月度工作匯報600字范本10篇

第月度工作匯報600字范本10篇 月度工作匯報600字1

時間過得很快,眨眼間一個月過去了,一個學(xué)期也過去了.在這一學(xué)期里,我也有很大的收獲.以下是我十二月份的工作總結(jié)：

一、教學(xué)方面

這個月主要的教學(xué)主題是天才小廚師,在給幼兒上這主題課時,幼兒顯然對這主題課很感興趣.因為幼兒對認識食物這方面的知識最為感興趣,與此同時,我們還教導(dǎo)幼兒吃飯時不要浪費食物,不掉米飯.這個月我們園里舉行了幼兒體能運動會,每個班的老師和小朋友們都在為這一次的運動會而努力的準備著.小朋友們也很配合老師,和老師一起練習(xí)踏步、學(xué)習(xí)早操等等.

二、保澆面:

這個月的'衛(wèi)生方面還不算好,有死角的地方比較多走廊上的墻壁等,這些衛(wèi)生都很容易做,只是很多時候總是不在意死角的地方.但以后多多的注意這些衛(wèi)生方面的問題,把自己本班的衛(wèi)生做好.

三、安全方面：

在安全方面,每當進行游戲活動時,有些身體不舒服的幼兒暫時不參加,等到身體好了再和其他幼兒一起參與.本月還是有出現(xiàn)幼兒亂跑或隨手打人、推人的現(xiàn)象,發(fā)生這些情況時,老師都會及時的去阻止并且教育這些幼兒.并告訴幼兒這種行為是不對的,也讓幼兒明白這些行為是不正確的,以后不可以這么做.

四、家園方面:

這個月里的家園方面里,我沒有怎么去和家長們溝通,家園練習(xí)手冊只寫過一次,每天早上及下午都有家長來接送幼兒,每次只要見到家長我都會主動的和他們打招呼,家長也會和我打招呼.以后,我會多和家長聯(lián)系與溝通.

五、個人總結(jié)

在小一班工作這段時間里,我都在做班級上的環(huán)境布置,所以就沒有給幼兒上過多少節(jié)課有時候給幼兒上著課,就亂了,不知道上到哪里去了,有時候想著,備過課都還沒有上過了.不過還好,到后把班上的環(huán)境布置做完后,我就有時間把之前備過的課上過一遍了,不過有些課是黎老師上的.現(xiàn)在的幼兒越來越少了,不好分批上,所以自然而然的,我上一節(jié)課,黎老師上一節(jié)課.

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20__年__月以來,經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作.現(xiàn)從兩方面進行總結(jié),其一個人,其二公司.

一、個人主要工作

1、提高自身素質(zhì),履行自己的工作職責.

為了適應(yīng)當前工作的需要,就應(yīng)時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,提高自身管理類專項素質(zhì),并逐步涉獵電玩方面的知識.能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性.視員工為姐妹,關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴},經(jīng)常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境.再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質(zhì).

2、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù).

精益求精工作思路,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,合理分配員工工作日程.耐心客觀地對員工實施引導(dǎo)監(jiān)督作用.

3、把管理落到實處.

及時處理員工與顧客之間的關(guān)系,維護好公司的忠誠顧客,及時解決危機顧客問題.關(guān)注員工心理動態(tài),平時用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少.而我,嚴格要求自己,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用.

4、工作中優(yōu)點和不足之處.

在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務(wù)能夠用心響應(yīng),高效率的完成.但也存在不足之處：做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松.另外,缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加用心努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評指正.個性指出,此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每一天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協(xié)調(diào),合理分配任務(wù).

二、對于公司

無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司.但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,還需要在很多方面需要完善.

1、嚴格的制度化管理.

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執(zhí)行.執(zhí)行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等.

2、內(nèi)部管理方面.

我們需要建立核心的企業(yè)文化,文化是價值的基礎(chǔ),有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調(diào)一致,企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力.我推薦經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班,努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng).

3、在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍.

根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,職責細化到個人,能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生.公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫忙他們解決困難和問題.

綜上所述,是我一月以來學(xué)習(xí)、工作得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創(chuàng)造價值.

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不知不覺間,20__年就走到了末尾.回顧這最后的一個月,這是今年最后的尾巴.但也正因為是最后的一個月,我才在工作中打起了百分之兩百的精神,嚴格仔細的要求著自身的工作和態(tài)度,總算是在這一個月里又沖上來了一點.

回首這一個月的,在工作中我重新的審視了自己,反思過去的總結(jié),認真的確定自己在這一個月的目標和方向,并在工作中埋頭向前,積極的發(fā)揮了自己的潛力.

回想這一個月,我也才驚訝的發(fā)現(xiàn),自己竟還有這么大的潛力!如今,12月結(jié)束了,所謂“新年新氣象”,在新一年里,我要以如今的自己作為起點,嚴格的要求自己,改進自己,加強自己,讓今后的工作能完成的更加出色!在此,我對自己12月來的工作總結(jié)做如下總結(jié)：

一、工作前加強自身的總結(jié)

在這個月工作之前,我針對自己在前幾個月來的工作做了嚴格的總結(jié).也許是年末的逼近吧,在近期的工作中,我不僅催促起了自身行動.盡管這在效率和數(shù)量上確實提升了很多,但相應(yīng)的,質(zhì)量方面也下降了許多.這不僅沒能提升整體的工作.反而造成了許多無用功的堆積.

在月初反思到這點的時候,我也感到非常的慚愧,作為一名員工,但卻做出這種“揀了芝麻丟了西瓜”的行為,真的非常糟糕.

但是,此次的反省,正是為了改進自身的不足的行為.后來,在工作上,我及時調(diào)整了自己的工作方式,在堅持自身工作嚴謹性的'同時,也努力的保持著工作的效率.這樣的改變,盡管起初的時候有些辛苦,但在適應(yīng)了之后,工作的成績卻有了極大的提升.

二、工作的情況

在工作上,我嚴格遵守公司的規(guī)定,認真仔細的處理自身的工作職責和工作目標.一個月來,我以最嚴格的要求去制定了自身的工作要求,并努力仔細的完成了自身的任務(wù).

一個月來,我在每天的工作前都能分析當前的情況,認清自己的目標和方向,在12月的工作中并未出現(xiàn)任何的差錯和問題,并對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作仔細的處理,認真的完成.

三、自身的不足

盡管在工作上的大錯誤沒有,但不足的方面卻有不少.那些個人習(xí)慣上的不足,盡管不至于影響到工作的完成,但卻給我自己帶來了的不小的壓力.為此,在下一年里,我要及時的去改進、加強,讓工作得以順利的完成!

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不知不覺,進入__公司至今一個月有余.回顧以往,我從一個懵懂的應(yīng)屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員.在這段時間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境.在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷.

在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié)：

一、負責公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料和圖書整理、印章的使用和保管.

1、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊,并制定了電子檔案,以便于提高公司閑置書籍的利用率.

2、文件管理工作：根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等.對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達.

二、員工檔案資料建立.

1、本月期間我將公司的中層及以上領(lǐng)導(dǎo)的檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計.

2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新.

3、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用.

三、負責員工考勤工作.

初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作.在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表.

四、辦公用品的采購申請、發(fā)放、登記、管理.

五、接待服務(wù)工作.

六、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送).

七、復(fù)印機、傳真機的管理和使用.

八、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作.

九、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

來科達這一個月學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多.現(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報.

一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理.

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決.

二、工作中雖會取得一定的成績,但仍避免不了錯誤的發(fā)生.

工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤.為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗.并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí).

三、與同事之間的關(guān)系.

大家能在同一公司上班并非易事.在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作.

四、工作收獲：

1、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果.

2、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手.

五、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺.在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍.相信在接下來的工作中,我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作.

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方.做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作.由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好.在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致.

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

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3月份的工作比較多,也可能是自己的接受能力不夠強吧,總感覺自己有做不完的事情(我總認為：老板請我回來是為了幫他解決問題,而不是麻煩老板幫我去解決應(yīng)該由我解決的問題).

經(jīng)過2月份的迷茫,并且在亮哥的提點下,我已逐漸理清了自己的工作思路,現(xiàn)在幾方面的工作都在按部就班的進行著.不過,工作中還是存在很多的不理想情況.就如材料方面來說,主管與主管之間還是存在協(xié)調(diào)不到位的問題,造成材料短缺,進而影響工程進度.因為很多主管為了不影響各班組施工進度,減輕班組施加給他們的壓力,總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸?shù)轿?但是,工地就一臺桂花車負責工地內(nèi)的材料周轉(zhuǎn),并且還要負責排柵構(gòu)件、預(yù)制件等材料的運輸,根本不可能滿足工地的日常需要.所以,各種所需材料只能分批次運輸給各主管,但是有時難免會出現(xiàn)材料緊缺或供不應(yīng)求等問題.現(xiàn)在很多預(yù)制件、排柵構(gòu)件等材料靠一臺桂花車上班拉一車,根本滿足不了工地的使用,而且平時叫司機多拉幾車,司機都是應(yīng)付了事,根本沒有拉到,由于司機一拖再拖,進而就導(dǎo)致這一方面的材料更加緊缺.所以,這一方面的問題必須盡快解決.

現(xiàn)在工地進度比較緩慢,砌體工程完成有49棟,但進入抹灰工程的只有25棟(內(nèi)墻抹灰20棟,外墻抹灰16棟),外墻線條安裝只有1棟,鋪貼還沒有一棟開始,所以,離我們的宏觀進度計劃比較遙遠.我也有催促過各主管盡量把進度趕起來,但是都沒有什么實質(zhì)性的行動.而且,有些主管為了把進度搞上來,就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了,這樣不僅造成質(zhì)量問題,而且還會給我們后期維修帶來很嚴重的問題.有些問題及時跟各主管提了他們都沒有及時跟進,但是那些問題還是遺留在那里,而且很多都是公司檢查的扣分點.現(xiàn)在,質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴格,應(yīng)該把集團的“新兩防“再拿出來培訓(xùn)一下,現(xiàn)在很多點都還是按舊兩防來施工,很多都達不到兩防要求.

對于雜工的安排,我在例會上都提過兩次了,各個主管還是沒有做到位.由于雜工都沒有固定的,有時工作比較多的,雜工就會安排多一兩個,這是需要各個主管的配合,但是,現(xiàn)在都不是這樣做的,他們都是沒有計劃的,做到哪里需要用到雜工的就打電話給我,叫我馬上安排雜工過去,這樣使我非常難做,因為我前一天已經(jīng)根據(jù)工作需要分配好各個雜工的工作任務(wù),所以,如果我把雜工調(diào)給他,那么就會影響她們現(xiàn)在在做的工作,而且還會令該主管對我產(chǎn)生意見,也令主管與主管之間產(chǎn)生矛盾.所以,我希望關(guān)于雜工的安排,各主管能夠提前通知我,我會盡量安排雜工給你們?nèi)プ瞿銈円笸瓿傻墓ぷ魅蝿?wù).

對于自己的工作,自我感覺還是存在很多的不足,例如：對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作任務(wù)不夠重視,沒有第一時間完成,達不到領(lǐng)導(dǎo)的期盼;不能很好地處理同事之間的關(guān)系,很容易造成同事之間的矛盾等.我希望自己能在往后的時間里及時改正自身的不足,以自己的最大努力做好自己的工作.

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隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程.回顧整個十一月,我學(xué)會了很多：在遇見困難時,我學(xué)會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學(xué)會了去堅強地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時候,我學(xué)會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流.以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人.現(xiàn)將__月份個人工作總結(jié)報告如下：

一、工作方面：

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;

3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務(wù)處,做好開票的事項,最后確認客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排;

4、維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向.另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要.

二、工作中存在的問題

1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成.這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨.工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進程.

2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶.這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平.

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率.據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起.舉兩個案例：邦威(盛豐)單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況.這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一.這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面.客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑.他們覺得我們沒有一點誠意.后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題.但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的.信任度和滿意度都大幅度降低.

在以后的工作中,我會更好努力,做好銷售工作計劃,爭取將各項工作開展得更好.

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轉(zhuǎn)至__部工作至今已有一月了,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,通過自身的努力,從不會到會,從不熟悉到熟悉,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人最近的工作狀況匯報如下：

一、業(yè)務(wù)知識方面

1、學(xué)習(xí)掌握了用友財務(wù)軟件.

看似簡單的軟件系統(tǒng),似乎不那么簡單,通過學(xué)習(xí)、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng)、往來管理、采購管理、銷售管理、庫存管理、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程.用友軟件把查詢憑證、供應(yīng)商對賬、成本核算、費用管理、財務(wù)報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?大大提高了財務(wù)人員的工作效率.

2、掌握了基礎(chǔ)賬務(wù)知識.

(1)協(xié)助成本會計進行成本核算工作,匯總統(tǒng)計每日材料出入庫、材料采購單據(jù),計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本,把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來,到達積聚成本的目的,并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況,從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞.

(2)協(xié)助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷.做好供應(yīng)商月末對賬工作,統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進行攤銷,編制財務(wù)報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準確數(shù)據(jù).

(3)協(xié)助應(yīng)收會計確認內(nèi)部交易核對工作,匯總每日消費賬單,做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬,對散客客戶、掛賬客戶進行分類建立日消費明細,以減少差錯,便于月末對賬及賬款回收.

二、主要經(jīng)驗和收獲

1、只有熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識,才能盡快進入實際工作主角并適應(yīng)新的工作崗位.

2、財務(wù)工作最主要的是堅持原則,這樣才能理財管賬,才能履行好財務(wù)職責.

3、財務(wù)工作也屬于后勤保障部門,只有樹立服務(wù)意識,才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好.

三、存在的不足

初入財務(wù)時由于業(yè)務(wù)知識不熟練,導(dǎo)致用友軟件操作錯誤.

四、加強學(xué)習(xí),提升個人專業(yè)知識

作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到最好,哪怕是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新.“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,只能通過不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代的發(fā)展步伐,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,才能使自身綜合潛力不斷得到提高.了解新稅法,收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,使財務(wù)工作發(fā)揮用心的作用.

五、確立工作目標,加強協(xié)作

做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),做好成本、費用的核算,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷執(zhí)行事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系.

以上是我對自己工作的總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正.在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗.

月度工作匯報600字8

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間月末又到了,回想這個月,真是酸甜苦辣應(yīng)有盡有,真可謂是有滋又有味.我擔任校園三(1)班的班主任,誰都明白班主任工作千絲萬縷.

一、從自身做起,嚴格遵守校園的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,沒有極特殊的狀況不請假.用自己的實際行動做學(xué)生的表率.

二、思想工作是各項工作的根本.我做到及時了解班級狀況和每位同學(xué)表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學(xué)生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學(xué)生的思想波動,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學(xué)習(xí).

三、認真落實校園各項活動,在活動中增進班級凝聚力.

四、認真組織教學(xué),和任課教師及時溝通及時和科任教師溝通,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,反過來激發(fā)科任教師的教學(xué)動力.

五、規(guī)范管理,制度嚴明.深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成.

六、需要改善的地方：通過這次月考,我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對兩位數(shù)乘兩位數(shù)列豎式計算中存在問題,我決定利用早自習(xí)和午休時間進行個別輔導(dǎo).另外,我也會不斷學(xué)習(xí)新課程理念,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),利用進修校園為我們帶給的網(wǎng)絡(luò)平臺不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增強業(yè)務(wù)潛力.

在下月的班主任工作中,我要更注重學(xué)生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做得更上一層樓.

月度工作匯報600字9

不知不覺間,20__年最后的一個月也結(jié)束了.在這一年里,我負責著___班的教育工作.經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)和成長、如今,他們已經(jīng)是中班的小朋友了!

隨著幼兒們的成長,我們老師在教育的工作中也在逐步的變化,逐漸的反思.現(xiàn)在,反思這最后的十二月,在這一年的最后一天里,有不少的活動和題材讓我們完善教育工作.回顧這個月,我們幾乎可以說是載歌載舞的渡過的.如今,我對___中班十二月的工作情況做如下的總結(jié)：

一、保育方面

十二月的氣溫急降,在工作方面,我們也及時的進行了應(yīng)對.好在,中班的孩子比起小班時候已經(jīng)長大了不少,因此在照顧方面也簡單也許多.但畢竟還是幼小的孩子,為此,我們在工作上還是沒有任何的放松和懈怠.

首先,在幼兒的接送方面,我們開始更加仔細的確認幼兒的身體情況,針對身體不適和有感冒癥狀小朋友,都及時的和家長商討帶回家照顧.冬季是感冒和許多疾病多發(fā)的季節(jié),而且教室內(nèi)部封閉,為了您能保證幼兒們的安全和健康,我們必須嚴格的對待健康安全.

其次,我們還加強了室內(nèi)溫蒂的調(diào)整以及幼兒們的活動計劃,保證幼兒們您能在溫暖的教室學(xué)習(xí)、游戲,并能保持適量的運動,增加幼兒的抵抗力.

當然,我們也嚴格的注意了每個幼兒的出汗情況,及時的調(diào)整和照顧,方式有幼兒因溫度和運動出汗,如果因此感冒,那就得不償失了.

二、教育方面

在教育上,十二月有很多可以舉行活動和教育的事情,如：冬季、冬至、平安夜、圣誕節(jié)等,此外,即將到來的元旦、臘八節(jié)以及我們最最重要的春節(jié)等等,我們___幼兒園的老師在這個月里積極的籌備,有計劃的教導(dǎo)的了幼兒們這些相關(guān)的知識和習(xí)俗,并展開了校園的趣味活動,讓幼兒們親身的體會到了這些節(jié)日的快樂和習(xí)俗.進一步的收獲了傳統(tǒng)文化和一些西方文化的節(jié)日常識.

三、下月的計劃

隨著一月的到來,馬上就是元旦,隨后還有春節(jié)等重要的節(jié)日,為此,時間也變的極其