構(gòu)建發(fā)展階梯

國際馬拉松日本選手山田本一:每次比賽前，我都要乘車把比賽的線路仔細看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如一座銀行，一棵大樹，一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點并將他們設(shè)定為階段目標。

第三單元第2課

構(gòu)建發(fā)展階梯課程框架一、不謀一時，不成一事

——階段目標的特點及設(shè)計思路二、千里之行，始于足下

——近期目標的重要性和制定要領(lǐng)三、查漏補缺，止于至善

——圍繞近期目標補充發(fā)展條件

階段目標的特點及設(shè)計思路

——不謀一時，不成一事目標PPLANDDOCCHECK目標AACTION短期目標１－２年中期目標３－５年長期目標５－10年人生目標４０年左右階段目標的意義：是通向長遠目標，實現(xiàn)人生價值的臺階，它起到承上啟下的作用，沒有階段目標的構(gòu)建,人生目標就不可能實現(xiàn)。一、階段目標的特點及設(shè)計思路

1．階段目標的特點與要素

長遠目標是分階段實現(xiàn)的，各階段目標之間的關(guān)系應(yīng)該是階梯形的，前一個目標是后一個目標的基礎(chǔ)……后一個目標是前一個目標的方向，所有的階段目標都指向長遠目標。要向大的目標走去，就得從小的目標開始。

——列寧二是“夠得到”，可望又可及，不脫離自身條件，不脫離社會現(xiàn)實；指的是目標不能太高，得能實現(xiàn)。三是“很具體”，能讓自己明確，為實現(xiàn)這個目標到底需要從哪幾個方面做出哪些具體的努力。要細節(jié)著手，便于操作。

一是必須“跳一跳”，要為之付出努力，不是輕而易舉能達到的；是指目標有一定的難度，不努力得不到。三個特點：1、“跳一一跳跳”----不是是輕輕易易能能達達到到2、“夠得得到到”----可望望又又可可及及3、“很具具體體”-----能讓讓自自己己明明確確階段段目目標標三三特特點點：：結(jié)論論一一結(jié)論論夢想想需需要要為之之一一躍躍階段段目目標標“四要要素素”一是“什么么”，即具體體的的職職位位、、技技術(shù)術(shù)等等級級等；；二是是“何時時”，即什么么時時間間達達到到；三是是“內(nèi)涵涵”，即該該職職位位對對從業(yè)業(yè)者者素素質(zhì)質(zhì)的的具具體體要要求求，以以及及該該職職位位對對從從業(yè)業(yè)者者可可能能有有的的精精神神、、物物質(zhì)質(zhì)方方面面的的回回報報或或其其他他期期望望；；四是是“機遇遇”，即達達到到此此目目標標應(yīng)應(yīng)有有的的外部部環(huán)環(huán)境境，以以及及環(huán)境境變變化化后的的調(diào)調(diào)節(jié)節(jié)手手段段或或備備選選方方案案。。四要要素素可可以以擴展展為為六六要素素：：五五個個W，一一個個H。WHO、WHERE、WHEN、WHAT、WHY、HOW。你是是誰誰，，認認識識你你自自己己?你從從哪哪里里來來要要到到哪哪里里去去，，你你人人生生的的方方向向是是什什么么?你什什么么時時間間到到達達你你的的目目的的地地?你想想要要的的是是什什么么？？你為為什什么么要要這這樣樣做做不不是是那那樣樣做做？？你如如何何達達到到，，渠渠道道是是什什么么。。討論論P92案例例《從洗洗碗碗工工到到酒酒吧吧老老板板》中的的一一個個階階段段目目標標，，看看它它是是否否符符合合階階段段目目標標的的“三特特點點”和“四要要素素”。洗碗碗工工(第一一階階段段））初次次就業(yè)業(yè)目目標標（（任任勞勞任任怨，，保保證證酒酒具具潔潔凈凈無無瑕瑕））服務(wù)務(wù)員員（（第第二二階階段段））欣欣賞賞調(diào)調(diào)酒酒技技藝藝，，學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)酒酒吧吧領(lǐng)班班工工作作經(jīng)經(jīng)驗驗領(lǐng)班班（（第第三三階階段段））學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)經(jīng)經(jīng)營營酒酒吧吧的的經(jīng)經(jīng)驗驗，，調(diào)調(diào)酒師職職業(yè)業(yè)證證書書，，調(diào)調(diào)酒酒師師競競賽賽調(diào)酒酒師師（（第第四四階階段段））積積累累經(jīng)經(jīng)驗驗、、形形成成人人際際關(guān)關(guān)系系網(wǎng)網(wǎng)和資資金金準準備備酒吧吧老老板板（（長長遠遠目目標標））國國際際水水平平的的高高級級調(diào)調(diào)酒酒師師，，擴大大酒酒吧吧規(guī)規(guī)模模經(jīng)歷歷分分析析從洗洗碗碗工工到到酒酒吧吧老老板板[心海海導(dǎo)導(dǎo)航航]1．陳陳濤濤職職業(yè)業(yè)生生涯涯發(fā)發(fā)展展的的長長遠遠目目標標是是什什么么？？你你覺覺得得他他的的目目標標能能實實現(xiàn)現(xiàn)嗎嗎？？為為什什么么？？2．陳陳濤濤的的就就業(yè)業(yè)起起點點定定在在什什么么崗崗位位？？對對實實現(xiàn)現(xiàn)長長遠遠目目標標有有什什么么意意義義？？從洗碗碗工工到到調(diào)調(diào)酒酒師師，，陳陳濤濤的的職職業(yè)業(yè)理理想想能能實實現(xiàn)現(xiàn)嗎嗎？？只能能說實實現(xiàn)現(xiàn)的的可可能能性性比比較較大大?！，F(xiàn)現(xiàn)在在畢畢竟竟是是紙紙上上談?wù)劚?，，將將來來他他還還會會遇遇到到很很多多的的挫挫折折、、困困惑惑甚甚至至誘誘惑惑，，他他在在燈燈紅紅酒酒綠綠的的酒酒吧吧中中能能堅堅持持多多遠遠。。但起起碼碼這這說說明明他他的的心心態(tài)態(tài)很很好好，，把把自自己己放放得得很很低低，，從從基基層層做做起起，，是是一一份份不不錯錯的的職職業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)劃劃。。這這也也為為他他一一生生的的職職業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展打打下下了了基基礎(chǔ)礎(chǔ)。。簡單單講講一一講講自己己父父母母（（或或親親戚戚朋朋友友））的的人人生生歷程程,并談?wù)務(wù)務(wù)勀隳愕牡母懈邢胂?。。一朵朵花花的的成成長長也同同樣樣需需要要經(jīng)經(jīng)歷歷多多個個階階段段（2）““倒倒計計時時””的的設(shè)設(shè)計計思思路路階段目標的設(shè)計計思路有很很多種，最最常用的是是“倒計時時”的方式式，即根據(jù)據(jù)達到長遠遠目標所需需要的臺階階，一步一一步往回倒倒著設(shè)計。。“倒計時”的設(shè)計，既既可以“什么”即職位或職職業(yè)資格標標準為臺階階，再確定定上每個臺臺階的時間間；也可以以“何時”即以年齡段段或時間段段為臺階，，再確定每每個臺階應(yīng)應(yīng)達到的目目標。如果大家以年齡齡為臺階來來設(shè)計，假假設(shè)你28歲定一個長長期目標。。你應(yīng)該注注意哪些方方面呢？28歲對你們而而言是一個個關(guān)鍵的年年齡。首先你不能成為為一個“剩剩女”；其次要有一一定的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷，有有一定的經(jīng)經(jīng)濟收入；；再次你有有一定的社社會地位。。綜合起來來要有一定定的高度與與水準。你要倒計時時設(shè)計就要要想你25、23、20、18歲等你所應(yīng)應(yīng)該達到的的目標。一一個個的階階段性目標標?！暗褂嫊r”設(shè)設(shè)計應(yīng)有以以下步驟：：A理清長遠目目標對從業(yè)業(yè)者的要求求。B以差距為依依據(jù)“搭臺臺階”。C注明每個““臺階”對對從業(yè)者的的要求。D理順各“臺臺階”的銜銜接。E設(shè)定達到目目標的標準準。要循序漸進??！我走過的的道路，就就是一條循循序漸進的的道路?！A羅庚二、近期目目標的重要要性和制作作要領(lǐng)-—千里之行，，始于足下下1．近期目標標是最重要要的階段目目標近期目標是是職業(yè)生涯涯規(guī)劃中最最重要的階階段目標，，是職業(yè)生生涯發(fā)展中中第一個指指向明確，，并以此調(diào)調(diào)整個性、、提升素質(zhì)質(zhì)的目標，，具有特殊殊意義。中中職生正處處于職業(yè)生生涯發(fā)展的的關(guān)鍵時期期，這既是是確認發(fā)展方方向的最佳佳時期，更是夯實實職業(yè)生涯涯發(fā)展基礎(chǔ)礎(chǔ)的有效時時期。我們要從所學(xué)專業(yè)出發(fā)，去了了解社會、、了解職業(yè)業(yè)、了解自自己，確定定發(fā)展方向向、發(fā)展目目標，特別別是近期目目標。要正正確處理近近期目標與與長遠目標標的關(guān)系，，充分利用用在校學(xué)習(xí)習(xí)時期，有有針對性地提提升自身素質(zhì)，，有意識地地培養(yǎng)興趣趣、挖掘潛潛能，主動動適應(yīng)職業(yè)業(yè)需要，努努力學(xué)習(xí)有有關(guān)知識和和技能，自自覺提升綜綜合職業(yè)素素質(zhì)、職業(yè)業(yè)能力，為為職業(yè)生涯涯發(fā)展奠定定堅實的基基礎(chǔ)。做好你自己己！適合自己的的發(fā)展目標標才是最好好的目標。。量身定做做，可望可可及，成功功之路就在在自己的腳腳下。特別別是近期目目標，既要要務(wù)實，又又要能激勵勵自己，要要能實實在在在地幫助助你“做好好自己”??！2.近期目標制定要要領(lǐng)腳踏實地，，不好高騖騖遠。內(nèi)涵充實，，能激勵斗斗志。指向明確，，有年級特特點。三、圍繞近近期目標補補充發(fā)展條條件圍繞近期目目標補充發(fā)展條件，，是在全面面分析職業(yè)業(yè)生涯發(fā)展展條件與機機遇的基礎(chǔ)礎(chǔ)上進行的的。如果打算畢業(yè)后立即即就業(yè)，應(yīng)全面了了解近期目目標中中的的職業(yè)和崗崗位對從業(yè)業(yè)者的職業(yè)業(yè)興趣、職職業(yè)性格、、職業(yè)能力力以及專業(yè)業(yè)知識和技技能等方面面的要求，，還要了解解相應(yīng)的職職業(yè)資格標標準和行業(yè)業(yè)職業(yè)道德德規(guī)范。如果打算畢業(yè)后立即即創(chuàng)業(yè)，應(yīng)該多了了解對創(chuàng)業(yè)業(yè)者的素質(zhì)質(zhì)要求。如果打算畢業(yè)后先升升學(xué)、再就就業(yè)，則應(yīng)熟悉悉一下中職職生取得高高一級學(xué)歷歷的各種途途徑及其要要求。了解清楚后后，再全面面分析自己己的素質(zhì)和和能力與近近期目標要要求的差距距，針對差差距，補充充發(fā)展條件件。圍繞近期目目標補充發(fā)發(fā)展條件，，要著力于于分析自己己達到近期期目標所具具有的優(yōu)勢和差距距，主要包括括個性、道道德水準和和日常行為為習(xí)慣、知知識、技能能等方面。。分析的目的的有兩個：：一是進一一步挖掘自自己的優(yōu)勢，強化發(fā)展展自己的自自信心；二二是明確自自己與近期期目標存在在的差距，為制定“補短”的發(fā)展措施施打基礎(chǔ)。。在進行發(fā)展展條件補充充分析時，，我們既要要正視現(xiàn)狀狀，更要預(yù)預(yù)見未來，，對“現(xiàn)在在的我”和和“明天的的我”都有有充分的認認識，既要要立足現(xiàn)實實，又要把把握變