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文檔簡介
家政服務(wù)勞動合同范文隨著法律觀念的日漸遍及,合同對我們的約束力越來越不可無視,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的考前須知有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的家政效勞勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫忙到有需要的朋友。
家政效勞勞動合同1甲方:___________________
乙方:___________________
一、經(jīng)甲方__________(用戶)乙方__________(家庭效勞員)協(xié)商同意,簽定效勞合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的?用戶須知》和?效勞員守那么》,以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方提供__________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方平安。
5、按月付給乙方工資__________元每月遞增__________元,增到__________元,不得拖欠克扣。
6、效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方效勞時(shí),造本錢人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承當(dāng)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在效勞過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)查究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞,不許將乙方帶往外地效勞。
三、乙方(家庭效勞員)的權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供__________為內(nèi)容的家庭效勞工作。
2、熱心工作,文明效勞,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4、效勞期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。
7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方效勞,或帶往外地效勞。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1、簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)__________元,(甲方__________元、乙方__________元)介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),效勞合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否那么乙方所出問題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金__________整,任何一方要求解除合同,那么由提出方交納__________元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
家政效勞勞動合同2甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________身份證號:_________
注冊地址:_________現(xiàn)住址:_________
聯(lián)系方式:_________聯(lián)系方式:_________
甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)?中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安頓乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和平安條件,對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動紀(jì)律、平安作業(yè)等教育,為乙方提供合乎國家規(guī)定的'勞動愛護(hù)用品。
四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理,遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生操作規(guī)程。
五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動報(bào)酬,每月20號〔節(jié)假日除外〕以貨幣形式發(fā)放勞動報(bào)酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn),年度費(fèi)用為壹佰元,由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上,并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇〔至春節(jié)〕。
八、乙方有下列情形之一,甲方可解除本合同,并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),不能完成任務(wù)〔既不能勝任者?!?/p>
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法查究刑事責(zé)任的。
九、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培訓(xùn)期〔甲方不再支付報(bào)酬〕
2、見習(xí)期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動的。
十、乙方在合同期內(nèi),由于乙方違規(guī)操作〔如擦玻璃不帶平安帶,地板水亂用,機(jī)器違規(guī)操作,騎車子不遵守交通規(guī)那么等〕平安問題后果自負(fù)。
十一、乙方在勞動過程中,喪失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。
十二、特殊情況下,乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請,經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放,但不享受公司的各種福利待遇,否那么按違約論處,應(yīng)扣違約金30%。
十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù),并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,無重大平安事故,甲方應(yīng)給予年終獎勵(lì)。
十四、合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履
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