20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)六篇

20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)六篇

第一篇:20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)

盼望已久的春游活動在員工的歡樂聲中落下了帷幕。陽光絢麗，春風輕拂，職工玩得興奮快樂，我們的活動組織、實施均很勝利。

一、安排到位，組織有序

1、提前成立活動領(lǐng)導小組，明確分工落實責任，確?；顒悠陂g員工的人身平安。由孫主任協(xié)調(diào)指揮，每輛車設立特地的車長，上下車時負責召集、清點、匯報本車人數(shù)，每班配備管理平安工作人員。

2、制定了具體的活動方案，包括活動目的和成果預設、時間、地點、職責分工，做到有備無患。并組織員工提前學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的平安、路途等一系列問題均要做出較具體的通報。

3、本次活動共有12余人參與。整個活動井然有序，體現(xiàn)了平安出行、文明的主題。

二、平安和文明禮儀到位

1、在途中社主任強調(diào)各項平安留意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領(lǐng)導支配，不大聲喧嘩，做文明的游客。當進入采摘園時寧靜、有序地進行玩。

2、在平安教化的同時，也樹立了良好的我社良好形象，運用文明用語;在整個活動中，員工結(jié)合作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。

三、引導到位，促進預期目標

我社提倡一項活動，多項成果。因此，我們在安排時也考慮到除了參觀，肯定要留下可見的成果。通過這次參觀，同事們開闊了眼界，豐富了員工的文化生活。

本次活動能夠比較圓滿的勝利，離不開每一位員工的奉獻和努力!

其次篇:20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)

此次活動由綜合保障部和行政人事部合力組織推動，旅行前兩部門做了詳盡的部署工作，從住宿、餐飲、交通到人員統(tǒng)計、行程支配、活動通知，事無具細，每一個細微環(huán)節(jié)無不凝合了兩部門的心血和讓員工玩的快樂、玩的盡興的深切愿望。

7月4日下午1:00，各部門員工在公司大院集合，清點人數(shù)，井然有序的上車，踏上了我們的開心之旅。行車途中，大家興致十足，有的迫不及待的拍攝窗外的美景，有的海闊天空的聊起了家常，更有的玩起了撲克。四個小時的車程在大家的歡聲笑語中很快就結(jié)束了，我們順當?shù)诌_心心念念的壩上草原。很快綜合保障部為大家分發(fā)房間鑰匙，大家興致勃勃的進入自己的房間。5:30，大家齊聚餐廳，聚餐期間，大家興致都很高漲，相互談天說地，吐露心聲。餐后，進行自由活動，有的玩起了撲克；有的唱起了歌，歌聲響亮，在空中回蕩；有的已經(jīng)迫不及待的外出觀賞草原獨特的風情，抬頭仰視，天藍欲滴，碧草如翠，云花清秀，野芳瓊香；淋漓盡致的凸顯了壩上草原的無限風光，壩緣山峰如簇，碧波潺潺。真可謂消暑圣地。

其次天吃完早飯，大家集合起先了真正的中都草原之旅，很快我們就到達了目的地，有序下車，在景區(qū)門口大家合影留念。之后，進入景區(qū)，自由活動，只見群羊如云，駿馬奔騰，天高氣爽，芳草如茵，真有一種風吹草地現(xiàn)牛羊的意味，觀賞美景之余，還有多姿多彩的活動，有的驚險刺激；有的凸顯壩上獨特風情；有的讓人驚心動魄；有的悠然自得、樂在其中；例如：騎馬、滑草、碰碰車、激流勇進，高空滑索、射擊等等。真正目睹了獨特的蒙古包，蒙古特色商品以及蒙古獨有的人文風情?？吹匠杉己沟乃芟?，聯(lián)想著他叱咤風云的英雄事跡。真正體會到了時勢造英雄的真諦。

在歡聲笑語中，旅程很快就結(jié)束了。吃完午飯，大家起先踏上回京之行。此次旅行，放松減壓的同時不僅增進了大家之間的情感溝通，而且增加了企業(yè)凝合力。同時也體現(xiàn)了四合領(lǐng)導關(guān)愛員工、勞逸結(jié)合的工作作風。

第三篇:20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)

五一期間公司組織的旅游拓展活動，是一個著實充溢意義的兩天。它帶給我的不僅是體能上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財寶。

我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)驗。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我信任，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結(jié)就是力氣!

在這次活動支配在錦里溝和木蘭草原，旅游和拓展培訓中支配的活動注意團隊項目，它的最大特點就是同心同德。在本次活動的過程中每個隊的隊員之間最應當留意的是如何組織、協(xié)調(diào)及協(xié)作好，而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應當遠遠超過了其自身在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫團隊。

回顧全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝合力的團隊就沒有競爭力。假如沒有團隊精神，這次的全部的活動訓練項目就無法完成。假如一個團隊的組成人員各行其是、我行我素，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱難任務或遇到困難時能堅決信念，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順當?shù)氐竭_成功的彼岸。

這次拓展訓練的全程中，全部的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注意了細微環(huán)節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順當?shù)赝瓿闪巳蝿铡?/p>

這次活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次特別難得的經(jīng)驗。這種心理極限上的突破不是隨意的生硬的活動項目就能夠達到志向效果的，通過對訓練項目的細心設計和拓展培訓師的職業(yè)實力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人實力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明白自己，超越了自己。

通過拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)覺問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中找尋合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增加了克服困難的信念和志氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行究竟的決心，更珍貴的是熬煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不行能，超越自己就能夠創(chuàng)建奇跡!

第四篇:20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)

一、安排到位，組織有序

1、提前成立活動領(lǐng)導小組，明確分工落實責任，確?；顒悠陂g員工的人身平安。由孫主任協(xié)調(diào)指揮，每輛車設立特地的車長，上下車時負責召集、清點、匯報本車人數(shù)，每班配備管理平安工作人員。

2、制定了具體的活動方案，包括活動目的和成果預設、時間、地點、職責分工，做到有備無患。并組織員工提前學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的平安、路途等一系列問題均要做出較具體的通報。

3、本次活動共有12余人參與。整個活動井然有序，體現(xiàn)了平安出行、文明的主題。

二、平安和文明禮儀到位

1、在途中社主任強調(diào)各項平安留意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領(lǐng)導支配，不大聲喧嘩，做文明的游客。當進入采摘園時寧靜、有序地進行玩。

2、在平安教化的同時，也樹立了良好的我社良好形象，運用文明用語;在整個活動中，員工結(jié)合作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。

三、引導到位，促進預期目標

我社提倡一項活動，多項成果。因此，我們在安排時也考慮到除了參觀，肯定要留下可見的成果。通過這次參觀，同事們開闊了眼界，豐富了員工的文化生活。

本次活動能夠比較圓滿的勝利，離不開每一位員工的奉獻和努力!

第五篇:20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)

為了增加員工的凝合力和歸屬感，體現(xiàn)團結(jié)友愛、互幫互助的團隊精神，塑造良好的企業(yè)文化，在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中，分公司組織員工開展兩日游活動。

在--總的策劃指導下，在行政辦公室的主動聯(lián)系溝通下，很快形成了今年的員工春游活動安排：本次活動公司組織員工到漂亮的英德，巡游天門溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀嶺南第一洞天的寶晶宮。為了照看到全體員工，公司將活動分兩批次進行。我們是其次批次20--年4月26日出游。

詳細出游時間支配：

26日早晨7點30分在劇院7號門集合，8點動身。中午12點30分左右到達英德天門溝，13：00登山巡游天門溝，17：00回到景區(qū)門口。18：30入住溫泉酒店，晚上組織員工泡溫泉。

27日早上離開酒店，11點左右到達英德南郊燕子巖山巡游寶晶宮，13：30左右全體乘車返回深圳。

活動達到的效果：

1、提前成立活動領(lǐng)導小組，明確活動負責人，確?；顒悠陂g員工的人身平安。由活動負責人、各部門負責人層層協(xié)調(diào)指揮，每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數(shù)，確?；顒訂T工在每個行動都不會遺漏。

2、行政部制定了具體的活動安排，包括活動目的、活動時間支配、組織架構(gòu)、活動要求，另附景區(qū)簡介，做到有備無患。并提前發(fā)通知，組織各部門學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的平安、路途等問題做出具體的通報。

活動中出現(xiàn)的問題：

1、盡管活動前做了通知、動員，讓員工做好打算工作，并且也打算了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子，頻繁上廁所。除了員工自己苦痛外，也耽擱整體員工的行程時間。

2、依據(jù)天氣預報會出現(xiàn)下雨天氣狀況，公司通知時告知大家?guī)嫌陚?。但在真的下雨時，帶雨傘的員工只有三分之一，多數(shù)員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。

以后該如何解決解決、如何避開：

在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的具體，部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工具體傳達，讓員工了解活動前一天要保證休息足夠，飲食要衛(wèi)生，并且?guī)献约撼Ｓ玫淖o腸胃藥物。

上車前肯定要做好上廁所的打算，雨具上車前檢查是否攜帶。

本次活動能夠圓滿的勝利，是全體員工有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!

第六篇:20xx公司開展員工旅游活動總結(jié)

旅游過程中：同事間互幫互助，緊密團結(jié)在一齊，公司整體融在和諧、友愛的氛圍中；出行在外，總會遇到很多不開心的碰撞，我們劉關(guān)張人本著外樹形象，內(nèi)育忠誠；團隊合作，榮譽原則。在旅游過程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們劉關(guān)張人用了50分鐘左右的時刻群眾穿越了其他團隊須要1。5小時的袁家界，作為其中一員，我深感傲慢與驕傲。當然，過程中