2023年公司文員工作總結(jié)（五）

第21頁共21頁2023年?公司文員工?作總結(jié)（五?）___?年___月?，我有幸來?到公司工作?。在這樣一?個優(yōu)越舒適?而又能充分?發(fā)揮個人智?慧能力的環(huán)?境中，不覺?已經(jīng)工作了?將近三個月?的時間。在?這幾個月的?工作中我深?切感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)無微?不至的關(guān)懷?、公司兩級?管理人員認(rèn)?真務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、同?事們團(tuán)結(jié)奮?發(fā)的干勁，?體會到的是?___人作?為拓荒者的?艱難和堅(jiān)定?，這對剛剛?走上工作崗?位的我來說?，是受益匪?淺的，同時?也為我邁向?正確的人生?道路打下了?良好的基礎(chǔ)?。現(xiàn)在我將?這三個月來?的工作情況?作一簡單總?結(jié)。在思?想上，我深?刻地認(rèn)識到?，從其他行?業(yè)轉(zhuǎn)入物流?行業(yè)，新環(huán)?境、新領(lǐng)導(dǎo)?、新同事、?新崗位，對?我來說是一?個良好的發(fā)?展機(jī)遇，也?是一個很好?的鍛煉和提?升自己各方?面能力的機(jī)?會。在工作?初期，我認(rèn)?真了解了公?司的發(fā)展概?況，學(xué)習(xí)了?公司的規(guī)章?制度，熟悉?了辦公室日?常管理事務(wù)?及物流行業(yè)?的一些基礎(chǔ)?知識，同時?，也從多方?面努力摸索?工作的方式?、方法，積?極鍛煉自己?的工作能力?，力求盡快?完成自身角?色的轉(zhuǎn)變，?以嶄新的姿?態(tài)迎接新工?作的挑戰(zhàn)。?在工作上?，我主要從?事的是是辦?公室的日常?工作。辦公?室對我來說?是一個全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的一員，?我清醒地認(rèn)?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?是推動各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會議安排?、迎來送往?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，我強(qiáng)化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯。在?主管領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支持?下，我基本?上做到了事?事有著落、?件件有落實(shí)?。三個月?來，在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我基本?上保證了辦?公室日常工?作的有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，上級文?件的處理、?傳閱，每月?餐票、油票?的發(fā)放，以?及其他由辦?公室主辦的?一些事情都?做到了及時?、準(zhǔn)確、無?誤。三個月?來，我參與?起草了一些?文件，如《?___禁止?管理人員利?用職務(wù)職權(quán)?從事參與或?變相參與公?司所屬業(yè)務(wù)?項(xiàng)目的有關(guān)?規(guī)定》等，?起草撰寫了?一些工作材?料，參與了?公司兩級機(jī)?關(guān)一般管理?人員年度業(yè)?績考核測評?工作，同時?，也積極主?動地完成了?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?情。三個?月的時間轉(zhuǎn)?瞬即逝，我?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問題，主?要表現(xiàn)在：?__、初到?公司，無論?從業(yè)務(wù)能力?，還是從思?想上都存在?許多的不足?，感覺上是?每天疲于應(yīng)?付工作。盡?管如此，但?是我在很多?方面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助，所以?我在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了新的工作?。__、缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積極?主動地發(fā)揮?自身聰明才?智，而是被?動消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但自己不?會主動牽著?工作走，很?被動。缺乏?認(rèn)真鉆研、?開拓進(jìn)取的?精神，忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。__?、工作不很?扎實(shí)，不能?與時俱進(jìn)。?作為一名剛?剛踏入社會?的大學(xué)生，?身上缺乏青?年人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)習(xí)?新知識、掌?握新東西不?夠。自身也?存在眼高手?低、懶于動?手的毛病，?不能專注于?工作學(xué)習(xí)，?很多知識雖?然了解但卻?不精。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點(diǎn)，以更?大的熱情投?入到工作中?去。首先，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?主動學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)今知?識經(jīng)濟(jì)時代?，必須時刻?學(xué)習(xí)方能不?落伍，所以?我將把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?政治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)工?作水平，樹?立良好的職?業(yè)道德，作?為一項(xiàng)日常?重要工作來?抓，以嚴(yán)肅?的態(tài)度，飽?滿的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)律?，全身心地?投入學(xué)習(xí)，?為我的工作?積累必要的?基礎(chǔ)知識和?基本技能。?其次，提高?服務(wù)意識，?改進(jìn)工作作?風(fēng)。作為辦?公室的一名?工作人員，?我將本著為?人民服務(wù)的?原則，熱情?、主動地做?好自己的本?職工作，為?前來辦事的?人員提供滿?意的服務(wù)。?再次，提高?工作能力，?勇于創(chuàng)新。?雖然辦公室?的工作瑣碎?、繁雜，但?是我將從多?方面努力進(jìn)?一步提高自?身的工作能?力，以積極?的心態(tài)面對?每天的工作?任務(wù)。同時?，我也將注?重鍛煉自己?的應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能力?、___能?力以及創(chuàng)造?能力，不斷?在工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取、?完善自己，?以便更好地?完成自己的?本職工作。?以上是我?對三個月來?工作的總結(jié)?，說的不太?多。但我認(rèn)?為用實(shí)際行?動做出來更?有說服力。?“路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，吾?將上下而求?索”，在今?后工作中我?將努力奮斗?，克服自己?的缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，爭?取做的更好?。__年?公司文員工?作總結(jié)模板?篇二物業(yè)?公司財(cái)務(wù)文?員工作總結(jié)?自今年_?_月份調(diào)入?___物業(yè)?管理處以來?，我努力適?應(yīng)新的工作?環(huán)境和工作?崗位，虛心?學(xué)習(xí)，埋頭?工作，履行?職責(zé)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?，下面將任?職來的工作?情況匯報(bào)如?下：一、?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力適?應(yīng)工作我?是初次接觸?物業(yè)管理工?作，對綜合?管理員的職?責(zé)任務(wù)不甚?了解，為了?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?和工作環(huán)境?，我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法，現(xiàn)已基?本勝任本職?。一方面，?干中學(xué)、學(xué)?中干，不斷?掌握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工作?任務(wù)為牽引?，依托工作?崗位學(xué)習(xí)提?高，通過觀?察、摸索、?查閱資料和?實(shí)踐鍛煉，?較快地進(jìn)入?了工作情況?。另一方面?，問書本、?問同事，不?斷豐富知識?掌握技巧。?在各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助指導(dǎo)下，?從不會到會?，從不熟悉?到熟悉，我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點(diǎn)?，把握住了?工作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。二?、心系本職?工作，認(rèn)真?履行職責(zé)?（一）耐心?細(xì)致地做好?財(cái)務(wù)工作。?自接手__?_管理處財(cái)?務(wù)工作的半?年來，我認(rèn)?真核對上半?年的財(cái)務(wù)賬?簿，理清財(cái)?務(wù)關(guān)系，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制度?，做好每一?筆賬，確保?了年度收支?平衡和盈利?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。一是做好?每一筆進(jìn)出?賬。對于每?一筆進(jìn)出賬?，我都根據(jù)?財(cái)務(wù)的分類?規(guī)則，分門?別類記錄在?案，登記造?冊。同時認(rèn)?真核對__?_、賬單，?搞好票據(jù)管?理。二是搞?好每月例行?對賬。按照?財(cái)務(wù)制度，?我細(xì)化當(dāng)月?收支情況，?定期編制財(cái)?務(wù)報(bào)表，按?公司的要求?及時進(jìn)行對?賬，沒有出?現(xiàn)漏報(bào)、錯?報(bào)的情況。?三是及時收?繳服務(wù)費(fèi)。?結(jié)合___?的實(shí)際，在?進(jìn)一步了解?掌握服務(wù)費(fèi)?協(xié)議收繳辦?法的基礎(chǔ)上?，我認(rèn)真搞?好區(qū)分，按?照鴻亞公司?、業(yè)主和我?方協(xié)定的服?務(wù)費(fèi)，定期?予以收繳、?催收，__?_年全年的?服務(wù)費(fèi)已全?額到賬。四?是合理控制?開支。合理?控制開支是?實(shí)現(xiàn)盈利的?重要環(huán)節(jié)，?我堅(jiān)持從公?司的利益出?發(fā)，積極協(xié)?助管理處主?任當(dāng)家理財(cái)?。特別在經(jīng)?常性開支方?面，嚴(yán)格把?好采購關(guān)、?消耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān)，防止?鋪張浪費(fèi)，?同時提出了?一些合理化?建議。（?二）積極主?動地搞好文?案管理。半?年來，我主?要從事辦公?室的工作，?___的文?案管理上手?比較快，主?要做好了以?下___個?方面的工作?：一是資料?錄入和文檔?編排工作。?對管理處涉?及的資料文?檔和有關(guān)會?議記錄，我?認(rèn)真搞好錄?入和編排打?印，根據(jù)工?作需要，制?作表格文檔?，草擬報(bào)表?等。二是檔?案管理工作?。到管理處?后，對檔案?的系統(tǒng)化、?規(guī)范化的分?類管理是我?的一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，我?采取平時維?護(hù)和定期集?中整理相結(jié)?合的辦法，?將檔案進(jìn)行?分類存檔，?并做好收發(fā)?文登記管理?。（三）?認(rèn)真負(fù)責(zé)地?抓好綠化維?護(hù)。小區(qū)綠?化工作是_?_月份開始?交與我負(fù)責(zé)?的，對我來?講，這是一?項(xiàng)初次打交?道的工作，?由于缺乏專?業(yè)知識和管?理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?前又缺少綠?化工人，正?值冬季，小?區(qū)綠化工作?形勢比較嚴(yán)?峻。我主要?做了以下_?__個方面?的工作：一?是搞好小區(qū)?綠化的日常?維護(hù)。二是?認(rèn)真驗(yàn)收交?接。三、?主要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在_?__工作半?年來，完成?了一些工作?，取得了一?定成績，總?結(jié)起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗(yàn)和收?獲：（一?）只有擺正?自己的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?，才能盡快?適應(yīng)新的工?作崗位（?二）只有主?動融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)（?三）只有堅(jiān)?持原則落實(shí)?制度，認(rèn)真?理財(cái)管賬，?才能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?（四）只有?樹立服務(wù)意?識，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好。?四、存在?的不足由?于工作實(shí)踐?比較少，缺?乏相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，__?_年的工作?存在以下不?足：（一?）對物業(yè)管?理服務(wù)費(fèi)的?協(xié)議內(nèi)容了?解不夠，特?別是對以往?的一些收費(fèi)?情況了解還?不夠及時；?（二）食?堂伙食開銷?較大，宏觀?上把握容易?，微觀上控?制困難；?（三）綠化?工作形勢嚴(yán)?峻，自身在?小區(qū)綠化管?理上還要下?更大的功夫?五、下步?的打算針?對___年?工作中存在?的不足，為?了做好新一?年的工作，?突出做好以?下幾個方面?：（一）?積極搞好與?鴻亞公司、?業(yè)主之間的?協(xié)調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)系?；（二）?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新工?作方法，提?高工作效益?；（三）?管好財(cái)、理?好賬，控制?好經(jīng)常項(xiàng)目?開支；（?四）想方設(shè)?法管理好食?堂，處理好?成本與伙食?的關(guān)系；?（五）抓好?小區(qū)綠化維?護(hù)工作。?__年公司?文員工作總?結(jié)模板篇三?___年?___月，?我有幸來到?公司工作。?在這樣一個?優(yōu)越舒適而?又能充分發(fā)?揮個人智慧?能力的環(huán)境?中，不覺已?經(jīng)工作了將?近三個月的?時間。在這?幾個月的工?作中我深切?感受到的是?領(lǐng)導(dǎo)無微不?至的關(guān)懷、?公司兩級管?理人員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)、同事?們團(tuán)結(jié)奮發(fā)?的干勁，體?會到的是_?__人作為?拓荒者的艱?難和堅(jiān)定，?這對剛剛走?上工作崗位?的我來說，?是受益匪淺?的，同時也?為我邁向正?確的人生道?路打下了良?好的基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我將這?三個月來的?工作情況作?一簡單總結(jié)?。在思想?上，我深刻?地認(rèn)識到，?從其他行業(yè)?轉(zhuǎn)入物流行?業(yè)，新環(huán)境?、新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、新?崗位，對我?來說是一個?良好的發(fā)展?機(jī)遇，也是?一個很好的?鍛煉和提升?自己各方面?能力的機(jī)會?。在工作初?期，我認(rèn)真?了解了公司?的發(fā)展概況?，學(xué)習(xí)了公?司的規(guī)章制?度，熟悉了?辦公室日常?管理事務(wù)及?物流行業(yè)的?一些基礎(chǔ)知?識，同時，?也從多方面?努力摸索工?作的方式、?方法，積極?鍛煉自己的?工作能力，?力求盡快完?成自身角色?的轉(zhuǎn)變，以?嶄新的姿態(tài)?迎接新工作?的挑戰(zhàn)。?在工作上，?我主要從事?的是是辦公?室的日常工?作。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的一員，我?清醒地認(rèn)識?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，是?推動各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會議安排、?迎來送往等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，我強(qiáng)化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯。在主?管領(lǐng)導(dǎo)的幫?助和支持下?，我基本上?做到了事事?有著落、件?件有落實(shí)。?三個月來?，在主管領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?，我基本上?保證了辦公?室日常工作?的有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，上級文件?的處理、傳?閱，每月餐?票、油票的?發(fā)放，以及?其他由辦公?室主辦的一?些事情都做?到了及時、?準(zhǔn)確、無誤?。三個月來?，我參與起?草了一些文?件，如《_?__禁止管?理人員利用?職務(wù)職權(quán)從?事參與或變?相參與公司?所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)?目的有關(guān)規(guī)?定》等，起?草撰寫了一?些工作材料?，參與了公?司兩級機(jī)關(guān)?一般管理人?員年度業(yè)績?考核測評工?作，同時，?也積極主動?地完成了上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事情?。三個月?的時間轉(zhuǎn)瞬?即逝，我雖?然做了一些?工作，但仍?然存在不少?問題，主要?表現(xiàn)在：_?_、初到公?司，無論從?業(yè)務(wù)能力，?還是從思想?上都存在許?多的不足，?感覺上是每?天疲于應(yīng)付?工作。盡管?如此，但是?我在很多方?面得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和幫?助，所以我?在較短的時?間內(nèi)適應(yīng)了?新的工作。?__、缺乏?創(chuàng)新精神。?不能積極主?動地發(fā)揮自?身聰明才智?，而是被動?消極地適應(yīng)?工作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情基本上?都能完成，?但自己不會?主動牽著工?作走，很被?動。缺乏認(rèn)?真鉆研、開?拓進(jìn)取的精?神，忙碌于?日常小事，?工作沒有上?升到一定高?度。__、?工作不很扎?實(shí)，不能與?時俱進(jìn)。作?為一名剛剛?踏入社會的?大學(xué)生，身?上缺乏青年?人應(yīng)有的朝?氣，學(xué)習(xí)新?知識、掌握?新東西不夠?。自身也存?在眼高手低?、懶于動手?的毛病，不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識雖然?了解但卻不?精。在今?后的工作中?，我將努力?改正自身缺?點(diǎn)，以更大?的熱情投入?到工作中去?。首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，主?動學(xué)習(xí)。身?處當(dāng)今知識?經(jīng)濟(jì)時代，?必須時刻學(xué)?習(xí)方能不落?伍，所以我?將把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高政?治思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工作?水平，樹立?良好的職業(yè)?道德，作為?一項(xiàng)日常重?要工作來抓?，以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽滿?的熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律，?全身心地投?入學(xué)習(xí)，為?我的工作積?累必要的基?礎(chǔ)知識和基?本技能。其?次，提高服?務(wù)意識，改?進(jìn)工作作風(fēng)?。作為辦公?室的一名工?作人員，我?將本著為人?民服務(wù)的原?則，熱情、?主動地做好?自己的本職?工作，為前?來辦事的人?員提供滿意?的服務(wù)。再?次，提高工?作能力，勇?于創(chuàng)新。雖?然辦公室的?工作瑣碎、?繁雜，但是?我將從多方?面努力進(jìn)一?步提高自身?的工作能力?，以積極的?心態(tài)面對每?天的工作任?務(wù)。同時，?我也將注重?鍛煉自己的?應(yīng)變能力、?協(xié)調(diào)能力、?___能力?以及創(chuàng)造能?力，不斷在?工作中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?以上是我對?三個月來工?作的總結(jié)，?說的不太多?。但我認(rèn)為?用實(shí)際行動?做出來更有?說服力?！?路漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾將?上下而求索?”，在今后?工作中我將?努力奮斗，?克服自己的?缺點(diǎn)，彌補(bǔ)?不足，爭取?做的更好。?__年公?司文員工作?總結(jié)模板篇?四經(jīng)過了?三個多月的?工作，在工?作中發(fā)現(xiàn)了?很多自身的?缺點(diǎn)和不足?，就這些方?面作此總結(jié)?，請各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?批評指正。?本人的工?作的綜合能?力還有待提?高，有以下?幾點(diǎn)需要提?高：工作?經(jīng)驗(yàn)要不斷?積累：在這?幾個月的工?作中，對公?司內(nèi)很多實(shí)?際工作的流?程不甚了解?。缺少業(yè)務(wù)?知識方面的?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，?還處于等待?領(lǐng)導(dǎo)分配工?作再去做的?階段。沒能?完全主動地?申請自己沒?接觸過的但?可以提高自?身能力的任?務(wù)，沒有充?分做好在一?段時期內(nèi)的?工作規(guī)劃，?實(shí)際工作經(jīng)?驗(yàn)只是停留?在了一定的?水平之上且?增長緩慢。?在工作中總?是怕麻煩別?人，很多時?候遇到問題?時未能做到?與領(lǐng)導(dǎo)及同?事的有效溝?通。本來一?個懂得人一?點(diǎn)就通的問?題，自己總?是費(fèi)了很多?時間與精力?，才得出一?個相同的結(jié)?果。這樣既?減慢了工作?的效率，在?下一項(xiàng)工作?下來時，又?延誤了工作?的完成時間?，以至于工?作都堆在了?一起。造成?這樣的原因?主要是平時?做事不專心?，馬虎大意?，總犯自以?為是的錯誤?，不能虛心?地聽取他人?的意見，這?種浮躁的心?態(tài)，錯過了?向別人學(xué)習(xí)?和增長知識?的機(jī)會。以?后我會多去?主動接觸、?嘗試一些以?前沒接觸過?的任務(wù)，對?自己不懂的?問題做到及?時地詢問這?方面經(jīng)驗(yàn)多?的領(lǐng)導(dǎo)及同?事，多向領(lǐng)?導(dǎo)及同事學(xué)?習(xí)他們的經(jīng)?驗(yàn)。使自己?多些鍛煉的?機(jī)會，讓自?己在工作中?不斷積累新?的經(jīng)驗(yàn)，這?樣在今后的?工作中才能?快速成長起?來。技術(shù)?水平有待提?高：工作的?閑暇時間未?能充分用來?學(xué)習(xí)或與同?事探討技術(shù)?知識。技術(shù)?知識面較陳?舊，未能做?到及時了解?更新自身要?理解的新的?技術(shù)知識，?以至于領(lǐng)導(dǎo)?分派下任務(wù)?后，只能在?摸索中完成?;技術(shù)知識?面較窄，有?很多在實(shí)際?工作中用到?的設(shè)備及技?術(shù)都還不了?解。對自己?技術(shù)能力水?平還要進(jìn)一?步提高，多?去學(xué)習(xí)新的?技術(shù)知識，?掌握新的技?能。溝通?技巧有待增?強(qiáng)：在工作?中遇到一些?自己不明白?的問題時，?很少能做到?與領(lǐng)導(dǎo)及時?有效的溝通?，沒有完全?意識到下級?與上級溝通?的重要性，?自己在摸索?中收效又不?大，也沒能?做好與各方?面進(jìn)行及時?果斷有效的?溝通，耽誤?了工作的完?成時間。今?后我會在這?方面多加注?意，逐步改?變自身的在?溝通上不敢?去說的習(xí)慣?，養(yǎng)成以工?作完成度為?重心的溝通?技巧。在?思想觀念方?面本人還有?以下幾個方?面需要改變?：培養(yǎng)競?爭意識和創(chuàng)?新觀念：競?爭意識是推?動個體努力?學(xué)習(xí)，自覺?提高職業(yè)素?質(zhì)的動力。?創(chuàng)新就是要?打破安于現(xiàn)?狀、聽天由?命、依賴別?人的人生觀?。自己光有?文化知識和?職業(yè)技術(shù)是?不夠的，還?必須具有創(chuàng)?新觀念與創(chuàng)?業(yè)精神，才?能更好地實(shí)?現(xiàn)在企業(yè)中?的就業(yè)。?培養(yǎng)適應(yīng)變?化的能力:?職業(yè)內(nèi)容的?不斷更新和?新型職業(yè)的?不斷產(chǎn)生決?定了現(xiàn)代職?業(yè)對人的素?質(zhì)提出了更?高的要求。?新資源的開?發(fā)、新技術(shù)?的發(fā)明與應(yīng)?用、生產(chǎn)工?具的革新、?生產(chǎn)___?的改革和管?理水平的提?高，不僅要?求人們具備?更高的科學(xué)?技術(shù)知識和?操作技能，?而且要求人?們打破舊的?傳統(tǒng)觀念，?解放思想，?開闊思路，?樹立時間觀?念、效率觀?念與合作觀?念。培養(yǎng)?廣泛的興趣?：應(yīng)時刻保?持一種積極?進(jìn)取、主動?熱情的心境?，自己應(yīng)多?去探索和參?加各種活動?。當(dāng)自己一?旦產(chǎn)生某種?興趣，便會?聚精會神地?投入其中，?克服一切困?難，直到最?后取得成功?。興趣廣泛?，就會經(jīng)常?注意周圍出?現(xiàn)的新問題?，從而極大?地拓寬自己?的知識面。?廣泛興趣的?培養(yǎng)要通過?實(shí)踐活動，?廣泛接觸各?種事物，在?活動中逐漸?體驗(yàn)到心理?上的滿足，?從而激發(fā)出?興趣和愛好?。重視能?力補(bǔ)償:“?勤能補(bǔ)拙”?是性格與能?力之間的補(bǔ)?償;“熟能?生巧”是活?動對能力的?增進(jìn)?！芭d?趣是的老師?”說明了培?養(yǎng)興趣可以?克服能力上?的欠缺。?培養(yǎng)良好的?職業(yè)品格：?良好的職業(yè)?道德是抵制?各種不正之?風(fēng)，轉(zhuǎn)變企?業(yè)風(fēng)氣，建?立良好的人?際關(guān)系，建?設(shè)高度的企?業(yè)精神文明?的重要保證?。要具有忠?于職守，獻(xiàn)?身事業(yè)的樂?業(yè)和敬業(yè)精?神，實(shí)事求?是、嚴(yán)肅認(rèn)?真的勞動態(tài)?（范本）度?，刻苦鉆研?、精益求精?的工作作風(fēng)?以及在工作?中團(tuán)結(jié)協(xié)作?和全心全意?為他人服務(wù)?的精神。在?工作中，無?私、正直、?勤奮、誠實(shí)?、守信、堅(jiān)?定、勇敢等?優(yōu)秀職業(yè)品?質(zhì)是在工作?上做出成績?的必要條件?。一個對人?熱情友好、?樂于助人的?人能得到同?事的好感;?一個有強(qiáng)烈?事業(yè)心和責(zé)?任感的人能?得到領(lǐng)導(dǎo)的?賞識;一個?謙虛好學(xué)、?踏實(shí)肯干的?人能得到師?傅的贊揚(yáng)。?很難想象，?一個不講奉?獻(xiàn)、自私自?利、貪圖安?逸的人，能?得到領(lǐng)導(dǎo)、?同事的青睞?。提高身?心健康水平?就把握好休?息與工作的?關(guān)系，盡量?避免讓自己?身心疲憊的?去工作。?以上是我對?自己已一些?缺點(diǎn)的總結(jié)?及今后在工?作中應(yīng)如何?去做好工作?的想法，我?會在今后的?工作中用自?己的實(shí)際行?動來做好每?一天的工作?，請各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事在?今后的工作?中多多批評?指正，我會?努力成長為?一名對公司?有用的人才?。__年?公司文員工?作總結(jié)模板?篇五進(jìn)入?公司至今，?已有___?個多月的時?間，回首_?__年的工?作表現(xiàn)，雖?存在些許的?不足之處，?但總體的付?出，還是獲?得了不少收?益，現(xiàn)就_?__年的工?作情況，做?如下總結(jié)：?一、工作?中的收獲：?能夠較好?地完成本職?工作（如文?件的錄入、?存檔、打印?、辦公用品?發(fā)放等）；?懂得事情輕?重緩急，做?事較有條理?；與同事相?處融洽，能?夠積極配合?及協(xié)助其他?部門完成工?作；工作適?應(yīng)力逐步增?強(qiáng)，對后期?安排的工作?，現(xiàn)已得心?應(yīng)手。二?、工作中存?在的不足：?工作細(xì)心?度仍有所欠?缺；工作效?率雖有所提?高，但感覺?有時各部門?之間的配合?仍有所欠缺?，工作效率?并非是最快?的！三、?接下來的工?作計(jì)劃：會?根據(jù)以上工?作中存在的?不足，不斷?改進(jìn)，提高?自我工作意?識及工作效?率，努力做?好工作中的?每一件事情?！總的來?說___年?的工作是盡?職盡責(zé)的，?雖然亦存在?著些許的不?足，工作的?確也不夠飽?和，時有不?知道該干什?么的感覺，?但這一切的?一切相信也?會隨著__?年的到來而?逝去。非常?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?對我工作的?支持與肯定?，相信__?年的我，在?行政文員這?個崗位上會?做得更好，?發(fā)揮得更加?出色！_?_年公司文?員工作總結(jié)?模板篇六?不知不覺我?已經(jīng)在公司?工作了將近?三個月的時?間，在這幾?個月的工作?中我深切感?受到的是領(lǐng)?導(dǎo)無微不至?的關(guān)懷、公?司兩級管理?人員認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)的?干勁，體會?到創(chuàng)業(yè)者的?艱難和堅(jiān)定?，這對剛剛?走上工作崗?位的我來說?，是受益匪?淺的，同時?也為我邁向?正確的人生?道路打下了?良好的基礎(chǔ)??，F(xiàn)在我將?對這三個月?來的工作情?況進(jìn)行總結(jié)?。在思想?上，我深刻?地認(rèn)識到，?從其他行業(yè)?轉(zhuǎn)入物流行?業(yè)，新環(huán)境?、新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、新?崗位，對我?來說是一個?良好的發(fā)展?機(jī)遇，也是?一個很好的?鍛煉和提升?自己各方面?能力的機(jī)會?。在工作初?期，我認(rèn)真?了解了公司?的發(fā)展概況?，學(xué)習(xí)了公?司的規(guī)章制?度，熟悉了?辦公室日常?管理事務(wù)及?物流行業(yè)的?一些基礎(chǔ)知?識，同時，?也從多方面?努力摸索工?作的方式、?方法，積極?鍛煉自己的?工作能力，?力求盡快完?成自身角色?的轉(zhuǎn)變，以?嶄新的姿態(tài)?迎接新工作?的挑戰(zhàn)。?在工作上，?我主要從事?的是是辦公?室的日常工?作。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的一員，我?清醒地認(rèn)識?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，是?推動各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會議安排、?迎來送往等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，我強(qiáng)化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯。在主?管領(lǐng)導(dǎo)的幫?助和支持下?，我基本上?做到了事事?有著落、件?件有落實(shí)。?三個月來?，在主管領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?，我基本上?保證了辦公?室日常工作?的有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，上級文件?的處理、傳?閱，以及其?他由辦公室?主辦的一些?事情都做到?了及時、準(zhǔn)?確、無誤。?三個月來，?我參與起草?了一些文件?，如《__?_禁止管理?人員利用職?務(wù)職權(quán)從事?參與或變相?參與公司所?屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目?的有關(guān)規(guī)定?》等，也撰?寫了一些工?作材料，參?與了公司兩?級機(jī)關(guān)一般?管理人員年?度業(yè)績考核?測評工作，?同時，也積?極主動地完?成了上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事情。?三個月的時?間轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然做?了一些工作?，但仍然存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：1、?初到公司，?無論從業(yè)務(wù)?能力，還是?從思想上都?存在許多的?不足，感覺?上是每天疲?于應(yīng)付工作?。盡管如此?，但是我在?很多方面得?到了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確引?導(dǎo)和幫助，?所以我在較?短的時間內(nèi)?適應(yīng)了新的?工作。2?、缺乏創(chuàng)新?精神。不能?積極主動地?發(fā)揮自身聰?明才智，而?是被動消極?地適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?基本上都能?完成，但自?己不會主動?牽著工作走?，很被動。?缺乏認(rèn)真鉆?研、開拓進(jìn)?取的精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?3、工作?不很扎實(shí)，?不能與時俱?進(jìn)。作為一?名剛剛踏入?社會的大學(xué)?生，身上缺?乏青年人應(yīng)?有的朝氣，?學(xué)習(xí)新知識?、掌握新東?西不夠。自?身也存在眼?高手低、懶?于動手的毛?病，不能專?注于工作學(xué)?習(xí)，很多知?識知識了解?卻不專精。?在今后的?工作中，我?將努力改正?自身缺點(diǎn)，?以更大的熱?情投入到工?作中去。首?先，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，主動學(xué)?習(xí)。身處當(dāng)?今知識經(jīng)濟(jì)?時代，必須?時刻學(xué)習(xí)方?能不落伍，?所以我將把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作水平?，樹立良好?的職業(yè)道德?，作為一項(xiàng)?日常重要工?作來抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)度?，飽滿的熱?情，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全身?心地投入學(xué)?習(xí)，為我的?工作積累必?要的基礎(chǔ)知?識和基本技?能。其次，?提高服務(wù)意?識，改進(jìn)工?作作風(fēng)。作?為辦公室的?一名文職人?員，我將本?著為人民服?務(wù)的原則，?熱情、主動?地做好自己?的本職工作?，為前來辦?事的人員提?供滿意的服?務(wù)。再次，?提高工作能?力，勇于創(chuàng)?新。雖然辦?公室的工作?瑣碎、繁雜?，但是我將?從多方面努?力進(jìn)一步提?高自身的工?作能力，以?積極的心態(tài)?面對每天的?工作任務(wù)。?同時，我也?將注重鍛煉?自己的應(yīng)變?能力、協(xié)調(diào)?能力、__?_能力以及?創(chuàng)造能力，?不斷在工作?中學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善自?己，以便更?好地完成自?己的本職工?作。以上?是我對三個?月來工作的?總結(jié)，說的?不太多。但?我認(rèn)為用實(shí)?際行動做出?來更有說服?力?！奥仿?漫其修遠(yuǎn)兮?，吾將上下?而求索”，?在轉(zhuǎn)正以后?的工作中我?將努力奮斗?，克服自己?的缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，爭?取做的更好?。__年?公司文員工?作總結(jié)模板?篇七自今?年月份調(diào)入?___處以?來，我努力?適應(yīng)新的工?作環(huán)境和工?作崗位，虛?心學(xué)習(xí)，埋?頭工作，履?行職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，下面將?任職來的工?作情況匯報(bào)?一、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作我是初?次接觸物業(yè)?管理工作，?對綜合管理?員的職責(zé)任?務(wù)不甚了解?，為了盡快?適應(yīng)新的工?作崗位和工?作環(huán)境，我?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心求?教釋惑，不?斷理清工作?思路，總結(jié)?工作方法，?現(xiàn)已基本勝?任本職。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注重?以工作任務(wù)?為牽引，依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高，?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實(shí)踐?鍛煉，較快?地進(jìn)入了工?作情況。另?一方面，問?書本、問同?事，不斷豐?富知識掌握?技巧。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助指?導(dǎo)下，從不?會到會，從?不熟悉到熟?悉，我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點(diǎn)，把?握住了工作?重點(diǎn)和難點(diǎn)?。二、心?系本職工作?，認(rèn)真履行?職責(zé)(一)?耐心細(xì)致地?做好財(cái)務(wù)工?作。自接手?___管理?處財(cái)務(wù)工作?的半年來，?我認(rèn)真核對?上半年的財(cái)?務(wù)賬簿，理?清財(cái)務(wù)關(guān)系?，嚴(yán)格財(cái)務(wù)?制度，做好?每一筆賬，?確保了年度?收支平衡和?盈利目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。一是?做好每一筆?進(jìn)出賬。對?于每一筆進(jìn)?出賬，我都?根據(jù)財(cái)務(wù)的?分類規(guī)則，?分門別類記?錄在案，登?記造冊。同?時認(rèn)真核對?___、賬?單，搞好票?據(jù)管理。二?是搞好每月?例行對賬。?按照財(cái)務(wù)制?度，我細(xì)化?當(dāng)月收支情?況，定期編?制財(cái)務(wù)報(bào)表?，按公司的?要求及時進(jìn)?行對賬，沒?有出現(xiàn)漏報(bào)?、錯報(bào)的情?況。三是及?時收繳服務(wù)?費(fèi)。結(jié)合_?__的實(shí)際?，在進(jìn)一步?了解掌握服?務(wù)費(fèi)協(xié)議收?繳辦法的基?礎(chǔ)上，我認(rèn)?真搞好區(qū)分?，按照鴻亞?公司、業(yè)主?和我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)，?定期予以收?繳、催收，?__年全年?的服務(wù)費(fèi)已?全額到賬。?四是合理控?制開支。合?理控制開支?是實(shí)現(xiàn)盈利?的重要環(huán)節(jié)?，我堅(jiān)持從?公司的利益?出發(fā)，積極?協(xié)助管理處?主任當(dāng)家理?財(cái)。特別在?經(jīng)常性開支?方面，嚴(yán)格?把好采購關(guān)?、消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān)，防?止鋪張浪費(fèi)?，同時提出?了一些合理?化建議。?(二)積極?主動地搞好?文案管理。?半年來，我?主要從事辦?公室的工作?，___的?文案管理上?手比較快，?主要做好了?以下個方面?的工作：一?是資料錄入?和文檔編排?工作。對管?理處涉及的?資料文檔和?有關(guān)會議記?錄，我認(rèn)真?搞好錄入和?編排打印，?根據(jù)工作需?要，制作表?格文檔，草?擬報(bào)表等。?二是檔案管?理工作。到?管理處后，?對檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)范?化的分類管?理是我的一?項(xiàng)經(jīng)常性工?作，我采取?平時維護(hù)和?定期集中整?理相結(jié)合的?辦法，將檔?案進(jìn)行分類?存檔，并做?好收發(fā)文登?記管理。?(三)認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓好?綠化維護(hù)。?小區(qū)綠化工?作是月份開?始交與我負(fù)?責(zé)的，對我?來講，這是?一項(xiàng)初次打?交道的工作?，由于缺乏?專業(yè)知識和?管理經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)前又缺少?綠化工人，?正值冬季，?小區(qū)綠化工?作形勢比較?嚴(yán)峻。我主?要做了以下?個方面的工?作：一是搞?好小區(qū)綠化?的日常維護(hù)?。二是認(rèn)真?驗(yàn)收交接。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?在___?工作半年來?，完成了一?些工作，取?得了一定成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲：?(一)只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位(二)?只有主動融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài)(三)?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?，認(rèn)真理財(cái)?管賬，才能?履行好財(cái)務(wù)?職責(zé)(四?)只有樹立?服務(wù)意識，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能把?分內(nèi)的工作?做好。四?、存在的不?足由于工?作實(shí)踐比較?少，缺乏相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?，__年的?工作存在以?下不足：?(一)對物?業(yè)管理服務(wù)?費(fèi)的協(xié)議內(nèi)?容了解不夠?，特別是對?以往的一些?收費(fèi)情況了?解還不夠及?時；(二?)食堂伙食?開銷較大，?宏觀上把握?容易，微觀?上控制困難?；(三)?綠化工作形?勢嚴(yán)峻，自?身在小區(qū)綠?化管理上還?要下更大的?功夫五、?下步的打算?針對__?年工作中存?在的不足，?為了做好新?一年的工作?，突出做好?以下幾個方?面：(一?)積極搞好?與鴻亞公司?、業(yè)主之間?的協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順關(guān)?系；__?年公司文員?工作總結(jié)模?板篇八自?今年__月?份調(diào)入__?_物業(yè)管理?處以來，我?努力適應(yīng)新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工作?，履行職責(zé)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，下?面將任職來?的工作情況?匯報(bào)如下：?一、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作我是初?次接觸物業(yè)?管理工作，?對綜合管理?員的職責(zé)任?務(wù)不甚了解?，為了盡快?適應(yīng)新的工?作崗位和工?作環(huán)境，我?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心求?教釋惑，不?斷理清工作?思路，總結(jié)?工作方法，?現(xiàn)已基本勝?任本職。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注重?以工作任務(wù)?為牽引，依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高，?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實(shí)踐?鍛煉，較快?地進(jìn)入了工?作情況。另?一方面，問?書本、問同?事，不斷豐?富知識掌握?技巧。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助指?導(dǎo)下，從不?會到會，從?不熟悉到熟?悉，我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點(diǎn)，把?握住了工作?重點(diǎn)和難點(diǎn)?。二、心?系本職工作?，認(rèn)真履行?職責(zé)（一?）耐心細(xì)致?地做好財(cái)務(wù)?工作。自接?手___管?理處財(cái)務(wù)工?作的半年來?，我認(rèn)真核?對上半年的?