職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1.成人學(xué)習(xí)最有效的方式是：A.

讀書+實(shí)踐B.

實(shí)踐+學(xué)習(xí)他人C.

讀書+學(xué)習(xí)他人D.

讀書+研究正確答案:B2.面對“派別林立”的各種校園社團(tuán)，在選擇時應(yīng)考慮哪些方面：①以自身的興趣、愛好為前提②看名稱就行了③社團(tuán)的選擇與職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來④多多益善，豐富生活A(yù).

①②B.

①③C.

②③D.

③④正確答案:B3.隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和信息傳播手段的日益網(wǎng)絡(luò)化趨勢，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源成為重要的學(xué)習(xí)資源之一。下列哪項不是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的組織形式：A.

電子書籍B.

網(wǎng)頁網(wǎng)站C.

導(dǎo)航系統(tǒng)D.

搜索引擎正確答案:A4.進(jìn)入大學(xué)校門，很多地方需要慢慢適應(yīng)和調(diào)整。一些曾經(jīng)闖過“千軍萬馬獨(dú)木橋”的同學(xué)在大學(xué)期末考試中卻屢屢掛彩。導(dǎo)致這種情況的原因可能是：A.

學(xué)習(xí)動力不足，還停留在應(yīng)試教育模式，未能從接受式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯渴綄W(xué)習(xí)B.

學(xué)習(xí)缺乏計劃，帶有很大的盲目性C.

不會根據(jù)具體的學(xué)習(xí)對象、內(nèi)容和自身情況選擇合適的學(xué)習(xí)方法D.

以上說法都對正確答案:D5.職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我，擴(kuò)大自己的（）。A.

公開區(qū)B.

隱蔽區(qū)C.

未知區(qū)D.

盲區(qū)正確答案:A6.美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為：A.

生理需求B.

安全需求C.

自我實(shí)現(xiàn)的需求D.

友愛和歸屬的需求正確答案:D7.如果一個人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是以下哪種類型？A.

企業(yè)型B.

社會型C.

實(shí)際型D.

藝術(shù)型正確答案:B8.自我認(rèn)識的維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是：A.

性格B.

家庭背景C.

知識經(jīng)驗D.

能力和技能正確答案:B9.通過利用可得到的教育和培訓(xùn)機(jī)會，以獲得和保持體面勞動、在企業(yè)內(nèi)部或在各種職務(wù)間晉升和應(yīng)對技術(shù)與勞動力市場條件變化的能力，稱為：A.

創(chuàng)新能力B.

就業(yè)能力C.

學(xué)習(xí)能力D.

交往能力正確答案:B10.在人際交往中，有些人過多過重地考慮交往中的個人愿望、利益是否能夠?qū)崿F(xiàn)和達(dá)成等，使個人交往帶上極其濃厚的功利色彩。這類人可能會在短期內(nèi)獲得一些蠅頭小利，但長遠(yuǎn)來看，他們是不能獲得別人的信任和合作的。這種人際溝通問題屬于什么類型？A.

自我中心型B.

自我封閉型C.

社會功利型D.

猜疑妒忌型正確答案:C11.溝通過程中，屬于非語言因素的是：①使用聲音：語音、語調(diào)、語速、強(qiáng)調(diào)②使用面部與雙手：露出開朗、機(jī)警的微笑，禮貌握手③使用眼睛：聲音與視覺協(xié)調(diào)一致④使用身體：身體姿勢、身體距離A.

（1）（2）（3）（4）B.

（2）（3）（4）C.

（3）（4）D.

以上說法都不對正確答案:A12.按組織系統(tǒng)的不同，可以將溝通的類型分為：A.

正式溝通、非正式溝通B.

下行溝通、平行溝通、上行溝通C.

書面溝通、口頭溝通D.

單向溝通、雙向溝通正確答案:A13.撰寫簡歷前需要做的準(zhǔn)備工作不包括：A.

了解職位情況B.

了解公司情況C.

了解自身情況D.

了解面試情況正確答案:D14.自1999年開始，全國高校招生規(guī)模逐年見長，每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長，大學(xué)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。對此以下說法不正確的是：A.

許多大學(xué)生的就業(yè)觀念依然停留在擴(kuò)招前的狀態(tài)B.

社會對高校畢業(yè)生的需求量降低C.

高校的發(fā)展較之高校擴(kuò)招相對滯后，在專業(yè)設(shè)置與社會需求的鏈條關(guān)系上出現(xiàn)問題D.

社會對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度正確答案:B15.現(xiàn)階段畢業(yè)生基本就業(yè)渠道有哪些：①招聘會②網(wǎng)絡(luò)平臺招聘③通過熟人介紹或社會關(guān)系④通過中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹A.

①②④B.

①②③C.

②③④D.

①②③④正確答案:D16.大學(xué)生就業(yè)的環(huán)境是不斷變化的，從政策到經(jīng)濟(jì)形勢，從用人單位到畢業(yè)生自身，每年都有新的變化，大學(xué)生要充分利用積極的環(huán)境因素，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。當(dāng)前看來，大學(xué)生就業(yè)的積極因素有：A.

國家出臺的各種鼓勵畢業(yè)生就業(yè)的新政策，如《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生服務(wù)西部計劃的通知》等B.

用人單位用人觀念的轉(zhuǎn)變，近年來，用人單位更加注重考核人才的能力與素質(zhì)，逐漸走出“重學(xué)歷”的誤區(qū)，且招聘過程更加公平合理C.

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已經(jīng)促使學(xué)校改革教學(xué)模式，加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，重視就業(yè)指導(dǎo)，拓寬就業(yè)渠道D.

以上都是正確答案:D17.關(guān)于企業(yè)文化和員工素質(zhì)的關(guān)系，下列說法中正確的是：A.

企業(yè)文化可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力B.

企業(yè)文化可以培養(yǎng)員工的忠誠度C.

企業(yè)文化可以培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神D.

以上說法都正確正確答案:D18.職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段。關(guān)于這個觀點(diǎn)，下列說法不正確的是：A.

職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶B.

職業(yè)道德是一種傳統(tǒng)式保守性的思維方式，會束縛員工的思維，使其安穩(wěn)的工作C.

職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系D.

職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系正確答案:B19.作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)能對部下加以贊揚(yáng)的小事，尋找他們的優(yōu)點(diǎn)，形成一種贊美的習(xí)慣。贊揚(yáng)部下應(yīng)該注意的是：A.

贊美部下必須真誠，每個人都珍視真心誠意，它是人際溝通中最重要的尺度B.

在眾人面前贊揚(yáng)部下，這是一個贊揚(yáng)部下的好方式；但是采用這種方式時要特別的慎重，因為被贊揚(yáng)的表現(xiàn)若不是能得到大家客觀的認(rèn)同，其他部下難免會有不滿的情緒C.

所謂間接贊美就是借第三者的話來贊美對方，這樣比直接贊美對方的效果往往要好D.

以上說法都正確正確答案:D20.工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦，當(dāng)同事憤怒時，下列做法中合理的是：A.

不要以憤怒回報，但也不用妥協(xié)B.

對你自己的意見要堅持，并表明你希望先冷靜下來，再討論問題所在C.

如果他后悔自己的一時失態(tài)，立即表示你毫不介意D.

以上說法都正確正確答案:D21.為減少企業(yè)風(fēng)險，加速資金周轉(zhuǎn)，許多企業(yè)對按期或提前付款的顧客給予一定的價格折扣，這種折扣稱為()。A.

數(shù)量折扣B.

現(xiàn)金折扣C.

交易折扣D.

季節(jié)折扣正確答案:B22.從創(chuàng)業(yè)機(jī)會預(yù)期可達(dá)到的市場占有率目標(biāo)，可以顯示這家新創(chuàng)公司未來的市場競爭力。一般而言，要成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者，最少需要擁有80%以上的市場占有率。對于這種說法，你認(rèn)為：A.

正確B.

錯誤正確答案:B23.所謂（），是為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，通過人與人、人與物質(zhì)資料以及信息的有機(jī)結(jié)合所形成的社會系統(tǒng)。A.

組織B.

系統(tǒng)C.

團(tuán)體D.

企業(yè)正確答案:A24.經(jīng)濟(jì)合同除具備履行的期限、地點(diǎn)、方式等主要條款外，還應(yīng)具備哪些內(nèi)容:①標(biāo)的、價款②數(shù)量、質(zhì)量③酬金④違約責(zé)任A.

①②③B.

②③④C.

①③④D.

①②③④正確答案:D25.制造業(yè)企業(yè)應(yīng)該依法申報哪些稅款:①增值稅②企業(yè)所得稅③個人所得稅④消費(fèi)稅A.

①②③B.

②③④C.

①③④D.

①②③④正確答案:A在個人的職業(yè)生涯規(guī)劃中，處于主體地位的是：A.

家庭成員B.

老師C.

自己D.

同學(xué)或朋友正確答案:C2．（）是一系列有內(nèi)在關(guān)系的工作的總稱，即在不同專業(yè)領(lǐng)域中一系列相似性的服務(wù)或彼此相關(guān)工作的集合。它在經(jīng)濟(jì)社會中是客觀存在的，與個人無關(guān)。A.

工作（work/job）B.

職業(yè)（vocation）C.

事業(yè)（Enterprise）D.

生涯（career）正確答案:B3．大學(xué)生涯規(guī)劃需要用一系列的目標(biāo)為自己鋪就一條成功之路。在制定大學(xué)生涯目標(biāo)時應(yīng)遵循一定的原則。以下原則錯誤的是：A.

目標(biāo)要符合社會的需要，有需要才有市場，才有位置B.

目標(biāo)要符合自身特點(diǎn)，以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實(shí)條件C.

目標(biāo)要高遠(yuǎn)，但不能好高騖遠(yuǎn)，要有利于自身才能的發(fā)揮D.

目標(biāo)幅度不宜過窄，以便給自己多種選擇的機(jī)會正確答案:D4．學(xué)校里的很多社團(tuán)都經(jīng)常處于“缺錢缺資源”的困境，很多同學(xué)滿懷希望而來，卻最終傷心失望而去。你認(rèn)為為避免這種尷尬，社團(tuán)中成員最好的做法是？A.

選擇那些會費(fèi)充足，有能力組織大型活動的社團(tuán)B.

要求社團(tuán)更換領(lǐng)導(dǎo)成員C.

與社團(tuán)“共患難”，在挫折失敗中尋找成功之路D.

以上說法都不對正確答案:C性格是指一個人在個體生活過程中所形成的、對現(xiàn)實(shí)穩(wěn)固的（）以及與之相應(yīng)的行為方式。A.

價值觀B.

態(tài)度C.

意識D.

興趣正確答案:B6．生活實(shí)踐表明，人在從事他所感興趣的活動時，總會處在愉快、滿意、興致淋漓狀態(tài)；而如果一個人做他沒有興趣的工作時，總覺得是苦差事。興趣廣泛的人，在他的生活中總是充滿樂觀主義色彩；缺乏興趣或興趣淡薄，則會使人的生活變得枯燥乏味，整日處在煩悶和苦惱的體驗之中。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)？A.

指向性B.

廣泛性C.

情緒性D.

動力性正確答案:C7．（）是人們按照自己所理解的重要性，對事物進(jìn)行評價與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。A.

興趣B.

能力C.

性格D.

價值觀正確答案:D8．下列哪一項不屬于工作價值觀？A.

在職學(xué)習(xí)B.

福利C.

宗教信仰D.

機(jī)遇正確答案:C9．談話的類型主要有三種，傳遞資訊的談話屬于：A.

社交談話B.

感性談話C.

知性談話D.

以上說法都不是正確答案:C10．一位人才資源經(jīng)理曾經(jīng)這樣說：“開始我們招聘本科生，上崗后發(fā)現(xiàn)他們只會說，不會做；于是抬高價碼，招聘了研究生，上崗后發(fā)現(xiàn)他們更會說，還是不會做”。這反映了大學(xué)生在校期間缺乏就業(yè)能力的實(shí)踐。你認(rèn)為這種說法是否正確？A.

正確B.

錯誤正確答案:A11．關(guān)于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的關(guān)系，下列說法正確的是：A.

創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)沒有關(guān)系，因為創(chuàng)新是一種發(fā)現(xiàn)問題的能力，而學(xué)習(xí)培養(yǎng)的則是解決問題的能力B.

學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個習(xí)慣，只有不斷學(xué)習(xí)，才能在變化的社會中一直抓住最精華的東西，所以學(xué)習(xí)有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)C.

學(xué)習(xí)會把思維禁錮，知識越多，創(chuàng)新能力越差D.

以上說法都不對正確答案:B12．下列哪一項不屬于“魅力生涯（MEI）”核心能力？A.

專業(yè)能力B.

團(tuán)隊協(xié)作能力C.

領(lǐng)導(dǎo)能力D.

創(chuàng)新能力正確答案:C13．關(guān)于有效的溝通，下列說法正確的是：A.

在表達(dá)自己的意圖時，一定要注意使自己被人充分理解B.

溝通時的言語、動作等信息如果不充分，則不能明確地表達(dá)自己的意思C.

如果信息過多，出現(xiàn)冗余，也會引起信息接受方的不舒服D.

以上說法都正確正確答案:D14．不同的求職人群有不同的求職方式，作為初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，以下哪種方式最適合：A.

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或者參加招聘會B.

獵頭推薦C.

街頭小廣告D.

相信自己是人才，所以要耐心等待“伯樂”的出現(xiàn)正確答案:A15．廣義的求職過程包括哪些：①選擇確立目標(biāo)②專業(yè)知識學(xué)習(xí)③撰寫個人簡歷④暑期兼職A.

①②③B.

②③④C.

①③④D.

①②④正確答案:C16．就業(yè)政策是國家在一定的歷史條件和階段，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步、創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會所制定的行為準(zhǔn)則，它包括：A.

就業(yè)指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則B.

就業(yè)管理體制C.

就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定D.

全都包括正確答案:D17．求職簡歷是獲得面試機(jī)會的第一步，寫好求職簡歷也會給用人單位留下良好的印象。關(guān)于求職簡歷的相關(guān)要素，下列哪一項表述最準(zhǔn)確：A.

為了讓用人單位清楚，簡歷上應(yīng)該寫上薪水的明確要求B.

為了節(jié)省HR的時間，簡歷應(yīng)該盡可能的簡潔直白C.

為了突出自己的優(yōu)勢，簡歷應(yīng)該盡可能羅列自己的長處D.

為了獲得HR的青睞，簡歷應(yīng)該采用優(yōu)質(zhì)的包裝正確答案:B18．作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)能對部下加以贊揚(yáng)的小事，尋找他們的優(yōu)點(diǎn)，形成一種贊美的習(xí)慣。贊揚(yáng)部下應(yīng)該注意的是：A.

贊美部下必須真誠，每個人都珍視真心誠意，它是人際溝通中最重要的尺度B.

在眾人面前贊揚(yáng)部下，這是一個贊揚(yáng)部下的好方式；但是采用這種方式時要特別的慎重，因為被贊揚(yáng)的表現(xiàn)若不是能得到大家客觀的認(rèn)同，其他部下難免會有不滿的情緒C.

所謂間接贊美就是借第三者的話來贊美對方，這樣比直接贊美對方的效果往往要好D.

以上說法都正確正確答案:D19．PDCA方法是一種有效的工作方法。下列哪一項不屬于PDCA的內(nèi)容？A.

DoB.

AgainC.

PlanD.

Check正確答案:B20．男士西裝上衣左胸上袋最適宜放置的物品是：A.

錢包B.

紙巾C.

裝飾性手帕D.

手機(jī)正確答案:C21．在充滿競爭的現(xiàn)代職場里，如何才能揚(yáng)長避短，保持心理健康呢？以下做法正確的是：A.

對競爭有一個正確認(rèn)識，有競爭，就會有成功者和失敗者B.

對自己要有一個恰如其分的評估，努力縮小"理想我"和"現(xiàn)實(shí)我"的差距C.

在競爭中要能審時度勢，揚(yáng)長避短D.

以上都對正確答案:D22．（）是創(chuàng)造性地將商業(yè)機(jī)會轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)實(shí)體，并扮演經(jīng)濟(jì)實(shí)體中組織、管理、控制、協(xié)調(diào)等關(guān)鍵角色的個人。A.

管理者B.

創(chuàng)業(yè)者C.

創(chuàng)新者D.

變革者正確答案:B23．經(jīng)濟(jì)合同除具備履行的期限、地點(diǎn)、方式等主要條款外，還應(yīng)具備哪些內(nèi)容:①標(biāo)的、價款②數(shù)量、質(zhì)量③酬金④違約責(zé)任A.

①②③B.

②③④C.

①③④D.

①②③④正確答案:D24.政府資助是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個重要融資途徑，下列不屬于政府資助的是：A.

城市銀行貸款B.

資金配套C.

科技部資金扶植D.

貼息正確答案:A25．經(jīng)營者有出據(jù)購物憑證和單據(jù)的義務(wù)。請判斷該說法的正誤。A.

正確B.

錯誤正確答案:A戀愛和愛情，是當(dāng)代大學(xué)生們十分關(guān)心的問題，也是青年群體必須解決好的一大課題。關(guān)于大學(xué)生戀愛觀，以下哪項表述是不正確的：A.

戀愛作為人生的必由之路，作為人的正常發(fā)展階段的客觀社會現(xiàn)象，在大學(xué)生這個青年群體中的存在，也是順乎自然的，因此要順其自然B.

作為當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)樹立良好的愛情觀，正確處理好戀愛問題，同時當(dāng)遭遇戀愛困難時也應(yīng)用能體現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)的方法來解決C.

正確處理愛情與事業(yè)的關(guān)系，主要表現(xiàn)在認(rèn)識、對待和處理戀愛和學(xué)習(xí)的關(guān)系，與集體活動、社會工作的關(guān)系，與其他同學(xué)團(tuán)結(jié)的關(guān)系等方面D.

以上說法都不對正確答案:D2．生涯規(guī)劃過程中，必須先進(jìn)行完自我認(rèn)知的過程，才能開始職業(yè)探索的步驟。你認(rèn)為這種說法：A.

正確B.

錯誤正確答案:B3．生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括：A.

個人自我探索B.

對職業(yè)的探索C.

對資源的評估和掌控D.

尋求親朋好友的意見正確答案:D4．以下不是影響職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)因素的是：A.

職業(yè)要求B.

職業(yè)回報C.

職業(yè)分類D.

職業(yè)興趣正確答案:D5．在進(jìn)行自我探索時，可以運(yùn)用SWOT分析的方法，綜合解析自己的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅。你認(rèn)為這種說法：A.

正確B.

錯誤正確答案:A6．心理學(xué)中一般把人的氣質(zhì)分為哪幾種：①多血質(zhì)②膽汁質(zhì)③粘液質(zhì)④抑郁質(zhì)A.

①②B.

③④C.

①②③D.

①②③④正確答案:D7．羅克奇（Rokeach）提出的13種價值觀中，“道德感”指的是：A.

能有機(jī)會多方面地欣賞周圍的人、事、物B.

關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題C.

與組織的目標(biāo)、價值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合D.

體認(rèn)到自己的付出對團(tuán)體是有幫助的正確答案:C8．任何一種興趣總是針對一定事件，為實(shí)現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集中于該種活動。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)？A.

指向性B.

廣泛性C.

情緒性D.

動力性正確答案:A9．時間管理所探索的是如何減少時間浪費(fèi)，以便有效地完成既定目標(biāo)。由于時間所具備的獨(dú)特性，時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進(jìn)行的（）。A.

心態(tài)的調(diào)整B.

目標(biāo)的設(shè)定C.

自我的管理D.

情緒的管理正確答案:C10．關(guān)于有效的溝通，下列說法正確的是：A.

在表達(dá)自己的意圖時，一定要注意使自己被人充分理解B.

溝通時的言語、動作等信息如果不充分，則不能明確地表達(dá)自己的意思C.

如果信息過多，出現(xiàn)冗余，也會引起信息接受方的不舒服D.

以上說法都正確正確答案:D11．在與別人交往時，“我”字優(yōu)先，只顧及自己的需要和利益，強(qiáng)調(diào)自己的感受，而不考慮別人；在與他人相處時，不顧場合，不考慮別人的情緒。這種人際溝通問題屬于什么類型？A.

自我中心型B.

自我封閉型C.

社會功利型D.

猜疑妒忌型正確答案:A12．良好的溝通常常被錯誤地解釋為溝通雙方達(dá)成協(xié)議，而不是準(zhǔn)確理解信息的意義。良好的溝通應(yīng)該是每個人都充分理解了對方的觀點(diǎn)和見解。你認(rèn)為這種說法：A.

正確B.

錯誤正確答案:A13．以下哪項內(nèi)容是簡歷的必填信息？A.

生源地B.

民族C.

籍貫D.

聯(lián)系電話正確答案:D14．工作機(jī)會可以分為哪兩種？A.

高成本的和低成本的B.

暫時的和長久的C.

顯性的和隱性的D.

穩(wěn)定的和不穩(wěn)定的正確答案:C15．人際網(wǎng)絡(luò)是重要的就業(yè)信息搜集渠道之一。你認(rèn)為該說法：A.

正確B.

錯誤正確答案:A16．求職簡歷的內(nèi)容，不是：A.

個人過往經(jīng)歷的簡單堆積B.

有意義的自我反思C.

未來規(guī)劃與奮斗的指向D.

日常生活中腳踏實(shí)地的累積正確答案:A17.（）是一份求職簡歷的核心。A.

求職目標(biāo)B.

個人情況C.

主要技能D.