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文檔簡介

產(chǎn)房護士長個人工作總結(jié)產(chǎn)房護士長個人工作總結(jié)

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中消逝。今年我們產(chǎn)房護士長工作做得如何呢?下面是小編搜集整理的產(chǎn)房護士長個人工作總結(jié),歡送閱讀。

產(chǎn)房護士長個人工作總結(jié)

一、腳踏實地,從護理根底工作做起。

首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷缺乏,??茖W(xué)問欠缺,為提高護理效勞質(zhì)量,從根底護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深入細致的開展專科安康學(xué)問教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿足度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步標準工作流程。另外,提高效勞質(zhì)量,從改良工作細節(jié)入手:1.改良查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動答復(fù),避開查對過失發(fā)生的可能性;2.改良備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人供應(yīng)很大便利;4.建立護士溝通溝通本,將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容,傳達會議內(nèi)容,交接須留意事項等寫入溝通本,各班參閱,削減須開會才能傳達的周期長、不能準時改良的弊端,到達質(zhì)量持續(xù)準時改良目的。5..聯(lián)合都市珍寶照相館,免費為新生寶寶供應(yīng)誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。

二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

將工作細化,進展分工,文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人負責(zé),開成管床護士責(zé)任下完成病歷,責(zé)任護士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的掌握書寫錯誤和不標準書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負責(zé),大家共同參加科室治理,有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產(chǎn)房治理,完成布局改造。

加強產(chǎn)房治理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗治理。另外,依據(jù)治理年驗收標準,再次進展產(chǎn)房改良,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以到達標準要求。

四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)。

自去年7月到醫(yī)院工作,我在二十部,二十部,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,學(xué)習(xí)工作。體驗式學(xué)習(xí),通過一年的感覺,以從前獲得的理論學(xué)問和臨床工作的實際相結(jié)合,我們必需在和平常期,

一方面對自己的嚴格要求,并就此與多教師教另一方面,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),閱歷要素的使用。

在同期間對癌癥化療,化療適應(yīng)癥,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的X科目比擬生疏。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了許多有用的學(xué)問,

如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危急,應(yīng)馬上實行保健措施,長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會消失胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態(tài)和化療的一系列反響的病人,

此時,我們需要為病人供應(yīng)護理子護理領(lǐng)域的熱忱,敬重,急躁聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。

在有關(guān)學(xué)問,在學(xué)科學(xué)習(xí)的x三十。術(shù)前預(yù)備的心理輔導(dǎo)和腸道預(yù)備,飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測,觀看切口,幫助咳嗽咳痰,觀看輸液量和輸液速度,各種引流管護理,導(dǎo)管護理,飲食護理,

與觀看和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必需更多的急躁去與他們的溝通和溝通,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個綜合部門,有超聲刀,介入性討論,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí),如許多事情:諧波手術(shù)刀病人應(yīng)留意皮膚的愛護,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;后,應(yīng)逐患者肢體制動干預(yù)對象,沙袋加拿大的壓力,觀看病人排尿。

經(jīng)過近一年的討論,除了與企業(yè)各部門的學(xué)問,熟識,但我仍舊留意到,在留意文明禮貌效勞,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,文書工作,護士的專業(yè)形象,干凈的衣服,頭發(fā),沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),禮貌患有態(tài)度和氣,語言標準。仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),對醫(yī)療的積極參加醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動,以豐富的法律學(xué)問,增加安全法規(guī)自我愛護意識。在積極和護士長嚴格的指導(dǎo)下,我在很多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參與每月一次學(xué)習(xí),每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,護理人員為根底的培訓(xùn),由部組織的關(guān)心堅持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果。

在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的效勞理念,提高自身素養(yǎng)和應(yīng)急力量的質(zhì)量。

固然,我發(fā)覺還有一些缺乏之處應(yīng)予改善。例如,在學(xué)習(xí),有時有急躁的心情,感覺太多的東西需要學(xué)習(xí),心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,

雖然根本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù),但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改良和加強我的將來發(fā)生。

在馬上過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導(dǎo),并確定以教育,指導(dǎo),批判和幫忙,感謝他們的關(guān)懷和支持同事教學(xué)的教師?;叵肫饋?,有一些進步和提高,同時,還有一些缺乏之處,展望將來,

它應(yīng)當(dāng)進展自己的優(yōu)勢和特長,克制其弱點。

產(chǎn)房護士長個人工作總結(jié)

20xx年,我被“全部病人為中心,為病人一切”的效勞,是醫(yī)院的布局原則,更好地完成護士長領(lǐng)導(dǎo)人與醫(yī)院醫(yī)療效勞的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在路線,導(dǎo)致護理和嫻熟把握了各種臨床技能的運作,現(xiàn)在工作了以下結(jié)論:

自去年7月到醫(yī)院工作,我在二十部,二十部,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,學(xué)習(xí)工作。體驗式學(xué)習(xí),通過一年的感覺,以從前獲得的理論學(xué)問和臨床工作的實際相結(jié)合,我們必需在和平常期,

一方面對自己的嚴格要求,并就此與多教師教另一方面,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),閱歷要素的使用。

在同期間對癌癥化療,化療適應(yīng)癥,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的X科目比擬生疏。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了許多有用的學(xué)問,

如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危急,應(yīng)馬上實行保健措施,長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會消失胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態(tài)和化療的一系列反響的病人,

此時,我們需要為病人供應(yīng)護理子護理領(lǐng)域的熱忱,敬重,急躁聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。

在有關(guān)學(xué)問,在學(xué)科學(xué)習(xí)的x三十。術(shù)前預(yù)備的心理輔導(dǎo)和腸道預(yù)備,飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測,觀看切口,幫助咳嗽咳痰,觀看輸液量和輸液速度,各種引流管護理,導(dǎo)管護理,飲食護理,

與觀看和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必需更多的急躁去與他們的溝通和溝通,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個綜合部門,有超聲刀,介入性討論,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí),如許多事情:諧波手術(shù)刀病人應(yīng)留意皮膚的愛護,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;后,應(yīng)逐患者肢體制動干預(yù)對象,沙袋加拿大的壓力,觀看病人排尿。

經(jīng)過近一年的討論,除了與企業(yè)各部門的學(xué)問,熟識,但我仍舊留意到,在留意文明禮貌效勞,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,文書工作,護士的專業(yè)形象,干凈的衣服,頭發(fā),沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),禮貌患有態(tài)度和氣,語言標準。仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),對醫(yī)療的積極參加醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動,以豐富的法律學(xué)問,增加安全法規(guī)自我愛護意識。在積極和護士長嚴格的指導(dǎo)下,我在很多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參與每月一次學(xué)習(xí),每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,護理人員為根底的培訓(xùn),由部組織的關(guān)心堅持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果。

在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的效勞理念,提高自身素養(yǎng)和應(yīng)急力量的質(zhì)量。

固然,我發(fā)覺還有一些缺乏之處應(yīng)予改善。例如,在學(xué)習(xí),有時有急躁的心情,感覺太多的東西需要學(xué)習(xí),心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的

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