護(hù)士崗位考核自我鑒定（通用4篇）

護(hù)士崗位考核自我鑒定（通用4篇）護(hù)士崗位考核自我鑒定（通用4篇）

護(hù)士崗位考核自我鑒定篇1

在即將過去的一年時(shí)間里，我在工作，學(xué)習(xí)等方面都取得了必需的提高，同時(shí)也存在著一些不足，現(xiàn)將各方面的表現(xiàn)做如下鑒定。

在平常的工作中，能夠急病人所急，想病人所想，真正做到全心全意為病人服務(wù)。針對護(hù)理工作的特點(diǎn)，主要從護(hù)理技術(shù)和服務(wù)態(tài)度兩個(gè)方面來提高服務(wù)。做護(hù)理操作特別是那些有創(chuàng)的操作時(shí)，如靜脈穿刺、肌肉注射等，盡量做到輕柔、快速，以高勝利率來避開重復(fù)操作，從而最大限度的削減病人的苦痛，滿意病人舒適、安全的要求。能夠常常從患方的角度換位思索，對病人熱忱急躁，工作進(jìn)取主動(dòng)、仔細(xì)細(xì)致。作為科里工作時(shí)間相對較長的同志，在對新入科同志的傳幫帶方面，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不遺余力的幫新同志盡快熟識(shí)、把握常規(guī)業(yè)務(wù)，提高工作本領(lǐng)，主動(dòng)幫忙她們解決工作中遇到的實(shí)際問題，在幫忙新同志成長的同時(shí)，也避開了可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛。護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教工作中，做到啟發(fā)教育為主，放手不放眼，教學(xué)效果較好。熟悉到醫(yī)學(xué)是一門不斷進(jìn)展的學(xué)科，利用業(yè)余時(shí)間經(jīng)過夜大、自考等方式，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論、專業(yè)學(xué)問、計(jì)算機(jī)操作等各方面技能，以提高充實(shí)自我。我科歷來病人較多，手術(shù)量大，周轉(zhuǎn)較快，護(hù)理工作繁重，能夠堅(jiān)持每一天提前半小時(shí)進(jìn)病房。工作中能夠聽從科室大局，不計(jì)較個(gè)人得失，常常主動(dòng)加班加點(diǎn)。我的工作表現(xiàn)也得到了大家的認(rèn)可，在今年年中，被評為“優(yōu)秀護(hù)士”。歲末將至，回首過去取得的一點(diǎn)點(diǎn)成

績，其中既有自我的努力，更包含了院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長、科主任的帶領(lǐng)和同事們的幫忙支持。

以上是我工作中做得較好的地方，還有一些不足需要改善。比如說，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)與本科醫(yī)生、兄弟科室以及領(lǐng)導(dǎo)等多方面的溝通，做到大家協(xié)作默契，心往一處想，勁往一處使，從而提高工作成效，更好的為患者服務(wù)。另外，有時(shí)候還要更有工作魄力一些，只要是對科室、對團(tuán)體有利，該講、該做的都要講到、做到。

為了適應(yīng)進(jìn)展形勢的需要，今年下半年，醫(yī)院進(jìn)行了科室調(diào)整。對我們護(hù)理資料面言，病種削減了，可是同時(shí)也給我們的工作提出了更加專業(yè)、更加精益求精的要求。我將連續(xù)堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)、改善不足，在今后的工作中取得更大的提高.

護(hù)士崗位考核自我鑒定篇2

作為一位黨員及輸液室的黨員職責(zé)區(qū)職責(zé)人，我的想法：從身旁的事做起，要建立醫(yī)院的職責(zé)文化、感恩文化，用健康向上的文化理念滲透每位護(hù)士姐妹的思想意識(shí)，在潛移默化的過程當(dāng)中塑造人、分散人，到達(dá)每位護(hù)士每天都有成果感，每時(shí)每刻都要履行自我的職責(zé)能夠真正具有正直的博愛之心。為了充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，鑒定近期貫徹落實(shí)黨的群眾線路的勝利做法和新奇閱歷輸液室的黨員帶領(lǐng)結(jié)對的護(hù)士姐妹優(yōu)化流程、改善細(xì)節(jié)服務(wù)，同時(shí)采納病人看法和提議改善服務(wù)舉措。查找不足，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，建立群眾觀點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)，群眾線路實(shí)際解決的題目。由于輸液室的座椅老化破損，為了下降醫(yī)院支出本錢，開頭用座椅套子解決破損的座椅?？墒菦]法解決座椅上消失了缺口，為此我們想到使用座墊解決題目，網(wǎng)上查到了相宜我們座椅大小的座椅墊，向院部直接申請購買，以最快的速度解決了實(shí)際題目，得到病人的好評。

由于輸液室輸液的病人多，活動(dòng)性大，應(yīng)對的病人短暫，陪客多，假如有過失，病人反響和投訴是不行避開的，并且影響直接。所以，我們借此機(jī)會(huì)成立由12位護(hù)士組成的雛鷹隊(duì)，每個(gè)月有閱歷豐富的護(hù)士給她們上課培訓(xùn)，同時(shí)她們依據(jù)輸液查對流程，逐日比較自我的工作行為，發(fā)覺自我消失誤差的緣由，相互溝通、提出題目的所在，準(zhǔn)時(shí)解決，規(guī)范平常工作中的操縱各項(xiàng)查對流程，使輸液的查對缺陷降到零，確保病人的輸液安全。作為醫(yī)院的一員，我們每位醫(yī)護(hù)職員都有職責(zé)為醫(yī)院排難解紛，特別是在醫(yī)院需要我們的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)站出來，充分體現(xiàn)我們白衣天使的敬業(yè)精神。

作為醫(yī)護(hù)職員，以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，對工作精益求精，同時(shí)想盡方法給病人便利，簡化流程，也是醫(yī)護(hù)職員必需發(fā)揚(yáng)的一種敬業(yè)精神。依據(jù)醫(yī)院的同一支配并結(jié)合門診部實(shí)際情景，我院從__日至__日_天的時(shí)間，對門診兒科、婦產(chǎn)科、呼吸科、心內(nèi)科、胸外科、專家門診等實(shí)施搬遷調(diào)劑。本次搬遷工作將分區(qū)域，分時(shí)段進(jìn)行，這些科室間續(xù)的進(jìn)進(jìn)新工作單元。由于斟酌到病人的活動(dòng)性大，救治區(qū)域轉(zhuǎn)變會(huì)給病人帶來許多不便，所以，我們輸液室的護(hù)士依據(jù)護(hù)士長的提議，團(tuán)體報(bào)名參與義工的行列，事前在__日和__日這二天實(shí)地考核、熟習(xí)各科的布局，以便更好地為病人講授和引導(dǎo)。在__日搬遷開頭的第一天，支配_位護(hù)士做義工，開診前就站在各個(gè)通道口，主動(dòng)詢問每位患者的病情，并依據(jù)病人的主訴和救治科室進(jìn)行分散到每一個(gè)科室，以便使來院的每位患者得到準(zhǔn)時(shí)有效的醫(yī)治，對特別病人親身引領(lǐng)到相干的科室，患者家屬也賜予了極大的理解和協(xié)作。

為了使病人更加了解醫(yī)院新門診綜合樓的搬遷布局和綻開救治流程，減緩沖突的會(huì)聚點(diǎn)，我們的義工護(hù)士仔細(xì)認(rèn)真地記錄患者的各類題目，盡可能給與熱忱急躁的關(guān)注與解答，并詳細(xì)介紹醫(yī)院的環(huán)境及相干科室的醫(yī)護(hù)職員，增加患者就診信念。隨時(shí)記錄病人的不滿和提議，和觀看門診大廳活動(dòng)人口的動(dòng)向，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。此刻，每天仍舊有四位護(hù)士主動(dòng)做義工。我們輸液室的每位護(hù)士都把醫(yī)院當(dāng)做我們的家，我們的靈魂就是時(shí)刻堅(jiān)持一種對病人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開頭每天的工作，做好每件事。我們明白對每位病人和家屬，必需捧出一顆真誠的心，伸出一雙溫和的手，時(shí)刻將他們放在心中。我想，或許我們不能做得很完善，但堅(jiān)持就是一種信念。多謝我們的姐妹，用她們的實(shí)際行動(dòng)來感恩社會(huì)，感恩醫(yī)院。

護(hù)士崗位考核自我鑒定篇3

一、以病人為中心，強(qiáng)化護(hù)理管理

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高護(hù)理工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。擴(kuò)大學(xué)問面，提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)，護(hù)理學(xué)問化管理已是大勢所趨，必需加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)下的護(hù)理學(xué)問及護(hù)士長管理學(xué)問的學(xué)習(xí)。由于社會(huì)提高，病人文化素養(yǎng)的提高，很多病人不再對護(hù)理人員盲目的信任，他們需要了解病情，也有許多的自我主觀，這種自我主觀，一方面有利于做好病人思想工作，使他們處于理解治療和護(hù)理管理狀態(tài)，另一方面，假如護(hù)理人員不能靠自已學(xué)問素養(yǎng)給病人一個(gè)客觀的解釋，個(gè)別病人很快會(huì)在主觀上不協(xié)作護(hù)理，甚至無理取鬧，所以要求護(hù)士要不斷完善護(hù)理學(xué)問，提高自身的素養(yǎng)，鼓舞護(hù)士參與各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，連續(xù)教育或成人高考等，參觀各兄弟醫(yī)院的管理，這樣才能夠提高護(hù)理人員自身素養(yǎng)。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷進(jìn)展提高，新尖先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的廣泛應(yīng)用，特別是入世以后的激烈競爭，對護(hù)理工作有了新的挑戰(zhàn)，護(hù)理工作究竟不一樣于醫(yī)療，能夠依靠于精密而先進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備來便利診療和治療，而護(hù)理是從最簡潔、鎖碎的事開頭的。在護(hù)理過程中要與各種各樣的病人打交道，有時(shí)自我所具的學(xué)問難以滿意病人的需要，所以護(hù)士長必需狠抓專業(yè)技術(shù)學(xué)問的提高，才能培育出一大批德才兼?zhèn)涞淖o(hù)士，否則不能勝任護(hù)士長的工作。

二、明確職責(zé)，作醫(yī)、護(hù)、患之間的協(xié)調(diào)

1、護(hù)士長是科室第一負(fù)責(zé)人，對內(nèi)要為院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部負(fù)責(zé)，對科室護(hù)理人員負(fù)責(zé)，對病人及陪員負(fù)責(zé)，所以，護(hù)士長是職責(zé)較大的護(hù)理管理者，在以人為本的整體護(hù)理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護(hù)士，還要經(jīng)過她們把黨對人民群眾的暖和體此刻患者身上，使他們得到關(guān)懷和愛惜。

2、護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者，必需以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干;別人干不了解的去指導(dǎo)動(dòng)員。另外，對護(hù)士要求要高，首先自我必需嚴(yán)格要求，虛心聽取群眾的看法。生活上多關(guān)懷她們，工作上多理解、敬重和幫忙，用自我實(shí)干的精神帶動(dòng)她們，有時(shí)還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護(hù)士斤斤計(jì)較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長必需堅(jiān)持原則，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，所以護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護(hù)士長的職責(zé)是非常重要的。

三、突出具有特色共性護(hù)理，完善護(hù)理質(zhì)量管理體系

護(hù)理服務(wù)在構(gòu)建醫(yī)院服務(wù)文化中具有重要地位，供應(yīng)有特色的共性化護(hù)理服務(wù)是塑造優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)品質(zhì)的主要資料，護(hù)理服務(wù)不僅僅是生活上的照看和生理上的滿意，更是心理和共性的滿意，所以供應(yīng)有特色化的護(hù)理、共性化的服務(wù)是整體護(hù)理的深化，在整體護(hù)理中強(qiáng)調(diào)兩個(gè)為本即“以人為本，以服務(wù)為本”;三個(gè)一切，即“一切為病人，為一切病人，為病人一切”注意三個(gè)主要，即以健康教育為主要手段，以開展首問負(fù)責(zé)制為主要形式，以提高病人滿足度為主要方式，注意將護(hù)士的內(nèi)在美融為一體，注意溝通技巧，“請”在先，“謝”在后，讓病人感受到護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士崗位考核自我鑒定篇4

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注意自我的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自我的思想熟悉，進(jìn)取參加護(hù)理支部建設(shè)，進(jìn)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派進(jìn)取向上的朝氣和活力。

20__年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)，全在線.供應(yīng)堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長鑒定工作中的閱歷教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。詳細(xì)情景鑒定如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠仔細(xì)貫徹黨的基本路線方針政策，經(jīng)過報(bào)紙、雜志、書籍進(jìn)取學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進(jìn)取主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)學(xué)問、工作本領(lǐng)方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取圓滿的完成了以下本職工作：幫助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細(xì)負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，醫(yī)學(xué)全在線，搜集整，理仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲?的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我期望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事