2023年稅務(wù)工作總結(jié)和2023年工作計劃開頭

第78頁共78頁2023年稅務(wù)工作總結(jié)和2023年工作方案開頭2023年稅務(wù)工作總結(jié)和2023年工作方案開頭。各位領(lǐng)導(dǎo)：在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建立成功前進的步伐，稅管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實科學(xué)開展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力施行精細化管理，不斷優(yōu)化納稅效勞，全面整合信息化資，深化推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責任化工作機制，持續(xù)搞好基層根底建立。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建立、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅管理xxx科努力實現(xiàn)了XX稅收質(zhì)量的快速更好地開展，全面進步了稅收征管質(zhì)量和效率。下面，我把稅管理xxx科XX年根本工作情況及XX年工作打算做以簡要回憶和展望?！惨弧砐X年稅收工作回憶一、大力施行稅收精細化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。XX年，稅管理xxx科稅收征管工作是以全面進步征管質(zhì)量和效率為目的，大力施行科學(xué)化、精細化稅收管理，深化稅監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管根底，努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步進步，進步與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅分析^p，積極開展納稅評估；加強征收管理，進步申報入庫程度；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預(yù)測和根本調(diào)度；深化、細化稅收管理。根本做到了全年組織稅收平衡入庫，克制了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入xxx億元，增長xxx%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成xxx億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收xxx億元，比去年增長xxx%；企業(yè)所得稅增長xxx%以上,稅管理xxx科電子申報戶數(shù)到達xxx戶以上，絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率到達市區(qū)局要求，滯納金加收率到達10xxxx以上；XX年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立xxx戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。XX年，共清理歷史陳稅xxx萬元。二、創(chuàng)新開展稅收效勞，建立效勞型國稅機關(guān)。XX年，稅管理xxx科全面以開展黨員先進性教育及第xxx個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以效勞經(jīng)濟建立、效勞社會開展、效勞納稅人的“三效勞”為主要內(nèi)容，進一步完善效勞體系、創(chuàng)新效勞手段、改良效勞方式、健全效勞機制，進步效勞程度，積極創(chuàng)立“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代效勞型國稅機關(guān)。建立了納稅效勞責任制，強化監(jiān)視考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收效勞工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收效勞工作。稅收效勞來于“為人民效勞”的延伸和表達，創(chuàng)立稅收效勞型國稅機關(guān)是XX年開展黨員先進性的詳細表達。稅管理xxx科的廣闊同志在各自的崗位上用實際行動表達著黨員的先進性。市xxx國稅局局長吳xxx強調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強創(chuàng)新意識，敢于打破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，有所創(chuàng)造，有所前進”。我科的xxx同志，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探究，在日常工作中，積極學(xué)習catis業(yè)務(wù)流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有屢次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的效勞贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地表達，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像xxx同志在各自的崗位上無私奉獻和英勇創(chuàng)新，為稅管理xxx科獲得榮譽奠定了根底，XX年xxx科被xxx區(qū)三個辦事處評為先進單位及效勞單位，被省局評為省級文明建立單位，高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明效勞、文明納稅”雙豐收。三、大力推進依法治稅，進一步進步稅收執(zhí)法程度。XX年，稅管理xxx科以推行執(zhí)法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原那么，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步標準執(zhí)法行為，努力建立法治化國稅。主要包括：嚴格落實組織收入原那么，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的方案形式向“稅+管理”的質(zhì)效形式轉(zhuǎn)變；強力推行稅收執(zhí)法責任制，實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核，進步依法治稅程度；深化貫徹行政答應(yīng)法，加強取消工程的后續(xù)管理與監(jiān)視；加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅管理xxx科加大稅監(jiān)控力度，狠抓了重點稅的管理，有力地促進了稅收收入進度。通過強化日常監(jiān)控和專項評估，到達以監(jiān)控、專項評估促收的目的。為加強對納稅評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強化了工作責任，重新修訂了《稅收管理xxx科納稅評估工作制度》，嚴格落實責任追究制。一年來，我們嚴格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，施行重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)施行專項評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點稅企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項檢查、加油站企業(yè)專項調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項檢查等。XX年累計評估企業(yè)xxx戶，查補稅款xxx萬元，罰款xxx萬元，滯納金xxx萬元。xxx同志在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認真學(xué)習有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。xxx在進展福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在XX年按照xxx局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標準，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進展了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進展了匯算清繳，標準了稅收管理，堵塞稅收破綻。xxx同志是一位做事細致認真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)歷和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識，具備了較強的工作才能，在實際整治活開工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負責任的舉證，仍然堅持嚴格執(zhí)法查稅，受到了xxx局xxx局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚一個老*員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，xxx科累計檢查組織收入收入到達xxx多萬元，初步到達了xxx局所規(guī)定的要求，為xxx局的組織收入奠定了一定根底。稅管理xxx科推進依法治稅，進步稅收執(zhí)法程度得到了全面的提升。四、全面施行信息化整合工程，進步信息化建立和應(yīng)用程度。XX年，稅管理xxx科將以現(xiàn)有信息資整合為重點，著力進步信息的標準和共享程度，強化“人機”結(jié)合，進一步進步信息化建立程度和應(yīng)用才能。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部效勞信息系統(tǒng)和決策分析^p支持系統(tǒng)為重點，把稅管理xxx科信息系統(tǒng)建立成為對外強化納稅效勞、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅管理xxx科所管轄的各項業(yè)務(wù)的綜合管理效勞信息系統(tǒng)。主要實現(xiàn)要實現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運行，逐步完成和實現(xiàn)內(nèi)部效勞信息系統(tǒng)、外部效勞信息系統(tǒng)和決策分析^p支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資的整合；信息化整合的前提是進展以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。我科的xxx同志身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負責高稅負退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的奉獻，直到如今仍然沒有來得及要孩子。五、加強干____伍建立，進步做好稅收工作才能。XX年，稅管理xxx科在干____伍建立上，以開展保持黨員先進性教育為先導(dǎo)，以進步領(lǐng)導(dǎo)才能為著力點，創(chuàng)新干____伍管理機制，堅持以人為本，注重人力資的開發(fā)，加強人才隊伍建立，強化廉政責任與監(jiān)視，努力進步依法執(zhí)政和做好各項稅收工作的才能。其中，進步科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)才能為重點，努力實現(xiàn)吳xxx局長在xxx年干部競爭上崗時所說的24字方針“寬嚴結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深化細致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干____伍管理機制是重點；施行優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，進步干____伍素質(zhì)是根底；加強黨風廉政建立和思想政治工作是保障。按照xxx局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責任化工作機制，加強內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責任體系為重點，構(gòu)建責任化工作機制，強化工作落實，提升行政程度。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責任體系；重點是加快建立納稅效勞責任制、行政管理責任制、納稅效勞保障體制、深化廉政建立責任制；進一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)視管理機制。xxx同志，孩子畢業(yè)找工作，急著報名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實好入庫資金；xxx同志，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務(wù)完成，才把孩子接回家。xxx同志詳細負責本科稅控加油機的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當天的方案，冒雨工作了xxxx多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是xxx同志卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實的語言，多么真誠的工作作風。正是靠向xxx這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的效勞，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認可、理解、支持，促進了我們各項工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅管理xxx科平時加強干____伍建立，注重同志們整體素質(zhì)的進步，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務(wù)的圓滿完成。六、以“12366”創(chuàng)立為總抓手，持續(xù)搞好基層建立。要結(jié)實樹立征管根底年年打，基層建立年年抓的戰(zhàn)略思想，堅決不移地推進基層建立一年一個新臺階，不斷向縱深開展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建立、打造六個品牌。詳細的講，“圍繞一個中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實、抓創(chuàng)新，在落實中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實，相輔相成，推進各項工作全面進步和開展；“完善三個機制”：即完善以“兩權(quán)監(jiān)視”為核心的約束機制、以立體化績效考核為核心的考評機制和以物質(zhì)鼓勵、榮譽鼓勵、環(huán)境鼓勵為核心的鼓勵機制，建立健全以“三個管理機制”來管人、管事的機制體系，全面加強內(nèi)部管理；“加強六項建立”：即加強征管體系建立、執(zhí)法體系建立、信息一體化建立、領(lǐng)導(dǎo)班子建立、黨風廉政建立、國稅文化建立；“打造六個品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實、三個機制的完善和六項建立的加強，努力打造具有市區(qū)國稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細化品牌、效勞品牌和內(nèi)部管理品牌。抓好落實目的責任、堅持動態(tài)管理、加強督導(dǎo)調(diào)度、嚴格考核驗收。稅管理xxx科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點：一、很抓職工教育，進步隊伍素質(zhì)。一是積極適應(yīng)新形勢下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓(xùn)工作機制，引導(dǎo)干部職工結(jié)實樹立“終生學(xué)習”的思想觀念，不斷增強干部教育培訓(xùn)的針對性，突出了對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)科室人員的培訓(xùn)工作，不定期的請xxx區(qū)檢察院的同志定期進展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?；M一步加強了干部職業(yè)道德建立，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。二是認真抓好重點人員的教育培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作才能強、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn)，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才，同時，堅持因材施教、分級分類培訓(xùn)，對不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強教育培訓(xùn)形式的靈敏性。對根底差、文化程度低的人員，從根底知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務(wù)程度高的同志輔導(dǎo)，循序漸進，使其逐漸進步。二、著力開展國稅文化建立，樹立先進科室管理理念1.開展保先創(chuàng)立.結(jié)合日常教育培訓(xùn)，比擬系統(tǒng)開展的愛國、集體、社會和共產(chǎn)思想教育；深化開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育，開展“比照教育”，黨員先進性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、部分利益與整體利益的關(guān)系，引入競爭機制，把干部職工素質(zhì)、奉獻的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來，表達公平公正的原那么。XX年，xxx局適時提出了“爭一”的工作目的，制定出臺了《xxx局目的管理考核單項考核標準》，與《責任追究方法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅管理xxx科選準切合自身實際的著力點，總結(jié)重點工作的經(jīng)歷做法，上報xxx局審批后，召開各種形式、各項工作的現(xiàn)場會，發(fā)揚團結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，先后召開了各類現(xiàn)場會xxxx，推出科室內(nèi)部先進典型xxxx，組織全系統(tǒng)學(xué)習，選派科室業(yè)務(wù)好的同志參加xxx局的選拔考試，掀起比學(xué)趕幫超的新高潮。涌現(xiàn)出了像xxx等同志的先進人物典型。創(chuàng)立精神文明建立。稅管理xxx科成立了精神文明建立活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調(diào)動了干部職工加強文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。XX年4月，稅管理xxx科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持黨員先進性教育活動征求意見函”、積極配合xxx區(qū)在創(chuàng)立文明城市啟動儀式等活動，受到了xxx區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創(chuàng)立精神文明建立過程中，xxx同志，身體非常不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。xxx同志在作完手術(shù)以后，仍然相應(yīng)支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災(zāi)害的時候，稅管理xxx科積極相應(yīng)市區(qū)局的號召共計捐款為xxx元，充分表達了全國人民一家親的血濃之情。促進人心凝聚建立。在XX年大力開展黨員先進性活動，XX年3月xxx科組織全體黨員干部到xxx水泥開展黨員先進性比照教育，通過比照教育認真做到"五查"，堅決防止教育活動流于形式，確保不走過場。，此時此刻，同志們更加深化地領(lǐng)會了吳xxx所講的“感恩”二字：吳xxx強調(diào)：“個人分開了xxx局這個溫暖的大家庭，分開了國家，你只是一個普通的公民，一個人對國稅事業(yè)沒有深沉感情的人不可能愛崗敬業(yè)，一個對組織的培養(yǎng)漠不關(guān)心不可能盡職盡責。因此，我們在工作中要學(xué)會感謝，心存感謝。只有這樣，少一些怨氣和煩惱，心靈上才會獲得寧靜和安祥。心存感謝地生活，才會在工作中和生活中真正“擁有“，而不會因為無謂的”缺少“自尋煩惱?！彼哉f，沒有*就沒有今天的幸福生活，沒有xxx局的關(guān)心幫助，就沒有每個稅務(wù)干部良好的工作環(huán)境和生活質(zhì)量,要感謝*、感謝市區(qū)局，要時時刻刻牢記手中權(quán)利是黨和人民賦予的。在全系統(tǒng)開展以“三基”管理為主要內(nèi)容的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新業(yè)績的大討論活動。為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建立，吳xxx局長講過“一言一行講大局、一舉一動樹形象、一心一意為國稅、一點一滴做奉獻”的職業(yè)道德目的。文秘宣傳人員等崗位人才的選拔操作，納入xxx局人才管理，實行重點培養(yǎng)和內(nèi)部考核淘汰，目前重點崗位人才選拔后對進步人員素質(zhì)的重要促進作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)。三、抓責任管理，施行全方位責任追究。XX年，稅管理xxx科并本著簡便責任追究程序、科學(xué)制定追究標準、覆蓋全部工作事項、量化全員工作責任的原那么，在xxx科內(nèi)部施行考核。責任追究制度施行以來，稅管理xxx科已對xxx人次進展了責任追究，經(jīng)濟處分xxx多元，通過抓責任管理，施行全方位責任追究，全科人員的根本素質(zhì)的進步了，著裝整齊、勤奮工作的多了，消極散漫、工作馬虎的少了；熱情效勞、文明執(zhí)法的多了，頤指氣使、作風粗暴的少了；公正辦事、清正廉潔的多了；一身作那么、率先垂范的多了。責任管理不僅是稅收責任追究，也應(yīng)該落實到方案生育管理，方案生育管理這個概念也涵蓋在這里面。我科的xxx從事方案生育管理工作，xxx科人員多，育齡婦女多，方案生育防范任務(wù)比擬繁重，她不顧自己年齡大、身體不好等因素，始終如一日做好自己的工作，方案生育檔案管理整理的落落有致、井井有條，在xxx區(qū)方案生育考核中獲得先進個人的稱號。在大家的共同努力下，征管檔案及其他管理擋案在目的考核中受到了xxx局考核人員的贊同。四、抓納稅效勞體系建立，實現(xiàn)納稅效勞創(chuàng)新近年來，納稅效勞已成為稅收征管體系的重要組成部分，特別是公布施行的新《稅收征管法》及其施行細那么，將納稅效勞由職業(yè)道德范疇提升到行政行為標準，使納稅效勞從法律上成為征管工作的一項重要內(nèi)容。與此同時，社會經(jīng)濟形勢的快速開展對納稅效勞工作也提出了更高更深的要求，稅管理xxx科順應(yīng)時代開展，不斷轉(zhuǎn)變治稅理念，將納稅效勞工作擺上重要議事日程，大力開展效勞創(chuàng)新，強化措施，很抓落實，使征管根底建立邁入新的臺階。一是建立效勞制度形成效勞體系，從轉(zhuǎn)變觀念上下工夫，逐步從硬性執(zhí)法上升到管理效勞，先后建立了一系列的效勞制度，使各個單一的效勞舉措合成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的效勞體系，包括首問責任制、效勞制、效勞承諾制、跟蹤調(diào)查效勞制、責任追究制。二是繳稅預(yù)警效勞表達人文關(guān)心，我們推出了繳稅預(yù)警效勞方法。即有關(guān)崗位人員通過口頭敦促、通知、手機短信等方式，提醒納稅人要按期申報納稅、要按時繳銷發(fā)票、要按期保護好稅控主機及ic卡的保管等提醒，要準確運用稅收政策，將稅務(wù)效勞的內(nèi)涵延伸到提醒納稅人自覺遵紀守法上，將人文納稅、和諧納稅表到達和諧國稅上，有效防止了納稅人因過失違法違章而受到處分。XX年，稅管理xxx科按照市區(qū)局的安排部署，立足xxx科工作實際，創(chuàng)造性開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。但一分為二地對待XX年的稅收工作，問題還不少，主要表如今：一是組織稅收收入工作不平衡，確實存在“兩頭松、中間緊”的情況。二是對于新辦商貿(mào)一般納稅人管理偏松，工作滯后，企業(yè)偷、漏稅情況仍然存在。三是從事稅監(jiān)控的稅務(wù)人員素質(zhì)上下不一，表如今業(yè)務(wù)上陌生，而又不擅長鉆研，有些同志對新形式、新情況缺乏足夠的敏銳性，有的創(chuàng)新、開展意識不強，對新問題缺乏行之有效的解決方法，主動性學(xué)習、建立性學(xué)習組織的氣氛尚未形成，難以完成所擔負的工作任務(wù)。以上問題雖然不具有全面性，但卻反映了xxx科工作中的疏漏和缺陷，我們?nèi)匀恍枰M一步采取措施并加以改良?！捕痴雇鸛X年著重做好的幾項工作一、稅收工作方案：1.施行科學(xué)化、人性化管理,爭創(chuàng)xxx國稅局先進科室.2.加強稅務(wù)干部職工高效性、標準化的教育,標準隊伍的整體化教育.加強xxx科的培訓(xùn)教育,逐步開發(fā)適應(yīng)xxx科的教育形式.加強xxx科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強xxx科的日常稅管理,進步征管質(zhì)量,促進所在科室干部職工全面成長進步.加強文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強稅收收入的進一步增長,努力在XX的稅收收入的根底上再上一個新臺階.二、施行措施.1.堅持以人為本、標準開展,實行依法治稅,從嚴治稅.一切事情都要從xxx局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),結(jié)實樹立為納稅人效勞的宗旨,關(guān)心企業(yè)的開展,培植國家的稅.2.加強隊伍建立,進步領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工整體素質(zhì).一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子集體就是火車頭、領(lǐng)頭羊,建立一支以基層領(lǐng)導(dǎo)為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊伍是使管理科室可持續(xù)開展的保障,進步單位領(lǐng)導(dǎo)集體的管理素質(zhì),逐步向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變;3.加強稅務(wù)干部職工高效性、標準化的教育,標準隊伍的整體性教育.稅管理xxx科將在今年的實際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實，逐步建立和形成了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的、以標準執(zhí)法和文明效勞為打破口、以進步干____伍素質(zhì)為根底的思想政治工作和教育培訓(xùn)工作機制。始終注重以科學(xué)的理論武裝人，以先進的思想引導(dǎo)人，以典型的事跡帶動人。在認真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學(xué)習和思想教育的同時，積極探究思想政治教育的新思路、新方法，注意增強思想教育的針對性、實效性，真正收到了春風化雨、潤物無聲的效果。在堅持對干部職工進展愛國、集體、職業(yè)道德、廉政勤政教育的根底上，有組織、有步驟地進展了先進典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓(xùn)教育，進一步強化了干部職工的責任意識、奉獻意識和法紀意識，為各項工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、標準化的教育,標準隊伍的整體性教育.4.加強科室后備人才的培養(yǎng)教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.政治思想工作是稅收工作的生命線,業(yè)務(wù)學(xué)習是保證稅收征管工作的根底。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面進步我科人員政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上推動我科后備人才的全面培養(yǎng)教育,俗話說流水不腐,戶樞不蠹,只有培養(yǎng)好的人才,為xxx局輸送新穎的血液,才是有目的、有特色、有行動有、本質(zhì)內(nèi)容的實干精神5.加強xxx科的日常稅管理,進步征管質(zhì)量在XX年要積極推進稅管理,努力進步征管質(zhì)量:一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅監(jiān)控的工作,根據(jù)xxx局制定的《納稅評估管理方法討論稿》及稅監(jiān)控管理方法，結(jié)合xxx科的工作實際，進一步完善和標準《稅管理xxx科納稅評估操作規(guī)程》及考核方法，進一步理順了崗位之間的關(guān)系.二、強化措施，不斷健全納稅評估體系1.優(yōu)化監(jiān)控管理資配置2.加強崗位間的業(yè)務(wù)銜接3.按行政區(qū)域分片管理4.加強了對評估工作的考核.6.做好稅管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進取、無私奉獻的國稅隊伍，不斷進步稅務(wù)干____伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人效勞的思想和才能問題,正確處理嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)效勞二者的關(guān)系，積極探究優(yōu)質(zhì)效勞新路子，不斷充實效勞內(nèi)容，拓寬效勞范圍，標準效勞行為，進步效勞質(zhì)量。把國稅效勞作為國家行政部門的一個推向社會，表達出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.7.全力做好稅的挖掘和培養(yǎng),進一步做好稅監(jiān)控管理,促進稅收收入的進一步增長。在XX年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責任到人”的原那么，在日常稅監(jiān)控管理過程中，在強化精細化管理的根底上，從有效掌握納稅人的消費經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信譽等級的特點，提煉合適于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應(yīng)用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的根底上，全面掌握企業(yè)根本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析^p，綜合評價企業(yè)經(jīng)營才能和納稅才能，科學(xué)預(yù)測稅收收入，堵塞稅收征管破綻,促進稅收收入的進一步增長,爭取在XX的組織收入再進一個臺階.總之，回首過去，信心滿懷，展望將來，任重道遠，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實工作，戒驕戒躁，奮勇前進，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈蠓瞰I。2023年稅務(wù)部門稅務(wù)工作方案范文市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)開展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅效勞和隊伍建造為根底，以數(shù)據(jù)綜合分析^p利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學(xué)精細治理，努力進步國稅文化建造程度，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動國稅局工作再上一個新臺階。一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原那么，一是增強收入分析^p預(yù)測，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析^p，分析^p要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析^p明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析^p預(yù)測的根底上制定可行的年稅收方案，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下根底;二是強化重點稅監(jiān)控，做好重點稅的稅收分析^p，對每一戶重點稅企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進展比對分析^p，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探究大企業(yè)稅治理形式，開展大企業(yè)個性化治理效勞，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責，根據(jù)其行業(yè)特點、財務(wù)核算治理狀況等實際，重點從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風險入手，量身打造治理措施和效勞方式，進一步標準行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負責”的原那么，制定實在可行的清欠方案，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收破綻，增加稅收收入。二、繼續(xù)深化推進依法治稅一是增強稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，進步納稅人納稅遵從度;二是強化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強化日常執(zhí)法監(jiān)視，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原那么，對重點稅、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進展稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深化打擊虛開、代開和買賣虛____等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探究開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析^p、調(diào)查，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析^p、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的破綻與缺乏，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機制，逐步開展結(jié)合審計、結(jié)合辦案、結(jié)合巡查等活動，推進綜合治稅工作。三、繼續(xù)全面增強稅收征管一是增強戶籍治理，強化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強對稅務(wù)登記信息的分析^p和監(jiān)控，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認真落實《發(fā)票治理方法》，在年全面推行機打稅控發(fā)票，實在增強普通發(fā)票治理，堵塞稅收破綻;三是建立完善稅收分析^p和納稅評估工作機制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責體系，增強調(diào)解配合，促進人機結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析^p利用平臺的效能;強化稅分類治理，注重發(fā)揮信譽等級評定結(jié)果的作用，強化對納稅信譽等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探究征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟影響的分析^p預(yù)測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強收入分析^p和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，進步個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強和改良各稅種的治理方式，做到治理的針對性。四、繼續(xù)深化稅收效勞結(jié)合省、市局納稅效勞現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以進步納稅人遵從度為目的，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的效勞理念，以信息化效勞平臺為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介效勞為補充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機制，強化三個載體建造，力求做到執(zhí)法標準、征收率高、本錢降低、社會滿足。詳細以分類效勞為主線，以增強辦稅效勞廳、稅收治理員、12366三個效勞載體建造為根底，對內(nèi)完善納稅效勞考核評議機制，對外建立納稅____益保障機制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)報送的各種報表、資料，落實好“兩個減負”工作;積極推進辦稅效勞廳標準化建造，從硬件、軟件兩個方面增強辦稅效勞廳標準化建造，優(yōu)化辦稅效勞廳職責和流程，統(tǒng)一辦稅效勞廳設(shè)置和標識，健全和完善辦稅效勞廳工作，全面提升納稅效勞品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進經(jīng)濟又好又快開展;繼續(xù)開展評選“納稅效勞先進單位”和“明星效勞員”的評比活動，增強干部效勞的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366____宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比擬廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進展培訓(xùn)。五、繼續(xù)搞好各項教誨培訓(xùn)活動認真構(gòu)造學(xué)習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深化開展學(xué)習理論科學(xué)開展觀活動作為明年政治思想教誨的重點內(nèi)容擺在突出位置，深化領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神本質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項工作，促進和諧國稅的開展;并不斷增強理想信念教誨，使廣闊干部職工有堅決的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目的做出應(yīng)有的奉獻。開展職業(yè)道德教誨，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教誨，讓黨的道路、目的、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教誨活動，進步干____伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氣氛。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠程教誨和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要發(fā)動干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教誨系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點增強對財會知識、計算機技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習，進步干____伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫根底建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、治理，構(gòu)建鼓勵機制。六、繼續(xù)增強國稅文化建造一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘閲惥治幕放?，其品牌精華概括為“盡責、奉獻、無私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念浸透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建安康和諧的國稅團隊，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進整體工作質(zhì)量和程度提升，對外增強國稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細無聲”的過程中，潛移默化的教誨人、引導(dǎo)人、標準人，使全局廣闊干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準那么，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，推動國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進。二是在營造濃郁的文化氣氛上下功夫。我們將繼續(xù)標準辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標識、宣傳用語，凈化、美化機關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅效勞廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌效勞制度，開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃重的文化氣氛上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改良和進步。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)立力度，保持以文明創(chuàng)立為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創(chuàng)立工作的出發(fā)點，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)立觀念和工作思路，重點放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀委、精神文明委、糾風辦綜合性爭創(chuàng)工程上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工、青、婦、宣傳部、紀檢等部門的聯(lián)絡(luò)，在廣闊婦女、青年團員和干部職工中大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成學(xué)先進、爭先進、領(lǐng)先進的良好氣氛，力爭在省、市的各類先進群體中都有我們的席位，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。七、繼續(xù)推進廉政建造德治是思想建造、隊伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風廉政建造的總體思路，以建立健全教誨、制度、監(jiān)視并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教誨。認真宗旨信念教誨、正反面典型教誨，著力培養(yǎng)正確的選項是非觀、善惡觀和榮辱觀，進一步打牢了思想道德根底。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣闊干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，遵守倫理底線，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，到達知恥而廉的教誨防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強化廉政預(yù)警工作，保持“重在教誨、重在預(yù)防”的目的，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)視工作中的重要作用，進步反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)視。要完善權(quán)利約束機制，充分發(fā)揮黨政機關(guān)及社會團體、納稅人等多途徑的監(jiān)視渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)視為重點的權(quán)利監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了構(gòu)造合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)利運行機制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。八、改善和增強后勤及財務(wù)治理后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和根底，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學(xué)化、精細化、人性化治理的要求，調(diào)開工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和效勞，進步后勤保障才能。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照安康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體安康為原那么，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要進步了干部職工的生活程度，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原那么增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出。2023年稅務(wù)局財務(wù)工作方案范文【202_年稅務(wù)局財務(wù)工作方案范文一】202_年，全市財務(wù)管理工作的總體思路是：堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項制度要求，緊緊圍繞夯實征管根底和強化隊伍建立這兩條主線，結(jié)實樹立大局意識，堅持嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，標準財務(wù)管理，提升工作績效，為我市國稅事業(yè)的科學(xué)開展提供強有力的物質(zhì)保障。一、標準財務(wù)管理預(yù)算方面?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預(yù)算，進步基層單位人均公用經(jīng)費程度，保持預(yù)算執(zhí)行進度的平衡性，進步資金使用效率，確保資金平安運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完好、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮三公經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。標準固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務(wù)車輛裝備標準和數(shù)量，標準公務(wù)車輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫妗栏癜凑铡吨泄仓醒朕k公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停頓新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)根本建立管理。采購方面。嚴格按照兩個目錄規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，進步工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報政府采購方案和信息統(tǒng)計。二、強化工作督辦提供有力保障，效勞稅收事業(yè)開展，是財務(wù)工作的根本職責。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導(dǎo)，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，進步意識抓督辦。圍繞效勞稅收現(xiàn)代化建立這一主線，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、催促有成效、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項為哪一項全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進度進展定期催促提醒，確保到達考核要求的進度。第二項是對基建維修工程進展催促指導(dǎo)，做到早開工、早開工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務(wù)決算分析^p等工作，進步整體財務(wù)工作程度。三是加強培訓(xùn)，進步素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務(wù)相關(guān)知識進展培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務(wù)工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改良和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。三、加強巡回檢查一是財務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不標準現(xiàn)象，檢查會議費、培訓(xùn)費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預(yù)計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建工程進展現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更工程的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作程度的不斷進步。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是三清工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進展全面檢查，穩(wěn)固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。四、踐行群眾道路按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目的，財務(wù)科將結(jié)實樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)根本經(jīng)費預(yù)算，進步基層單位的人均公用經(jīng)費程度。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。【202_年稅務(wù)局財務(wù)工作方案范文二】今年以來，方案財務(wù)科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室的支持配合下，進一步改良工作作風，進步工作效能，創(chuàng)新效勞理念，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析^p，完善財務(wù)管理，較好地完成了各項方案財務(wù)工作任務(wù)，現(xiàn)將202_年方案財務(wù)工作總結(jié)如下:一、202_年主要工作(一)財務(wù)管理方面1.強化預(yù)算管理，保證資金正常運行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)202_年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機關(guān)202_年部門決算;及時下達各局202_年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴格按照工程標準使用資金，認真編報了202_年部門預(yù)算，開展工程資金績效評價。按時匯總審核各局基建、三代手續(xù)費等專項用款方案，催促加快預(yù)算執(zhí)行進度。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，核對單位根底信息，逐級審核上報用款方案，及時追蹤用款額度，按照預(yù)算指標科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常。2.做好日常財務(wù)及監(jiān)管工作。催促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬、報送財務(wù)報表，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對財務(wù)收支情況進展分析^p，及時撥付各局補助經(jīng)費，及時進展賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動通過財務(wù)集中軟件進展動態(tài)監(jiān)管，重點檢查各局財務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強系統(tǒng)經(jīng)費管理，對1萬元以上大額資金的使用進展審批。同時積極向區(qū)局爭取并落實三民、基建等經(jīng)費補助。3.認真貫徹中央八項規(guī)定。制定《XXX地稅系統(tǒng)深化開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和小金庫專項治理工作施行方案》，通過縣(局)查及地區(qū)局重點檢查的方式，對各局落實中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進展檢查，催促各局優(yōu)化支出構(gòu)造，合理配置財力資，嚴控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區(qū)在用車輛進展排查，檢查各局是否存在超編制、超標準裝備使用公務(wù)用車、違背規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查催促各局加強公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運行經(jīng)費預(yù)算的管理，不斷進步公務(wù)用車裝備使用管理的標準化、制度化程度。全地區(qū)沒有超編制、超標準裝備公車及公車私用的情況，截止202_年10月底，車輛運行支出較上年下降12.84%。4.落實厲行節(jié)約措施。要求各局嚴格實行三公經(jīng)費預(yù)算指標控制，認真落實公務(wù)接待及會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，截止202_年10月底全地區(qū)三公經(jīng)費支出合計68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬元，較上年下降33.77%。5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進展資產(chǎn)年檢，催促資產(chǎn)管理員認真學(xué)習新的資產(chǎn)管理方法。按規(guī)定程序?qū)XX市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、機等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機關(guān)車輛等報廢資料進展審核并行文請示區(qū)局，對區(qū)局裝備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完好性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進展摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進展審核報批。6.做好基建管理工作。貫徹落實約法三章進一步加強催促檢查通知要求，對今年的建立工程開展自查，未發(fā)現(xiàn)違背中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅持面向基層和征管，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時分配落實工程資金，先后對地區(qū)局機關(guān)部分辦公室改造、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等工程進展了批復(fù)和審核，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥?、地稅局新建綜合辦公樓等工程的決算報告通過專門機構(gòu)進展審計。同時按照一個工程一套資料的要求，嚴格基建資料的搜集整理。服裝方面，開展了202_年著裝人員統(tǒng)計工作。7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對各縣(市)局長202_年至202_年6月的任中經(jīng)濟責任審計，地區(qū)局機關(guān)、吐哈石油局202_年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費支出附列資料不全、會計核算不夠標準10個方面的問題提出了21條條意見和建議，并催促整改落實。(二)收入規(guī)劃核算方面1.分解落實任務(wù)，強化收入分析^p。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟開展和稅分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收方案任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個口徑進展分解落實，明確收入目的任務(wù)。遵循經(jīng)濟稅收原那么，及時理解XXX地區(qū)202_年經(jīng)濟社會開展主要預(yù)期目的，按旬掌握各縣市稅收收入進度，按月進展方案執(zhí)行情況快速分析^p和報告，按季報送征管效應(yīng)評價表，查找征管破綻和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進展稅收分析^p預(yù)測，分別于9月、10月、11月三次預(yù)測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟開展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進展分稅種、分行業(yè)預(yù)測。2.摸清既有稅現(xiàn)狀，強化重點稅監(jiān)控。對202_年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進展排名，做到對主要稅變化分布心中有數(shù)。制定202_年重點稅管理方案，根據(jù)企業(yè)稅變化情況，年初對202_年重點稅監(jiān)控戶數(shù)進展調(diào)整，明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定，按月報送報表進展日常分析^p。同時針對區(qū)局通報情況認真查找重點稅監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，確定嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析^p、努力進步監(jiān)控比例的目的。對區(qū)局發(fā)布的202_年季度營業(yè)稅重點稅企業(yè)預(yù)警指標數(shù)據(jù)進展核查，并將數(shù)據(jù)指標及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。3.及時準確上報各類稅收會統(tǒng)報表。強化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷進步，完成了202_年會統(tǒng)報表會審，202_年縣級稅收收入年報表、202_年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表、電月報、旬報、做到了根本無過失。重新編制各種分析^p表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。4.認真落實新的《稅收票證管理方法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開場啟用新的稅收票證，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào)，確保了稅款及時入庫和新舊票證管理方法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進展了實地核實監(jiān)銷，并上報中軟公司在征管軟件中進展同步處理。5月下旬對各局202_年1月1日至202_年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進展了檢查，對存在問題進展通報并提出限期整改要求。5.完成了202_年稅收調(diào)查工作。按照要求上報總結(jié)及分析^p報告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)202_年度實際繳納營業(yè)稅2.31億元，占當年營業(yè)稅入庫額的34.64%。6.完成了202_年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查，202_年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%。202_年度減免稅共計11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。截止202_年10月31日，XXX地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度方案(193500萬元)的66.66%，比正常進度慢16.68個百分點，短收32272萬元。稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響。經(jīng)濟因素方面：首先是一次性稅減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線根本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求缺乏等因素的影響，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑，進而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。政策性減收主要是營改增政策影響較大。110月，受營改增政策影響，交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實根底設(shè)施建立、資綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進一步擴大，也在一定程度上影響稅收收入增長。二、202_年方案財務(wù)工作要點(一)嚴明政治紀律，轉(zhuǎn)變工作作風。深化學(xué)習貫徹十八屆四中全會精神，堅持依法治稅、依率計征，進一步簡政放權(quán)、減負增效，進步效勞質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實清廉新形象。(二)落實八項規(guī)定，壓減三公經(jīng)費。落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，實在推進約法三章貫徹落實，壓縮三公經(jīng)費支出，進步資金使用效率。(三)加強預(yù)算執(zhí)行，進步資金效益。督導(dǎo)各地落實方案工程，加快資金運行節(jié)奏，標準資金支出管理，進步房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核，全面進步系統(tǒng)財務(wù)管理程度。(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，制定落實中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的施行方法，進一步完善根本建立、三公經(jīng)費、預(yù)算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析^p成果推送和運用考核制度，研究重點稅監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制。(五)合理安排收入方案。根據(jù)各地經(jīng)濟稅實際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出202_度稅收方案建議，努力使稅收方案與地方經(jīng)濟開展和稅狀況相適應(yīng)。層層分解落實收入方案，嚴格收入目的過程管理核，堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原那么，進步組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的平衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。(六)扎實做好稅收分析^p工作。加強稅調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析^p工作，進步稅收分析^p質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考根據(jù)。(七)加強稅收資金監(jiān)視，開展稅收收入質(zhì)量評價。充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)視職能，加強日常監(jiān)視、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標進展稅收收入質(zhì)量評價，進一步進步組織收入工作評價的客觀性和科學(xué)性。(八)繼續(xù)落實新的《稅收票證管理方法》，促進我地區(qū)稅收票證管理更加嚴格和標準。2023年稅務(wù)部門年工作總結(jié)和年工作要點稅務(wù)部門XX年工作總結(jié)和XX年工作要點1，圍繞組織收入這項中心工作，抓好重點稅行業(yè)、重點稅的收入分析^p與預(yù)測，合理預(yù)計各征期內(nèi)收入目的，掌握重要稅的變動情況，也用此確定稅收管理的側(cè)重點。2，根據(jù)上級安排，進展信息化稅務(wù)管理系統(tǒng)的建立和維護，進步信息化管理數(shù)據(jù)質(zhì)量，學(xué)習信息管理操作應(yīng)用流程，進步信息系統(tǒng)管理應(yīng)用程度。3，加強建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的工程管理，圍繞工程管理制度，對每一個工程的開發(fā)面積，建筑合同，享受合同，售價，建筑本錢價，銷售面積，銷售進度，以及建筑單位外出施工情況，建立臺帳進展跟蹤管理，加強開具銷售不動產(chǎn)發(fā)票的最后審核關(guān)口的監(jiān)視管理，防止稅收流失。4，加強房產(chǎn)稅和土地使用稅的管理，通過與土地財政有關(guān)部門的配合，通過對每一個納稅人的實地測量和實地考察，建立動態(tài)兩稅管理臺帳，標準房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。5,通過加強稅巡查管理的力度，年內(nèi)對餐飲、駕校、網(wǎng)吧、和房地產(chǎn)租賃市場進展了行業(yè)標準化管理，通過重點整頓，理解了行情，發(fā)現(xiàn)了破綻，補繳了稅款，還是一些游離于稅務(wù)人員視線之外的納稅人走上了照章納稅的軌道。XX年工作打算1，繼續(xù)加強稅管理的巡查制度，通過日常實地納稅巡查，結(jié)合信息化管理提過稅務(wù)管理人員的稅管理程度，要求巡查有記錄，記錄有評比，進步稅管理的分類管理、精細化管理程度，一方面加強漏征漏管現(xiàn)象的管理，另一方面進步對納稅人的貼近效勞，進步稅收政策效勞效率。2，加強稅收執(zhí)法標準化管理，加強稅收執(zhí)法流程管理，加強稅收執(zhí)法政策程度，特別是要加強稅務(wù)標準化文書的標準化使用，分局統(tǒng)一審核編制稅收執(zhí)法文書號碼，對稅務(wù)涉稅事項下達的稅收執(zhí)法文書進展跟蹤管理，防止稅收執(zhí)法風險。3，繼續(xù)加強重點行業(yè)的稅收管理，在加強房地產(chǎn)行業(yè)工程管理，稅巡查制度的根底上，建立房地產(chǎn)行業(yè)的銷售價格登記管理制度，把好房地產(chǎn)業(yè)納稅監(jiān)管的最后一道環(huán)節(jié)。通過審核納稅人銷售收入，銷售合同，資金帳戶的流動管理，監(jiān)管房地產(chǎn)業(yè)的銷售情況，促進建筑業(yè)戶按預(yù)收款，合工程進度，申報納稅，促進房地產(chǎn)業(yè)依法按月根據(jù)實際銷售情況納稅申報。4，加強與兄弟部門合作管理，重點加強與土地管理部門、國稅和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收管理合作，通過進展信息交流比對，適時掌握土地流轉(zhuǎn)情況，加強土地使用稅，和營業(yè)稅、土地增值稅的管理；通過掌握工商業(yè)納稅人的銷項稅額，掌握企業(yè)的銷售收入情況比對，同時通過消費定額預(yù)測和費用票據(jù)的審核，加強所得稅的管理；同時希望通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力，加強房地產(chǎn)租賃市場的清查、登記備案管理，要求納稅人非自有房屋的一律按照企業(yè)和個體工商戶贓物管理制度的規(guī)定提供出租方的正式稅務(wù)發(fā)票。5，繼續(xù)做好行業(yè)稅收收入分析^p預(yù)測制度，隨時發(fā)現(xiàn)稅管理弱點，指導(dǎo)稅管理努力方向，進步稅管理質(zhì)量。6，對重點業(yè)戶加強稅收日常檢查和納稅評估工作，XX年要對各行業(yè)重點稅戶，特別年納稅額在100萬元以上的納稅企業(yè)納入評估范圍，要有方案進展重點納稅評估工作，對有偷漏稅嫌疑的納稅人要移送稅務(wù)稽查部門立案查處。7，進步納稅效勞質(zhì)量，進步信息化應(yīng)用管理程度，進步稅收政策程度，加強廉政勤政教育。2023年財務(wù)工作總結(jié)和2023年財務(wù)工作方案財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務(wù)根底工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷進步財務(wù)效勞質(zhì)量。在XX年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進展會計監(jiān)視。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以施行erp軟件為契機，標準各項財務(wù)根底工作用在經(jīng)過兩個月的erp工程的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進展了erp工程銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和缺乏進展了改良和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程標準操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，標準普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進展全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運行的場面。目前已將財務(wù)會計模塊晉級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。三、制訂財務(wù)本錢核算體系，嚴格控制本錢費用根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析^p經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，進步經(jīng)濟效益。四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品消費與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團消費經(jīng)營開展的有序進展。五、加強財務(wù)管理制度建立，進步財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細那么》的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團的財務(wù)工作、進步會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比擬全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步進步會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進展財務(wù)分析^p提供了可靠、有用的信息。2023年稅務(wù)局財務(wù)工作方案新的一年里，新的工作方案要來了，大家寫好了工作方案了嗎?下面由f對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作程度的不斷進步。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是三清工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進展全面檢查，穩(wěn)固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。四、踐行群眾道路按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目的，財務(wù)科將結(jié)實樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)根本經(jīng)費預(yù)算，進步基層單位的人均公用經(jīng)費程度。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境?！?02_年稅務(wù)局財務(wù)工作方案二】(一)嚴明政治紀律，轉(zhuǎn)變工作作風。深化學(xué)習貫徹十八屆四中全會精神，堅持依法治稅、依率計征，進一步簡政放權(quán)、減負增效，進步效勞質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實清廉新形象。(二)落實八項規(guī)定，壓減三公經(jīng)費。落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，實在推進約法三章貫徹落實，壓縮三公經(jīng)費支出，進步資金使用效率。(三)加強預(yù)算執(zhí)行，進步資金效益。督導(dǎo)各地落實方案工程，加快資金運行節(jié)奏，標準資金支出管理，進步房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核，全面進步系統(tǒng)財務(wù)管理程度。(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，制定落實中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的施行方法，進一步完善根本建立、三公經(jīng)費、預(yù)算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析^p成果推送和運用考核制度，研究重點稅監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制。(五)合理安排收入方案。根據(jù)各地經(jīng)濟稅實際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出202_度稅收方案建議，努力使稅收方案與地方經(jīng)濟開展和稅狀況相適應(yīng)。層層分解落實收入方案，嚴格收入目的過程管理核，堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原那么，進步組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的平衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。(六)扎實做好稅收分析^p工作。加強稅調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析^p工作，進步稅收分析^p質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考根據(jù)。(七)加強稅收資金監(jiān)視，開展稅收收入質(zhì)量評價。充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)視職能，加強日常監(jiān)視、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標進展稅收收入質(zhì)量評價，進一步進步組織收入工作評價的客觀性和科學(xué)性。(八)繼續(xù)落實新的《稅收票證管理方法》，促進我地區(qū)稅收票證管理更加嚴格和標準。2023年稅務(wù)局工作方案202_稅務(wù)局工作方案202_是“十五”方案的開局之年，承前啟后、繼往開來作用非常突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十五”方案目的起好步、開好局，為我市躋身全國百強，具有非常重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。通過202_各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局202_財政總收入預(yù)計在202_根底上增長14%，力爭超過12億元。根本指導(dǎo)思想是：以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建立小康社會、促進和諧社會開展的要求，以躋身全國百強為已任，實在履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速開展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出構(gòu)造，不斷增強財政保障才能；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)視，整頓和標準財經(jīng)秩序，努力進步財政運行效益。按照這個指導(dǎo)思想，202_我局的工作根本思路是：一、支持經(jīng)濟開展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實根底以科學(xué)開展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，親密關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建立“平安*市”提供財力保證?！惨弧尺M一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財，增強地方財力增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改工程財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進展調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)開展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵開展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟安康快速開展?！捕痴细黜椯Y，集中財力辦大事財政支出要以推進躋身全國兩百強建立為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原那么，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生工程和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市根底建立等工程的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大工程的建立。三是要堅持和諧開展，加強對農(nóng)村的根底教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建立。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建立，穩(wěn)固和開展農(nóng)村五項社會求助體系成果?！踩臣哟髮Α叭r(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化結(jié)實樹立效勞“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建立、農(nóng)村垃圾集中搜集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地〔示范園區(qū)〕建立、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實根底樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出構(gòu)造，增強政府宏觀調(diào)控才能，進步財政管理程度?！惨弧惩晟撇块T預(yù)算和綜合預(yù)算管理進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧開展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制202_財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能別離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系?！捕忱^續(xù)探究財政國庫制度改革要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為根底、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財政國庫管理制度”為目的，實在做好改革前的根底性工作。創(chuàng)新和完善會計核算中心運行機制，轉(zhuǎn)換部分預(yù)算單位會計核算形式，滿足預(yù)算單位財務(wù)監(jiān)管的需要，并進一步擴大工程資金財政集中支付的范圍，為深化國庫管理制度改革奠定根底，〔三〕推進非稅收入預(yù)算化管理一是要標準非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支方案，納入綜合預(yù)算管理，細化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)穩(wěn)固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴格銀行帳戶審批，標準專戶管理?！菜摹惩七M財政管理制度化、標準化、信息化，完善財政監(jiān)視體系一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理，對專項資金實行“一工程一方法”，以制度來標準財政資金的使用、分配；二是推進“金財工程”建立步伐，完成相應(yīng)的配套制度建立。制定完善財政資金工程化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核方法，加快工程軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財政資金的運行全過程進展即時監(jiān)控，以信息化的手段來推進財政管理的標準化，進步財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目的，進一步完善財政收支監(jiān)視機制，內(nèi)部監(jiān)視機制