2020年度工會勞動保護個人總結(jié)

2020年度工會勞動保護個人總結(jié)今年以來，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提升公司經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。現(xiàn)就一年來展開“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;一、“安康杯”競賽活動展開情況1、統(tǒng)一思想，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地展開，以落實“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提升全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于展開以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，并制定了相對應(yīng)的實施方案。2、活動形式多樣，以活動捉安全一是增強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。三是展開了展開安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條已采納2條。四是組織展開了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，展開以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，展開“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動六是展開了“我當一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的理解，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。展開“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。八是展開“我與安全生產(chǎn)責任制的差別同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分理解安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。九是組織展開了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作一是不定期配合行政實行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、即時、準確。三是即時將本單位“安康杯”活動展開情況通過《工會視野》、《電視臺》及《報》等媒體實行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會即時地反映和表達。㈡、做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境1、班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地展開工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。實行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次：㈢、增強業(yè)務(wù)學習，持續(xù)提升工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作水平，從而更好的完成“維權(quán)”使命。1、為了讓公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員準確履行其職責、有較展開工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員實行了業(yè)務(wù)培訓。2、工會展開勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及相關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實相關(guān)法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權(quán)與促動企業(yè)生產(chǎn)的結(jié)合點。3、從公司實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提升自我防范水平，走群防群治的路子，配合行政部門限度地減少事故的發(fā)生。總之，通過以“和諧貴鋁，健康職工”