erp專員崗位職責(zé)16篇

Word-32-erp專員崗位職責(zé)16篇信息專員erp崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)作供給商對于公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)的實(shí)施工作；

2、負(fù)責(zé)與供給商及業(yè)務(wù)部門交流，制定公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的維護(hù)和平時使用指導(dǎo)；

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、1年以上信息系統(tǒng)實(shí)施部署閱歷；

3、規(guī)律思維強(qiáng)，具備良好的交流本事和文檔撰寫本事；

4、認(rèn)識sql語言優(yōu)先；

5、有外貿(mào)行業(yè)erp實(shí)施或使用閱歷優(yōu)先；

【第2篇】erp系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

系統(tǒng)運(yùn)營專員-erp先鋒太盟融資租賃有限公司先鋒太盟融資租賃有限公司,先鋒太盟,先鋒太盟崗位職責(zé):

一、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān):

1、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部新系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)開發(fā)工作,包括用戶需求交流、編制,供給商挑選,統(tǒng)籌開發(fā)進(jìn)度,組織測試,上線管理以及用戶培訓(xùn)及指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)或協(xié)作財(cái)務(wù)流程優(yōu)化或自動化項(xiàng)目,包括需求分析交流,協(xié)調(diào)it的開發(fā)資源及進(jìn)度,組織測試,上線管理以及用戶培訓(xùn);

3、參加業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的開發(fā),以及相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn),詳細(xì)包括與用戶、it以及其他操作部門舉行需求交流,系統(tǒng)計(jì)劃的研究,以及后續(xù)測實(shí)驗(yàn)收、上線協(xié)調(diào)等;

4、對于上線后系統(tǒng)的運(yùn)行效果舉行評估,以及持續(xù)改進(jìn)建議;

二、系統(tǒng)維護(hù)相關(guān):

1、負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)、費(fèi)用管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)作業(yè)平臺等各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理,包括制定系統(tǒng)管理規(guī)則制度、系統(tǒng)操作流程、災(zāi)備計(jì)劃、優(yōu)化內(nèi)部數(shù)據(jù)規(guī)律關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)作業(yè)引擎的平時維護(hù)管理,包括各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置、用戶管理、用戶培訓(xùn)、問題處理、版本升級、系統(tǒng)優(yōu)化等;

三、其他主管要求的相關(guān)系統(tǒng)工作

任職資歷:

1、財(cái)經(jīng)類、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、從事金融保險行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作,或在專業(yè)軟件供給商工作,有1年以上的工作閱歷;

3、精通相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,認(rèn)識eas系統(tǒng),了解eas各模塊工作原理,以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu),有eas實(shí)施閱歷的,優(yōu)先考慮;

4、掌控java語言,認(rèn)識j2ee規(guī)范;

5、認(rèn)識springboot、springmvc、mybatis等開源框架,有一定的oracle開發(fā)閱歷;

6、良好的分析、交流、自立解決問題的本事,可以擔(dān)當(dāng)一定的工作壓力;

7、嫻熟運(yùn)用microsoftexcel,powerpoint。

【第3篇】erp專員崗位職責(zé)erp專員職責(zé)任職要求

erp專員崗位職責(zé)

erp專員華脈科技南京華脈科技股份有限公司，南京華脈1、負(fù)責(zé)erp安裝。

2、負(fù)責(zé)erp使用培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)公司erp維護(hù)及流程梳理。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外工作目標(biāo)。

任職資歷:

1、大專以上學(xué)歷。

2、具備1年以上erp實(shí)施及售后服務(wù)相關(guān)工作閱歷。

3、認(rèn)識金蝶或用友erp軟件。

上市公司、入職即辦理五險一金，法定年休假，大小休、提供宿舍及班車。

【第4篇】erp管理專員崗位職責(zé)

iterp后臺管理系統(tǒng)支持高級專員?businessanalysis

?applicationsupportanddailymaintenance

?projectmanagement

functionalscope

okeyapplicationunderdirectresponsibility:erp(msdynamicsax2022customizedfo)usedinchina,hongkong,korea,japan,taiwan,australia,malaysiaandthailand.

osupportsystemsandapplicationsforrelatedbusinessteamssuchashr,supplychain,regulatoryaffairs,finance.

?maintasks

oerpsystemandotherlocalsystemssupport.

onewbusinessrequirementanalysisandsolutiondesign.

oassisttomanagebackofficerelatedprojects.

ooutsourcevendormanagement.

oteamworkwithotheritteams.oerpmsdynamicsaxsupportingexperiencewillbeaplus.

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【第5篇】erp專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點(diǎn)：東莞塘廈

崗位職責(zé)：

1、參加erp項(xiàng)目實(shí)施，維護(hù)erp系統(tǒng)的平安及有效運(yùn)行。

2、完成erp項(xiàng)目各階段文檔編寫、收集、收拾工作，按照企業(yè)需求設(shè)計(jì)erp系統(tǒng)的單據(jù)、流程。

3、負(fù)責(zé)搜集系統(tǒng)優(yōu)化建議，運(yùn)用技術(shù)手段幫助實(shí)現(xiàn)erp系統(tǒng)完美。

4、負(fù)責(zé)對員工舉行erp培訓(xùn)。

任職資歷：

1、it?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28～-35歲。

2、具備erp理論基礎(chǔ)及編程本事。

3、有大局觀念，對工廠管理有整體的熟悉。

4、擅長交流、協(xié)調(diào)，有一定組織本事。

5、思路清楚，有自立分析解決問題的本事，能承受工作壓力。

6、具備兩年以上手機(jī)生產(chǎn)創(chuàng)造型企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施閱歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

【第6篇】erp專員崗位職責(zé)(20篇)

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.精準(zhǔn)把握項(xiàng)目對軟件系統(tǒng)的需求,并能自立設(shè)計(jì)流程和架構(gòu),并精確?????表述給軟件公司實(shí)現(xiàn),并對開發(fā)結(jié)果測試,運(yùn)行。

2.erp系統(tǒng)搭建,運(yùn)維,上線,推廣培訓(xùn),并持續(xù)優(yōu)化。

3.對接供給鏈上下游系統(tǒng),以及政府信息系統(tǒng)平臺,并協(xié)作推廣應(yīng)用。

4.電商平臺的運(yùn)營,并對數(shù)據(jù)舉行分析,對項(xiàng)目方向和進(jìn)度等提出改善看法。

5.整合微信、眾籌、電商平臺等資源,逐步實(shí)現(xiàn)盈利。

任職要求:

1.28歲-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)、電商、軟件工程、營銷等相關(guān)專業(yè),有電商平臺搭建,運(yùn)營閱歷的優(yōu)先考慮。

3.能出差,具備很強(qiáng)的語言表述能,交流本事。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

1、崗位概述

1.1崗位名稱:erp管理員

1.2崗位分類:支持類

1.3直接上級:支持部部長

2、崗位職責(zé):

2.1負(fù)責(zé)富潤erp系統(tǒng)平時運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶端硬件的維護(hù)工作;

2.2準(zhǔn)時與運(yùn)營負(fù)責(zé)人交流,保證平臺與erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步;

2.3幫助數(shù)據(jù)專員對平安庫存的設(shè)置與維護(hù);

2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用erp系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確?????、準(zhǔn)時、完整;

2.5負(fù)責(zé)對富潤erp系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo);

2.6負(fù)責(zé)建立富潤erp系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律,并在平時維護(hù)中記下;

2.7負(fù)責(zé)解決erp平時運(yùn)作中的浮現(xiàn)各種異樣狀況、突發(fā)大事;

2.8負(fù)責(zé)監(jiān)督erp系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理;

2.9按照實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,以便更高效、透亮?????的開展工作;

2.10負(fù)責(zé)公司與富潤erp系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。

3、任職資歷:

3.1?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

3.22年以上系統(tǒng)管理員閱歷;

3.3扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問,具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能;

3.4認(rèn)識富潤系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

3.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平安防范意識,動手本事強(qiáng);

3.6思想端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作,工作樂觀主動

3.7認(rèn)識選購/供給鏈流程者優(yōu)先

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)和參加集團(tuán)erp項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)erp項(xiàng)目的實(shí)施推廣、技術(shù)支持、計(jì)劃指導(dǎo);

3、對囫圇erp項(xiàng)目的實(shí)施舉行管理、監(jiān)控與協(xié)調(diào),保證按方案和需求完成實(shí)施目標(biāo)。職位要求:1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理閱歷,認(rèn)識用友erp者優(yōu)先;

3、具備相應(yīng)的mssqlserver數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)本事。

薪資福利:

1、繳納五險一金,法定假日歇息;

2、工齡補(bǔ)貼、集體調(diào)薪、年終獎金以及股權(quán)激勵;

3、提供餐費(fèi)補(bǔ)助及員工公寓,張店和辛店市區(qū)及周圍的免費(fèi)班車接送。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

崗位職責(zé):

1、保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行,處理運(yùn)行時浮現(xiàn)的問題。

2、結(jié)合公司實(shí)際狀況對erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)節(jié)和設(shè)置。

3、協(xié)作項(xiàng)目實(shí)施,保證項(xiàng)目技術(shù)要求和實(shí)施進(jìn)度。

4、梳理各實(shí)施模塊的業(yè)務(wù)流程,提出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化看法。

5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、平安、備份。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上技術(shù)相關(guān)工作閱歷

2、了解oracle、mssql等數(shù)據(jù)庫,會基本sql語言及操作;

3、擅長交流,較強(qiáng)的語言表述本事;

4、工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)本事和團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng),有一定的組織本事和協(xié)調(diào)本事。

5、有系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)閱歷者優(yōu)先。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.香港倉庫和國內(nèi)工廠物料到貨的入庫;

2.香港倉庫和國內(nèi)工廠互相間的調(diào)撥;

3.原材料倉和線邊倉之間的調(diào)撥系統(tǒng)訂單的錄入;

4.產(chǎn)成品的入庫;

5.倒沖領(lǐng)料扣料;

6.成品出庫;

7.每月對賬;

8.以上要求準(zhǔn)時性,天天發(fā)生的調(diào)撥須于次日中午之前完成。

任職要求:

1.認(rèn)識金蝶k3系統(tǒng);

2.有電子公司從業(yè)閱歷2年以上;

3.大專以上學(xué)歷;

4.為人勤勞上進(jìn),吃苦耐勞,有責(zé)任心。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)跟蹤各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,協(xié)作梳理各實(shí)施模塊的業(yè)務(wù)流程,并且嫻熟掌控各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目系統(tǒng)運(yùn)行原理;負(fù)責(zé)各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目系統(tǒng)的平時維護(hù),對各模塊的業(yè)務(wù)流程提出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化看法,并且指導(dǎo)系統(tǒng)的二次開發(fā)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、認(rèn)識e*cel操作,會基本sql語言及操作;

3、擅長交流,較強(qiáng)的語言表述本事;

4、擁有良好的創(chuàng)意思維;

5、工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)本事和團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng),有一定的組織本事和協(xié)調(diào)本事。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,尤其是用友軟件;

2、對電商軟件有一定的了解,尤其是efast、3000+;

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé),培訓(xùn)終于用戶等工作;

4、參加erp實(shí)施工作并解決erp實(shí)施過程中浮現(xiàn)的問題;

5、erp系統(tǒng)平時維護(hù)(硬件、軟件、數(shù)據(jù)備份、軟件更新、賬號開立及注銷等);

6、跟進(jìn)erp系統(tǒng)的運(yùn)用狀況,參加定制erp使用流程的優(yōu)化,確保erp系統(tǒng)的有效使用;

崗位要求:

1、?？?、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、有兩年以上電商型企業(yè)erp系統(tǒng)實(shí)施或維護(hù)閱歷,對銷售、選購、倉庫管理模塊認(rèn)識;

3、對電商型企業(yè)銷售流程、現(xiàn)代物流學(xué)問有基本了解;

4、有基礎(chǔ)的it學(xué)問;

其他:

工作時光:做五休二,八小時工作制;

工作地點(diǎn):浦東新區(qū)嚴(yán)家橋1號宏慧音悅灣園區(qū)5號樓;逼近7號線楊高南路地鐵站;

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有家電行業(yè)erp上線閱歷者優(yōu)先。2、了解數(shù)據(jù)庫理論,了解sql/oracle數(shù)據(jù)庫,能編寫容易sql語句。3、思維清楚靈敏,規(guī)律分析本事強(qiáng);擅長學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的本事。4、良好的交流本事及書面表述本事。5、工作樂觀、態(tài)度主動,對工作目標(biāo)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感,有良好的職業(yè)素質(zhì)。6、為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):1、協(xié)作企業(yè)erp項(xiàng)目的實(shí)施;2、培訓(xùn)企業(yè)erp使用人員,并指導(dǎo)使用人員達(dá)成系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)。3、應(yīng)用項(xiàng)目管理工具,跟催項(xiàng)目進(jìn)度。4、樂觀參加公司組織的學(xué)習(xí),并完成崗位的學(xué)習(xí)考核。5、嚴(yán)格落實(shí)erp項(xiàng)目管理流程,并對公司產(chǎn)品改進(jìn)提出建設(shè)性的看法。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sapb1系統(tǒng)操作,erp平時維護(hù)與管理;

2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)帳號的新增、刪除、權(quán)限管理、erp的操作及培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)erp的解決及交流,協(xié)調(diào)軟件公司處理軟件故障;

4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)錯誤單據(jù)的刪除工作

5、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)差異在erp系統(tǒng)的處理;

6、認(rèn)識各個部門流程的整合,嫻熟運(yùn)用sql查詢,觸發(fā)器及存儲過程舉行二次開發(fā);

7、公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及各部門電腦的平時維護(hù)和管理;

8、有sapb1工作閱歷更佳。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,25—35歲,三年以上相關(guān)工作;

2、工作仔細(xì)、精心,對電子行業(yè)運(yùn)作認(rèn)識;

3、有組織、管理和配合本事,交流本事、學(xué)習(xí)本事及原則性強(qiáng)。

erp專員(崗位職責(zé))

[聘請部門:信息部]

職位描述

聘請要求:

1、要求國家正規(guī)本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、認(rèn)識erp基本原理,有5年以上erp管理及維護(hù)閱歷。

3、嫻熟掌控sql語言,認(rèn)識mssqlserver數(shù)據(jù)庫操作。

崗位職責(zé):

1、管理、維護(hù)erp及其移動端系統(tǒng),準(zhǔn)時解決浮現(xiàn)的問題

2、實(shí)施erp及其移動端系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),提高相關(guān)人員的工作效率。

3、挖掘erp及其移動端系統(tǒng)的潛在問題,進(jìn)而對其完美和優(yōu)化

4、幫助完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)研、選型、需求擬定、開發(fā)及實(shí)施

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)平時運(yùn)維,包含平時問題管理、需求管理、權(quán)限管理、配置管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;

2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施上線過程中切換工作;

3、監(jiān)控erp系統(tǒng)實(shí)施過程中異樣流程,并賦予反饋和修正;

4、處理系統(tǒng)間接口問題,并舉行處理,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能正常下發(fā)至任務(wù)系統(tǒng);

5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)、bpm工作流等系統(tǒng)運(yùn)維。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息管理相關(guān)專業(yè),有3年以上的工作閱歷;

2.嫻熟運(yùn)用word、e*cel、powerpoint等辦公軟件;

3.良好的書面簡報和口頭表述本事;

4.了解并認(rèn)識零售行業(yè)運(yùn)作;

5.有erp系統(tǒng)運(yùn)維閱歷。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

技能要求:

1、信息管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有良好的信息化理論基礎(chǔ),專科以上學(xué)歷

2、認(rèn)識erp原理、項(xiàng)目運(yùn)作及管理流程,具有自立完成erp實(shí)施過程中對各部門的培訓(xùn)及技術(shù)支持的本事

3、具備良好的交流協(xié)調(diào)本事,有親和力,落實(shí)力,團(tuán)隊(duì)合作力;

4、能準(zhǔn)時處理erp運(yùn)行過程中浮現(xiàn)的問題

5、3年以上erp工作閱歷

6、有豐盛的系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安裝閱歷;認(rèn)識計(jì)算機(jī)及服務(wù)器硬件的安裝、調(diào)試;認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)交換、對網(wǎng)絡(luò)平安有較深理解;認(rèn)識綜合布線。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp軟件流程,抽查、檢驗(yàn)各部門及詳細(xì)操作人員的erp運(yùn)行狀況,指導(dǎo)各部門及詳細(xì)操作人員正確操作erp系統(tǒng);保證動態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)時、精確?????的錄入、生成;

2、負(fù)責(zé)各部門及詳細(xì)操作人員的erp系統(tǒng)相關(guān)問題的詢問、解決;做好供給鏈的數(shù)據(jù)分析。

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的各項(xiàng)基本資料建立、廢除、更新的監(jiān)控工作;

4、負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)庫的詳細(xì)備份及數(shù)據(jù)刪除工作;

5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控erp系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平安;定期監(jiān)督、檢查公司erp數(shù)據(jù)庫的計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況;

6、診斷erp系統(tǒng)運(yùn)行狀況,查看關(guān)鍵流程及重要業(yè)務(wù)流程崗位的動態(tài)工作狀況,保證流程暢通。此崗位會長久出差到鹽城公司,不能接受者勿投。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的平時運(yùn)維,處理異樣單據(jù);

2.協(xié)作erp項(xiàng)目實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門的系統(tǒng)上線工作;

3.撰寫項(xiàng)目實(shí)施文檔,作業(yè)指引、收拾開發(fā)需求、流程規(guī)范等;

4.負(fù)責(zé)erp用戶帳號開設(shè)與注銷、權(quán)限分配,與軟件商交流,準(zhǔn)時解決故障及問題;

5.組織用戶舉行系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.認(rèn)識零售及供給鏈業(yè)務(wù)流程,有嬰童用品格業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解本事、數(shù)據(jù)分析本事以及劇烈的進(jìn)取心;

4.具有良好的學(xué)習(xí)本事,又項(xiàng)目管理閱歷者更佳;

5.具有優(yōu)秀的交流,表述本事,工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,落實(shí)力強(qiáng),服務(wù)意識良好。

6.嫻熟使用mssql

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參加erp項(xiàng)目工作,完成erp項(xiàng)目各階段文檔編寫、收集、收拾工作,按照企業(yè)需求設(shè)計(jì)erp單據(jù)流程。2、維護(hù)用友erp系統(tǒng)正常運(yùn)行,解決各部門在使用時浮現(xiàn)的問題。3、對員工舉行erp使用培訓(xùn)。

任職要求:1.有erp理論基礎(chǔ)及較強(qiáng)的實(shí)際操作閱歷2.對nt局域網(wǎng)組網(wǎng)及放障排解有豐盛的閱歷3.訓(xùn)練操作使用sql20004.會編寫小數(shù)據(jù)庫軟件者優(yōu)先.

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用友erp-nc軟件項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維;2、舉行公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求調(diào)研、制定優(yōu)化平時業(yè)務(wù)計(jì)劃并實(shí)施等;3、在部門里共享實(shí)施閱歷,公司內(nèi)訓(xùn),協(xié)助提高內(nèi)部操作人員技能。任職要求:1、有1年以上的erp集團(tuán)管控、財(cái)務(wù)、預(yù)算、人力資源實(shí)施或2年以上使用工作閱歷;2、高校本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;3、了解或認(rèn)識集團(tuán)管控、財(cái)務(wù)、預(yù)算、人力資源、oa管理實(shí)務(wù);4、具備良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作樂觀主動;具備良好的交流本事、表述本事,并能在一定壓力下工作。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、用過erp軟件,認(rèn)識百勝erp系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

2、認(rèn)識和掌控各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可自立舉行安裝、調(diào)試及故障排解;

3、認(rèn)識局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)平安學(xué)問,可嫻熟舉行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;

4、工作主動,責(zé)任心強(qiáng),擅長交流,有良好的服務(wù)意識;

5、劇烈的求知欲和鉆研精神;有自立分析解決問題的本事。

工作職責(zé):

1、維護(hù)公司部門和門店的erp系統(tǒng)軟件支持;

2、負(fù)責(zé)公司總部和連鎖店網(wǎng)絡(luò)的建立、維護(hù)和完美,保證公司總部和連鎖店內(nèi)部局域網(wǎng)及其外部網(wǎng)的通暢;

3、定期維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件,確保各臺計(jì)算機(jī)正常工作,尤其是信息資源分享平安和病毒防護(hù)

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司用友u8系統(tǒng)維護(hù);

2.負(fù)責(zé)u8系統(tǒng)對內(nèi)技術(shù)支持工作;

3.幫助相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程;

4.系統(tǒng)訂單等資料的錄入;

5.領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、2-5年用友u8維護(hù)閱歷;

3、嫻熟使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;

4、具備良好的交流本事;

5、良好的文字表述本事、規(guī)律性、時光管理本事、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和運(yùn)用本事。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理維護(hù)erp系統(tǒng),確保公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)精確?????;

2.負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)及錄入倉庫數(shù)據(jù),在erp上每日更新庫臺賬;

3.對倉庫數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控,適時提出訂貨或減庫存,避開超儲或缺貨;

4.與其他部門交流,幫助完成與erp有關(guān)的工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,性別不限;

2.有2年以上erp實(shí)施閱歷,要求必需認(rèn)識運(yùn)用erp;

3.有一定財(cái)務(wù)學(xué)問;4.工作仔細(xì)認(rèn)真,樂觀向上,樂于與創(chuàng)業(yè)型公司共成長。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說明

1、參加信息系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目,維護(hù)公司erp系統(tǒng)正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)處理erp系統(tǒng)實(shí)際操作中相關(guān)問題、各部門erp需求調(diào)研、收集;

3、負(fù)責(zé)erp的培訓(xùn)和操作指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)erp平臺的權(quán)限設(shè)置、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及流程配置

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷;

2、認(rèn)識辦公軟件操作,嫻熟操作erp系統(tǒng);

3、對數(shù)據(jù)敏感,條理清楚,精心耐心;

4、嫻熟sql或oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友u8和金蝶erp系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)bos工作流的配置及測試;

3、erp系統(tǒng)上線前資料的收拾,上線后流程的測試及后期的維護(hù);

4、操作文檔的編寫,人員培訓(xùn);

5、交流幫助各部門完成異樣單據(jù)的處理、分析及問題反饋。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、了解erp原理,認(rèn)識用友u8操作系統(tǒng),有erp實(shí)施、管理及維護(hù)閱歷優(yōu)先考慮;

3、良好的交流、落實(shí)本事,較高的規(guī)律思維本事;

4、對生產(chǎn)(包括mrp運(yùn)算)及財(cái)務(wù)模塊有清楚熟悉并可以嫻熟指導(dǎo)運(yùn)行;

5、認(rèn)識sql數(shù)據(jù)庫,并對服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有一定了解。

【第7篇】erp專員（總裁辦）崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行，處理運(yùn)行時浮現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供給鏈流程、基礎(chǔ)資料維護(hù)等），結(jié)合公司實(shí)際對erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)節(jié)和設(shè)置。

2、幫助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、收拾各部門對erp系統(tǒng)的使用看法建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調(diào)研報告和組織實(shí)施。

3、在erp系統(tǒng)使用過程中對詳細(xì)使用人員舉行指導(dǎo)，對入職員工舉行erp系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)erp服務(wù)器正常平安運(yùn)行和維護(hù)，處理平時使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異樣數(shù)據(jù)，反饋解決。

二、職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用﹑信息管理、生產(chǎn)自動化等相關(guān)專業(yè)，年齡25-30歲。

2、認(rèn)識erp理論和項(xiàng)目管理學(xué)問，兩年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施閱歷，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃本事。有生產(chǎn)創(chuàng)造業(yè)erp實(shí)施閱歷的優(yōu)先考慮。

3、認(rèn)識sqlserver數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護(hù)。

4、具有較強(qiáng)的落實(shí)力和組織協(xié)調(diào)力；規(guī)律思維清楚，具備優(yōu)秀的交流理解本事，團(tuán)隊(duì)配合本事及服務(wù)意識；吃苦耐勞，可以適應(yīng)暫時性加班。

三、公司福利：

五險一金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外損害保險、工作餐及交通補(bǔ)助、節(jié)日及旅游補(bǔ)助、冬季采暖補(bǔ)助、夏季防暑降溫費(fèi)、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。

【第8篇】erp實(shí)施維護(hù)專員（市場部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

組織實(shí)施公司的erp上線工作；

負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的平時維護(hù)；

可以對erp系統(tǒng)使用者舉行平時業(yè)務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)；

該崗位前期有專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)，國有企業(yè)，制度規(guī)范正規(guī)嚴(yán)格，培訓(xùn)不收費(fèi)）。

職位要求：

（一）學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

（二）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)（可以和財(cái)務(wù)人員做基本的業(yè)務(wù)溝通）或財(cái)務(wù)專業(yè)。

（三）工作經(jīng)受要求：有大中型erp軟件實(shí)施參加經(jīng)受或小型erp軟件自立實(shí)施經(jīng)受優(yōu)先。

（四）本事要求：

1、認(rèn)識稅法、會計(jì)準(zhǔn)則等國家、行業(yè)的法律規(guī)矩；

2、有交流協(xié)調(diào)本事；

3、嫻熟的使用office軟件和各種財(cái)務(wù)軟件。

（五）年齡要求：普通要求不超過35周歲，特別人才年齡可適當(dāng)放寬。

（六）性別要求：男女不限

（七）素養(yǎng)要求：

1、工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)致，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

2、有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康，能適應(yīng)企業(yè)管理工作要求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第9篇】erp專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司erp軟件系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)，人員培訓(xùn).

2、幫助公司制定erp系統(tǒng)上線方案及實(shí)施.

3、解決系統(tǒng)使用過程中的疑問.

4、參加ｅｒｐ生命周期的各個環(huán)節(jié)，從初期的概念設(shè)計(jì)，包括規(guī)劃原型、設(shè)計(jì)功能、版本迭代更新等工作

5、按照公司審批流程調(diào)節(jié)，對合作商ｅｒｐ系統(tǒng)舉行相應(yīng)的評測，并對erp系統(tǒng)提出相對應(yīng)的優(yōu)化和改善計(jì)劃

6、負(fù)責(zé)分析合作商的ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運(yùn)行適應(yīng)公司需求；

7、負(fù)責(zé)推動ｅｒｐ運(yùn)行功能計(jì)劃在各功能上的落地落實(shí)，并分析落實(shí)效果

8、負(fù)責(zé)平時ｅｒｐ運(yùn)行工作，如運(yùn)行功能測試、落實(shí)、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等；

9、定期收集ｅｒｐ運(yùn)行數(shù)據(jù)，能有效的執(zhí)行系統(tǒng)運(yùn)行前、中、后期的實(shí)施效果，并能準(zhǔn)時提出合理化調(diào)節(jié)，分析，監(jiān)測功能運(yùn)行的落實(shí)狀況；

10、利用評測系統(tǒng)優(yōu)化，完美系統(tǒng)運(yùn)行動作，系統(tǒng)流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司ｅｒｐ系統(tǒng)維護(hù)（負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開發(fā)討論）

11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的平時管理、維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排解；

12、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的平時維護(hù)；

13、認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機(jī)、公司電話布線等；

14、認(rèn)識多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，并有網(wǎng)絡(luò)平安、電腦病毒等維護(hù)閱歷；

15、認(rèn)識電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)。

16、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)識用友軟件系統(tǒng)實(shí)施流程；

2、參加過erp項(xiàng)目實(shí)施，具有至少一年以上erp財(cái)務(wù)、創(chuàng)造等系統(tǒng)模塊的實(shí)施；

3、對數(shù)據(jù)庫深化了解，能舉行基本的sql語句編寫

4、具備良好的表述本事、交流、組織和協(xié)調(diào)本事；

5、具實(shí)用友erp實(shí)施閱歷者優(yōu)先。

６、具備業(yè)務(wù)需求分析本事；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)本事，踏實(shí)肯干。

【第10篇】銷售erp專員崗位職責(zé)任職要求

銷售erp專員崗位職責(zé)

erp銷售財(cái)務(wù)模塊支持專員/主管伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司，伽藍(lán)sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)與銷售模塊的平時工作支持。

一、對接和服務(wù)各銷售/電商事業(yè)部、財(cái)務(wù)中心、工廠、上分、北分、珀芙研等前中臺部門的財(cái)務(wù)人員與銷售支持人員近百位sap用戶，以支持從銷售下單、發(fā)貨、開票到財(cái)務(wù)結(jié)算、報表出具的完整業(yè)務(wù)鏈的正常運(yùn)作:

1、系統(tǒng)操作詢問及系統(tǒng)相關(guān)問題解答及培訓(xùn)

(1)針對sap用戶利用微信群、郵件、電話提出的系統(tǒng)操作解答，問題解決;

(2)新員工系統(tǒng)培訓(xùn)，新功能追加或業(yè)務(wù)變更時，組織和開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，操作指導(dǎo);

2、sap系統(tǒng)運(yùn)維及優(yōu)化支持

(1)隨著業(yè)務(wù)與日俱增與變化，按照業(yè)務(wù)提出的需求，舉行相應(yīng)的業(yè)務(wù)支持功能+報表+表單的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。包括需求研究、需求分析、規(guī)律確認(rèn)、編寫系統(tǒng)配置和開發(fā)說明、測試環(huán)境驗(yàn)證、組織用戶舉行驗(yàn)證、培訓(xùn)、bug分析及上報、提交系統(tǒng)變更傳輸申請、數(shù)據(jù)跟蹤驗(yàn)證;

(2)sap及bw系統(tǒng)中功能/報表增加、往期報表修訂、sap系統(tǒng)和外圍系統(tǒng)(平板、wms、代理商訂單系統(tǒng)、tms、電商ecs)接口按需求定期更新;

(3)權(quán)限配置，賬號權(quán)限維護(hù)流程處理;

(4)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)(科目、成本中心、內(nèi)部項(xiàng)目)按照用戶需求定期更新維護(hù);

二、參加sap項(xiàng)目類工作

1、新業(yè)務(wù)、新事業(yè)成立后的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

2、參加設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)功能、后臺配置、報表開發(fā)設(shè)計(jì)、接口聯(lián)調(diào)、單元/集成測試、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)切換及導(dǎo)入、上線現(xiàn)場支持;

銷售erp專員崗位

【第11篇】erp實(shí)施專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)平時管理與維護(hù)，及業(yè)務(wù)流程制定；

2、負(fù)責(zé)對使用erp各部門的操作人員舉行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)各模塊的平時維護(hù)，發(fā)覺和解決存在的問題，改進(jìn)和完美操作流程；

4、負(fù)責(zé)幫助協(xié)作解決其他部門的erp相關(guān)問題；

5、參加各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進(jìn)，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)；

2、具有1年以上erp實(shí)施和應(yīng)用閱歷，認(rèn)識erp軟件的操作及業(yè)務(wù)流程，具備項(xiàng)目管理行業(yè)相關(guān)操作閱歷，認(rèn)識用友nc6系列優(yōu)先；

3、認(rèn)識sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言；

4、具有較強(qiáng)的交流和協(xié)調(diào)本事，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第12篇】銷售erp專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.商務(wù)洽談:對公司產(chǎn)品舉行市場推廣及銷售。

2.售前支持:產(chǎn)品售前介紹。

3.合同簽約:自立完成銷售合同的簽訂。

4.幫助產(chǎn)品研發(fā)部收集產(chǎn)品建設(shè)看法。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,二年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作閱歷(有醫(yī)藥醫(yī)療軟件銷售工優(yōu)先)。

2.具有本市或周邊省份醫(yī)藥零售企業(yè)的人脈關(guān)系。

3.認(rèn)識醫(yī)藥零售企業(yè)進(jìn)銷存業(yè)務(wù)。

4.勇于接受新挑戰(zhàn),抗壓本事強(qiáng)。

5.具有良好的交流、協(xié)調(diào)本事,好學(xué)上進(jìn),有吃苦耐勞精神。

6.能短期出差。

【第13篇】erp專員崗位職責(zé)

erp專員天津銀河閥門有限公司天津銀河閥門有限公司崗位職責(zé):

1、處理erp用戶反饋的平時問題,確保erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

2、按照用戶反饋的問題舉行評估分析,提出優(yōu)化改善計(jì)劃并落實(shí);

3、針對業(yè)務(wù)用戶新的需求,收拾需求,與外部顧問一起提供解決計(jì)劃,并跟進(jìn)