那可可是就差別別大了?！薄比⒑诵母偢偁幜Φ呐嗯囵B(yǎng)胡適適《差不多先生生》傳記（三）執(zhí)行行重在到位位3、執(zhí)行要到到位，責(zé)任任先到位美國總統(tǒng)里里根曾說過過：“一個個人要勇敢敢地承認(rèn)自自己的錯誤誤，更要勇勇敢地承擔(dān)擔(dān)自己的責(zé)責(zé)任。只有有勇于承擔(dān)擔(dān)責(zé)任的人人，才能成成為一個大大有作為的的人。”工工作是一種種責(zé)任。一一名員工之之所以優(yōu)秀秀，主要就就是因為他他有責(zé)任心心，并把責(zé)責(zé)任放在執(zhí)執(zhí)行的首位位。職場中中最愚蠢的的行為就是是就是忘記記責(zé)任、推推卸責(zé)任。。三、核心競競爭力的培培養(yǎng)（南京城墻墻的故事））（三）執(zhí)行行重在到位位4、做事要全全力以赴（（1）：在職場中總總有人抱怨怨自己的業(yè)業(yè)績不突出出，抱怨公公司制度不不好，產(chǎn)品品不好，待待遇不好，，管理不好好…與其抱怨不不如靜下心心來想一想想“自己是是否真的做做到了全力力以赴呢？？”實際上上，很多人人對工作敷敷衍、應(yīng)付付，并沒有有全力以赴赴，失敗也也就在所難難免。在執(zhí)執(zhí)行任務(wù)的的過程中，，任何人都都不可能一一帆風(fēng)順，，面對這樣樣或那樣的的困難，只只要保持滿滿腔熱情全全身心地投投入工作中中，那么就就沒有跨不不過去的高高山。三、核心競競爭力的培培養(yǎng)(獵狗和兔子子的故事)（三）執(zhí)行行重在到位位4、做事要全全力以赴（（2）：“全力以赴赴是逆境的的克星，因因為它能讓讓你咬緊牙牙關(guān)堅持下下去，不管管你被擊倒倒多少次，，它都能夠夠支持你再再一次爬起起來。所以以，只要你你的目標(biāo)已已經(jīng)確立，，在執(zhí)行中中除了全力力以赴，你你別無選擇擇”。三、核心競競爭力的培培養(yǎng)（三）執(zhí)行行重在到位位5、及時跟進(jìn)進(jìn)，檢查工工作執(zhí)行的真諦諦和核心是是“做正確確的事情””，并“把把事情做正正確”。及及時跟進(jìn)并并檢查自己己的工作，，是對“把把事情做正正確”的確確認(rèn)和總結(jié)結(jié)。執(zhí)行不不是簡單地地做事情和和把事情做做完。三、核心競競爭力的培培養(yǎng)追蹤大于激激勵!（三）執(zhí)行行重在到位位三、核心競競爭力的培培養(yǎng)6、學(xué)會使用用備忘錄（（電腦“小小孩桌面便便簽”軟件件）放棄小聰明明，養(yǎng)成使使用備忘錄錄的習(xí)慣，，你會體會會到它給你你的諸多好好處：每天天應(yīng)該上報報的文件，，待處理的的事情都寫寫在電腦桌桌面的備忘忘錄上。記記錄工作時時會加深對對工作的印印象，其次次，使用備備忘錄會讓讓你把工作作安排得井井井有條，，能提高你你的工作效效率。備忘錄（三）執(zhí)行行重在到位位三、核心競競爭力的培培養(yǎng)7、最想放棄棄時最不能能放棄做事要善始始善終，在在最想放棄棄的時候決決不放棄，，唯有如此此，個人才才會進(jìn)步，，才能發(fā)展展。如果只只是抱著““下一份工工作”的想想法，工作作起來有始始無終，那那我們就會會一直處在在尋找“下下一份工作作”的過程程中。不放放棄會帶給給我們非凡凡的智慧，，讓我們在在困境中找找出解決問問題的方法法，從而脫脫離困境，，走出一片片新天地；；不放棄會會賦予你非非凡的勇氣氣，不管有有多大的困困難，我們們都應(yīng)該昂昂首面對，，俗話說：：“狹路相相逢勇者勝勝”，勝利利一定會屬屬于你；不不放棄也能能讓你抓住住成功的機(jī)機(jī)遇，因為為未擊中往往往蘊(yùn)含著著轉(zhuǎn)機(jī)，只只要你不放放棄，勇往往直前，絆絆腳石就會會成為你的的墊腳石，，助你最終終取得成功功。籃球名名將姚明說說過：“堅堅持不一定定成功，但但放棄一定定會失敗。。”（四）成為為解決問題題的高手三、核心競競爭力的培培養(yǎng)1、了解工作作，接受現(xiàn)現(xiàn)實：要想成為解解決問題的的高手，從從而達(dá)成任任務(wù)，那我我們就必必須要做到到“面對現(xiàn)現(xiàn)實開展工工作”，不不逃避，不不躲避。為為完成任任務(wù)找方法法，不為完完不成找理理由！“心態(tài)”決定“狀態(tài)”（四）成為為解決問題題的高手三、核心競競爭力的培培養(yǎng)2、用創(chuàng)造性性思維解決決問題：（積善梳的的故事）（四）成為為解決問題題的高手三、核心競競爭力的培培養(yǎng)3、一定要學(xué)學(xué)會溝通：：狗和貓打架架的原因分分析狗：搖尾擺臀----表示友好喉嚨發(fā)出““呼嚕呼嚕?！钡穆曇粢?--想打架貓：搖尾擺臀----表示挑釁喉嚨發(fā)出““呼嚕呼嚕嚕”的聲音音---情緒放松，，友好（四）成為為解決問題題的高手三、核心競競爭力的培培養(yǎng)3、一定要學(xué)學(xué)會溝通：：A、信任是良良好溝通的的基礎(chǔ)；B、讓自己的的表述簡潔潔明了；C、0阻力溝通還還要掌握正正確的實際際。D、溝通過程程中要學(xué)會會“聽”。。請相信一點點，溝通是是“保證完完成任務(wù)””不可或缺缺的組成部部分。（四）成為為解決問題題的高手三、核心競競爭力的培培養(yǎng)4、積極尋求求幫助：（（找對真真心幫助你你的人是關(guān)關(guān)鍵）工作中遇到到了問題，，業(yè)務(wù)一般般會有兩種種對待問題題的態(tài)度。。A業(yè)務(wù)：不愿愿請別人幫幫助自己，，恐怕有損損自己在領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)心中的的形象，他采用用的方法就就是“等，，拖”。最最后事情情弄得一團(tuán)團(tuán)糟，自己的的形象不僅僅沒了，任任務(wù)也不能能夠達(dá)成。。B業(yè)務(wù)：問題題不會難倒倒人，只有有自己才會會難倒自己己。當(dāng)問問題發(fā)生時，積極極面對，真真誠的尋求求他人的幫幫助，虛心心的聽取他人的建建議，困難難也許就會會迎刃而解解。（五）確保保完成任務(wù)務(wù)（金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）三、核心競競爭力的培培養(yǎng)敬業(yè)忠誠合作激情學(xué)習(xí)勤奮果斷雙贏主動九大素質(zhì)成成就你！（五）確保保完成任務(wù)務(wù)（金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)鍵素素質(zhì)）三、核心競競爭力的培培養(yǎng)1、主動：從從“要我做做”到“我我要做”。。小李和小張張，同時進(jìn)進(jìn)入一家蔬蔬菜貿(mào)易公公司。三三個月后，，小李很不不高興地走走到總經(jīng)理辦公公室，向總總經(jīng)理抱怨怨說：“我和小張張同時來到到公司，現(xiàn)現(xiàn)在小張的的薪水已經(jīng)增加了一一倍，職位位也升到了了部門主管管。而我每每天勤勤懇懇懇地工作作，從來沒沒有遲到早退過，，對上司交交代的任務(wù)務(wù)總是按時時按量地完完成，從來來沒有拖沓沓過，可是是為什么我的薪水水一點沒有有增加，職職位依然是是公司的普普通職員呢呢？”總經(jīng)理沒有有馬上回答答小李的問問題，而是是意味深長長地對他說說：“這樣樣吧，公司司現(xiàn)在打算預(yù)訂訂一批土豆豆，你先去去看一下哪哪里有賣的的，回來我我再回答你你的問題。?！庇谟谑切±罾钭咦叱龀隹偪偨?jīng)經(jīng)理理辦辦公公室室，，找找賣賣土土豆豆的的蔬蔬菜菜市市場場去去了了。。半半小小時時后后，，小小李李回回到到總總經(jīng)經(jīng)理理辦辦公公室，，匯匯報報說說，，““二二十十公公里里外外的的‘‘集集農(nóng)農(nóng)蔬蔬菜菜批批發(fā)發(fā)中中心心’’有有土土豆豆賣賣””。。總經(jīng)經(jīng)理理聽聽說說后后問問道道，，““一一共共幾幾家家賣賣的的？？””哈哈里里撓撓了了撓撓頭頭說說：：““我我剛剛才才只只有有看看到到有有賣賣的的，，沒看看到到有有幾幾家家，，您您稍稍等等一一會會兒兒，，我我再再去去看看一一下下！！””說說完完又又急急匆匆匆匆地地跑跑了了出出去去，，二二十十分分鐘后后哈哈里里喘喘著著粗粗氣氣再再次次跑跑到到總總經(jīng)經(jīng)理理的的辦辦公公室室匯匯報報，，““報報告告總總經(jīng)經(jīng)理理??！一一共共有有三三家家賣賣土土豆豆的的。?！薄笨偨?jīng)經(jīng)理理又又問問他他““土土豆豆的的價價格格是是多多少少？？三三家家的的價價格格都都一一樣樣嗎嗎？？””小小李李楞楞了了一一下下，，又又撓撓了了撓頭頭說說：：““總總經(jīng)經(jīng)理理，，您您再再等等一一會會兒兒，，我我再再去去問問一一下下。?！薄保ㄎ逦澹┐_確保保完完成成任任務(wù)務(wù)（（金金牌牌業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)關(guān)關(guān)鍵鍵素素質(zhì)質(zhì)））三、、核核心心競競爭爭力力的的培培養(yǎng)養(yǎng)1、主主動動：：從從““要要我我做做””到到““我我要要做做””。。說完完，，小小李李就就要要往往外外跑跑。。這這時時，，總總經(jīng)經(jīng)理理叫叫住住他他，，““你你不不用用再再去去了了，，你你去去幫幫我我把把小小張張叫來來吧吧。?！薄比址昼婄姾蠛?，，小小李李和和小小張張一一起起來來到到總總經(jīng)經(jīng)理理辦辦公公室室，，總總經(jīng)經(jīng)理理先先對對小小李李說說：：““你你先先在在這這里里休息息一一下下吧吧。。””然然后后又又對對小小張張說說：：““公公司司打打算算預(yù)預(yù)訂訂一一批批土土豆豆，，你你去去看看一一下下哪哪里里有有賣賣的的。?！薄彼氖址昼婄姾蠛?，，小小張張回回來來了了，，向向總總經(jīng)經(jīng)理理匯匯報報：：““二二十十公公里里外外的的‘‘集集農(nóng)農(nóng)蔬蔬菜菜批批發(fā)發(fā)中中心心’’有有三三家賣賣土土豆豆的的，，其其中中兩兩家家是是賣賣0.9元一一斤斤，，只只有有一一家家老老頭頭賣賣的的是是0.8元一一斤斤””““我我看看了了一一下下他他們的的土土豆豆，，發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)老老頭頭家家的的最最便便宜宜，，而而且且質(zhì)質(zhì)量量也也最最好好，，因因為為他他是是最最近近菜菜地地里里種種植植的的。。如如果果需需要的的話話，，價價格格還還可可以以更更優(yōu)優(yōu)惠惠些些，，并并且且他他們們家家有有貨貨車車，，可可以以免免費(fèi)費(fèi)送送貨貨上上門門。?！薄薄拔椅乙岩呀?jīng)經(jīng)把把那那老老頭頭帶帶來來了了，，就就在在公公司司大大門門外外等等著著，，要要不不要要讓讓他他進(jìn)進(jìn)來來具具體體洽洽談?wù)勔灰幌孪?？？””總?jīng)理說道，，“不用了，，你讓他先回回去吧！”于于是是，小張就出出去了。這時，總經(jīng)理理看著辦公室室目瞪口呆的的小李，問道道：“你都看看到了吧！如果你是總經(jīng)經(jīng)理，你會給誰加薪薪晉職呢？””小李慚愧地低低下了頭。（五）確保完完成任務(wù)（金金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵鍵素質(zhì)）三、核心競爭爭力的培養(yǎng)2、敬業(yè)：讓你你更加卓越。。A、敬業(yè)是金牌牌員工的必備備素質(zhì)，也是是激發(fā)創(chuàng)造熱熱情，取得得突出業(yè)績的的前提；B、有的業(yè)務(wù)能能力并不突出出，但他把敬敬業(yè)精神變成成自己的職業(yè)業(yè)習(xí)慣后，其其身上的潛能能也就被逐漸漸挖掘出來了。他們的能能力也會因此此而提升，業(yè)業(yè)績也會越來來越好。金牌業(yè)務(wù)（五）確保完完成任務(wù)（金金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵鍵素質(zhì)）三、核心競爭爭力的培養(yǎng)3、忠誠—忠誠于自己的的企業(yè)：A、忠誠是一種種美德，是最最有價值的美美德之一，在在一個企業(yè)里里不管你能力是是否突出，但但只要是希望望自己能夠脫脫穎而出，獲得重用，就就必須對企業(yè)業(yè)投入自己的的忠誠；B、忠誠是每個個金牌員工所所必須的基本本素質(zhì)，是高高效完成任務(wù)務(wù)的優(yōu)勢和前提提；C、老板心中都都有這樣一個個標(biāo)準(zhǔn)，“誰誰是最忠誠的的，誰才有責(zé)責(zé)任感，誰才是最最可靠的”。。D、當(dāng)你因為忠忠誠，主動對對公司負(fù)責(zé)，，加倍付出時時，你就可以以成為老板信任任的金牌員工工。（五）確保完完成任務(wù)（金金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵鍵素質(zhì)）三、核心競爭爭力的培養(yǎng)4、合作—融入到到團(tuán)隊隊中去去。（雁行行理論論）沒有完完美的的個人人，只只有完完美的的團(tuán)隊隊！（五條條腿螞螞蟻的的故事事）（五））確保保完成成任務(wù)務(wù)（金金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)鍵素素質(zhì)））三、核核心競競爭力力的培培養(yǎng)5、激情情—永遠(yuǎn)最最佳的的工作作狀態(tài)態(tài)：對于銷銷售人人員而而言：：激情情就好好比生生命，，有了了激情情，我我們身身上潛潛藏的的巨大大潛力力就可可以釋釋放出出來，，從而而提高高工作作能力力；有有了激激情，，枯燥燥無味味的工工作也也會變變得生生動起起來，，我們們會因因此而而充滿滿活力力，對對自己己的事事業(yè)有有熱烈烈的追追求；；有了了激情情，我我們就就能感感染周周圍的的同事事，客客戶，，大家家精誠誠合作作，共共同努努力，，工作作成績績就會會越來來越好好；有有了激激情我我們就就可以以得到到老板板的重重用和和提拔拔，成成為企企業(yè)的的金牌牌員工工，為為自己己贏得得寶貴貴的成成長和和發(fā)展展機(jī)會會。（五））確保保完成成任務(wù)務(wù)（成成為金金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)鍵素素質(zhì)））三、核核心競競爭力力的培培養(yǎng)6、學(xué)習(xí)習(xí)：不不斷實實現(xiàn)自自我的的增值值競爭在在于速速度，，比誰誰學(xué)得得更快快人與人人的差差別在在哪？？在于于晚上上8－10你在干干什么么？學(xué)遍名名師今天學(xué)學(xué)，明明天用用，后后天教教（五））確保保完成成任務(wù)務(wù)（成成為金金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)鍵素素質(zhì)））三、核核心競競爭力力的培培養(yǎng)6、學(xué)習(xí)習(xí)：不不斷實實現(xiàn)自自我的的增值值什么叫叫學(xué)習(xí)習(xí)？學(xué)學(xué)習(xí)＝＝生存存學(xué)什么么？學(xué)做人人的哲哲理（（孔子子）學(xué)做事事的常常理（（老子子）學(xué)謀略略的至至理（（孫子子）向誰學(xué)學(xué)自己練練就““吸星星大法法”，，謙虛虛不嫉嫉妒?。≈灰缺茸约杭簭?qiáng)就就可以以成為為自己己的老老師。。崗位可可替代代性?。。ㄎ澹┐_保保完成成任務(wù)務(wù)（成成為金金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)鍵素素質(zhì)））三、核核心競競爭力力的培培養(yǎng)7、勤奮奮-永不過過時的的工作作精神神。業(yè)精于于勤荒荒于嬉嬉，行行成于于思?xì)в陔S隨。一個人人能否否取得得成功功，性性格，，學(xué)識識，環(huán)環(huán)境，，機(jī)遇遇等因因素固然非非常重重要但但是如如果缺缺少勤勤奮和和努力力他成成功的的可能能性就就會非常小小，缺缺乏勤勤奮的的精神神，哪哪怕是是極具具飛行行天賦賦的雄雄鷹也也只能是望望“空空”興興嘆。。有了了勤奮奮的精精神，，哪怕怕是蝸蝸牛也也能爬爬到塔塔頂，觀觀萬里里層云云。（五））確保保完成成任務(wù)務(wù)（成成為金金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)鍵素素質(zhì)））三、核核心競競爭力力的培培養(yǎng)8、果斷斷—不要優(yōu)優(yōu)柔寡寡斷：：兄弟爭爭雁的的故事事1、當(dāng)機(jī)機(jī)立斷斷，給給自己己盡量量少的的思考時時間；；2、把目目標(biāo)分分解到到每一一天；；3、馬上上行動動；趁陽光光燦爛爛的時時候曬曬干草草?。ㄎ澹┐_保保完成成任務(wù)務(wù)（成成為金金牌業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)鍵素素質(zhì)））三、核核心競競爭力力的培培養(yǎng)9、雙贏贏—與公司司共同同成長長鱷魚與與燕千千鳥的的故事事雙贏四、共共勉：：1、我們們的目目標(biāo)是是：讓你““與眾眾不同同”四、共共勉2、像水水一樣樣積蓄蓄力量量…四、共共勉3、傍一一個優(yōu)優(yōu)秀的的企業(yè)業(yè)…四、共共勉4、四、共共勉5、獵頭頭語錄錄分享享獵頭只只為從從來不不愁找找工作作的人人找工工作。。給最有有價值值的人人提供供實現(xiàn)現(xiàn)更大大價值值的機(jī)機(jī)會。。給不缺缺機(jī)會會的人人提供供更好好的機(jī)機(jī)會。。謝謝！！9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Saturday,December24,202210、雨中中黃葉葉樹，，燈下下白頭頭人。。。02:40:0402:40:0402:4012/24/20222:40:04AM11、以我獨沈沈久，愧君君相見頻。。。12月-2202:40:0402:40Dec-2224-Dec-2212、故人江海海別，幾度度隔山川。。。02:40:0402:40:0402:40Saturday,December24,202213、乍見翻翻疑夢，，相悲各各問年。。。12月-2212月-2202:40:0402:40:04December24,202214、他鄉(xiāng)生生白發(fā)，，舊國見見青山。。。24十十二月20222:40:04上午午02:40:0412月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月222:40上上午12月-2202:40December24,202216、行動出成果果，工作出財財富。。2022/12/242:40:0402:40:0424December202217、做前前，能能夠環(huán)環(huán)視四四周；；做時時，你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點的的射線線向前前。。。2:40:04上上午2:40上上午午02:40:0412月月-229、沒沒有有失失敗敗，，只只有有暫暫時時停停止止成成功功?。?。。12月月-2212月月-22Saturday,December24,202210、很很多多事