安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辯論賽安全生產(chǎn)_第1頁(yè)
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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辯論賽1、 辯論賽安全生產(chǎn)重在獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰正法可以提什么問攻辯問題:?jiǎn)栴}:請(qǐng)問對(duì)方辯友,安全生產(chǎn)是否應(yīng)當(dāng)重在預(yù)防?如回答是,追問->;安全生產(chǎn)措施得當(dāng)、預(yù)防到位的情況下,何來理由可以懲罰當(dāng)事人?如回答否:追問->《安全生產(chǎn)法》第一條規(guī)定,安全生產(chǎn)目的在于“防止和減少生產(chǎn)安全事內(nèi)故”,請(qǐng)解釋對(duì)方觀點(diǎn)與國(guó)家立法相矛盾之容處。2、 幫幫忙急需建筑安全生產(chǎn)辯論賽正方:加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理重在教育與反方:加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理重在獎(jiǎng)罰的立論點(diǎn)正方:我們要大力宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件和國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,牢固樹立"安全第一、以人為本'的理念,把保障從業(yè)人員安全作為進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重中之重,并通過加大安全投入,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推廣先進(jìn)適用技術(shù)裝備等手段,建立煙草企業(yè)安全生產(chǎn)自我約束管理、自我完善的運(yùn)行機(jī)制,安全生產(chǎn)工作的深層次矛盾,切實(shí)提高安全保障能力,有效防范和減少各類事故的發(fā)生。二:一味的獎(jiǎng)罰,只會(huì)讓人的心不平。而且,還會(huì)為了獎(jiǎng)罰的事情,鬧別扭。反方:不注重安全意思,就應(yīng)該受到懲罰,這是對(duì)于那些不注重安全的人的一些警告。3、 急求,辯論賽4辯稿,我們的辯題是安全生產(chǎn)重在獎(jiǎng)勵(lì),我是正方,,總結(jié)陳詞你們辯題正方是:安全生產(chǎn)重在獎(jiǎng)勵(lì),反方是:安全生產(chǎn)重在處罰對(duì)嗎?從安全生產(chǎn)的角度來講,這個(gè)辯題是無(wú)意義的:安全生產(chǎn)必須要有獎(jiǎng)有罰,賞罰分明才行。所以,對(duì)不起,我?guī)筒涣四懔恕?、 安全生產(chǎn)重在獎(jiǎng)勵(lì)的辯論賽,請(qǐng)大家?guī)蛶臀要?jiǎng)勵(lì)可以激勵(lì)員工,使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ鳎e一個(gè)例子,有一個(gè)老板因公司業(yè)績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)員工奧迪車和房子,并宴請(qǐng)了他們的家人,員工說:“這樣的老板,值得他們用120%的精力投入到工作中”同時(shí),每個(gè)人都有上進(jìn)心和好勝心,獎(jiǎng)勵(lì)那些表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以樹立一個(gè)榜樣,使別的員工產(chǎn)生不服輸?shù)男膽B(tài)而努力工作?!灸闶钦竭€專是反方?如果還要補(bǔ)充的話追問吧,我提出的只是落點(diǎn),給你一個(gè)啟發(fā),如果你能想出別的可以就用這個(gè)框架,如果你想不出別的或?qū)僬哂X得不夠充實(shí)可以追問5、 急急急求!安全生產(chǎn)辯論賽的辯詞安全生產(chǎn),規(guī)章制度更具有約束力。俗話說:不以規(guī)矩來不成方圓,搞好安全生產(chǎn)的前提是嚴(yán)厲的規(guī)章制度,每一個(gè)國(guó)家、每一個(gè)企業(yè),都要制定相關(guān)的法律法規(guī)以及規(guī)章制度約束人們的行為,試問,沒有法律的國(guó)家,將會(huì)是一個(gè)什么源樣的國(guó)家?沒有規(guī)章制度的企業(yè)更是一個(gè)什么樣的企業(yè)?我想,人們可以為所欲為,想干什么就干什么。企業(yè)的員工也會(huì)想上班就上,不想上就不上。國(guó)家無(wú)從發(fā)展,企業(yè)無(wú)從進(jìn)步百。職業(yè)道德只是一種精神上的意識(shí),但有些人意識(shí)淡薄,如果沒有規(guī)章制度約束,他就會(huì)在工度作中忽視安全。舉例說明。安全生產(chǎn),職業(yè)道德更具約束力。一個(gè)人的職業(yè)道德說明了他的責(zé)任心,就算是規(guī)章制度再健全,沒有起碼的職業(yè)道德,他也可以忽視安全生產(chǎn),上崗隨意知睡覺、違章指揮,等等。規(guī)章制度是一種被動(dòng)的管理,而職業(yè)道德是一種主動(dòng)意識(shí),只有主動(dòng)意識(shí)提高了,安全生產(chǎn)才能搞好??梢耘e例。道6、 辯論賽安全生產(chǎn)重在獎(jiǎng)勵(lì)還是處罰我是后者,反方一辯,請(qǐng)求破題理論發(fā)言稿破題啊,我?guī)湍阆肓诵┠銋⒖迹簬浊昵?,法家的韓非子、商鞅等就用事實(shí)闡述了他們的觀點(diǎn):管理最重要的手段,就是“賞罰〃賞,能告訴人,應(yīng)該如何努力做到更好罰,給所有人規(guī)定了一個(gè)底線一一什么,是不可以犯的錯(cuò)安全生產(chǎn),管理的主要就是,讓大家不犯那些不能犯的錯(cuò)?。?!因?yàn)榘踩a(chǎn)中一旦犯錯(cuò),往往就是禍及一生、傷害到全家幸福的錯(cuò)誤因此,用處罰的手段,讓大家明確、并且堅(jiān)守底線,用行政的處罰手段,讓大家不必犯【生命的代價(jià)】,這,才是【重在處罰】的意義所在……對(duì)方也許認(rèn)為,獎(jiǎng)勵(lì)可以帶來更好的積極性,這固然不錯(cuò)但是,安全生產(chǎn)中,缺乏的不是積極性,而是警惕性我方提倡重在處罰,為的就是,不要有人受處罰,尤其是,受到【安全】這方面的,來自客觀規(guī)律版的,處罰因?yàn)槟欠N來自機(jī)器的,來自違反大自然規(guī)律的傷害,是無(wú)法挽回的損失,是最叫人遺憾、后悔的傷害?。?!因此,重在處罰,將在所有參與生產(chǎn)者的內(nèi)心,多加一條保險(xiǎn)絲權(quán)——保險(xiǎn)絲的存在,絕不是為了被熔斷,被觸犯,而是為了多一層保護(hù)...…7、 安全生產(chǎn)中辯論賽的辯詞給你指條明路。業(yè)務(wù)技能再熟練,也無(wú)法提高本抄質(zhì)化安全程度安全意識(shí)提高,可明顯降低安全風(fēng)險(xiǎn),如:不會(huì)擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域,不會(huì)隨意錯(cuò)誤操作,總之意識(shí)高襲了,就會(huì)做到,不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。業(yè)務(wù)能力再?gòu)?qiáng)也只是生產(chǎn)技能提高知,既然是安全生產(chǎn),反方已經(jīng)輸了,對(duì)于這個(gè)問題,安全生產(chǎn)管理上已經(jīng)討論很多年了只要把對(duì)方引到道生產(chǎn)第一,還是安全第一,你們就贏定了8、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辯論賽安全第一,預(yù)防為主;警鐘長(zhǎng)鳴,事故為零;這讓我們想到了事故的發(fā)生就是一種損失,更讓我們明白了血的教訓(xùn),不可忘記,要永遠(yuǎn)的銘記;俗話說的好:寧聽事前的罵聲,也不愿聽到事后的哭聲;結(jié)合四不放過”原則,對(duì)于事故的管理必須嚴(yán)肅處理和嚴(yán)肅管理;面對(duì)生產(chǎn)當(dāng)中種種安全隱患,無(wú)論是人的不安全因素還是物的不安全狀態(tài),我們都應(yīng)該copy明白,這些隱患我們必須及時(shí)的消除隱患;考核不是目的,但是沒有考核的管理是無(wú)效的管理,所以安全管理懲罰是很重要的。特別是那些不起眼的習(xí)慣性違章作業(yè)和小的安全隱患,可以整改,但是如果不對(duì)安全隱患消除,那就是最大的隱患,他必定是事故發(fā)生的潛在因素,待事故發(fā)生的時(shí)候也許就成了主要發(fā)生事故的原因了;所以反事故的處理必須要進(jìn)行嚴(yán)肅懲罰,特別是隱患必須及時(shí)的消除,特備是習(xí)慣性違章,員工特別是一線員工對(duì)隱患的重視程度不夠,對(duì)習(xí)慣性違章造成的危害程度也不是很高,所以要嚴(yán)肅處理,無(wú)論是多大的違章都要嚴(yán)肅處理,必須讓當(dāng)事人知道違章的后果和違章給自己造成的嚴(yán)重?fù)p失,一次性讓肇事者掏錢掏的流血,才能夠讓員工從心中徹底的肯定安全的這個(gè)線,也會(huì)減少他對(duì)安全管理的碰撞,才能夠保證安全的長(zhǎng)期平穩(wěn)運(yùn)行。9、 辯論賽:對(duì)安全生產(chǎn)違章是以處罰為主還是以教育為主一般來說,一個(gè)單位的安全生產(chǎn)是高于一切的。而且會(huì)針對(duì)安全生產(chǎn)制定一整套具體的獎(jiǎng)懲措施?這是問題的關(guān)鍵。首先就是按制度辦事,平時(shí)以安全教育為主,然后看結(jié)果該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì),該處罰的處罰。就這么簡(jiǎn)單10、 安全生產(chǎn)應(yīng)重

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