療養(yǎng)總結（優(yōu)選16篇）

療養(yǎng)總結（優(yōu)選16篇）名目第1篇療養(yǎng)院上半年單位個人工作總結第2篇關于工人療養(yǎng)院職工實習工作總結第3篇2023年度xxx省機關事務管理局xxx療養(yǎng)院工作總結第4篇療養(yǎng)院活動總結第5篇某療養(yǎng)院2023年工作總結第6篇xx療養(yǎng)院黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結第7篇療養(yǎng)院支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結第8篇×療養(yǎng)院2023年度工作總結及2023年度工作布置第9篇[部門總結]某療養(yǎng)院2023年工作總結總結范文第10篇暑假療養(yǎng)院活動總結第11篇2023年療養(yǎng)院藥劑科2023年度工作總結第12篇在煙臺工人療養(yǎng)院實習期間的工作總結第13篇療養(yǎng)院之行活動總結第14篇工人療養(yǎng)院職工實習工作總結第15篇療養(yǎng)院度工作總結及度工作支配第16篇療養(yǎng)院年度工作總結

【第1篇】療養(yǎng)院上半年單位個人工作總結

療養(yǎng)院上半年單位個人工作總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料，它可以促使我們思索，是時候寫一份總結了。但是卻發(fā)覺不知道該寫些什么，下面是我?guī)痛蠹艺淼寞燄B(yǎng)院上半年單位個人工作總結，歡迎閱讀與保藏。

20xx年至今以來，我院在省廳領導共同的親切關懷下，以經濟建設為中心，以改革創(chuàng)新為手段，以服務為主、效益為先、進展為第一要務，緊扣市場脈膊，樂觀調整經營思路、更新思想觀念，增加實力，加快進展，各項工作都取得較好的成果；過去的半年，是對xx院進展具有重大而深遠意義的半年。尤其在廳xxxxxx接收管理以后，xx院全體員工與時俱進，樂觀適應市場需求，進一步加強了xx院內部建設，進行了一些制度改革，使我院走上了更加制度化、規(guī)范化管理的軌道；對外樂觀開拓市場，克服硬件條件差、接待力量小等不利因素，內練素養(yǎng)，外樹形象，市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了肯定的成果，全體職工的收入也很穩(wěn)定。經過全院職工的共同努力，截止6月底，我院完成對外接待營業(yè)額共計xx萬元，（其中包括）xxxxxx對外接待營業(yè)額共計xx萬元。與此同時，加強我院的精神文明建設，這一切為療養(yǎng)院今后更好的進展打下了堅實的基礎，回顧這半年，我們仔細做好了如下幾點工作：

過去的半年，xx院在探究中前進，在開拓中進取，積累了一些閱歷，取得了肯定的成果。

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住市場營銷這個中心

在市場經濟條件下，xx院要生存進展，根本出路就在于開拓市場和占據(jù)市場，xxxxxxxx風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的xx資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區(qū)的一大特色。近年來，由于賓館業(yè)競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的.市場，廳xxxxxx領導和院領導審時度勢，準時洞察市場進展方向，樂觀查找形勢變化及進展給我院帶來的機遇，迎難而上。注意進展新客源，支配專人負責聯(lián)系客源，并請有關單位的會議和培訓等支配在我院來進行，樂觀做好宣揚工作，以提高xx院的知名度。

二、注意了兩個要點：就是注意客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。

20xx年上半年療養(yǎng)院客房部和餐飲部提高了服務質量，做到了共性化和人性化服務，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

三、搞好了基本建設：

1、開展基礎設施建設。在資金非常緊急的狀況下，對院內的排水管道、公共衛(wèi)生間、廚房、客房等進行翻新修理。

2、逐步完善管理制度建設。為了使xx院經營管理進一步走入規(guī)范化軌道，加強了安全生產，安全生產歷來是單位的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、在安全生產中的責任。強調了生產聽從安全，生產必需安全的準則。

通過對上半年的工作總結我們也必需糊涂地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中仔細予以解決：

一是接待力量小，硬件條件差，是嚴峻制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些八九十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套消遣設施也不完備。因此擴大接待規(guī)模、完善配套設施是對我院將來的進展是特別重要的。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟進展的要求相比還有肯定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。

三是連續(xù)開拓市場，不錯的內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。連續(xù)在全員營銷全員服務上下功夫。

總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新狀況、新問題進行調查討論，不斷探究新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

【第2篇】關于工人療養(yǎng)院職工實習工作總結

依稀記得春天的療養(yǎng)院，第一次來到這個不太熟識的大院，怯生生的踏入這個圈子，一切都是新奇，除了新奇，還有生疏、還有興奮，初次踏上工作崗位的興奮。

2023年，無論對于療養(yǎng)院還是對我自己，都是具有重要意義的一年。這一年無論是兩個一流，還是勞模大廈，亦或是銀帆啟航，每一件都足可以載入工療的院史。而這一切都聯(lián)結著每個工療人的神經。這一年有過兩個一流的信念，有過大樓開工的興奮，也有過銀帆置換的如釋負重這一刻大家同呼吸、共命運，對大樓啟動的興奮寫在臉上，對上訪的義憤填膺壓在心底2023年個人工作總結

站在時間的尾巴上，來到療養(yǎng)院一年零三個月零二十三天了，不得不承認對療養(yǎng)院產生了感情，這種感情甚至談得上愛，四百多天多的時間，足夠對一個人、一件東西產生感情。更重要的是，這一年適應了這樣的生活，融入了這個圈子，收獲了一份感情。

有時候也為自己的身份而自卑，在編與編外人員，像一張無形的墻，他們在墻里，我在墻外。當然如此，這堵墻仍沒有阻礙自己與同事們的交往、溝通。有過沂蒙三日行的歡聲與笑語，也有過飯桌上的把酒言歡

而面對分別卻顯得那么無能為力。早在兩個多月前，看到同事們一個個笑臉，自己在想，要走了，以后還會看到這些親人般的同事嗎？想著想著心里就無比的酸痛。要走了，真的要走了，在這一刻，甚至不想對每個人說再見，由于，一轉身便是天際！由于再見這個詞用任何語言來表達都是黯然神傷的！有些話不是不想說，而是承受不了說過后那種酸楚的感覺。我只是在自欺欺人。對于離別的苦痛我不愿寫在臉上，只想一個人在回去的路上細細品嘗。

一想到踏上西去的列車，一覺醒來就見不到療養(yǎng)院的同事了，心里挺難過的，眼淚便不由自主地落了下來，或許這就叫親情吧！

對這個生活了4年多的城市，我不想說再見。熟識一個城市，對它的感情是需要專心漸漸培育的。四年來,對它是越來越的關注，走遍了幾乎市里的大街小巷，在這個城市的許多的地方留下了腳印?????、留下了歡聲笑語我不敢想象離開煙臺的日子，我也不敢想象離開我傾注了一年感情的療養(yǎng)院生活圈子。我會想到當我離開這座城市時我會哭成什么樣子。

面對離別只有一句話能表達我此刻感情：公務員讓我對這座深愛的城市愛莫能助！

自此以后便是天際海角、山高水長了！

感謝一年來療養(yǎng)院對我的培育，感謝車院長的知遇之恩，感謝王書記對我的關心，感謝宋助理一年來的敦敦教育，感謝王主任，感謝閆科長，感謝每一位同事，感謝療養(yǎng)院的每個人！

【第3篇】2023年度xxx省機關事務管理局xxx療養(yǎng)院工作總結

年我院年輕專業(yè)技術人員逐年遞增的狀況，在院黨委的支配部署下，根據(jù)共青團章程的要求，樂觀發(fā)揮團組織的生力軍作用。院團委多次組織團員青年開展義務勞動，美化院內環(huán)境，5月4日組織團員青年、青年黨員20人到xxx鎮(zhèn)西山開展戶外健身活動。

經過全院職工的共同努力，2023年業(yè)務收入穩(wěn)步增長，截止2023年11月30日已完成收入4034405.44萬元，比2023年同期增長3.65%。由于9月上中旬連續(xù)降雨達半月之久，療養(yǎng)員和會議接待大幅削減，影響了今年的業(yè)務收入。再加上建院早，院內房屋、基礎設施等普遍陳舊落后，與當?shù)厝缁鹑巛钡穆糜螛I(yè)和房地產業(yè)進展形成巨大反差，嚴峻影響療養(yǎng)收入的增長。截止2023年11月30日，接待洗浴、住宿69809人次，住宿、洗浴、長短期療養(yǎng)收入和會議接待等業(yè)務收入完成2798626元，比2023年同期削減11.82%。由于我院是西安市職工醫(yī)保、藍田縣職工醫(yī)保和新農合定點醫(yī)院，2023年來我院門診和住院治療患者大幅增加，截止2023年11月30日，門診和住院6166人次，門診部、一療區(qū)醫(yī)療、康復療養(yǎng)收入完成1235779.44元，比2023年同期增長72%。

二、存在的主要問題

(一)機制不活，效率不高，雖然我院已基本做到按時足額發(fā)放工資，但由于長期受方案經濟影響和所處地域限制，鐵飯碗、大鍋飯、“等、靠、要”思想在職工中依舊普遍存在。

(二)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員力氣薄弱，專業(yè)技術人員結構不合理，業(yè)務骨干匱乏，后備人才不足。臨床科室缺少一些必備的醫(yī)療器械和設備，造成部分業(yè)務工作無法開展。

(三)由于受多種因素的影響和制約，近年來我院醫(yī)療業(yè)務進展陷入停滯甚至萎縮狀態(tài)，導致醫(yī)療業(yè)務科室近幾年始終處于虧損狀態(tài)。雖然我們做了許多努力，也收到了肯定成效，但醫(yī)院業(yè)務進展仍舊不平衡，依靠醫(yī)療和健康療養(yǎng)“兩條腿走路”的辦院方針面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

(四)由于建院早，院內房屋、基礎設施等普遍陳舊落后，與當?shù)厝缁鹑巛钡穆糜螛I(yè)和房地產業(yè)進展形成巨大反差，嚴峻影響療養(yǎng)收入的增長。院內燃煤鍋爐長期帶病運行，存在肯定的安全隱患。

2023年度xxx省機關事務管理局xxx療養(yǎng)院工作總結

二○一一年省xxx療養(yǎng)院在局領導、局機關黨委和各處室的關懷支持下，根據(jù)局總體工作部署和要求，深化學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和省委十一屆七次全會精神，堅持以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學進展觀理念，緊緊圍繞鞏固進展康復療養(yǎng)及綜合醫(yī)療、拓展健康療養(yǎng)、完善會議接待的辦院方針，進一步優(yōu)化服務質量，強化內部管理，擴大業(yè)務范圍，創(chuàng)新工作思路，仔細貫徹落實年初制定的各項目標任務，帶領全院干部職工努力工作，在極其艱苦和特別困難的條件下力求進展，二○一一年醫(yī)院建設和兩個效益有了明顯改善和提高，現(xiàn)就二○一一年工作總結及二○一二年工作思路報告如下：

一、2023年工作總結

完善年度目標責任制管理，改進管理模式，提高管理效率，兩個效益顯著提高；按時足額發(fā)放績效工資，維護了職工的根本利益。

2023年3月7日，根據(jù)省政府會議紀要精神，我院由省衛(wèi)生廳整建制劃歸省政府機關事務管理局管理，從今xxx療養(yǎng)院的建設和進展掀開了新的一頁，同時也迎來了新的進展機遇。

2023年我們在仔細總結上年工作的基礎上，進一步完善年度目標責任管理和科室成本核算，進一步加強全院財務統(tǒng)一管理，規(guī)范醫(yī)院公務接待工作，嚴禁科室設立“小金庫”，對療區(qū)實行規(guī)范化管理，制定了相關的管理方法，努力做到降低成本，提高效益。我院發(fā)揮西安市醫(yī)保、藍田縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、藍田縣新農合定點醫(yī)院的優(yōu)勢，想法設法吸引參保患者來我院門診和住院治療，有效地擴大了我院醫(yī)療服務面，增加了服務當?shù)厝罕姷牧α?，提升了我院在當?shù)厝罕娭械男蜗蟆?/p>

3月隨著療養(yǎng)旅游旺季的來臨，來我院療養(yǎng)、洗浴人員突然增多，一療區(qū)、門診部、健康療養(yǎng)部抓住機會，提高服務質量和工作效率，收入較快增長。之后又緊緊抓住“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“十一”等假期，想方設法吸引客源，增加收入。

由于收入穩(wěn)定增長，我院基本做到了按月足額發(fā)放工資，2023年前三季度共向職工發(fā)放績效工資1577343.9元（其中第一季度495874.35元，(五)院內多年來使用河道水作為飲用水，水質較差，受氣候變化影響成為季節(jié)河，常常發(fā)生河水斷流，消失“水荒”，廣闊療養(yǎng)員、游客飲水短缺，已直接影響到醫(yī)院的業(yè)務收入。

三、改進措施

(一)連續(xù)完善年度目標責任制管理，探究安排制度改革，建立健全有關規(guī)章制度，使年度目標責任制管理更加規(guī)范化、科學化，確保醫(yī)院二○一二年度目標責任圓滿完成。根據(jù)上級的總體部署，討論制定我院中長期建設進展規(guī)劃，樂觀推動醫(yī)院的整體開發(fā)建設工作。

(二)加大專業(yè)技術人員培育力度，有方案地更新一些醫(yī)療設備，改善就醫(yī)環(huán)境；連續(xù)發(fā)揮新農合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院作用，樂觀爭取藍田縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)院資格，開拓醫(yī)療業(yè)務，更好地為當?shù)厝罕姺铡?/p>

(三)依據(jù)上級批復精神，做好職工住宅樓建設工作，抓時間、搶進度，在保證工程質量的基礎上加快工程進度，力爭早日解決職工住房困難問題，為職工辦好事辦實事，切實維護職工根本利益。

(四)根據(jù)科學進展觀的要求，根據(jù)上級要求，結合我院實際，整合我院資源優(yōu)勢，樂觀爭取上級政策和資金支持，以全新的辦院理念打造一流的現(xiàn)代化療養(yǎng)院。

(五)連續(xù)加強黨員、干部、職工的政治學習和業(yè)務學習，營造良好的學習氛圍，進一步提高黨員干部的政治素養(yǎng)和管理水平。

(六)加大對外宣揚力度，充分運用網(wǎng)絡、報刊、電視等媒體，推介我院醫(yī)療特色和優(yōu)勢，擴大對外影響力。

(七)大力宣揚安全學問，加強安全保衛(wèi)工作，預防各類安全事故發(fā)生，努力創(chuàng)建“平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院”其次季度580903.2元，第三季度500566.35元），人均14083元，職工的收入水平與2023年同期相比有了顯著提高。同時千方百計確保離退休人員“兩費”的落實，穩(wěn)定了職工和離退休人員的思想，使醫(yī)院始終保持安定和諧，真正體現(xiàn)和落實了“三個代表”重要思想，全院職工也真實體會到了醫(yī)院的進展和變化。

【第4篇】療養(yǎng)院活動總結

其實，這次進療養(yǎng)院，我們并未給他們做了些啥，可那些老人依舊快樂的說，我們比他們親生的孫子、孫女還好。為了這樣的一句話，我信任全部的志愿者都情愿盡出自己最大的力來做一些對這些老人有用途的事情吧。見到那些老人們對生活布滿盼望。我不知道此刻他們對生活的態(tài)度怎樣，但他們每一天照舊重復同樣的事情。就是曬曬太陽。這或許是他們生活中最滿意的一件事吧，同樣，他們也會喂養(yǎng)一些小狗小貓。這樣安靜而有安逸的生活怎么就不適合呢？

這幾天的相處之中，讓我學到了許多。與伴侶的協(xié)作完成一件事，當更多的是一個人，他真的讓我很震動，從他的身上，我見到人性最光線的一面。李醫(yī)生，療養(yǎng)院所在縣上的疾控中心的仆人。把自己除工作上的事外將自己大部分的時間都用在這些弱勢群體上。她這樣一堅持就是0年。我不知道李醫(yī)生這樣做為的是什么，但我從中讀到一種精神叫做奉獻。或許，這就是人生的價值所在吧。以前我始終迷茫什么菜椒真正的價值，到那一刻，從李醫(yī)生身上我學會了以后的生活自己該怎么樣做來實現(xiàn)自己的人生價值。或許，現(xiàn)在的社會需要更多像李醫(yī)生這樣的人，那么社會上那些弱勢群體他們對社會的看法確定不會像以前那樣，此時像療養(yǎng)院中的那些老人，他們的心愿為我們所打開，他們的歡樂也就多一點。

在療養(yǎng)院中，我清楚地記得一位奶奶，她的視力不是很好。有次切菜切刀手指，那傷口被我觀察了，當我拿起奶奶的手的時候我驚呆了。她的手滿是傷疤?？吹侥俏业男暮芡春芡础ｋm然我是一個男子漢眼淚不會輕易的落下，但當時眼淚就那樣禁不住掌握滴落下來，奶奶見著忙用她的衣服為我擦掉眼淚，一邊所：“孩子，沒什么?！蔽抑滥棠淌莿裎课遥悄棠虒ξ艺f她肯定會記住我對她說的每一句話，并且會歡樂的生活。在最終一晚，我們呆在療養(yǎng)院，我們與那些老人開了一個溝通會，我知道在那一晚并未說出很多感人的話語，可那些純樸的老人們眼淚依舊流下，我知道他們眼淚的含意。在那一刻，我又一次掌握不住眼淚奪眶而出，我并不因那次失態(tài)而懊悔，那僅是我感情的一次流露，那一晚，溝通結束以后，原來很多的同事都愿過一個不眠的夜晚，由于大家都戀上了這個地方，都舍不得離開它。由于這里住著一圈和善的純樸的人們，或許，他們需要更多的人去了解他們關懷他們。

在第四天早上，我們早早的就起床，整理各自的行李，預備返回學校。其實，就在那一刻，自己的心里感到即將失去一件珍寶的東西一樣，心有一次痛了起來，自言自語。我要離開這個讓我留戀的地方了，心里真的好舍不得離開，眼淚又一次的流下，早晨，動身前的那一刻我的視線依舊留在那個小村莊上。在我們走的時候，有一位阿叔始終姆松我們知道看不到彼此。我想我真的愛上了那個安靜的小村莊了。

或許，以后有機會我還會回到那個村莊。由于，那樣的一群若是的老人需要被世人所了解，同樣也需要更多的人們走進這群老人，了解他們，關心他們，讓他們真的能安享自己的晚年。或許他們所受的苦沒人會知道，多以盼望我們能關心他們放開心扉，讓他們真的能歡樂的生活。

我們做的始終比不上那些老人的自家人能夠關懷他們。或許，那才是他們最想要的。其實，那些老人都有自己的兒女。他們最大的心愿就是晚年能和自己的家人團聚吧。能和自己的兒女在一起。信任這比我們和他們在一起歡樂吧。所以，真的很盼望那些老人的家人能時常去看看這些親人吧。由于，他們都需要兒女時常在自己的身邊。在這我不能時常去探望那些老人，所以只有在心里悄悄地祝愿他們。原那些老人真的能安享晚年。

【第5篇】某療養(yǎng)院2023年工作總結

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住市場營銷這個中心

在市場經濟條件下，xx院要生存進展，根本出路就在于開拓市場和占據(jù)市場，xxxxxxxx風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的xx資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區(qū)的一大特色。近年來，由于賓館業(yè)競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的市場，廳xxxxxx領導和院領導審時度勢，準時洞察市場進展方向，樂觀查找形勢變化及進展給我院帶來的機遇，迎難而上。注意進展新客源，支配專人負責聯(lián)系客源，并請有關單位的會議和培訓等支配在我院來進行，樂觀做好宣揚工作，以提高xx院的知名度。2023年個人工作總結

二、注意了兩個要點：就是注意客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。

2023年上半年療養(yǎng)院客房部和餐飲部提高了服務質量，做到了共性化和人性化服務，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

1、開展基礎設施建設。在資金非常緊急的狀況下，對院內的排水管道、公共衛(wèi)生間、廚房、客房等進行翻新修理。

2、逐步完善管理制度建設。為了使xx院經營管理進一步走入規(guī)范化軌道，加強了安全生產，安全生產歷來是單位的重中之重，我院各個部門均能本著"以人為本'的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、在安全生產中的責任。強調了生產聽從安全，生產必需安全的準則。

通過對上半年的工作總結我們也必需糊涂地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中仔細予以解決：

一是接待力量小，硬件條件差，是嚴峻制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些八九十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套消遣設施也不完備。因此擴大接待規(guī)模、完善配套設施是對我院將來的進展是特別重要的。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟進展的要求相比還有肯定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。

三是連續(xù)開拓市場，內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。連續(xù)在全員營銷全員服務上下功夫。

總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新狀況、新問題進行調查討論，不斷探究新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

【第6篇】xx療養(yǎng)院黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結

我院黨支部依據(jù)衛(wèi)生局黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件精神，樂觀部署，較好完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作任務，現(xiàn)將我院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結如下：

一、領導高度重視

仔細貫徹落實市衛(wèi)生局黨委“關于在黨的基層組織和黨員中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施看法”。一是我院成立了書記、院長丁義軒為組長，支委、副院長為副組長、各科科長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組領導小組下設辦公室，辦公室主任主抓創(chuàng)先爭優(yōu)工作；二是結合我院實際狀況制定了《安康療養(yǎng)院黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順當開展。

二、扎扎實實開展好各項工作

1、組織黨員干部學習貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神和“關于在黨的基層組織和黨員中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施看法”精神，增加開展活動重要性的熟悉，并要求黨員做好學習筆記。

2、樂觀開展公開承諾和領導點評活動。一是院支部和全體黨員制定公開承諾書，并在職工會議上進行公開承諾。各黨員將公開承諾書上交院支部。二是支部委員、副院長孫傳志同志分別對我院在職黨員進行了點評。

3、樂觀開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題講座和學習先進典型。院支部定期組織開展黨員參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題講座學習，組織觀看和學習先進典型事跡。并要求黨員同志做好學習筆記和撰寫心得體會文章。

4、仔細做好黨刊黨報的征訂，今年征訂了黨報黨刊共6種18份，做好了黨費收繳及黨建信息的采寫、上報工作。

5、在全市衛(wèi)生系統(tǒng)和全省衛(wèi)生系統(tǒng)中評比“優(yōu)秀黨務工”及“優(yōu)秀共產黨員”評比活動中，我院依據(jù)評比條件仔細開展了評比活動。2名黨員分別被評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工，受到市衛(wèi)生局黨委通報表彰。

6、開展了慶祝建黨90周年活動，組織全體黨員領導干部和職工，開展慶“七一”黨建學問和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、控煙等各種學問問答活動。樂觀參加市衛(wèi)生局黨委組織的唱紅歌活動。

三、建立健全規(guī)章制度，切實加強民主管理。

為推動各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道，院支部制定了《黨風廉政建設工作任務分工表》，確保我支部黨員黨風廉政建設責任制落到實處，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

四、根據(jù)院黨支部公開承諾事項，制定了《療養(yǎng)院黨務政務公開實施方案》，加強對黨員的思想教育，制定了《黨支部中心組學習制度和方案》、《職工學習制度和方案》，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推動。

五、深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步既提高了黨支部組織建設的整體水平，又堅固樹立了黨員干部自覺起模范帶頭作用的思想意識。我們將連續(xù)堅持在局黨委的領導下，仔細貫徹落實科學進展觀，把工作做細做實，力求推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷深化開展。

【第7篇】療養(yǎng)院支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

療養(yǎng)院支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

中共安康療養(yǎng)院支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

我院黨支部依據(jù)衛(wèi)生局黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件精神，樂觀部署，較好完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作任務，現(xiàn)將我院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結如下：

一、領導高度重視

仔細貫徹落實市衛(wèi)生局黨委“關于在黨的基層組織和黨員中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施看法”。一是我院成立了書記、院長丁義軒為組長，支委、副院長為副組長、各科科長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組領導小組下設辦公室，辦公室主任主抓創(chuàng)先爭優(yōu)工作；二是結合我院實際狀況制定了《安康療養(yǎng)院黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順當開展。

二、扎扎實實開展好各項工作

1、組織黨員干部學習貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神和“關于在黨的基層組織和黨員中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施看法”精神，增加開展活動重要性的熟悉，并要求黨員做好學習筆記。

2、樂觀開展公開承諾和領導點評活動。一是院支部和全體黨員制定公開承諾書，并在職工會議上進行公開承諾。各黨員將公開承諾書上交院支部。二是支部委員、副院長孫傳志同志分別對我院在職黨員進行了點評。

3、樂觀開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題講座和學習先進典型。院支部定期組織開展黨員參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題講座學習，組織觀看和學習先進典型事跡。并要求黨員同志做好學習筆記和撰寫心得體會文章。

4、仔細做好黨刊黨報的征訂，今年征訂了黨報黨刊共6種18份，做好了黨費收繳及黨建信息的采寫、上報工作。

5、在全市衛(wèi)生系統(tǒng)和全省衛(wèi)生系統(tǒng)中評比“優(yōu)秀黨務工”及“優(yōu)秀共產黨員”評比活動中，我院依據(jù)評比條件仔細開展了評比活動。2名黨員分別被評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工，受到市衛(wèi)生局黨委通報表彰。

6、開展了慶祝建黨90周年活動，組織全體黨員領導干部和職工，開展慶“七一”黨建學問和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、控煙等各種學問問答活動。樂觀參加市衛(wèi)生局黨委組織的唱紅歌活動。

三、建立健全規(guī)章制度，切實加強民主管理。

為推動各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道，院支部制定了《黨風廉政建設工作任務分工表》，確保我支部黨員黨風廉政建設責任制落到實處，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

四、根據(jù)院黨支部公開承諾事項，制定了《療養(yǎng)院黨務政務公開實施方案》，加強對黨員的思想教育，制定了《黨支部中心組學習制度和方案》、《職工學習制度和方案》，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推動。

五、深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步既提高了黨支部組織建設的整體水平，又堅固樹立了黨員干部自覺起模范帶頭作用的思想意識。我們將連續(xù)堅持在局黨委的領導下，仔細貫徹落實科學進展觀，把工作做細做實，力求推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷深化開展。

二0xx年五月三十日

【第8篇】×療養(yǎng)院2023年度工作總結及2023年度工作布置

******二ΟΟ四年度工作總結

二00四年，我院在省局領導的親切關懷下，在**領導的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以改革創(chuàng)新為手段，以服務為主、效益為先、進展為第一要務，緊扣市場脈膊，樂觀調整經營思路、更新思想觀念，增加實力，加快進展，各項工作都取得較好的成果；過去的一年，是對**院進展具有重大而深遠意義的一年。尤其在***院接管以后，**全體員工與時俱進，樂觀適應市場需求，進一步加強了**內部建設，進行了三項制度改革，使我院初步走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道；對外樂觀開拓市場，克服硬件條件差、接待力量小等不利因素，內練素養(yǎng)，外樹形象，市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報，全體職工的收入也得到了肯定的提高。經過全院職工的共同努力超額完成了年初局下達的各項生產經營目標任務，再創(chuàng)歷史新高，截止12月底，我院完成對外創(chuàng)收萬元，與去年相比，增加萬元，節(jié)省與收益萬元，與去年相比增加萬元。與此同時，加強黨的執(zhí)政力量建設，反腐倡廉各項規(guī)定得到了貫徹落實，黨風廉政工作進一步得到加強，精神文明建設碩果累累，榮獲了**市首屆文明單位榮譽稱號。這一切為**院今后生存和進展打下了堅實的基礎，回顧這一年，我們仔細做好了如下幾點工作：

過去的一年，**院在探究中前進，在開拓中進取，積累了豐富的閱歷，取得了巨大的成果。主要是“抓住了一個中心、實現(xiàn)了兩個亮點，搞好了三項基本建設”。

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住營銷這個中心，

在市場經濟條件下，**院要生存進展，根本出路就在于開拓市場和占據(jù)市場，**是**風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的溫泉資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為宣揚**旅游、舉辦如牡丹節(jié)重大接待活動的重要基地。近年來，由于賓館競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。院領導面對竟爭日益激烈的市場，審時度勢，準時洞察市場進展方向，樂觀查找形勢變化及進展給我院帶來的機遇，迎難而上，先后到******************等地聯(lián)系客源，請有關單位來院參觀考察，既穩(wěn)定了老客戶，又進展了新客源，以會議、旅游業(yè)務帶動了療養(yǎng)、體檢業(yè)務的開展。多元化經營是我院調整經營思路，做大做強的必由之路，院領導始終提倡此種方式，強調以客房餐飲為主的同時，業(yè)務范圍仍舊要涵蓋醫(yī)療保健等方面。2023年醫(yī)療保健部承辦了來自的體檢任務。這標志著在多元化經營上又邁出了堅實的一步。市場任務的承接取得了可喜的成果，如**公司、由此，全院的生產呈現(xiàn)出一片勃勃生氣。由于接待活動眾多，我院形象不斷提升，

樂觀開展市場調研院領導于2023年月份對外地的生產、經營、管理狀況進行了調研。這次活動基本上達到了初定的目的，從中也能找出自身目前在生產、經營、管理等方面存在的缺陷，并開頭了樂觀的整改，各項目部大都統(tǒng)一了思想，提高了熟悉，更加注意項目部管理班子建設，更加團結全都，各項管理工作正走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。

二、實現(xiàn)了兩個亮點：就是實現(xiàn)了客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的亮點。

2023年，全年客房入住率高達％，這些喜人成果的取得，是客務部全體員工努力的結果，也與客務部經理的嚴格管理是分不開的。她們管理制度明確，堅持每天開晨會，周周有例會，月月做總結，準時解決存在問題，表揚先進，明確下步工作重點，提高了服務質量，做到了共性化和人性化服務，從而增加了客人入住回頭率。

去年，餐廳就餐率高達％，實現(xiàn)收入萬元，成果特別喜人。這些都得益于硬件設施的改進、菜品質量的提高。改制后接待部高薪聘請了兩名有較高技術的紅白案師傅，在后廚的努力下，菜品基本形成了自己的特色，一年來，他們沒有休息日，卻很少有怨言，他們始終堅守在工作崗位上、不論工作時間多長、任務多重，從沒有影響過工作。餐廳服務人員笑迎顧客，善待來賓，供應準時、精確?????、周到的服務，同樣受到了顧客的歡迎。

三、搞好了三項基本建設：1是基礎設施建設，2是管理制度建設，3是員工隊伍建設。

1、大力開展基礎設施建設。在資金非常緊急的狀況下，去年完成了大門樓的改造，進行了前廳、走道粉刷，設計制作了宣揚長廊，購置了一批餐飲設備，年底開頭了新熱水塔的建設，估計二月份即能投入使用。經過改造后使**院的有限資源得到了最大程度的利用，特殊是熱水塔的建成將解決目前接待工作的燃眉之急。為下一步的改造打下基礎。

2、逐步完善管理制度建設。為了使**院經營管理進一步走入規(guī)范化軌道，在2023年10月制定了勞動、人事、安排三項制度改革，形成了二個文件。加強了安全生產安全生產歷來是企業(yè)的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、安全員在安全生產中的責任。對于新招的員工能在三天之內按院要求進行三級安全教育，能樂觀組織學習上級和安全生產文件，每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。院辦公室也下達了《關于》、《的通知》、《通知》等一系列文件，強調了生產聽從安全，生產必需安全的準則。

3、不斷加強員工隊伍建設。以人為本，善待員工是**院一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。改制以后，善待員工在制度上更是愛護入微。通過竟爭上崗重新任命院中層領導干部，優(yōu)化了人員組合，通過竟爭上崗將年富力強、喜愛接待工作的同志選派到接待崗位，由于原來的服務員大部分辦理了內退手續(xù)，我院招收了一批服務員，請有關專家上門對她們進行了崗前培訓，規(guī)范服務，統(tǒng)一著裝，使接待質量得到了加強，外部形象得到提高。這些措施對企業(yè)的穩(wěn)定與進展起著關鍵作用。自2000年改制以來我院職工的工資始終未能加以調整，職工月發(fā)工資較低，職工的反映很大。***院接管后，為調動全院廣闊職工的勞動樂觀性，經討論打算，以三項制度改革為契機，對職工工資進行改革，使得我們職工的工資得到了普遍提高，也能夠每月按時發(fā)放，這一做法得到廣闊職工全都認可；善待員工，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得，水漲船高方面，更重要的是在**這個大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展現(xiàn)，**院成為廣闊員工實現(xiàn)人生價值的最佳場所。正如員工們所說的：這里真正是能者上，庸者讓，劣者下，地療院要進展，關鍵是人才，而人才往往就在你面前，看你善不善用，敢不敢用。大膽使用地療院自己培育的人才，是我們的一大收獲。接待工作要要實現(xiàn)一流的服務就要真正想客人所想，急客人所急，對客人投入感情，真誠地與客人溝通，全體員工，人人都要做營銷員、宣揚員，個個都是服務員。人人都有劇烈的營銷意識和服務意識，

回顧上半年工作所取得的成果，我們有如下深刻體會：

——必需堅持在市場競爭中謀生存，求進展。在當前市場經濟條件下，**院生存和進展的唯一出路就是把自己定位在市場，在參加市場競爭過程中，不是被動地應付市場，而是要討論市場、了解市場、熟識市場，占據(jù)市場，在提高服務質量上下功夫，在增加競爭力量和市場誠信度上下功夫，正確分析自己的特長和不足，揚長避短、趨利避害，講究策略，與“狼”共舞，只有這樣，才能在“狹縫”中求得生存和進展，爭得更多的市場份額。

——必需堅持深化**院內部改革。由于長期受方案體制的影響，我院內部還存在著政令不暢，職責不明，人浮于事的現(xiàn)象。這些沖突的解決，只有靠進一步深化改革才能從根本上加以轉變。必需通過推動內部勞動，人事、安排制度的改革來進一步調動員工的樂觀性，通過完善定員定薪，實行定崗定員、競爭上崗、末位淘汰、減員增效等方法來增加企業(yè)的競爭力。

——必需堅持以市場為導向，調整結構，進展多元經營。在市場經濟條件下，企業(yè)一業(yè)為主，多種經營是一條求得生存進展的必經之路，針對我院現(xiàn)狀，要抓好多元化經營，優(yōu)化產業(yè)結構，尋求新的經濟增長點，以適應市場變化，適時調整產品結構，只有通過尋求新經濟增長點的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力。

——必需堅持以生產經營為中心，發(fā)揮黨政工協(xié)調全都的整體合力。實踐證明，一切工作都要以生產經營為中心，黨政工做到思想同心，目標同向，工作同步，緊密協(xié)作，協(xié)調全都，企業(yè)才能在市場競爭中不斷進展。

在總結所取得的成果的同時，我們也必需糊涂地看到我院存在的問題和不足，需要仔細予以解決：

一是接待力量小，硬件條件差，是嚴峻制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些四、五十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套消遣設施不完備使我們丟掉一些老客戶。因此擴大接待規(guī)模、完善配套設施已提到了議事日程上來。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟進展的要求相比相差甚遠，與其他同行業(yè)相比，有著明顯的差距和不合理性。改制后，雖然在一些機構設置和運作機制上進行了一些改革，也取得了肯定的效果，但仍需提高，新的激勵機制尚未成熟，配套改革措施還很不完善，不能有效地激發(fā)廣闊職工的樂觀性，使整體素養(yǎng)提高不快。

三是缺乏具有較高素養(yǎng)的管理人才，面對市場競爭的壓力，我院管理層中能懂會經營、善管理、能開拓市場、具有高素養(yǎng)的管理人員存在斷檔現(xiàn)象。所以在引進人才，用好人才，留住人才等方面是一個長期的重要課題。

五是財務管理水平不高，成本及費用支出過大，管理民主得不到充分落實，群眾對療養(yǎng)院的長期穩(wěn)定與進展缺乏信念。

針對以上問題和不足，我們需要做以下工作：

1、堅持“進展才是硬道理”，增加營業(yè)面積，逐步實施實施我院總體規(guī)化，實現(xiàn)滾動式進展。以開拓進取精神，爭取年年投入基本設施改造資金，年年進行體制創(chuàng)新，在滾動式進展中，年年都獲得較好的效益。2023年要實現(xiàn)超常規(guī)進展，也必需堅持完成新的改造任務。這是今年的頭一個硬仗，肯定要做到首戰(zhàn)必勝。保質、保量、保工期，既要參考別的星級酒店，又要博采之長，形成我院特色，在周邊地區(qū)獨樹一格，在顧客中形成“要舒服要品位，還是住***”的效應。

2、加大財務管理力度，完善各項制度

3、推動配套改革，強化競爭機制

根據(jù)總院的部署，完成安排制度的改革，完善定崗、定員、定薪等各項制度，充分調動干部職工的樂觀性，同時，院內部要進一步強化管理職能，按市場經濟要求進一步科學合理進行機構設置。

4、加大人才引進

企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭、技術的競爭，重視技術、重視人才是第一要務。我院要在注意壯大的同時，把人才培育放在優(yōu)先進展的地位，除了自身培育和鼓舞職工自學等外，還要依據(jù)我院的進展規(guī)劃，有方案地招收、發(fā)覺、使用人才，做到長流水、不斷線，保證新陳代謝和進展的需要。同時，在引進人才后，要在用好人才和留住人才方面下大力氣。

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【第9篇】[部門總結]某療養(yǎng)院2023年工作總結總結范文

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住市場營銷這個中心在市場經濟條件下，xx院要生存進展，根本出路就在于開拓市場和占據(jù)市場，xxxxxxxx風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的xx資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區(qū)的一大特色。近年來，由于賓館業(yè)競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。

面對竟爭日益激烈的市場，廳xxxxxx領導和院領導審時度勢，準時洞察市場進展方向，樂觀查找形勢變化及進展給我院帶來的機遇，迎難而上。注意進展新客源，支配專人負責聯(lián)系客源，并請有關單位的會議和培訓等支配在我院來進行，樂觀做好宣揚工作，以提高xx院的知名度。

2023年個人工作總結

二、注意了兩個要點：就是注意客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。2023年上半年療養(yǎng)院客房部和餐飲部提高了服務質量，做到了共性化和人性化服務，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

1、開展基礎設施建設。在資金非常緊急的狀況下，對院內的排水管道、公共衛(wèi)生間、廚房、客房等進行翻新修理。

2、逐步完善管理制度建設。為了使xx院經營管理進一步走入規(guī)范化軌道，加強了安全生產，安全生產歷來是單位的重中之重，我院各個部門均能本著"以人為本'的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、在安全生產中的責任。

強調了生產聽從安全，生產必需安全的準則。通過對上半年的工作總結我們也必需糊涂地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中仔細予以解決：一是接待力量小，硬件條件差，是嚴峻制約我院生產經營的瓶頸。

當前我院的接待條件只能接待一些八九十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套消遣設施也不完備。

因此擴大接待規(guī)模、完善配套設施是對我院將來的進展是特別重要的。二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟進展的要求相比還有肯定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。

三是連續(xù)開拓市場，內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。連續(xù)在全員營銷全員服務上下功夫。

總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新狀況、新問題進行調查討論，不斷探究新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

【第10篇】暑假療養(yǎng)院活動總結

在這漫長的暑假里，我選擇了去療養(yǎng)院進行社會實踐活動，通過這次活動讓我體會到了許多許多，以下是我的活動總結：

在進療養(yǎng)院之前，我特殊的興奮，所以作在去往療養(yǎng)院的路上。就數(shù)我最有精神的一個，等到了療養(yǎng)院的時候，我被自己所見到的場景給震住了，我不知道自己當時心情怎樣，當我的心很痛，很痛。許多老人手上都帶有肯定的殘疾，又的老人腿腳走路都很不便利，他們身體都這樣了都還是依靠自己生活著。

其實，這次進療養(yǎng)院，我們并未給他們做了些啥，可那些老人依舊快樂的說，我們比他們親生的孫子、孫女還好。為了這樣的一句話，我信任全部的志愿者都情愿盡出自己最大的力來做一些對這些老人有用途的事情吧。見到那些老人們對生活布滿盼望。我不知道此刻他們對生活的態(tài)度怎樣，但他們每一天照舊重復同樣的事情。就是曬曬太陽。這或許是他們生活中最滿意的一件事吧，同樣，他們也會喂養(yǎng)一些小狗小貓。這樣安靜而有安逸的生活怎么就不適合呢?

這幾天的相處之中，讓我學到了許多。與伴侶的協(xié)作完成一件事，當更多的是一個人，他真的讓我很震動，從他的身上，我見到人性最光線的一面。李醫(yī)生，療養(yǎng)院所在縣上的疾控中心的仆人。把自己除工作上的事外將自己大部分的時間都用在這些弱勢群體上。她這樣一堅持就是30年。我不知道李醫(yī)生這樣做為的是什么，但我從中讀到一種精神叫做奉獻。或許，這就是人生的價值所在吧。以前我始終迷茫什么菜椒真正的價值，到那一刻，從李醫(yī)生身上我學會了以后的生活自己該怎么樣做來實現(xiàn)自己的人生價值?；蛟S，現(xiàn)在的社會需要更多像李醫(yī)生這樣的人，那么社會上那些弱勢群體他們對社會的看法確定不會像以前那樣，此時像療養(yǎng)院中的那些老人，他們的心愿為我們所打開，他們的歡樂也就多一點。

在療養(yǎng)院中，我清楚地記得一位奶奶，她的視力不是很好。有次切菜切刀手指，那傷口被我觀察了，當我拿起奶奶的手的時候我驚呆了。她的手滿是傷疤。看到那我的心很痛很痛。雖然我是一個男子漢眼淚不會輕易的落下，但當時眼淚就那樣禁不住掌握滴落下來，奶奶見著忙用她的衣服為我擦掉眼淚，一邊所："孩子，沒什么。'我知道奶奶是勸慰我，那奶奶對我說她肯定會記住我對她說的每一句話，并且會歡樂的生活。在最終一晚，我們呆在療養(yǎng)院，我們與那些老人開了一個溝通會，我知道在那一晚并未說出很多感人的話語，可那些純樸的老人們眼淚依舊流下，我知道他們眼淚的含意。在那一刻，我又一次掌握不住眼淚奪眶而出，我并不因那次失態(tài)而懊悔，那僅是我感情的一次流露，那一晚，溝通結束以后，原來很多的同事都愿過一個不眠的夜晚，由于大家都戀上了這個地方，都舍不得離開它。由于這里住著一圈和善的純樸的人們，或許，他們需要更多的人去了解他們關懷他們。

在第四天早上，我們早早的就起床，整理各自的行李，預備返回學校。其實，就在那一刻，自己的心里感到即將失去一件珍寶的東西一樣，心有一次痛了起來，自言自語。我要離開這個讓我留戀的地方了，心里真的好舍不得離開，眼淚又一次的流下，早晨，動身前的那一刻我的視線依舊留在那個小村莊上。在我們走的時候，有一位阿叔始終姆松我們知道看不到彼此。我想我真的愛上了那個安靜的小村莊了。

或許，以后有機會我還會回到那個村莊。由于，那樣的一群若是的老人需要被世人所了解，同樣也需要更多的人們走進這群老人，了解他們，關心他們，讓他們真的能安享自己的晚年。或許他們所受的苦沒人會知道，多以盼望我們能關心他們放開心扉，讓他們真的能歡樂的生活。

我們做的始終比不上那些老人的自家人能夠關懷他們?；蛟S，那才是他們最想要的。其實，那些老人都有自己的兒女。他們最大的心愿就是晚年能和自己的家人團聚吧。能和自己的兒女在一起。信任這比我們和他們在一起歡樂吧。所以，真的很盼望那些老人的家人能時常去看看這些親人吧。由于，他們都需要兒女時常在自己的身邊。在這我不能時常去探望那些老人，所以只有在心里悄悄地祝愿他們。原那些老人真的能安享晚年。

【第11篇】2023年療養(yǎng)院藥劑科2023年度工作總結

xx年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快進展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結協(xié)作，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的轉變，現(xiàn)將全年工作總結

一.經濟方面：藥品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成果，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環(huán)境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了，但收入仍舊占全院總收入的65%。實現(xiàn)藥品利潤。

二.質量方面：藥品質量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關懷的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的準時安全，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。

三.服務方面：服務質量不斷提高，贏得了患者的信任與滿足。服務過程中，冬天我們頂風冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著，每個人都是隨叫隨到，不計較酬勞。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班，早來晚走悄悄無聞的工作著，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，為制造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱忱，一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最終都一一克服了，沒有壓力就沒有動力，沒有這么多的困難就沒有我們今日這么多的進步。我們還特殊重視技術服務，基本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高服務水準。

四.學習方面：分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習方案，合理設置學習內容，支配固定時間與臨時學習相結合，不占用休息時間來進行提高學習。我們還特別重視素養(yǎng)教育，養(yǎng)成高尚的品質，處理業(yè)務能達到多面化，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五.其他方面：隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在仔細總結管理閱歷的基礎上，結合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內各項規(guī)章制度進行了補充，新增加了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業(yè)務政治學習制度，補充了工作質量考核標準，完善了制度，以制度管人，以制度規(guī)范服務。樂觀響應院里各項號召，準時傳達院有關會議文件精神。

工作中還存在很多不足之處，比如窗口服務的技能和態(tài)度，俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，加強與臨床溝通。增加藥劑科對其他科室的支持力量和對患者的服務水平。增加科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以仆人翁精神為患者服務。

xx年工作方案：1、親密協(xié)作臨床，保證臨床用藥安全有效。2、加強臨床藥師的培育。3、貫徹落實抗生素藥物臨床指導原則，了解和指導臨床應用狀況。4、進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作，親密協(xié)作醫(yī)療、護理等相關部門，準時上報藥品不良反應報告。

新的一年里，全科同志會連續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，努力學習，樂觀工作，為療養(yǎng)院的興盛發(fā)達制造更大的經濟效益。

醫(yī)院藥劑科藥師工作總結范文

【第12篇】在煙臺工人療養(yǎng)院實習期間的工作總結

七月，煙臺，關于這個夏雨綿綿、海風習習的港城，這個貌似和往年一樣的夏天！

關于七月、關于夏天有許多記憶！七月的高校是淚灑如雨的日子。像他們一樣這個夏天我也要選擇離別，盡管不舍、盡管萬般的留戀、萬般的無奈。這個時候有許多話要說，許多文字要寫，但，怕說多了會痛，寫深了會哭！

分別了，對于總結會不由自主?？偨Y一年多的生活，總結一年多的工作，總結一年多的學習，當然還有一年多的感情。

這一年有很多第一次，人生的第一次。第一次真正踏上了社會，走上了工作崗位，第一次拿到工作的薪水，第一次拿著微不足道的薪水寄給了父母……諸多的“第一次”都圍圍著工作、圍圍著生活、圍圍著工人療養(yǎng)院。

依稀記得春天的療養(yǎng)院，第一次來到這個不太熟識的大院，怯生生的踏入這個圈子，一切都是新奇，除了新奇，還有生疏、還有興奮，初次踏上工作崗位的興奮。

………

XX年，無論對于療養(yǎng)院還是對我自己，都是具有“重要意義的”一年。這一年無論是“兩個一流”，還是“勞模大廈”，亦或是“銀帆啟航”，每一件都足可以載入工療的院史。而這一切都聯(lián)結著每個工療人的神經。這一年有過“兩個一流”的信念，有過大樓開工的興奮，也有過銀帆置換的“如釋負重”……這一刻大家同呼吸、共命運，對大樓啟動的興奮寫在臉上，對上訪的“義憤填膺”壓在心底……

站在時間的尾巴上，來到療養(yǎng)院一年零三個月零二十三天了，不得不承認對療養(yǎng)院產生了感情，這種感情甚至談得上愛，四百多天多的時間，足夠對一個人、一件東西產生感情。更重要的是，這一年適應了這樣的生活，融入了這個圈子，收獲了一份感情。

有時候也為自己的身份而自卑，“在編”與編外人員，像一張無形的墻，他們在墻里，我在墻外。當然如此，這堵墻仍沒有阻礙自己與同事們的交往、溝通。有過沂蒙三日行的歡聲與笑語，也有過飯桌上的把酒言歡……

而面對分別卻顯得那么無能為力。早在兩個多月前，看到同事們一個個笑臉，自己在想，要走了，以后還會看到這些親人般的同事嗎？想著想著心里就無比的酸痛。要走了，真的要走了，在這一刻，甚至不想對每個人說再見，由于，一轉身便是天際！由于“再見”這個詞用任何語言來表達都是黯然神傷的！有些話不是不想說，而是承受不了說過后那種酸楚的感覺。我只是在自欺欺人。對于離別的苦痛我不愿寫在臉上，只想一個人在回去的路上細細品嘗。

一想到踏上西去的列車，一覺醒來就見不到療養(yǎng)院的同事了，心里挺難過的，眼淚便不由自主地落了下來，或許這就叫親情吧！

對這個生活了4年多的城市，我不想說再見。熟識一個城市，對它的感情是需要專心漸漸培育的。四年來,對它是越來越的關注，走遍了幾乎市里的大街小巷，在這個城市的許多的地方留下了腳印?????、留下了歡聲笑語……我不敢想象離開煙臺的日子，我也不敢想象離開我傾注了一年感情的療養(yǎng)院生活圈子。我會想到當我離開這座城市時我會哭成什么樣子。

面對離別只有一句話能表達我此刻感情：公務員讓我對這座深愛的城市愛莫能助！

自此以后便是天際海角、山高水長了！

感謝一年來療養(yǎng)院對我的培育，感謝車院長的知遇之恩，感謝王書記對我的關心，感謝宋助理一年來的敦敦教育，感謝王主任，感謝閆科長，感謝每一位同事，感謝療養(yǎng)院的每個人！

【第13篇】療養(yǎng)院之行活動總結

活動時間：2023年11月29日

活動地點：唐山市截癱療養(yǎng)院

活動背景：

為了加強同學們的精神文明建設，為了響應校領導鼓舞高校生獻愛心的活動，同時也為了加強自身的道德素養(yǎng)。燃心社組織成員到位于唐山市南新道的截癱療養(yǎng)院開展了“情系療養(yǎng)院”這一活動。1976年唐山大地震是一個讓人無法忘記的傷痛，許多人在這場災難中受傷而殘疾，有的甚至失去了親人。唐山市截癱療養(yǎng)院正是收容這些人的地方，現(xiàn)在，療養(yǎng)院中共有80多位截癱病人，他們在這里生活了30多年。我們有義務也有責任用我們的熱忱去關愛他們，去關心他們。燃心社的每一位成員都是熱心和善的，都特別樂觀的加入了這個活動。

活動目的：

為了更好的實踐燃心社“奉獻愛心、服務社會、升華自我”的宗旨，為了使截癱病人感受到更多的關懷與暖和，也為了提高同學們的自身道德素養(yǎng)，發(fā)揚愛心、奉獻的精神，我社特進行了此次活動。

活動內容：

11月29日上午8點45，我社成員在四教門口集合，社員們熱忱很是昂揚，全部按時到達。經過一些簡潔的支配與介紹，我們于9點整動身，并于9點15到達唐山截癱療養(yǎng)院。全體成員自由結成2組，分別在第3、第4區(qū)活動。許多社員已經是其次次來截癱療養(yǎng)院，所以大家都很熟識的和爺爺、奶奶們打招呼，同時大家很快進入狀態(tài)。幫爺爺打瓶水，幫奶奶擦一擦桌子，力氣大一些的男生則負責給爺爺奶奶的車子打氣……不大一會，我們就把爺爺奶奶需要辦的事全干完了，老人們對我們熱忱周到的服務很是感謝。這時我們便圍在爺爺奶奶四周和他們談天，多才多藝的同學們還唱起了歌、跳起了舞，給他們解解悶。10點半的時候，我們依依不舍的離開了療養(yǎng)院，爺爺奶奶也一再的祝愿我們常來。

活動總結：

經過這次活動我們學到了許多，看到那些爺爺奶奶們能夠歡樂的面對每一天，我們?yōu)樗麄兣d奮，他們樂觀面對生活的態(tài)度更值得我們學習。同時，我們也知道了社會上還有許多人需要我們的關愛。那就點燃我們的愛心，去盡自己的力氣去照亮一片土地。

【第14篇】工人療養(yǎng)院職工實習工作總結

依稀記得春天的療養(yǎng)院，第一次來到這個不太熟識的大院，怯生生的踏入這個圈子，一切都是新奇，除了新奇，還有生疏、還有興奮，初次踏上工作崗位的興奮。

2023年，無論對于療養(yǎng)院還是對我自己，都是具有"重要意義的'一年。這一年無論是"兩個一流'，還是"勞模大廈'，亦或是"銀帆啟航'，每一件都足可以載入工療的院史。而這一切都聯(lián)結著每個工療人的神經。這一年有過"兩個一流'的信念，有過大樓開工的興奮，也有過銀帆置換的"如釋負重'這一刻大家同呼吸、共命運，對大樓啟動的興奮寫在臉上，對上訪的"義憤填膺'壓在心底2023年個人工作總結

站在時間的尾巴上，來到療養(yǎng)院一年零三個月零二十三天了，不得不承認對療養(yǎng)院產生了感情，這種感情甚至談得上愛，四百多天多的時間，足夠對一個人、一件東西產生感情。更重要的是，這一年適應了這樣的生活，融入了這個圈子，收獲了一份感情。

有時候也為自己的身份而自卑，"在編'與編外人員，像一張無形的墻，他們在墻里，我在墻外。當然如此，這堵墻仍沒有阻礙自己與同事們的交往、溝通。有過沂蒙三日行的歡聲與笑語，也有過飯桌上的把酒言歡

而面對分別卻顯得那么無能為力。早在兩個多月前，看到同事們一個個笑臉，自己在想，要走了，以后還會看到這些親人般的同事嗎？想著想著心里就無比的酸痛。要走了，真的要走了，在這一刻，甚至不想對每個人說再見，由于，一轉身便是天際！由于"再見'這個詞用任何語言來表達都是黯然神傷的！有些話不是不想說，而是承受不了說過后那種酸楚的感覺。我只是在自欺欺人。對于離別的苦痛我不愿寫在臉上，只想一個人在回去的路上細細品嘗。

一想到踏上西去的列車，一覺醒來就見不到療養(yǎng)院的同事了，心里挺難過的，眼淚便不由自主地落了下來，或許這就叫親情吧！

對這個生活了4年多的.城市，我不想說再見。熟識一個城市，對它的感情是需要專心漸漸培育的。四年來,對它是越來越的關注，走遍了幾乎市里的大街小巷，在這個城市的許多的地方留下了腳印?????、留下了歡聲笑語我不敢想象離開煙臺的日子，我也不敢想象離開我傾注了一年感情的療養(yǎng)院生活圈子。我會想到當我離開這座城市時我會哭成什么樣子。

面對離別只有一句話能表達我此刻感情：公務員讓我對這座深愛的城市愛莫能助！

自此以后便是天際海角、山高水長了！

感謝一年來療養(yǎng)院對我的培育，感謝車院長的知遇之恩，感謝王書記對我的關心，感謝宋助理一年來的敦敦教育，感謝王主任，感謝閆科長，感謝每一位同事，感謝療養(yǎng)院的每個人！

【第15篇】療養(yǎng)院度工作總結及度工作支配

萬元，與去年相比，增加萬元，節(jié)省與收益

萬元，與去年相比增加

萬元。與此同時，加強黨的執(zhí)政力量建設，反腐倡廉各項規(guī)定得到了貫徹落實，黨風廉政本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊工作進一步得到加強，精神文明建設碩果累累，榮獲了**市首屆文明單位榮譽稱號。這一切為**院今后生存和進展打下了堅實的基礎，回顧這一年，我們仔細做好了如下幾點工作：過去的一年，**院在探究中前進，在開拓中進取，積累了豐富的閱歷，取得了巨大的成果。主要是“抓住了一個中心、實現(xiàn)了兩個亮點，搞好了三項基本建設”。一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住營銷這個中心，在市場經濟條件下，**院要生存進展，根本出路就在于開拓市場和占據(jù)市場，**是**風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的溫泉資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為宣揚**旅游、舉辦如牡丹節(jié)重大接待活動的重要基地。近年來，由于賓館競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使我院的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。院領導面對竟爭日益激烈的市場，審時度勢，準時洞察市場進展方向，樂觀查找形勢變化及進展給我院帶來的機遇，迎難而上，先后到******************等地聯(lián)系客源，請有關單位來院參觀考察，既穩(wěn)定了老客戶，又進展了新客源，以會議、旅游業(yè)務帶動了療養(yǎng)、體檢業(yè)務的開展。多元化經營是我院調整經營思路，做大做強的必由之路，院領導始終提倡此種方式，強調以客房餐飲為主的同時，業(yè)務范圍仍舊要涵蓋醫(yī)療保健等方面。2023年醫(yī)療保健部承辦了來自

的體檢任務。這標志著在多元化經營上又邁出了堅實的一步。市場任務的承接取得了可喜的成果，如**公司、

由此，全院的生產呈現(xiàn)出一片勃勃生氣。由于接待活動眾多，我院形象不斷提升，樂觀開展市場調研院領導于2023年月份對外地

的生產、經營、管理狀況進行了調研。這次活動基本上達到了初定的目的，從中也能找出自身目前在生產、經營、管理等方面存在的缺陷，并開頭了樂觀的整改，各項目部大都統(tǒng)一了思想，提高了熟悉，更加注意項目部管理班子建設，更加團結全都，各項管理工作正走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。二、實現(xiàn)了兩個亮點：就是實現(xiàn)了客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的亮點。2023年，全年客房入住率高達

％，這些喜人成果的取得，是客務部全體員工努力的結果，也與客務部經理的嚴格管理是分不開的。她們管理制度明確，堅持每天開晨會，周周有例會，月月做總結，準時解決存在問題，表揚先進，明確下步工作重點，提高了服務質量，做到了共性化和人性化服務，從而增加了客人入住回頭率。去年，餐廳就餐率高達％，實現(xiàn)收入萬元，成果特別喜人。這些都得益于硬件設施的改進、菜品質量的提高。改制后接待部高薪聘請了兩名有較高技術的紅白案師傅，在后廚的努力下，菜品基本形成了自己的特色，一年來，他們沒有休息日，卻很少有怨言，他們始終堅守在工作崗位上、不論工作時間多長、任務多重，從沒有影響過工作。餐廳服務人員笑迎顧客，善待來賓，供應準時、精確?????、周到的服務，同樣受到了顧客的歡迎。三、搞好了三項基本建設：1是基礎設施建設，2是管理制度建設，3是員工隊伍建設。1、大力開展基礎設施建設。在資金非常緊急的狀況下，去年完成了大門樓的改造，進行了前廳、走道粉刷，設計制作了宣揚長廊，購置了一批餐飲設備，年底開頭了新熱水塔的建設，估計二月份即能投入使用。經過改造后使**院的有限資源得到了最大程度的利用，特殊是熱水塔的建成將解決目前接待工作的燃眉之急。為下一步的改造打下基礎。2、逐步完善管理制度建設。為了使**院經營管理進一步走入規(guī)范化軌道，在2023年10月制定了勞動、人事、安排三項制度改革，形成了

二個文件。加強了安全生產安全生產歷來是企業(yè)的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，能將安全生產目標任務層層落實，部門、單位負責人、安全員在安全生產中的責任。對于新招的員工能在三天之內按院要求進行三級安全教育，能樂觀組織學習上級和安全生產文件，每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。院辦公室也下達了《關于》、《的通知》、《通知》等一系列文件，強調了生產聽從安全，生產必需安全的準則。3、不斷加強員工隊伍建設。以人為本，善待員工是**院一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。改制以后，善待員工在制度上更是愛護入微。通過竟爭上崗重新任命院中層領導干部，優(yōu)化了人員組合，通過竟爭上崗將年富力強、喜愛接待工作的同志選派到接待崗位，由于原來的服務員大部分辦理了內退手續(xù)，我院招收了一批服務員，請有關專家上門對她們進行了崗前培訓，規(guī)范服務，統(tǒng)一著裝，使接待質量得到了加強，外部形象得到提高。這些措施對企業(yè)的穩(wěn)定與進展起著關鍵作用。自2000年改制以來我院職工的工資始終未能加以調整，職工月發(fā)工資較低，職工的反映很大。***院接管后，為調動全院廣闊職工的勞動樂觀性，經討論打算，以三項制度改革為契機，對職工工資進行改革，使得我們職工的工資得到了普遍提高，也能夠每月按時發(fā)放，這一做法得到廣闊職工全都認可；善待員工，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得，水漲船高方面，更重要的是在**這個大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展現(xiàn)，**院成為廣闊員工實現(xiàn)人生價值的最佳場所。正如員工們所說的'：這里真正是能者上，庸者讓，劣者下，地療院要進展，關鍵是人才，而人才往往就在你面前，看你善不善用，敢不敢用。大膽使用地療院自己培育的人才，是我們的一大收獲。接待工作要要實現(xiàn)一流的服務就要真正想客人所想，急客人所急，對客人投入感情，真誠地與客人溝通，全體員工，人人都要做營銷員、宣揚員，個個都是服務員。人人都有劇烈的營銷意識和服務意識，回顧上半年工作所取得的成果，我們有如下深刻體會：——必需堅持在市場競爭中謀生存，求進展。在當前市場經濟條件下，**院生存和進展的唯一出路就是把自己定位在市場，在參加市場競爭過程中，不是被動地應付市場，而是要討論市場、了解市場、熟識市場，占據(jù)市場，在提高服務質量上下功夫，在增加競爭力量和市場誠信度上下功夫，正確分析自己的特長和不足，揚長避短、趨利避害，講究策略，與“狼”共舞，只有這樣，才能在“狹縫”中求得生存和進展，爭得更多的市場份額。

——必需堅持深化**院內部改革。由于長期受方案體制的影響，我院內部還存在著政令不暢，職責不明，人浮于事的現(xiàn)象。這些沖突的解決，只有靠進一步深化改革才能從根本上加以轉變。必需通過推動內部勞動，人事、安排制度的改革來進一步調動員工的樂觀性，通過完善定員定薪，實行定崗定員、競爭上崗、末位淘汰、減員增效等方法來增加企業(yè)的競爭力?！匦鑸猿忠允袌鰹閷?，調整結構，進展多元經營。在市場經濟條件下，企業(yè)一業(yè)為主，多種經營是一條求得生存進展的必經之路，針對我院現(xiàn)狀，要抓好多元化經營，優(yōu)化產業(yè)結構，尋求新的經濟增長點，以適應市場變化，適時調整產品結構，只有通過尋求新經濟增長點的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力。——必需堅持以生產經營為中心，發(fā)揮黨政工協(xié)調全都的整體合力。實踐證明，一切工作都要以生產經營為中心，黨政工做到思想同心，目標同向，工作同步，緊密協(xié)作，協(xié)調全都，企業(yè)才能在市場競爭中不斷進展。在總結所取得的成果的同時，我們也必需糊涂地看到我院存在的問題和不足，需要仔細予以解決：一是接待力量小，硬件條件差，是嚴峻制約我院生產經營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些四、五十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套消遣設施不完備使我們丟掉一些老客戶。因此擴大接待規(guī)模、完善配套設施已提到了議事日程上來。二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經濟進展的要求相比相差甚遠，與其他同行業(yè)相比，有著明顯的差距和不合理性。改制后，雖然在一些機構設置和運作機制上進行了一些改革，也取得了肯定的效果，但仍需提高，新的激勵機制尚未成熟，配套改革措施還很不完善，不能有效地激發(fā)廣闊職工的樂觀性，使整體素養(yǎng)提高不快。三是缺乏具有較高素養(yǎng)的管理人才，面對市場競爭的壓力，我院管理層中能懂會