服裝采購員崗位職責標準(9篇)

服裝采購員崗位職責標準服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位，是從產品風格的穩(wěn)定期、市場規(guī)模等方面進行的分析。服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據(jù)目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。服裝采購員崗位職責三：從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產品做比較分析，制定適合自己店面發(fā)展的采購決策。服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數(shù)量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。服裝采購員崗位職責標準（二）1.去中大找色卡,輔料.拉鏈,鈕扣,補2.取面料去縮水然后送去板房3.取新版拿回公司給設計師審版,將修改內容及信息報告送去板房并與版師溝通好相關修改內容.4.每周提交公司周報報表及統(tǒng)計成本服裝采購員崗位職責標準（三）服裝采購的崗位職責一：分析清楚采購品牌的產品定位服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一第1頁共6頁環(huán)。產品定位，要對產品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。服裝采購的崗位職責二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。服裝采購的崗位職責三：做好市場分析工作做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產品。服裝采購的崗位職責四：擬定采購計劃制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場所第2頁共6頁進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當?shù)男薷暮驼{整。服裝采購員崗位職責標準（四）1.負責公司服裝類產品開發(fā)管理及采購工作，制定采購戰(zhàn)略，規(guī)劃采購預算，控制采購成本，開發(fā)優(yōu)質供應商資源。2.及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質及降低成本，每月上報主采商品行情分析。3.定期進行市場調查，密切注意市場動態(tài)，了解產品流行趨勢，對服裝產品品質、功能、生產工藝等有深入研究，把握市場行情，開發(fā)新產品，優(yōu)化競爭力，最大限度節(jié)約公司采購成本。4.負責生產端產品打版及生產，根據(jù)圖片或實物，完成產品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。5.負責供應商的開發(fā)、評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應商組合，以及開發(fā)新的供應商，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打版、生產渠道;與供應商的談判，保持產品成本優(yōu)勢。6.負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產成本符合公司目標。7.擬寫采購合同和相關事項跟進，安排保證產品采購的適時、適地、適質和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。8.完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。服裝采購員崗位職責標準（五）1,服裝的面料,輔料采購和產品生產的跟進第3頁共6頁2.熟悉廣東面輔料市場，特別是中大面料市場，擁有豐富的面料知識及面料商資源;3.良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力;工作積極主動，責任心強，保持不斷進取的學習熱情;4.熱愛服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力，熟悉面輔料生產流程和工藝;服裝采購員崗位職責標準（六）一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。六、負責不合格品的處理。七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產品供應商。十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。第4頁共6頁服裝采購員崗位職責標準（七）1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。服裝采購員崗位職責標準（八）1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。第5頁共6頁5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結清相關帳務。6、客供產品入庫時需特別提示。7、做好受控文件發(fā)放記錄。8、顧客財產要受控，妥善保管。9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日