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本文格式為Word版,下載可任意編輯——文員主要職責(zé)(10篇)文員主要職責(zé)(精選10篇)
好多人都聽說過文員,大家知道嗎?文員工作是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)職能的重要手段,又是承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的紐帶,為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作起著參謀和助手的作用。下面是我為大家整理的文員主要職責(zé)有哪些10篇,夢(mèng)想能扶助到大家!
文員主要職責(zé)精選篇1
(1)編制公司人力資源規(guī)劃及概括實(shí)施方案;
(2)負(fù)責(zé)組織崗位分析,確定崗位職責(zé)和崗位設(shè)置以及人員編制籌劃,并根據(jù)人員編制籌劃舉行管理。
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)崗位需求,舉行雇用工作,合理配置人力資源;
(4)負(fù)責(zé)制定績效考核方案,為員工提升、降職、調(diào)整、工資、培訓(xùn)供給依據(jù);
(5)制定公司年度教導(dǎo)培訓(xùn)籌劃和概括實(shí)施方案;
(6)做好企業(yè)文化創(chuàng)辦工作;
(7)制定員工職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃,并形成實(shí)施方案,促使各部門貫徹落實(shí);
(8)做好新員工的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作,著重組織實(shí)施管理干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);
(9)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的開發(fā),做好培訓(xùn)工程和重點(diǎn)培養(yǎng)人才的培訓(xùn)檔案的建立與管理工作;
(10)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(11)負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、標(biāo)識(shí)、裝訂、存檔、保管工作,為領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)文件;
(12)負(fù)責(zé)公司會(huì)議前打定、會(huì)上服務(wù)、會(huì)后清理及會(huì)議資料的收集整理工作;
(13)實(shí)時(shí)處理來函來電(電話、傳真);
(14)負(fù)責(zé)辦公室用品、保衛(wèi)、食堂、清潔組所需物品的領(lǐng)取、發(fā)放工作;
(15)負(fù)責(zé)接收郵件、報(bào)刊雜志,并實(shí)時(shí)歸類、分發(fā);
(16)組織公司人員健康體檢。
(17)輔助辦公室主任做好日常內(nèi)務(wù)工作;
文員主要職責(zé)精選篇2
1、負(fù)責(zé)公司客戶建筑資質(zhì)及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)申報(bào)資料的整理;
2、合作資質(zhì)部業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
3、對(duì)已上報(bào)業(yè)務(wù)舉行跟蹤,實(shí)時(shí)有效按期完成;
4、業(yè)務(wù)辦理過程中與資質(zhì)部業(yè)務(wù)對(duì)接人保持良好的聯(lián)系溝通;
文員主要職責(zé)精選篇3
1、合作銷售經(jīng)理對(duì)每天來電來訪做細(xì)致切實(shí)的統(tǒng)計(jì)、錄入、存檔等工作;
2、填寫工程管理日志,舉行來電、來訪的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查,并在每日下班前將日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;
3、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門交接的各種文件均要有細(xì)致交接登記,并分類保存;
4、實(shí)時(shí)切實(shí)填寫每周、月的各種公司報(bào)表及會(huì)議紀(jì)錄,并按時(shí)上報(bào)公司;
5、建立客戶銷售臺(tái)帳,《簽約單》《認(rèn)購協(xié)議》《商品房買賣合同》等;
6、銷售資料的打定;對(duì)工程部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、修理的責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購書等文件,錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)。
8、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作;
9、負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)錄,文稿的撰寫和各項(xiàng)檔案管理等;
10、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員主要職責(zé)精選篇4
1、文件收發(fā)、信函郵遞;報(bào)刊書籍征訂、發(fā)放;
2、會(huì)議安置、輔助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)及其他行政工作;
3、購置辦公設(shè)備、辦公用品,管理公文、證章等重要資料;
4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
5、優(yōu)化人員雇用工作,為企業(yè)的進(jìn)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)蓄;
6、制定有效的績效考核和員工鼓舞制度;
7、輔助公司各職能部門主管做好人力資源相關(guān)工作
文員主要職責(zé)精選篇5
1.合作經(jīng)理擬定本部門的組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、人員編制、年度費(fèi)用預(yù)算等;
2.依公司規(guī)定完成客戶/供給商合同的編寫,并合作財(cái)務(wù)做好請(qǐng)付款資料;
3.班公室日常后勤管理,客戶的接待;
4.建立園建材、苗木料數(shù)據(jù)庫,并實(shí)時(shí)增減與更新;
5.其他上級(jí)交辦任務(wù)。
文員主要職責(zé)精選篇6
1、實(shí)時(shí)切實(shí)的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品購買、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
5、保證前臺(tái)所需物資的充沛(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
6、合作各部門實(shí)時(shí)更新收發(fā)快遞等記錄。
文員主要職責(zé)精選篇7
1.負(fù)責(zé)公司全體職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定,設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的購買事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理,;
2.負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(根基入職培訓(xùn));
3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝結(jié)公司團(tuán)隊(duì);輔助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;
4.輔助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī),局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備購買、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作;
5.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作,舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;
6.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安置,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。
文員主要職責(zé)精選篇8
1、負(fù)責(zé)信息、數(shù)據(jù)收集和整理、合同歸檔;
2、對(duì)接平臺(tái),收集下定司機(jī)的進(jìn)件信息,提交風(fēng)控審核;
3、操作司機(jī)賬號(hào)的綁定、簽約、預(yù)約提車,處理司機(jī)日常疑問;
4、對(duì)接司機(jī)辦理退車、查詢違章、退訂申請(qǐng)和退押申請(qǐng);
5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、后臺(tái)合同上傳。
6、完成經(jīng)理交代的其它工作。
文員主要職責(zé)精選篇9
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
文員主要職責(zé)精選篇10
1、輔助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
2、負(fù)
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